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随着科学技术革命,人类社会正步入一个全新的、以知识为基础的知识时代,知识经济对教育和体育教育的影响是巨大的,面对挑战,只有进行体育教学改革,提高认识,树立以人为本的教育思想,加强体育教学管理,提高教师的整体素质,才能适应知识经济的要求。 相似文献
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随着科学技术革命,人类社会正步入一个全新的、以知识为基础的知识时代,知识经济对教育和体育教育的影响是巨大的,面对挑战,只有进行体育教学改革,提高认识,树立以人为本的教育思想,加强体育教学管理,提高教师的整体素质,才能适应知识经济的要求. 相似文献
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伴随全球化进程的加快,我国高等教育也日益与全球先进教育水平接轨。特别是随着市场经济体系的确立和知识经济时代的到来,对人才培养模式提出了许多新的问题和选择。面临社会发展的新机遇和新挑战,高等院校体育教育作为国家培养社会需求的实用型人才的坚实阵地,其改革与创新显得更加重要。 相似文献
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本文通过对体育教育连续性的全面研究,提出体育教育连续性的思想,系统阐述了体育教育的概念、内容与实施的策略。为学校体育教育提供完善的思想指导和实施方法。 相似文献
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教育是知识经济发展的基础 ,是知识经济的重要产业。面对知识经济时代的到来 ,教育将随之发生相应的变革 ,推动自身的发展。 相似文献
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体育教育实习质量管理评价指标是高校体育教育专业教学计划的重要组成部分,也是评价与检验教育教学质量的重要指标,所以,构建体育教育专业教育实习质量管理评价指标体系,对体育教育实习质量进行管理并对管理实施评价和监控,对提高实习质量有着积极的导向和推进作用。 相似文献
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大众传媒技术在现代体育教育教学中担当着不可或缺的角色,既有利于体育文化与体育技术技巧的交流与传递,也有利于体育师资力量的平衡发展。网络媒体对现代体育教育有着重要辅助作用,体育教师可以通过此类媒体,以视频、声音、动画、文字等方式,向世界各地的体育爱好者传授自己的经验和训练方法,也可以通过此类平台改善自己的教学。本文从大众传媒技术在现代体育教育教学中的角色与作用方面,阐述大众媒体技术对现代体育教育教学事业的影响。 相似文献
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知识型员工是知识经济时代在企业出现的新型工作群体,他们大多受过系统的专业教育,掌握一定的专业知识和技能,具有较高学历、相应的专业特长和较高的个人素质。对他们采取何种管理方式,很多企业无所适从。现代企业管理经验证明,"柔性管理"是最佳方式。 相似文献
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知识经济条件下国际营销渠道的变革趋势与策略 总被引:5,自引:1,他引:5
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在知识经济条件下,市 场环境和国际营销渠道出现了新的变化,把握这些新变化并改进我国企业跨国经营的渠道策略,有利于 跨国经营企业实现“走出去”战略目标。 相似文献
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基于知识经济的企业经营方式与营销渠道的变革 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在知识经济条件下 ,企业经营方式和营销渠道出现了新的变化 ,把握这些新变化并改进我国企业经营的渠道策略 ,有利于企业实现“走出去”战略目标。 相似文献
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再论中国体育制度改革的取向 总被引:2,自引:0,他引:2
中国体育事业的进一步发展需要以对传统体育管理体制的改革作为前提。由于体育事业在社会生活系统中的特殊地位及其本身的多功能、多属性特征 ,决定了它的改革取向是多因素综合作用的结果 ,并呈现出层次区分。同时 ,应坚持体育事业的经济效益和社会效益的统一。 相似文献
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知识经济时代的到来;给现代旅游企业的管理提出了新的挑战和机遇。迅速调整旅游企业的经营管理策略,实施知识管理,以适应变化的趋势,成为现代旅游企业持续、健康发展的关键。 相似文献
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知识经济时代下财务管理的创新 总被引:5,自引:0,他引:5
通过对企业财务管理的地位及知识经济的内涵与特征的探讨,针对知识经济对企业经营管理产生的影响作为企业财务管理创新的出发点,指出为适应知识经济发展的要求,企业要从财务管理的观念、理论、风险、财务成果分配方式、财务机构与人员等方面进行创新,并借鉴国际先进的财务管理经验,实现知识经济时代下的财务管理创新。 相似文献
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企业知识管理:基本特征、影响因素及实施策略 总被引:1,自引:0,他引:1
企业知识管理是伴随着宏观背景的知识经济的大讨论下才明显出现的企业管理新理论。界定企业知识管理的概念,概括它的基本特征,从宏观、微观和企业内部、外部的综合性角度分析影响其产生、发展的诸因素,研究如何实施应对策略。 相似文献
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论知识经济条件下的大企业管理创新 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济是一种新型的经济形态,它对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响,要求企业管理观念必须创新。而我国大型企业,尤其是国有大中型企业多半患有“大企业病”,在知识经济条件下面临巨大的外部压力。因此,内外因素的结合使得企业必须加快管理创新,对知识经济时代的企业文化进行脱胎换骨的改革。 相似文献
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当前企业知识型员工的管理方略 总被引:12,自引:0,他引:12
当今世界面临着信息化、全球化两大趋势。在科技先进和信息化先行的发达国家,又涌现了知识经济的浪潮,这给经济管理和传统经济管理理论带来许多新的情况、新的课题。企业经济管理之间竞争的重点是知识型的人才,而经济管理中各种要素的管理归根到底也是对高素质人员———知识型员工的管理。因此,知识型员工管理是企业成败的关键因素。 相似文献