企业变革中的企业文化管理

企业变革是企业生存和发展的必经之路,而变革中的文化管理又对企业变革的成败起着决定性的作用。本文从企业变革对文化的影响出发,分析了文化变革的模式,并结合变革的阶段理论,详细阐述了企业在变革各阶段进行文化建设的要点和阻力,以期通过变革中的文化管理来提高企业变革的成功率。     

企业变革中的企业文化管理

企业变革是企业生存和发展的必经之路，而变革中的文化管理又对企业变革的成败起着决定性的作用。本文从企业变革对文化的影响出发，分析了文化变革的模式，并结合变革的阶段理论，详细阐述了企业在变革各阶段进行文化建设的要点和阻力，以期通过变革中的文化管理来提高企业变革的成功率。     

销售组织模式及其变革路径探析

销售组织是实现企业销售目标的保证,必须适应企业的发展战略。战略又是环境与企业实力平衡的结果,所以,随着内外部环境的改变,销售组织模式的变革与创新是必然的。文章首先分析了销售组织模式的类型及其优缺点、适应范围,阐述了销售组织模式变革的路径,最后以杭州某家食品公司的销售组织模式为例,分析如何进行组织模式的变革。     

网络经济环境下企业组织结构的演进分析

网络经济环境正在促使企业组织结构的不断更新,从而能在激烈的国内外竞争中生存和发展。有必要分析传统的企业组织结构面临的挑战,提出企业组织结构变革需要遵循的理念,并以此分析了网络经济下企业组织及经营模式变革的主要趋势。     

深度营销模式下组织管理体系的变革

企业为了突破困境、改变现状,建立市场竞争优势导入深度营销模式,实现营销价值链各环节有效协同。本文从深度营销基本思想、营销组织的困境及组织结构变革模式方面提出商撰。     

当代管理思想下的战略制定模式

容本文在对管理学家亨利·明茨伯格提出的三种战略制定模式进行研究的基础上,根据当代管理发展趋势提出第四种战略制定模式——变革模式。并分析了四种战略制定模式之间的相互关系和适应条件。     

组织在变革中演进

人们对变革管理和组织未来的认识处于动态的过程中、回顾一下这些变化对未来变革管理和组织未来的影响是很有意义的。毕竟所有的管理者一也包括工作在任何形式的组织的任何人一都被变革所影响并可以通过实践的方法对变革管理和组织发展进行新的思考。     

互联网金融对商业银行的影响及对策分析

金融与互联网技术能深度结合,推动了金融市场环境和金融模式等不断改变,互联网金融模式多样,革命性的互联网金融模式深刻的影响着商业银行的传统业务、经营模式等。互联网企业把业务范围拓展到金融领域,对传统的商业银行形成全方位的冲击,商业银行进行深层次变革以顺应时代潮流,并积极应对新的挑战。     

工商管理专业人才培养模式变革的过程研究

顺应国家人才培养政策和社会人才需求的变化,我国高校工商管理专业普遍对人才培养模式进行了改革。利用卢因的三阶段变革过程模型对工商管理专业人才培养模式变革的过程进行了分析,发现其存在的问题并提出了解决的对策。     

大数据环境下的企业管理模式变革

现代企业管理模式的变革需要顺应时代的发展,传统的管理模式在当今的大数据环境下已经摇摇欲坠,尤其是在市场激烈竞争的前提下,现代企业管理要以数据资源为基础,通过数据分析、深度挖掘为企业发展提供更广阔的空间。文章分析了大数据对企业模式的影响,并针对目前环境,从几个方面提出企业管理模式变革方案。     

组织变革中的利益冲突与化解

企业面对环境变迁的敏感度与提前反应速度的能力,决定了组织的成功与失败。为了使组织具备快速反应的能力,大部分的企业会为组织的变革过程预先进行一连串计划性的系统改变,这种计划性变革又可分为渐进式变革与革命性变革,渐进式变革较适用于高复杂度与冲突性较高的组织变革情境中。本文认为,在变革过程中遇到利益冲突问题时,美国行为学家Thomas的"冲突处理行为的适用时机模式"是解决问题的好方法,可以使组织逐步变革而大幅降低利益冲突发生的渐进过程。     

信息技术与企业组织创新

不断变化的环境和条件将对企业的组织模式提出新的要求。信息技术给未来的经济发展提供了有力的技术支持,并在各个层面上对企业组织的变革以及现代组织创新方向产生了巨大的影响,这一影响还将延伸到未来的组织创新活动中。     

互联网环境下企业财务管理模式的变革

IT时代的到来对经济、生活和工作产生了巨大的变革,不论是对于个人还是对于企业的日常工作来说都会产生巨大影响,本文从IT环境下中国农业银行的案例出发,基于财务集中化管理、流程再造、决策相关性、预算和审计工作这几个方面描述了互联网环境下财务管理模式要进行的被动的和主动的变革,这样才能够适应时代和全球经济的发展,才能在激烈的竞争中立于不败之地.     

我国电子商务物流模式变革研究

在2013年"双十一"与"双十二"促销活动中,仅"双十一"当天产生的包裹量就超过1.5亿个。对物流行业而言,这不仅是一个机遇,更是一个挑战。电子商务条件下的物流模式有很多,为了使其能够更好地适应快节奏的市场发展需求,必须对物流模式进行变革。在分析电子商务物流模式发展现状的基础上,提出了电子商务物流模式变革措施。     

变革经历对当前企业变革员工产出的影响

在外部环境与内部需求不断变化的市场条件下,其成长过程必然经历大大小小的变革,而过去的变革经历会对当前的员工变革产出产生影响。本文从员工变革认知的角度出发探讨这个影响的作用机制,认为过去变革经历中来自变革性质、组织本身、变革管理者以及员工个人的变量信息,是通过使员工形成积极的或消极的变革认知,从而对当前变革的员工产出产生作用的,这个作用对应地体现为促进或抑制员工绩效以及员工创造力。     

云计算与现代远程教育研究

云计算是多种技术的合成和业务模式,是整个信息产业运作模式的革命,对未来社会经济结构甚至社会组织形式会产生深刻的影响.本文基于云计算在远程教育的应用,探讨了云计算给现代远程教育带来的深刻变革.     

浅析企业变革应对模型

动荡的企业市场竞争环境要求企业的管理者不断推动变革来适应竞争环境的变化,企业变革的目的并不是为了贯彻落实某种时髦的管理思想理论模式,变革的最终目的是在于提高企业的运营效率,本文通过对企业实践中的三种应对模型进行理论和实践中的比较分析,得出了预测式变革和领导式变革在三种变革模型中的优越性。     

认知视角下企业战略变革的影响因素

组织面临着越来越复杂的环境,只有不断调整和改变战略,才能获取竞争优势。本文从战略变革的内涵入手,着重从组织历史、组织与公司治理、组织文化与组织认定、组织绩效等方面分析了组织内部影响战略变革的因素。其中,非理性因素在战略变革研究中受到越来越多的重视,理论界需要从认知层面深入探索战略变革,实务界则在制订和实施战略变革时需要重视和引导非理性因素以成功实施战略变革。     

变革经历对当前企苴变革员工产出的影响

在外部环境与内部需求不断变化的市场条件下，其成长过程必然经历大大小小的变革，而过去的变革经历会对当前的员工变革产出产生影响。本文从员工变革认知的角度出发探讨这个影响的作用机制，认为过去变革经历中来自变革性质、组织本身、变革管理者以及员工个人的变量信息，是通过使员工形成积极的或消极的变革认知，从而对当前变革的员工产出产生作用的，这个作用对应地体现为促进或抑制员工绩效以及员工创造力。     

刍议会计计量模式变革

随着会计环境的变化,会计计量模式也要相应的发生变革。本文拟从会计计量与会计计量模式的基本概念,现行会计计量模式变革的必要性,以及构建多种会计计量模式并存的混合模型方面做出初步探讨。