战略贸易政策在发展中国家应用的相关问题分析

战略贸易政策作为一种主张在不完全竞争条件下政府可以对贸易和产业活动进行适度干预的理论,从其产生伊始就受到世人关注。虽然战略贸易政策理论兴起于发达国家实践,但从理论研究的逻辑延伸和现实需要出发,仍有许多学者致力于将其引入发展中国家的对外贸易实践中。战略贸易政策理论对发展中国家的对外贸易实践具有一定的借鉴意义。但战略贸易政策在发展中国家实施要取得良好的效果,还需要一些基本条件,这些条件包括:产业识别、时间选择、政府质量和外部约束。发展中国家在推行战略贸易政策过程中应该谨慎处理好这些问题,以更快地推动贸易和产业发展。     

全球化中的中国机电产业国际竞争力培育路径——基于产业内贸易视角的实证分析

产业内贸易是20世纪70年代中期以来出现的一种新的国际贸易模式.文章运用产业内贸易理论,对我国机械电子制造业的产业内贸易的决定因素--规模经济、产品的差异性、国际直接投资及回归模型进行了实证分析,探讨影响我国机电产业国际竞争力的因素及其影响强度,并就我国机电产业发展和机电制造企业有效竞争战略的制定提出若干政策建议.     

试析战略性贸易政策理论

战略性贸易政策理论以规模经济和不完全竞争的市场结构为前提,综合博弈论和产业组织理论,分析了政府在国际贸易中的战略作用。战略性贸易政策理论可分为“利润转移论”和“外部经济论”。战略性贸易政策的实施有一定的限制条件。     

战略性贸易政策对贸易方式的影响

相比较古典贸易理论，战略性贸易政策理论所提倡的“不完全竞争”以及“规模经济报酬递增”思想有更实质的意义，也成为了目前各国普遍采用的制定贸易政策的依据。在战略新贸易政策理论下，促进出口和保护本国市场成为核心。选择战略性产业并适当的运用战略性贸易政策对加强我国在国际市场的竞争实力有重要作用。     

战略贸易理论中政府干预思想解析

战略贸易理论对产业内贸易现象进行了符合现实的解释,在此基础上所提出的政府干预贸易的政策主张,改变了传统理论的政策思维,使国际贸易理论更加贴近现实。本文主要通过对政府在参与全球化竞争中作用的重新定位分析,说明对我国贸易政策进行战略性调整的必要性。     

中国产业内贸易的产生机理与政策建议

本文通过产业内贸易成因理论分析了我国产业内贸易产生机理的特殊性。通过构建更加贴近中国国情的产业竞争度模型，来解释中国产业内贸易产生的机理。并以此为基础，提出了发展中国产业内贸易的政策建议。     

影响我国金融服务贸易竞争力的因素分析——基于钻石理论视角

以"钻石理论"作为基础,分别从要素条件、需求条件、相关与支持产业、企业战略和同业竞争、政府政策和机遇六个方面对影响中国金融服务贸易竞争力的因素进行了分析。并依据影响金融服务贸易竞争力的原因提出了积累高级生产要素,拓展海外市场、扩大需求,支持相关产业发展、促进竞争力提升,激发有效竞争等对策。     

基于钻石模型的中国文化服务贸易竞争力分析

提升文化服务贸易国际竞争力的核心是增加其产业的国家竞争优势。本文在分析中国文化服务贸易现状的基础上,借鉴波特的"钻石模型"理论,从要素条件、需求状况、企业组织战略和竞争状态、相关支持性产业、机会和政府六个方面探讨了影响中国文化服务贸易竞争力的各种因素,提出应该加大政府扶持力度,加强载体建设,坚持服务创新,立足国内、开拓国际,突出产业集聚,创建品牌效应和实施人才战略等增强中国文化服务贸易竞争力的对策。     

战略性贸易政策及其对中国的运用

战略性贸易政策是随着战后国际贸易发展而产生出来的一种新贸易保护理论,它引入了不完全竞争的国际市场结构这一事实作为其基本假设,论述了政府的政策性介入的合理性。实践中的战略贸易政策在各个不同的国家效果不同,所以对这种政策的成功之处并没有达成共识。不过,有选择地应用战略性贸易政策仍然对我国的贸易政策有重要的借鉴意义。关键词:战略性贸易政策,研究与开发,高科技产业     

产业间贸易理论与产业内贸易理论比较研究

<正> 产业间贸易理论是指比较优势理论和要素禀赋理论等强调国家的优势差异原因的贸易理论,而产业内贸易理论是指垄断竞争贸易模型等强调规模经济等原因的所谓新理论。两者构成现代国际贸易理论的完整体系,均可以解释一定的经济贸易现实,并可以指导各类国家的贸易实践和政策制定,但两者在理论特点和政策建议等许多方面又有较大不同。加强对两类贸易理论的研究,将有助于我们认识当代国际贸易格局,把握国际贸易及其政策走势,指导中国对外经贸实践。     

Organisational ambidexterity and firm performance: burning research questions for marketing scholars

ABSTRACT

Organisational ambidexterity is an important topic in management research having grown meteorically over the past 17 years. Yet, very few studies in marketing examine organisational ambidexterity. Where studies do exist, seldom do they do justice to its theoretical richness and complexity. This complexity is a significant hurdle for scholars and managers alike, but theory and practice on organisational ambidexterity can benefit substantively from the input of scholars outside the realm of management. This paper provides scholars and managers with a detailed analyses, documentary and corpus of reference material documenting the development, definition, theoretical assumptions and conceptual treatment, measurement and empirical findings to do with organisational ambidexterity. Drawing on this detailed analysis, the paper identifies the burning research questions marketing scholars should give urgent attention to advance theory and practice on organisational ambidexterity.     

A Ranking of the Most Productive Business Ethics Scholars: A Five-Year Study

This paper presents the results of a study that counted articles and the number of pages written on business ethics and published during the five-year period 1995–1999. Individual scholars were ranked on the basis of total articles and total pages published. Institutions were also ranked based on the number of pages and articles their scholars published in selected business ethics journals. This article is the first one to rank schools and individual scholars on the basis of research productivity in business ethics.     

我国反倾销会计问题研究综述

反倾销不仅是一场法律战,还是一场会计战。文章在分析已有研究成果的基础上,对我国反倾销会计的定义、反倾销会计准则、反倾销信息平台、反倾销预警系统等方面的研究进行综述,并提出我国反倾销会计需要进一步研究的问题。     

Method issues in business ethics research: finding credible answers to questions that matter

This paper is an essay based on many years of reviewing journal submissions and discussions with business ethics scholars on a range of themes regarding methods. To some extent, it contains condensed thoughts from two experienced scholars in the field, which we hope will be useful, especially to emerging scholars who, to some extent, may still be wrestling with some of the issues raised in the paper. The validity and reliability of research methods in business ethics research is discussed in terms of legitimate methods to employ in the discipline, the epistemic challenges in the discipline, the debate between qualitative and quantitative methods, and some considered comments on ‘researching well’ in this discipline. Within each theme, we attempt to convey our distilled thoughts in the hope that methods employed in future studies will avoid some of the failures we have observed in the past.     

企业文化对人力资源管理影响的研究述评

企业文化与人力资源管理有着天然的内在联系,许多学者热衷于探讨二者的关系。国外学者的研究较成熟,但研究成果难以移植到中国。国内学者以定性研究为主,缺乏实证探索和验证。虽然研究颇多,但国内至今没有企业文化对人力资源管理影响方面的文献述评。基于研究发展需要,应回顾相关研究历史和现状,并提出我国的未来研究建议。     

中国服务贸易潜力——基于引力模型的测算

国外使用引力模型研究服务贸易始于2002年,国内研究则起步稍晚,至2009年方有学者致力于此类研究。从使用数据和实证模型两方面看,现有研究都有可进一步拓展的潜力。本文基于引力模型对服务贸易的决定因素进行识别与测算。本文在实证部分采用了基本引力模型,使用4种计量方法。结果显示:贸易双方经济规模、经济发展水平、物理距离和自由贸易区对总服务贸易额和分部门贸易额的影响表现出不同的显著性。     

国内期刊品牌营销研究述评

本文总结国内期刊在品牌营销方面的研究。依托CNKI数据库,选用2000-2014年间学者发表在国内期刊上关于期刊品牌营销的研究论文,系统整理期刊品牌营销的文献研究。学者们对期刊品牌营销研究主要集中在品牌的影响因素、品牌的塑造、品牌的延伸三个方面。目前的期刊品牌研究大都从营销者的角度出发,未来应多从作者和读者的角度出发进行研究。     

政务微博在应急信息管理中的应用研究综述

论文梳理了政务微博应用于应急信息管理的学术研究基本情况,包括政务微博的传播特性,政务微博的作用、存在的问题及成因,以及加强政务微博在应急信息管理中应用的对策等。国外学者比较重视案例研究方法,国内早期多侧重于理论性研究,近年来也开始注重实证分析。提出加强政务微博在应急信息管理中应用研究,必须进一步整合研究方法和研究思路,进一步拓展研究视角,进一步深化研究内容。     

产业集群竞争力研究综述

随着产业集群在地区经济发展中的作用不断增大，理论界对产业集群竞争力的研究也在不断深入。本文依次对产业集群竞争力的含义、指标体系以及评价模型等进行了综述，并在此基础上，对产业集群竞争力的研究方向进行了简单分析。     

“That’s Interesting!” in Entrepreneurship Research

In order for a work on entrepreneurship to be published and attract attention, it must be interesting. The aims of this study are to understand why entrepreneurship scholars perceive entrepreneurship studies as interesting, what they consider interesting, and how they distinguish themselves from management scholars in their perception of interestingness. The study is based on responses from 915 entrepreneurship scholars. Our results contribute to empirically nuancing the dimensions that scholars perceive as interesting, and also to identifying groups of entrepreneurship scholars that perceive interestingness in different ways, and to demonstrating the similarities and differences between entrepreneurship and management scholars.