商业银行操作风险保险——保险发展新领域

商业银行操作风险越来越被巴塞尔银行监管委员会、各国金融监管部门以及各大国际性银行高度关注,成为继信用风险和市场风险后的第三大银行风险。商业银行操作风险保险作为缓释和转移操作风险的有效工具,已得到银行业界认可。我国现有操作风险保险远远不能适应商业银行操作风险保险的要求,准确量化操作风险,组织建立操作风险损失数据库十分必要。保险公司应加强与商业银行的合作与联系,了解商业银行操作风险的特点,设计出更多更好的操作风险保险产品,为商业银行提供规避风险的途径,也为自己培育良好市场前景。     

CVaR在操作风险度量与控制中的应用分析

内部程序、人员、系统或外部事件引起的大银行巨额损失使国际金融界开始关注操作风险,巴塞尔委员会将其纳入风险资本的计算和监管框架.我国商业银行逐步重视操作风险管理.针对操作风险自身的特征及风险因素,通过采用CVaR度量操作风险,并以此为基础,运用预提风险损失准备、分配经济资本、保险与外包控制和管理操作风险,是目前可以采用的较为有效的风险度量与控制方法.     

混业经营趋势下我国银行的保险风险分析和防范

本文通过对我国银行保险经营风险的分析，指出目前的银保合作模式难以实现规模经济和范围经济，提出在我国目前分业监管的体制下规避和控制银行保险风险的对策和方法。     

有限风险再保险对缓释商业银行操作风险之作用探析

目前,操作风险已成为继信用风险和市场风险后,第三个给商业银行造成极大威胁的风险。保险是分散风险的重要工具,但传统保险对操作风险的分散作用却十分有限。新兴的有限风险再保险是管理操作风险的一个有效办法,本文针对操作风险自身特性,结合限风险再保险的运作机理,以财务报表为对照,详细阐释了有限风险再保险对于操作风险的缓释分散作用。     

我国保险业发展困境与新型保险人才培养

我国目前社会风险与巨灾风险日益频繁发生,而拘泥于"狭义保险"的基本功能所培养的保险人才已不能应对风险社会与民生问题对我国经济社会发展所提出挑战的需要。应从开展政策性农业保险、商业保险参与社会保障体系建设以及加快巨灾险种的制度设计和业务开展等路径来拓展现代保险业服务社会、保障民生等新型功能。要以关注民生、应对风险社会挑战、服务社会为指导思想,以整合相关学科资源为手段,培养具有综合风险保障观和多学科专业技能的新型保险人才,为现代保险业的与时俱进发展提供人才保障。     

我国银行保险的发展现状及对策

银行保险是一种集“产品、服务及组织创新”为一体的金融创新。近年来，我国的银行保险以代付和兼业代理、战略联盟的模式得到了一定发展。在金融混业趋势下和当前法律允许的范围内，我国银行保险目前的发展模式必将采取金融控股公司的形式。但是，在金融控股公司的发展条件尚未成熟的当前，应平衡银行与保险的文化理念冲突，创新银行保险产品，稳妥地推进银行保险组织形式的创新，加快银行保险相关法规和制度建设，促进我国银行保险的进一步发展。     

银行保险:风光背后的危机

随着我国经济形势的稳定发展及个人金融服务的需求不断增长,我国的银行保险逐渐呈现出了立体化、多样化的发展趋势,蕴藏着巨大的发展潜力。但经营观念、销售方式、产品创新、风险控制等方面的不足,严重阻碍了银行保险的健康、快速发展。本文即在深入分析我国银行保险现行危机的基础上,提出银保双方只有转变观念、完善激励措施、加强产品和服务创新、落实风险控制,才能真正促进银行保险业的深层次发展,提升我国保险公司的国际竞争力。     

我国银行保险合作模式探讨

银行保险己成为当今国际保险业的主要发展趋势之一。我国保险领域在开展银行保险方面进行了有益的尝试和探索,积累了一定经验,取得了较快发展。但是,我国银行保险目前还处于初级发展阶段,实践中也暴露出许多不足和一些亟待解决的问题。本文在总结我国银行保险合作现状的同时,提出了银行保险发展应努力的方向。     

特许权价值、隐性保险与单体银行稳健性

以２０００—２０１２年１６家上市银行为样本,实证分析了特许权价值、隐性保险对银行稳健性的影响。研究发现,特许权价值存在内生自律效应;隐性保险提供的范围涵盖各种商业银行,没有国有和非国有的差异;隐性保险削弱了特许权价值的内生自律作用;银行的规模越大,稳健性越好;政府监管降低了银行风险,增强了银行的稳健性;中国上市商业银行的资本杠杆和经营杠杆的效应没有充分发挥作用。     

银行IT风险管理分析

IT风险是随着银行业在运用IT为其提供服务时所必须承担的风险,它与银行的信用、市场和操作三大风险紧密联系,却不同于这三类风险,具有自身的特点.随着银行对IT的日渐依赖,IT风险对银行的影响也相应迅速增大,如何进行有效的IT风险管理已经成为银行目前需要考虑的重要问题之一.本文通过对银行IT风险特点的分析,阐述了IT风险管理的两个重要组成部分,并为IT风险的评估和防御提出建议.     

长江三角洲经济一体化制度创新研究

该文从长江三角洲经济过度竞争的现状出发，指出行政区划和僵化的管理制度是造成这种问题的主要原因，说明只有通过制度创新，实现经济一体化，才能消除本区域过度竞争的问题。并从宏观管理制度创新和微观体制创新两个方面，提出了实现长江三角洲经济一体化的具体思路和设想。     

原子吸收法连续测定硅酸盐中六种元素

该文报道了采用ＨＦ—ＨＣＬＯ＿４溶液溶解样品，原子吸收法连续测定硅酸盐中Ｆｅ、Ｃａ、Ｍｇ、Ｍｎ、Ｎａ、Ｋ六种元素，考察了共存元素的干扰及消除方法，试样溶液介质的选择，分析结果令人满意。     

对铁路运输非气体类液体危险货物充装量的探讨

以本文对2006年颁布实施的《铁路危险货物运输管理规则》（铁运[2006]79号）和《铁路罐车容积》JJG140-2008标准附录E《铁路罐车准装高度范围确定方法》中允许充装的体积、准装高度、准装质量。作一探讨。     

认知视角下英语学习者隐喻能力及效果的实证研究

差异巨大,呈于以上发现,通过调查研究发现,与一般语言能力相比,被试者隐喻认知能力普遍低下;个体隐喻认知能力现不均衡发展状态;并发现有五大问题在不同程度上影响被试的隐喻语言习得及认知效果。基站在认知的视角上对隐喻认知问题展开讨论并提出相应的教学建议。     

对中国建筑业"入世”的思考

结合WTO相关协议和中外建筑业情况，分析中国建筑业面临的机遇与挑战，提出我国建筑业“入世”应采取的种种策略，从而与世界建筑市场接轨。     

学贯中西的前苏联汉学大师阿列克谢耶夫

本文介绍了20世纪上半叶苏联汉学家瓦西里·米哈依洛维奇·阿列克谢耶夫（1881-1951）的生平、思想、业绩。     

关于评价理论的探讨

在当今社会经济发展中评价的作用和重要性显而易见，评价实践需要理论的指导，本文对评价的概念、特点、分类、要素、原则、标准等问题进行了分析论述，初步构建了评价理论的基本内容体系。     

搞好岗位劳动测评 推进工资制度改革

岗位劳动评价是一种综合运用各种科学手段确定企业内部各类岗位之间劳动差别的科学方法，是实行岗位技能工资制度的基础和前提．本文针对我国长期以来存在的各工种岗位之间劳动差别区分不明显，定性多，定量少，缺乏全面、系统和科学的岗位测评而导致的不能公正合理地确定劳动报酬，影响“按劳分配”原则的执行这一现象，阐述了在地勘单位实行与职工劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献相联系的岗位技能工资制，是理顺内部工资分配关系较理想的途径．要实现这一途径的关键在于搞好岗位劳动测评．文中详细说明了岗位劳动测评的内涵作用，测评原则、测评范围及指标体系，还提出了实施岗位测评的方法步骤及测评中须注意的问题．     

新一轮流通改革的发展趋势与主要任务

中国的经济与社会环境的变化 ,对新一轮流通的改革与发展提出了更高的要求。本文认为新一轮流通改革的发展趋势是 :大流通、大市场、大集团将是流通体制改革的主要方向 ;连锁化、网络化、信息化将成为流通现代化的重要标志 ;提高素质、规范市场、优化管理将成为流通国际化的基本保证。新一轮流通改革的重要任务是 :整合流通资源 ,打造“航空母舰” ;开展流通革命 ,更新流通业态 ;稳步发展连锁 ,建立规范模式 ;积极发展物流 ,重视系统建设 ;改革管理体制 ,实施行为管理 ;加强理论研究 ,提高人才素质 ;加速产权改革 ,推进流通发展     

旅游市场营销方面存在的问题及解决的对策

改革开放以后，我国经济发展较快，人民的生活水平也有了很大改善，旅游已经成为我国人民休闲、度假的良好方式。我国的旅游事业蓬勃发展，旅游市场营销为旅游事业的发展提供了前提条件。然而，目前旅游市场营销方面存在许多问题，相关部门应采取积极对策加以解决，以使旅游事业成为新的经济增长点。