浅论著作权的限制与反限制

限制和反限制是一对矛盾,是一种此消彼长的关系,限制和反限制构成著作权法的两条主线。限制和反限制的过程,就体现为平衡的过程——平衡著作权人个人利益与社会公共利益。所以,各国的著作权法从产生的那一天起,对著作权的限制与反限制就是同步的。     

浅析我国商业秘密的权利限制

我国的知识产权包括著作权、专利权、商标权和商业秘密。随着我国市场经济的迅猛发展,知识产权的发展也如火如荼,越来越受到各界重视,对于商业秘密的保护成了公司、企业工作的重中之重,商业秘密占据重要地位。提到权利,我们必然会联想到义务。权利的享有并不是无边无垠的,权利的行使必然会受到一些规范的约束和限制,受到限制的权利才是真正的权利。商业秘密作为一项权利,必然会受限制,这种限制其实也是保护的一种,目的是防止滥用权利。我国的商业秘密权及其限制为我国经济的发展,市场秩序的稳定做出了巨大贡献,但是我国对于商业秘密的权利限制仍有一些不足的地方。     

论股东表决权的限制

表决权是股东最本质的固有权利,原则上不得剥夺并限制。但是,决议的最终目的是公正地产生股东们普遍意愿,决议应代表全体股东或大多数股东的利益。但有时候会存在大股东滥用表决权或表决权的行使会损害公正性的危险。因此,本文将从股东表决权的限制角度,阐述如何实现对中小股东利益的保护。     

WTO框架下中国稀土出口限制措施的抗辩困境

2012年美日欧起诉中国限制稀土出口案是2009年中国原材料案的演化升级,深入剖析这场资源争夺升级战的背景、WTO法上稀土限制措施的地位以及中国政府针对稀土案的抗辩依据,对于维护我国国际贸易利益具有重大意义。     

合理性审查下离职竞业限制范围之再思考

经营权与劳动权的冲突是竞业限制制度所面临的核心问题,而权利的冲突需要通过合理的限制契约自由来加以化解。因此,对离职竞业限制的范围进行合理性审查具有法理基础和现实意义。基于我国《劳动合同法》第24条,通过对相关法理、学理以及司法实践进行分析,文章总结了我国离职竞业限制行业范围以及地域范围的几种审查标准。同时,我们认为竞争法下相关市场概念的引入能够对竞业限制的范围判断提供一定的参考价值,并建议在合理性审查过程中要树立平等保护理念,权衡相关原则以及考量社会公共利益。     

试论劳动合同中竞业限制条款的订立

竞业限制是现代市场经济条件下用人单位保护商业秘密、维护自身竞争利益的重要手段。作为劳动合同的中一项重要的约定条款,有关竞业限制的问题已经越来越被用人单位和广大劳动者所重视,依法订立竞业限制条款。能够有效地保护用人单位和劳动者的合法权益。     

论教育权对著作权的限制

教育的发展,离不开法律来保障知识的传播,法律的进一步完善,使得著作权法更加维护著作权人的垄断权,这样一来,就不可避免地出现教育权和著作权的冲突。为了平衡两者的关系,有必要引入合理使用制度,而从目前我国的著作权法的规定来看,与发达国家相比较,还存在一定的差距。     

论版权限制制度在数字图书馆中的应用

版权限制制度是用来调整平衡版权人、版权产业集团、版权作品使用者三方利益的制度,本文通过论述版权限制制度的合理使用、法定许可、强制许可在数字图书馆中的应用,协调多方利益关系,使其能够在具体解决数字图书馆中的版权问题提供依据及解决方法。     

WTO框架下稀土出口限制引致的争端及对策

2010年以来,中国对稀土元素产品的出口限制引起世界的广泛关注,虽然稀土出口限制措施与2009年中国有关限制若干原材料出口措施案中的涉诉措施有类似之处,实质均是中国与其他WTO成员方之间对关键资源的攻守博弈,但在具体形式上又有发展。本文将结合WTO规则及其最新的争端解决实践,深入探究其实质与发展,试图提出应对措施,以期能更好地对这一潜在贸易争端做好充分准备,进而维护中国的正当利益。     

契约自由与限制

契约自由原则是合同法的一项重要的基本原则,基于公平正义的考量,在特殊情况下,通过立法和司法审判活动对其进行限制。诚实信用原则主要是对履行合同的要求,不对契约自由构成限制。对契约自由的限制可划分为绝对限制和相对限制。对不同类型的限制,各有对应的司法干预方式。对契约自由的限制,应当合法、合理和必要,应以实现契约自由和公平正义的平衡为目的。     

用人单位利益保护视角下的竞业限制立法完善研究

竞业限制协议作为劳动合同的一部分,规定了劳动者离职后的竞业义务。我国现行的法律中对竞业限制违约金的规定大多都是从劳动者视角订立的,本文将从用人单位视角,对劳动者和用人单位的行为进行法律分析,并阐述保护企业利益的必要性,提出立法建议。     

财产权的构成、限制及其合宪性

传统意义的财产权包括有体物(动产和不动产)和无体物(债权、知识产权、有价证券)等,以及对财产的占有、使用、收益、处分或支配等各项权能;现代意义的财产权还包括个人公法财产权。基于财产权的制度性保障理念,各国宪法都授权立法机关制定法律,以形成财产内容,限制财产的存续状态和使用收益等。财产权限制之法律的合宪性基准,包括财产内容的形成应该尊重立法裁量、私有财产之限制不得忽视意识自治、公法财产之限制不得影响生存保障、出现征收与限制两可时注重财产价值补偿。     

著作权利益平衡机制探析

本文阐述了著作权的私权保护和公共利益保护的概念，从法哲学层面和法律经济学层面，对著作权利益平衡机制作了初步的分析。     

商标的异化与商标权限制的现代发展

随着商品经济的发展，商标开始异化，传统商标法构筑的利益平衡被打破。该文从商标的异化出发，分析了商标异化的表现，然后针对因商标异化引发的商标权扩张和商标权限制的此消彼长，研究了商标权和商标权限制。     

约定竞业限制之我见——对《劳动合同法(草案)》第十六条之解读

竞业限制是基于员工的忠诚义务而产生并源于有关法律的规定，通行于有商业秘密或特殊利益需要保护的行业。《劳动合同法（草案）》第十六条体现的立法价值取向及对竞业限制对象、领域、地域、期限及经济补偿和违约金方面作了规定。但对一些争议问题仍需做理论研究，以期待竞业限制的规定更加完善。     

赋权模式下数据权利的保护与限制

数字经济时代，赋权模式能够激励数据领域的投资与创新。数据权利的行使与保护，不仅关涉原始数据来源者的利益，也关涉原始数据持有者的利益和数据处理者的利益。所以，数据产权制度的构建需要巧妙地权衡数据保护与利用、集中与流通、数量与质量、私益与公益的关系。数据立法的应然路径是通过法律确认数据的财产属性与保护范围，明晰数据产权与个人信息权益的并存与依附关系，数据持有者基于其在数据采集存储、保障安全等方面的投资而对数据集合享有支配权和收益权。在数据爬取与挖掘问题上，保护数据主体的相关权益不受侵犯的同时，还需为数据权利的行使设定限制，以保障数据的流动性所产生的价值。在制度构建时，应就公共数据与非公共数据、公开数据与非公开数据、原始数据与衍生数据进行区别对待，设计精细化的默示许可、合理使用和防止权利滥用规则来划定权利边界、促成数据交易并保障公平竞争。     

拒绝交易权的限制问题研究

为了防止市场主体滥用拒绝交易权，损害实质的公平和正义，反垄断法从维护竞争的角度对市场主体的拒绝交易权进行了限制。本从拒绝交易权的分类出发，探讨反垄断法限制拒绝交易权行使的具体情形和限制拒绝交易权行使需要注意的几个问题。     

论纵向限制竞争行为规制之必要性与措施

目前,我国法学界对横向限制竞争行为研究颇多,但对纵向限制竞争行为的研究则明显不足,我国竞争法对纵向限制竞争行为的规定也几乎是空白。虽然纵向限制竞争行为具有一些积极作用,但其消极影响和对自由竞争的损害也显而易见,因此反垄断立法有必要对其加以规制。欧美等主要国家在规制纵向限制竞争方面已建立了较为成熟的制度,我国应借鉴其立法经验,在立法原则和具体制度上对纵向限制竞争行为作出明确细致的规定。     

论股东派生诉讼权滥用的限制

股东派生诉讼权一方面可以有效地保护公司小股东的合法权益,促进公司治理结构的完善;另一方面亦存在着被滥用的危险。本文在分析美国、日本和我国台湾地区立法的基础上,结合我国新公司法中的相关规定,从原告资格限制、被告范围限制以及败诉时原告股东的赔偿责任等方面对限制措施进行分析讨论,指出了其中的不足及完善措施。     

竞业限制纠纷劳动者抗辩探析

《劳动合同法》及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称《解释(四)》)对竞业限制做了原则性规定,但受制于立法精神把握的不确定性以及具体案情的复杂性,在实践中,劳动者往往提出各种抗辩。本文以此为切入点,从劳动者抗辩角度出发,对竞业限制适格主体、竞业限制义务违反、经济补偿、继续履行等方面进行论述,以期为司法实践中审理竞业限制纠纷提供有益借鉴。