银行再造策略及对我国银行业的启示

银行再造是国际商业银行在信息化浪潮下经过较长时间的摸索和实践后作出的一种具有革命性的选择.西方银行业的再造实践为我国银行业经营管理的改革提供了重要的启示.     

我国商业银行组织结构改革模式的选择

我国商业银行组织结构改革已成为现阶段银行业迫切需要注意的问题,它对商业银行的经营管理工作起着至关重要的问题,本文通过对西方银行组织架构模式的分析,并结合我国实际情况,提出了几条粗浅的建议。     

我国商业银行成本控制问题探讨

随着我国加入世贸组织和外资银行的陆续进入,我国商业银行外部环境发生了巨大变化,将面临更加严峻的竞争环境.银行业面临着国有企业改革、股份制改造、产业结构调整、金融与科技创新、金融需求多元化等众多局面.现代商业银行能否在复杂残酷的竞争中立于不败之地,实现股东权益最大化,很重要的一个方面是强化成本控制.成本控制关系到商业银行的生存与发展,将在商业银行经营管理中发挥着越来越重要的作用.     

山西票号的员工管理对我国商业银行 人力资源管理的经验借鉴

山西票号是近代中国具有全国影响力的金融机构.在其生存的一百多年中,在半殖民地半封建社会内忧外患的环境中,能坚持经营,生意亨通,一个重要因素是实行严格而科学的人事管理制度.而在当今银行业的发展中,人力资源管理已经成为商业银行经营管理的核心内容,决定着银行业的市场竞争力和服务水平.因此,深入总结山西票号员工管理的成功经验,对当今银行业的人力资源管理具有非常重要的借鉴意义.文章从山西票号经营管理的主要特点入手,系统总结了山西票号在员工管理方面的运作形式和主要特点,并结合现代银行业的人力资源管理现状进行对比和分析,以期对我国商业银行的人力资源管理有所启示.     

我国商业银行中间业务的发展现状及改革对策

在我国银行业全面开放的大背景下,银行业竞争日趋激烈,我国商业银行在业务拓展方向上仍然以存贷业务为主,不利于增强竞争力,因此改革并发展我国商业银行中间业务已迫在眉睫. 目前我国商业银行中间业务收入占总收入的比重与国外银行相比具有较大差距,由于我国商业银行中间业务在创新方面还面临着许多制约因素,所以我国中间业务的发展并没有预期的状况好.本文分析了商业银行中间业务发展中存在的问题,并进而提出了改革的对策.     

评价国有商业银行的股份制改革——从薪酬激励制度改革的角度

自国有商业银行股改以来,我国的银行业得到了飞速地发展,文章通过研究商业银行的薪酬激励制度改革,从薪酬激励制度存在的问题出发,提出一系列关于商业银行薪酬激励制度改革的建议和意见,从另一个侧面评价商业银行的股份制改革.     

新巴塞尔协议与我国商业银行风险管理的强化

新巴塞尔协议经过大多数国家与地区的认可,代表着国际银行业监管的方向和趋势。加入WTO之后,我国的商业银行面对着巨大的国际竞争压力,商业银行必然会逐步遵循国际银行经营管理的统一规则,接受以新巴塞尔协议为准绳的国际银行业监管原则、标准和方法。在此国际背景之下,本文讨论了我国商业银行风险管理中存在的问题,指出其与新巴塞尔协议的差距,提出了强化我国商业银行风险管理的建议。     

对我国商业银行介入基金管理问题的分析

商业银行设立基金管理公司试点工作已进入实质性操作阶段,这是我国金融改革中具有里程碑意义的事.本文从金融功能观的角度解读商业银行介入基金管理业务对商业银行自身的意义,并指出商业银行设立基金管理公司对银行业自身及基金业发展的积极作用和挑战.     

商业银行综合化经营的效应分析与应对策略

作为国际银行业发展主流模式的综合化经营,是我国商业银行实现经营模式战略转型的关键路径.根据我国现阶段的金融监管环境,以及国内银行的经营管理水平,金融控股公司是我国目前较为可取的模式.综合化经营可以为银行业金融机构带来协同效应、多元化优势等战略优势.在金融业全面开放的背景下.我国商业银行必须拓宽自身的业务范围,加快向综合经营的转变,提高自身的核心竞争力.     

论新巴塞尔协议下商业银行操作风险控制的措施

目前我国银行业的金融改革正处于关键时期,操作风险已上升为金融机构所面临的首要风险.新巴塞尔资本协议对商业银行的操作风险管理提出了新的要求,同时也对我国商业银行的操作风险控制措施提供了战略性的指导方案.     

论保险资金运营立法的目标价值协调

基于保险业的特殊性和本国国情，我国保险资金运营立法应当继续坚持“安全第一、稳健投资”的原则。根据入世后的新形势和保险业发达国家的先进经验，应当逐步放宽和完甚保险资金运用渠道。同时，要借鉴国外成熟的相关立法，加强对保险资金运用的监管。只有这样，才能实现安全和效益两大目标的协调。     

工资集体协商的约束条件分析

2000年底，劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》引起了企业极大的关注，工资集体协商是企业与市场日益成熟的表现，但在我国卓有成效地实行工资集体协商，实行上仍需要在理论和实践中进行认真的探讨，本通过对“协商办法”可行性的理论分析，力图论证工资集体协商在中国将在走一段并非一帆风顺的路程。     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.     

关于运用税式支出促进经济发展之浅见

税式支出是政府为了一定的目的，有意识地放弃一部分税收收入而让给纳税人的一种主观行为。本文就如何运用税式支出中减免税与优惠税率推进经济发展，提出了提高认识，转变观念；运用政策，造福企业的建议。     

从恩格斯的道德论看普世价值的虚幻性——以《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学终结》为例

有没有抽象的一般的道德、有没有抽象的一般人性、有没有抽象的一般的爱等问题,在马克思主义创始人那里都已经有了非常明确的答案。然而,一个半世纪过后,有没有普世价值之争进入人们的视野,因此,重温恩格斯的有关论述仍有必要。     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

论农业经营模式变革与农地使用权流转制度转变的相关性

农业经营模式变革与农地使用权流转制度转变之间存在着内在相关性.首先从理论角度分析,农地使用权流转制度转变是农业经营模式变革的前提和推动力;同时农业经营模式变革的要求又是农地使用权流转制度转变的内在动力和外在压力;其次回顾二者相互作用的历史进程,建国以来我国农业经营模式经历了合作化、分散化、再到产业化的变革过程,每一阶段都存在着二者的相互作用;再次,对郫县农业产业化的成功案例进行分析,直观地验证了二者的内在相关性;最后得出加快农地使用权的合理流转是促进农业产业化经营的前提.针对目前农地使用权流转的尚存问题,应着力建立和谐农地使用权流转关系,建立健全农地使用权流转的市场机制,健全农地社保等.     

浅谈电视广告形态的发展

电视广告形态的发展,依次经历了时段广告--栏目广告--特殊形式广告(冠名、特约播映、独家赞助等等)--新闻广告--广告栏目五个阶段,媒体经营和商品经营发展的需要使广告脱离原有的单一模式,与其他传播作品相互渗透,并最终成为一种电视栏目.