商业银行董事会治理与创新关系研究——基于沪深两市上市公司的经验证据

经济全球化给我国银行业带来巨大挑战和压力,化解这样的挑战和压力的方式之一是开展众所周知的银行创新,以此推动我国商业银行获取持续竞争优势,提升竞争力。作为公司治理机制核心的董事会治理,是如何影响银行创新呢?本文以我国16家上市银行为样本进行研究,结果表明,上市银行适度控制董事会规模、采取长期激励、控制薪酬激励水平等措施,能够显著提高上市银行的创新能力。     

外资参股对我国上市银行绩效影响的实证研究

本文拟从公司内部治理结构角度研究外资参股对我国上市银行绩效影响。尽管公司内部治理包括股权结构、董事会、监事会、高层管理四个方面,但鉴于外资进入我国上市银行监事会、高层管理比例较低,故仅选取股权结构、董事会两方面进行实证研究。研究结果显示：外资参股比例与六个银行绩效指标存在正相关关系;董事比例与银行绩效存在负相关关系;外资持股比例最高的股东所占位次与不良贷款率、总资产存在负相关关系。这表明外资参股对我国上市银行大部分绩效指标具有正面影响,对少数绩效指标存在负面影响,对此,本文作了进一步分析和解释。     

境外战略投资者对我国上市银行公司治理和绩效影响的实证研究

本文以14家上市银行为研究对象,在对中国上市企业公司治理的总体水平、银行资产规模等影响银行公司治理水平和绩效的因素进行控制的条件下,对中资银行引进的境外战略投资者与银行公司治理和绩效关系进行了实证研究。实证结果表明境外战略投资者派驻董事对上市银行的公司治理水平和综合绩效产生显著的正向影响,两者间是正相关关系;境外战略投资者的持股比例及其是否为上市银行的控股股东与银行公司治理水平与综合绩效间不存在显著的正相关关系。     

法人治理结构与银行监管

健全的银行公司治理结构在银行经营中的作用极其重要。监管当局必须加强对银行公司治理结构的监管， 监管要点主要包括：股东权利与义务、利益关系人的作用、信息与审计的透明度与披露、董事会的责任、独立董事、经营管理层等。     

董事会特征、股权结构与公司绩效——基于上市银行数据的实证研究

采用2008年至2012年我国上市银行的最新数据,对董事会特征、股权结构对上市银行绩效的影响进行实证研究。结果表明董事会特征对上市银行绩效的影响不明显,股权结构对上市银行的绩效有一定影响,特别是第一大股东持股比例与上市银行绩效存在正相关关系。     

公司治理、政治关联与环境绩效

以沪市A股重污染行业上市公司为研究对象,运用J-F系数法从环保目标、法规和惩处构建环境绩效,考察了公司治理和政治关联对环境绩效的影响,探讨了政治关联在公司治理和环境绩效关系中的作用。研究结果表明,股权性质、董事会规模和两权分离促进了环境绩效,政治关联与环境绩效呈负相关关系,政治关联会抑制公司治理对环境绩效的正向提升作用,拓展了环境绩效的研究视角,为提升公司治理和环境绩效水平提供了经验证据。     

我国上市股份制商业银行的高管薪酬影响因素分析

本文以8家上市股份制商业银行的42份年报数据为样本,实证检验了影响我国商业银行高管薪酬的主要因素,并有针对性的对我国上市银行高管薪酬制度提出相关建议.从实证结果可以看出我国上市股份制商业银行的高管薪酬设计考虑了银行业绩因素,但忽略了银行的成长性和资金的流动性,公司治理未达到预期效果.因此可从长期薪酬激励机制、公司治理、信息披露和经理人市场方面入手使银行高管薪酬制度更加合理.     

我国A股上市商业银行内部公司治理现状及改进措施

本文通过分析A股上市商业银行的内部公司治理现状，发现目前我国上市商业银行存在股权集中、董事会职能弱化、监事会成员构成不规范、薪酬发放缺乏统一标准等问题，进而提出了引进机构投资者、建立健康负责的董事会、完善监事会、建立符合银行特点的薪酬制度等相应措施。     

债权银行改善债务公司治理的机制研究

本文通过对债权银行改善债务公司治理的内在机制研究发现,债权银行通过法律和贷款合约可以扩展自己在债务公司的监督权,获得改善债务公司治理的能力。同时,债权银行为了追求利益,加上政治、法律的引导和经济环境的促进,债权银行也有动机改善债务公司治理。笔者从能力、动机的角度结合中国实际进行分析,提出中国公司应该分三个层次建立公司治理模式。     

股份制改造与银行稽核组织模式探析

股份制改造后的银行作为市场经营主体，必然会要求按照公司治理结构来进行管理，按现代企业制度要求进行规范。银行内部稽核的作用，为上市银行履行守约责任创造了条件。因为由董事会领导的内部稽核组织模式其领导层次较少，地位较高，独立性和权威性较强，所以，把这种模式作为上市银行内部稽核的组织模式无疑是最佳的选择。     

论我国商业银行的董事会治理

通过股份制商业银行与一般上市公司从董事的规模、组织结构、董事构成和董事会治理的绩效进行比较,得出虽然商业银行董事会治理优于一般上市公司,但是还有其不足,如存在内部控制、董事会缺乏独立性等。因此要针对不足提出对策,完善其内部建设。     

从公司治理和内部控制的关联性看上市公司董事会和经理层建设

该文从公司治理与内部控制的关联性出发，分析了我国上市公司董事会及经理层存在的主要问题，并提出了建设我国上市公司董事会及经理层的思路。     

河北省上市公司董事会特性与公司绩效的实证研究

自中国证监会颁布《上市公司治理准则》以来,中国上市公司的董事会制度已经有了很大发展,但是治理是否有效,是否达到了预期的公司治理效果,需要用事实来验证.文章以河北省上市公司为样本,选取其2007年～2010年的数据进行实证研究,试图探求董事会特性与公司绩效的关系,提供这些问题的经验证据,为监管部门进一步完善董事会制度提供借鉴.     

公司治理、审计任期与盈余管理研究

通过2007—2009年沪市A股制造业公司数据,分析公司治理要素对审计任期的影响,进而分析公司治理和审计任期两者对盈余管理的联合影响,研究发现：股权均衡度、董事长总经理两职合一、董事会会议次数与审计任期正相关,董事会规模与审计任期负相关;公司治理水平与盈余管理程度存在负相关。上市公司应该分散股权集中度、进一步发挥董事会功能以提高公司治理水平,稳定审计关系;此外,我国可以根据公司治理水平的高低选择性实施注册会计师定期轮换制度。     

国外董事会及其董事评价的经验与启示

探讨国外董事会及其董事评价的经验与启示将有助于我国企业更好地推行董事会及其董事评价工作。我国的董事会及其董事评价工作应在借鉴国外经验的同时，结合我国的法律、法规、制度以及我国公司治理的实际状况，系统全面地建立健全具有中国特色的董事会及其董事评价体系。     

我国上市公司合谋的影响因素——基于灰色关联度的分析

上市公司合谋是理论界研究的一个热点和焦点问题,通过对我国36家受中国证监会公开处罚的上市公司的实证分析,从财务状况、控制人动机、公司治理结构、环境与制度等方面系统地分析影响上市公司合谋的主要因素,可得出影响上市公司合谋的10个因素中,监事会规模是影响公司合谋最重要的因素,董事会、负债率、地理位置等次之,而高管的激励水平对于上市公司合谋的影响最弱.     

财务舞弊公司后续公司治理变化对审计质量的影响

基于财务舞弊公司在2002-2007年受处罚或受谴责公告的前一年至公告后三年的五年面板数据,探析了反映上市公司治理水平的综合指数G指标及相关指标与审计质量相关关系,并运用面板门槛回归模型对第一大股东持股比例与董事会持股比例进行了具体分析.研究结论是：公司治理综合指标越高,审计质量越好;董事会规模、董事会会议次数、两职合一与董事会平稳性与审计质量存在显著的负向相关关系;在不同的门槛值下第一大股东持股比例与审计质量呈U型关系,董事会持股比例较小时,其持股比例与审计质量呈正向相关关系.     

上市公司独立董事作用路径研究——基于结构方程的分析

独立董事在上市公司中所发挥的作用一直是学术界研究的热点议题。从董事会投票制度出发,探讨了独立董事与企业价值和绩效的关系,并运用AMOS路径分析法进一步分析了独立董事发挥作用的路径。研究发现,由于独立董事在董事会中占比较低,未能直接对企业价值和绩效产生显著影响,但独立董事能够改善公司治理机制,从而间接地对企业价值和绩效产生影响。在对样本进行分组检测后,发现席位占比较高的独立董事能够直接对企业价值和绩效产生显著影响。因此,建议通过鼓励上市公司进一步提高独立董事在董事会中的席位比例等措施完善独立董事制度。     

制造业上市公司独立董事特征与公司绩效关系研究——来自我国轻工制造业上市公司的经验

独立董事制度是上市公司内部治理机制的核心环节之一,而轻工制造业又是与人们的日常生活和健康休戚相关。所以本文针对轻工制造业对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行了研究。研究结果显示,具有政府背景的独立董事对企业绩效具有正向效应;独立董事年龄与企业绩效正相关;具有会计专业知识背景的独立董事对企业绩效的提升有显著影响;独立董事出席董事会会议的比例与企业的绩效呈正向相关;独立董事的银行背景对样本公司经营绩效并没有显著的影响;独立董事接受教育的程度与企业业绩没有显著相关关系;独立董事比例与公司绩效没有显著相关性;来自高校的独立董事所占比例与样本公司经营绩效之间没有显著相关性。     

公司内部治理机制与绩效的交互效应——基于内生性视角的经验证据

在公司治理机制与绩效关系的研究中,已有文献大都着眼于单个治理机制,并先验地把它们作为外生变量来处理,认为二者之间是一种静态关系。文章以我国1999～2008年间沪深两市509家上市公司为研究对象,从股东、管理层、董事会和债权融资四种内部控制机制之间的联合效应入手研究其与绩效之间的关系,在控制住内生性问题的影响后发现:(1)不同的公司治理机制之间彼此不是独立的,一种治理机制的选择取决于另外一种治理机制;(2)公司治理机制是内生决定的,在静态框架下其与绩效无显著性关联,但在考虑跨期影响的动态框架下二者却有着显著联系;(3)股权结构以非线性的方式影响着公司绩效,管理层持股和控股股东的影响分别呈W型和N型。