构建全方位、有活力、重实效的培训体系

学习贯彻《条例》，就是要对照《条例》的原则要求，寻找我省干部教育培训中的不足，切实构建起覆盖干部教育各个方面、充满活力、有利于提高教育培训实效的工作体系，应着重解决好三个问题。     

基于工作分析的税务系统教育培训管理者角色与职责研究

2008—2012年新一轮大规模培训工作的开展要求税务系统各级教育培训管理部门更好地发挥主力军作用．通过引入工作分析这一概念，并根据所做相关调查研究。进一步明确教育培训管理者主要应承担的战略促进者、资源管理者、学习支持专家三种角色定位及其岗位职责，并在此基础上拟定了税务系统教育培训管理岗位工作说明书，以期对提高教育培训管理者培训的针对性和实效性提供借鉴。     

掌握干部教育培训工作主动权

《干部教育培训工作条例（试行）》的颁发实施，使我国干部教育培训工作走上了法制化、规范化的轨道，也为更好地落实党中央提出的大规模培训干部的任务提供了制度保证，特别是在《条例》中明确了各级党、干校和行政学院作为干部教育培训主阵地、主渠道的规定，将会更加有效和高质量地保证大规模培训干部任务的实现。     

全面提升税务教育培训工作质量的思考

税务教育培训旨在提高税务人员综合素质和岗位技能，使其发挥更大潜力以提高工作质量和效率，最终实现税务机关良好的组织效能。随着国家《干部教育培训工作条例（试行）》的实施，税务教育培训正朝着法定化、科学化、规范化的方向迅速发展。全面提高培训项目质量和教学水平，既是税务教育培训目标的内在要求，也是做好培训工作的关键。作为施教机构，培训质量也是我校可持续发展的生命力。我们应该牢固树立质量第一意识，围绕提高培训质量，积极探索和实践。     

全面提升税务教育培训工作质量的思考

税务教育培训旨在提高税务人员综合素质和岗位技能,使其发挥更大潜力以提高工作质量和效率,最终实现税务机关良好的组织效能。随着国家《干部教育培训作条例（试行）》的实施,税务教育培训正朝着法定化、科学化、规范化的方向迅速发展。全面提高培训项目质量和教学水平,既是税务教育培训目标的内在要求,也是做好培训工作的关键。作为施教机构,培训质量也是我校可持续发展的生命力。我们应该牢固树立质量第一意识,围绕提高培训质量,积极探索和实践。     

发挥主阵地、主渠道作用 做好干部教育培训工作——陕西省行政学院、陕西日报社联合举办学习《干部教育培训工作条例（试行）》理论研讨会

2006年5月30日．由陕西省行政学院与陕西日报社联合主办的学习《干部教育培训工作条例（试行）》．发挥主阵地、主渠道作用理论研讨会在西安曲江国际会议中心举行，研讨会上，来自我省干部教育主管部门、党校、行政学院、主流媒体和相关部门的领导、专家和学者围绕“学习《条例》，发挥干部培训主阵地、主渠道作用”作了大会发言（详见本期第6页）。     

增强税务教育培训针对性实效性的路径与措施

从六个方面提出增强税务教育培训针对性、实效性的路径与措施：坚持税务干部学院姓“税”的原则；紧紧抓住提高税务人员综合素质和执行能力的培训目标；大力推广案例教学等现代教育培训方法；实施“四名工程”，打造培训教学品牌特色；抓好培训教学师资队伍建设；完善管理方式，推动培训教学管理向服务型转变。     

刍议税务干部院校的师资队伍建设

师资队伍建设在税务教育培训工作中具有基础性战略性地位。当前税务干部培训已从普及型的知识培训向深层次的知识培训和能力培训转变，为提高税务教育培训的质量和效果，师资队伍建设必须加快步伐，努力走在培训需求的前面。为此，必须进一步明确师资队伍建设的总体要求与个体要求，从师资队伍的素质和能力、规模和结构、制度和机制等方面，采取切实有效的措施，努力造就一支适应税务教育培训工作规律的高素质师资队伍。     

税务纪检监察干部反腐倡廉教育培训项目简介

项目名称：税务纪检监察干部反腐倡廉教育培训项目。 培训目标：按监察干部队伍建设要求，通过培训，使学员准确把握形势，统一思想，增强对反腐败工作的信心、使命感和责任感；强化宗旨意识、大局意识、自律意识和责任意识，提高学员拒腐防变的政策水平和业务水平。     

论农村金融人才的培养

农村金融人才非常缺乏，已成为制约农村金融改革步伐的重要因素。而解决农村金融人才缺乏的问题，首先要明确现代农村金融人才需要具备的基本素质。高等院校要适应新的人才需求模式，深化金融专业教育改革。农村金融机构则要改革人事制度，优化人才的配置；加大对现有人才队伍培训的力度，提高人才素质。     

企业职工教育经费提取与使用管理的规定

一、进一步明确企业职工教育培训的内容和要求 （一）企业职工教育培训的主要内容有：政治理论、职业道德教育；岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训；企业经营管理人员和专业技术人员继续教育；企业富余职工转岗转业培训；根据需要对职工进行的各类化教育和技术技能培训。     

按照《条例》规定要求把我省干部教育培训工作做得更好

2006年5月30日，陕西省行政学院与陕西日报社联合举办了学习《干部教育培训工作条例（试行）》发挥主渠道、主阵地作用理论研讨会。中共陕西省委常委、省委组织部部长杨士秋出席会议并作了题为《按照〈条例〉规定要求，把我省干部培训工作做得更好》的重要讲话。讲话强调了搞好干部培训工作的重大意义和基本要求，阐明了办好行政学院的基本奈件以及公务员通过培训需要解决的主要问题。对于指导我省当前和今后一个时期的干部教育培训工作具有重要意义。现摘要刊登如下：[编者按]     

长三角地区农村金融机构区域合作问题研究

长三角区域金融合作已取得一定成果，并对区域经济发展起到了促进作用。应用SWOT分析，得出结论：长三角地区农村金融机构开展区域合作具有必要性和可能性。所以，应进一步明确长三角区域农村金融合作的主体、目标、内容、途径及合作机制，推动长三角农村金融合作的协调发展，实现金融资源在长三角区域内的自由流动和优化配置。     

基层国有商业银行加强员工教育管理之管见

为落实科教兴国战略及适应激烈竞争和迅速发展的需要，基层国有商业银行要领导加强重视，健全管理机构，建立和完善一整套切实可行的制度，制定并落实切合实际的员工教育培训计划，加强考核，使教育培训在实际业务中体现成效，而能互相促进，形成良性循环。     

会计后续教育中存在问题的探讨

会计后续教育是提高会计人员素质，提高会计核算水平的重要手段，对确保会计信息的质量有重要意义。目前各地开展的会计后续教育还存在着形式单一，方法落后，成效不显著的问题。应在明确培训目标、优化培训内容、改善培训方式、整合培训资源、规范管理体制等几个方面有所创新和突破。     

新农村建设中剩余劳动力转移问题的思考

目前我国农村存在大量剩余劳动力,本文首先阐述农村劳动力的现状,并重点分析劳动力剩余的原因,在此基础上提出通过开展教育培训以促进农村剩余劳动力转移,为剩余劳动力提供就业机会,改善就业环境,开展教育和培训,提高农民整体素质,提高自身就业能力.以就业前的引导性培训和就业后的职业技能培训为重点,用财政扶持政策和激励手段,调动农民个人、用人单位、教育培训机构的积极性.     

对白水县农村金融教育培训试点工作的几点建议

一、从两方面来体现“金惠工程”的民生理念。一是要建立志愿者文化，构筑社会道德底线，摒弃功利思想，心系群众，实实在在为农民办实事。二是要注重效果。要看金融服务的可获得性是否增加，社会信用体系的改善情况，消费者的保护状况．相关人员的素质提高情况。2011年，随着试点工作的不断深入．白水县制定了“一本教材、一支志愿者队伍、一支讲课团、一个微型金融机构和三十个推进村以及三个示范村”的试点目标，将内容分解、量化，进一步增强了可操作性。     

适应市场经济发展 培养优秀中青干部

在武汉市委组织部、武汉市工委、武汉市经委的领导和具体指导下，我院用四个半月时间举办了《国有大、中型企业优秀中青年干部任职资格培训班人其目的是为迎接二十一世纪的挑战，培训素质合格人才。中青年干部通过培训，一致反映培训内容实在、方法灵活、收获较大。我们的体会是：一、明确指导思想，确定培训目标我院领导接受培训任务后，组织各系、部主任、教授和办学人员，认真学习囫家经贸委《关于加强经济和企业干部培训工作的意见》，深刻领会国家经贸委主任陈清泰同志关于“培养造就新一代年轻的经营管理人才是支撑企业后劲的重要条件…     

《物权法》颁布实施对农村信用社信贷管理的利弊分析与建议

《物权法》首次在法律层面上系统明确了物的归属、物的效用以及物权平等保护的原则,它不仅与公民个人、企事业单位的生产生活密切相关,而且将对农村金融业务的发展产生深刻的影响.因此,认真研究并用好《物权法》,对农村金融防范和化解金融风险、促进业务健康发展具有深远的意义.     

中国农村金融生态环境优化的实证研究

利用中国人民银行关于农村金融生态环境的评价标准,构建了农村金融生态环境的衡量指标。通过构建农村金融生态环境的衡量指标和地区第一产业经济增长的计量模型,得到各指标对农村金融生态环境的影响程度。分析表明：我国农村金融生态环境的建设主要受到地区经济状况、人民生活水平与当地农民的培训与教育程度的影响。