论以制度创新推动国有企业的技术创新

制度创新对技术创新具有重要推动作用，根据我国国有企业技术创新不足的现实情况，必须加强国有企业制度创新，以制度创新推动技术创新。     

技术创新与制度创新关系论

技术创新和制度创新同属于创新系统中的两个组成部分,它们在不同时间、不同地点、不同发展阶段其作用和地位有所不同;技术创新是制度创新的源泉和动力,而制度创新又是技术创新的必要准备;制度创新作为技术创新的支撑环境而存在.     

企业持续成长的创新理论——技术创新与制度创新协同的经济学分析

企业的持续成长是企业实现其他目标的前提,熊彼特构建的以"创新"为核心的企业理论侧重于从技术创新或制度创新单方面的角度对企业持续成长进行研究,而不是利用二者的协同关系对企业持续成长进行研究。我们在熊彼特创新理论的基础上,将技术创新与制度创新纳入到新古典经济学分析框架中,构建出基于技术创新与制度创新协同模型的企业持续成长创新理论,研究技术创新与制度创新的投入对企业持续成长的影响及其作用机制。在提出用以刻画技术创新与制度创新投入关系的边际创新替代率概念的基础上,研究了同一企业内和不同企业间技术创新与制度创新均衡的创新组合。     

管理创新与技术创新,制度创新的关系

现代经济理论和现代经济学已经证明,技术创新和制度创新是经济增长的重要力量。技术创新、制度创新的实现不仅仅是一个技术与经济一体化、制度与经济一体化的简单过程,而且是一个具有众多不确定因素需管理的过程。技术创新、制度创新的管理形式本身就是创新的一种特殊资源,管理创新是创新的新领域     

技术创新与制度创新的互动关系探析

技术创新是在特定的制度环境中的活动,技术创新与制度创新具有紧密的互动关系。在我国经济发展中,应该强调制度创新的作用,改变过去重技术创新、轻制度创新的倾向,通过企业制度创新、市场制度创新和政府政策创新推动技术创新。     

论企业家内涵及其在制度创新中所起的作用

企业家是创新的主体,通过产品创新、技术创新、市场创新和制度创新来达到对资源的优化利用。在企业耗散性制度创新中,企业家起着不可忽视的作用。本文通过界定企业家内涵表现其创新本质,并说明了企业家如何从原有制度中脱颖而出并发现制度创新所蕴含的潜在机会,完成制度创新。     

企业应走创新之路

本文着重论述了企业制度创新，技术创新和管理创新的重要意义和要把握的主要问题。     

转变政府职能与企业制度创新

在创新体系中,管理创新、技术创新、组织创新都离不开制度创新。制度创新在整个创新体系中居于基础的保证地位。国家经济的发展主要表现在企业的发展水平上。为了企业更好地发展,必须转变政府职能,用创新的观念建立起能够适应市场经济激烈竞争的现代企业制度。     

我国经济增长的源泉和动力

经济增长理论的新发展表明，投入、技术和制度是经济增长的三大要素，在目前经济全球化趋势增强，经济增长方式转型和产业结构形势下，我国经济增长的源泉和动力是技术创新和制度创新，而且技术创新和制度创新相互促进，共同推动我国经济的持续、快速、稳定增长。     

促进技术创新的制度研究

技术创新与制度创新之间具有紧密关系,不同的制度安排对技术创新的绩效有明显的差异。制度创新对技术创新有很大的推动作用。本文从企业、市场和政府三个层面提出加强制度创新,以促进技术创新,强化技术创新激励机制。     

电子商务贵在制度创新

电子商务是技术创新与制度创新相结合的产物，就电子商务发展而言，更取决于商务活动本身的制度创新，包括商务模式创新、经营机制创新、组织管理创新以及发展战略创新等。     

创新：企业发展的不竭动力

企业推有不断创新，才能在当今经济环境中求得生存和发展，技术创新是企业得以生存和发展的基础，管理创新是企业发展的保证；制度创新是企业调动员工劳动积极性的有效手段。     

企业创新研究中技术、制度与管理的关系探析

已有的企业创新研究对作为其组成部分的技术创新、制度创新或管理创新进行了分门别类的深入研究,这种研究的差异,反映了研究者对技术、制度和管理之间关系认识上的不同.从技术、制度与管理三者间的关系角度来看,企业只有整合制度的、技术的以及管理的各方面资源,才能保证最大限度地开展创新活动.     

浅议国有企业创新

本文从分析我国国有企业创新中存在的问题及原因入手，提出了国有企业制度创新、技术创新和管理创新的对策与措施：改变产权制度，形成规模泊法人治理结构以加强制度创新；确立企业创新主体地位；完善企业技术创新机制以加强制度创新；建立新的组织结构、先进的管理方法与技术和企业家生成机制以加强管理创新。     

技术创新与制度创新互动：科龙集团迅速崛走之秘

科龙集团自创业以来，技术创新与制度创新互动，共同促使其竞争能力的不断提高，而有关政府部门的扶植，团结奋斗、结构合理的企业家群体，以及其“创业化”都是技术创新与制度创新互动的重要环境条件。     

论我国民营中小企业的制度创新

民营中小企业的快速发展已成为当前我国国民经济发展中的一个亮点，但民营中小企业也存在着诸如人才匮乏、融资困难、创新能力不足及管理制度不健全等问题，本文试从建立现代企业制度、引进专门人才、拓宽融资渠道和技术创新等方面探讨我国民营中小企业的制度创新问题。     

绿色技术创新与企业的可持续发展

绿色技术创新正逐渐替代传统的技术创新成为可持续发展战略下企业创新管理研究的新发展。本文从市场和企业两方面分析了我国绿色技术创新过程中存在的障碍及问题，并从制度创新、企业绿色创新和系统创新三方面提出几点对策，以期有利于推动我国绿色技术创新的发展。     

制度创新与企业可持续发展

本以为，制度创新是企业中持续发展的保证。企业可发展的制度创新的目标是要达到，企业既具有对个在冲击的应变能力，又具有内在可控性。知识经济背景下，创新主要包括在建立现代企业制度基础上的制度安排的创新，企业化的创新与有关企业外部环境的国家制度创新。     

走自主创新之路 提升企业核心竞争力

本文从技术创新、管理创新、制度创新三个方面阐述了构建企业自主创新体系,提升企业核心竞争力的路径和对策。     

经济理论创新探讨

“创新”是经济发展的原动力，其内涵不仅包括技术创新和制度创新，还应包括理论创新。这“三大创新”中，技术创新是基础和前提，制度创新是保证和关键，理论创新则是核心和灵魂。经济理论创新大体包括两大内容：一是经济理论表现出独到的创新特色；二是经济理论发挥出创新的作用。理论创新是最高层次的创新，它以技术创新和制度创新为途径，在经济发展中发挥核心与灵魂作用。高度重视经济理论创新乃是创新之所在。