论中国文化与现时代

先进文化是“三个代表”思想中的重要内容,具有十分丰富的内涵.在我国现实社会生活中,如何处理好先进文化的前进方向和不同民族文化之间的相互融合、取长补短的问题,已成为人们必须关注的课题.与此同时,在当今国内和国际不同文化背景下,文化发展的民族性和世界性问题更是我们必须正确对待的关键问题.     

试论品牌与文化

自90年代以来,全球进入品牌国际化的竞争时代,品牌已成为新的国际语言进入到世界千家万户。进入新世纪的中国也无法避免这场没有国界和终结的竞争——品牌竞争。剖析品牌竞争的文化效应以及实现文化品牌的有效途径,以期引起国人对稚嫩的民族品牌的正视一任重而道远。     

浅析山西武术文化与山西旅游

山西是武术之乡,具有丰厚的武术文化底蕴,拥有浓厚的武术气息。山西又是旅游大省,人文历史绵延两千年,为我们留下众多的历史文化遗产,成为丰富的旅游资源。研究山西武术文化,开发人文旅游资源,将会更好地促进山西旅游的发展,同时更好地弘扬山西武术文化。     

商业文化与企业文化之比较研究

商业文化与企业文化将金钱、利润主导的商业行为、企业行为引向文化主导商业与企业行为。商业文化与企业文化的一字之差引出两者更多的区别和不同，包括时空、主体及内涵的区别。研究比较二者便于更好地培养、塑造商业文化、企业文化。     

环境问题与环境文化建设

环境文化在可持续发展中占有特殊地位,是表征人与自然的相互关系的历史范畴,包括环境技术文化、行为文化、规范文化和心智文化系统。其性质经历了古代--朦胧状态、近代--异化状态、现代--醒悟状态等。中国环境问题在现代化进程中日益恶化,与工业化、城市化、区域化、社会体制变化、城乡二元控制、价值观变化、人口流动等因素密切相关。必须走可持续发展道路,加强环境文化建设。     

高等职业院校组织文化建设的研究与探索

组织文化就像一只看不见的手在支撑着组织稳步前进。组织文化能够加强一个组织的凝聚力和向心力,提高组织的工作效率和质量。高等职业院校作为一个非营利性组织,同样需要建立自己的组织文化,以提高自身的核心竞争力。论文分析了高等职业学院组织文化的内涵,探讨了高等职业院校组织文化的构成和功能,针对具体实践中高等职业院校组织文化的现状,提出了提高高等职业院校组织文化的的途径,对如何建设高等职业院校的组织文化体系提出了一些建议和对策。     

关东文化意识与辽宁现代文学的建构

辽宁文学的历史是由来自满汉作家共同书写的。在关东文化意识的条件下所形成的东北作家群,他们的文学作品作为文化载体,其所承载的主体就是辽宁文化。考察20世纪辽宁现代文学的构成,具有地域文化特性、民族文化底蕴的自我意识以及民族文化精神。     

国企改革与文化重塑

国有企业改革的路程充满了艰辛 ,传统文化的弊端成为国有企业改革之路的绊脚石。但文化的变迁是非常困难的 ,所以文化的建设一方面要充分研究利用中国的文化传统 ,另一方面要积极创造新文化。     

文化传统与经济学

西方经济学有着浓厚的西方文化特色，这已成为共识。日本的经济体制及其管理经济学有其深厚的民族文化特色。中国经济学也应当体现中国文化的特色。本文提出了构建有中国文化特色经济学的几点设想，以及西方经济学如何从中国传统文化中吸取营养。     

厘清社会文化与企业文化的关系与企业文化建设

企业文化受社会文化的制约和影响，但具有相对独立性；从提高企业绩效的角度看，企业文化又具有很强的工具性特征。我国企业文化建设，应着重学习国外企业文化建设的经验，同时注意吸收中国传统商业文化精华，并将其同提高企业绩效紧密联系起来。     

论深化文化体制改革与构建中国特色的法律文化

中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,决定明确了坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国,加强文化法制建设,一手抓繁荣、一手抓管理,推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展。文化体制改革离不开法律文化的构建,法律文化的构建对社会发展具有良性促进作用。     

科学发展观与社会主义先进文化建设

科学发展观明确回答了发展的内涵、本质和要求,是人类社会关于发展问题认识的最新成果,对社会主义先进文化的建设,具有重大的理论和实践指导意义。     

日本男子名字与文化

语言是文化的载体,其本身也是文化的一种形式,它必然会折射出一定的社会文化内容。文化中的一些特点、时代特征、背景,或一种文化中所重视的一些方面,也可以从语言的词汇体现出来,而人名则是一种特殊的语言词汇。从文化语言学的角度浅析1912年到2005年的日本男子名字,可以解析其所隐含的时代、文化信息。     

对先进文化与和谐文化关系的辨证思考

我国在构建社会主义和谐社会的过程中, 突出"建设和谐文化"这样一个鲜明的主题, 体现了社会主义先进文化的前进方向。先进文化与和谐文化二者相互区别、相互联系、辩证统一。它们共同统一于构建社会主义和谐社会的实践中, 构成了社会主义和谐社会的思想根基。     

政府行为与文化演进

在人类文化的发展过程中 ,文化隔绝、文化冲突和文化认同的历时性和共时性存在构成了政府行政的文化土壤 ,同时政府以此为手段加强行政管理的合法性 ,从而在一定程度上决定了各国文化不同的历史进程。当代中国政府在全球化的文化背景下 ,必须以开放的心态和灵活的模式进行跨文化行政 ,切实承担起政府文化职能。     

先进商业文化与塑造先进"汉商"文化

商业文化与商贸业的发展相辅相成，分析武汉商业文化发展中的问题，着力塑造先进汉商文化，有利于促进武汉商贸业的发展，进一步凸显武汉商贸业在全国的地位，实现武汉经济社会又好又快的发展。     

公关文化与企业文化的撞击与对接

公关文化、企业文化是社会主义市场经济理论中的两个亮点 ,它们联系密切 ,相互促进。公关文化丰富了企业文化的内涵和表现形式 ,企业文化推动了公关文化的深入和发展。本文从企业价值观、企业精神、企业行为三方面论述了公关文化与企业文化的撞击与对接     

论青年文化的产生与发展

本文对青年文化形成的若干理论观点进行了比较分析,并提出了理论范型的静态分析范型和动态分析范型,同时对美国社会学家理查斯大林德·弗拉克斯的实证范型进行了评介。作者还对西方青年文化的历史发展及中国青年文化的发展及其主要特点进行了理论上的概括和评述。     

论家族企业文化的继承与发展

面对世界经济全球化发展的新形势，家族企业的经营环境正发生巨大变化，企业文化作为核心竞争力的重要组成部分，在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质，对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析，提出了继承与发展我国家族企业文化的具体措施。