浅谈如何依法管理职工档案

对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案，企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。     

企业档案信息化建设中的若干问题

文章通过对企业档案信息化在企业科研生产中作用的分析，指出要搞好企业档案信息化建设，应从“档案制度建设”、“档案数字化建设”、“档案安全与保密”及“档案提供利用服务”四个方面入手，全面提升企业档案信息化的建设水平。为企业科研生产提供更加优质的信息服务。     

如何强化档案编研工作

档案编研工作是开发档案信息资源的有效途径，也是档案业务建设的一项重要内容。档案编研工作作为档案业务建设中的一个重要组成部分，其工作的重要性、艰巨性和研究性，已为广大档案界同人所认识，并在档案服务于社会的工作中发挥了积极的作用。然而随着社会主义市场经济的建立，社会各项事业对档案信息资源的需求日益增大，档案工作从传统的档案实体管理方式向全面的档案信息管理和档案信息服务方向转变，已成为一种必然的趋势。因此，如何适应社会主义市场经济的要求，大力开发档案信息资源，为社会利用服务；如何坚持“以利用为中心”的档案工作指导方针，拓展档案工作的思路，加大编研工作的力度等，已成为关系到档案事业发展所必须解决的重要课题之一。笔者仅从县级档案馆编研工作出发，谈谈如何强化档案编研工作。     

电力系统档案数字化的对策

档案数字化是指用现代计算机数据处理手段对档案目录及全文进行数字化存储、检索及提供利用。因此对数字化档案信息的采集、管理的规范化也就成为档案基础建设的一个核心问题。文章讨论传统档案管理的弊端，分析档案数字化的优势，建章立制明确责任、确保电子文件的完整归档，档案整理工作和数据档案的安全管理，探讨档案数字化管理建设实施策略。     

谈高校二级档案的管理

高校二级档案管理是指在档案馆（室）监督指导下的各管理部门、各学院的档案管理，二级档案的管理在高校档案管理中占有重要地位，二级档案管理工作做得好，专职档案员就能腾出时间和精力去搞档案的现代化管理及档案信息资源的开发工作，二级档案工作做得不好，专职档案员就得经常去到各部门及学院指导、监督、检查档案材料的收集、整理和归档工作。这对规模大、部门和学院多的高校专职档案员来说是件劳累身心的苦差事，因此。加强高校二级档塞的管理具有十分重要的意义。     

纸质档案管理与电子档案管理的融合

文章介绍了电子档案和纸质档案在管理上的不同，在日常的档案管理中，怎么将这两种档案信息融合管理。     

谈档案信息资源共享

档案信息作为社会的重要信息资源形态，逐渐受到人们的重视，而信息技术在档案领域的广泛应用，档案信息化、网络化建设的全面推进．给人们提供了从网络形态中获取档案信息提供了条件，档案管理者也由档案的实体保管者转变为档案信息提供者、档案信息导航者。从现阶段看，我国虽已具备了档案资源信息社会共享的氛围与基础．但档案资源社会共享仍处于起步阶段．难以充分发挥档案资源的社会功能。因此．我们必须以档案管理观念更新为前提．     

加强档案信息开发 服务经济社会发展

目前，档案信息开发工作存在的问题是馆藏结构单一，馆藏档案特色不明显，档案编研工作滞后，档案工作者服务意识不强，服务手段单一等。这些问题制约着档案信息开发工作的开展。而加强档案信息开发工作，更好为社会经济发展服务，则是时下我们档案工作者最重要的任务。在新时期档案信息开发工作中，我们要抓住历史机遇，发挥自己最大的潜能，大力拓展档案信息资源开发和利用的新领域、新途径。     

浅谈电子档案的制作

审计业务电子档案（以下简称电子档案）是审计档案的数字化形态。其制作过程大抵可以分为四个阶段：即资料收集整理阶段、资料数字化阶段、资料整理编辑阶段、刻录光盘阶段。（１）原始资料的收集原始资料是电子档案制作的基础性工作。从资料的形态属性来说，它包括纸质资料和制作图片、音频、视频所需的原始资料（模拟方式的照片、录音带、录像带等等），其中纸质资料是电子档案原始资料的主体。纸质资料是指审计过程中形成的以纸为载体的所有文书。在审计项目实施过程中，立卷责任人要随着审计程序各个环节的完成，及时收集三大类审计文书…     

加快推进县级档案信息化建设的思考

在社会信息化迅猛发展的形势下，档案行政管理部门充分认识到抓住机遇，加快档案信息化建设步伐，就可能实现档案事业的跨越式发展。同时也清醒地看到在加快档案信息化的进程中，我们既面临机遇，也存在挑战和压力，如何使区县档案信息化建设纳入信息化建设的总体规划，跟上社会信息化建设的进程，是档案工作中的重大课题。     

档案利用与档案工作者的素质

在高等院校档案管理中，档案利用与档案工作者的素质关系十分密切，两者既相辅相成，又是对立统一的矛盾。做好档案利用工作的根本途径是提高档案工作者的蹩体素质。人是一切活动的根本，只有提高人的综合素质，才能得心应手地做好各项工作。档案利用效率的高低、质量好坏以及档案利用活动的效益与档案工作者息息相关．取决于档案工作者的综合素质。     

浅谈病案管理工作的重要性

凡从事医院档案室工作的同志们都知道，在所有医院档案综合管理中，包括病历档案、人事文秘档案、财务档案和医院发展档案四部分。其中病历档案和财务档案作为专门档案的管理，在医院整体管理中占有举足轻重的位置，医院本身在社会生活中的行业特殊性也决定了它产生最多的档案资料就是病历。这就把如何做好病案管理的问题提到非常重要的位置。现总结如下，并与大家共同研讨。     

档案登记和统计工作的分析研究

为提高机关档案科学管理水平，档案室都应建立登记统计工作制度，把档案登记统计工作纳入档案室工作细则之中。每次接收、移出、销毁档案都要及时进行登记和统计，做到“家底”清楚“，帐目”与实物相符。为此，我们对档案状况及档案工作状况登记统计工作进行分析研究。     

浅谈档案人员的继续教育

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，档案工作的特点也有了新的变化，给档案工作提出了更高、更新的要求，提高档案干部的管理水平，加强档案人才的培养，关键在于抓好档案人员的继续教育。下面就档案人员的继续教育谈谈本人的一点粗浅认识。     

档案工作人员应具备的职业道德

职业道德作为社会道德体系中的一个重要组成部分，是指从事某种职业的人员共同认可，并在职业活动中应当遵守的行为准则和规范。档案工作人员的职业道德是指档案工作人员在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。本文主要介绍了档案的作用以及如何提高档案工作人员的职业道德。     

档案继续教育中的问题浅析

随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展，对档案工作者进行继续教育已经提到重要日程，通过接受档案继续教育跟踪国内外档案学理论研究的最新动向。了解和掌握档案专业和相关学科的最新知识成果，更新老化的知识，从而具备先进技能和创造性，更好地为本职工作和档案事业发展服务。但是，档案继续教育作为我国档案教育的一个有机组成部分，从理论研究、教育内容、师资配备到管理制度等诸多方面，还没有引起人们的足够重视。     

浅谈单位文书档案的收集

档案工作的起点是收集，这是搞好档案服务工作的基础。收集工作搞不好，文件归档不齐全、不完整，就不便于利用。档案收集整理要具有规范化，做好对现行单位文书档案的收集。     

“为党管档为国守史为民服务”进一步推进全省档案馆文化建设工作

近些年来，全省各级档案局馆立足档案工作实际，着力挖掘馆藏档案资源，采取各种切实可行的措施，运用各种有效的手段，开展了档案展览、档案编研、档案网站、档案刊物、走廊文化等一系列活动，使档案馆的文化功能和文化氛围得到了有效提升，有力地推动了全省档案事业的发展。     

增强档案意识提高医院档案管理工作

档案意识，是指人们对档案和档案工作这一客观事物的主观映象，是人们对档案和档案工作的性质、地位和作用的认识。作为一名专职医院档案工作者，随着接触档案领域的逐渐深入，越发认为档案的信息资源是医院管理不可缺少的一部分，对于医院的建设与发展起着举足轻重的作用。本文就目前医院档案意识的主要表现进行了论述，并探索了提高医院档案意识的对策和措施，以促进医院现代化发展。     

高校教学档案的编研与管理

高校教学档案的编研与管理是对教学和学生管理工作中产生的有保存价值的档案材料进行系统的加工、整理、编辑形成汇编和参考资料，使教学档案材料更加系统全面；编研是为了更好的管理，管理是为了更好的服务。文章针对高校教学档案的内容和特点，对在编研与管理工作遇到的问题进行了研究和探讨。