高技术集群企业两产品R&D合作竞争的多维博弈分析

在同时考虑知识溢出和吸收能力的条件下,以单维博弈的DJ模型为基础,建立了两个高技术集群企业两种产品情形下R&D合作与非合作的两阶段二维博弈模型,具体分析了每种情况下知识溢出、吸收能力对R&D投入、利润和产出水平的影响作用。研究结果表明,企业从研发投入水平和均衡产量上看,完全合作情形较半合作和完全竞争更可以使企业获得最大利润,这恰恰验证了集群企业必须进行协同创新才能达到利润最大化。进一步,通过数值仿真分析验证了结论的正确性。     

董事高管责任保险与审计意见购买

以2008—2020年沪深A股上市公司为样本,运用Lennox审计意见购买模型,从事务所变更维度考察董事高管责任保险（D&O保险）对管理层审计意见购买的影响。研究表明,D&O保险发挥了积极的治理效应,抑制了审计意见购买行为。从审计意见购买动机看,这一治理作用在高管业绩压力较大、经营风险和被诉风险较高的样本中更显著;从审计意见购买实现条件看,这一治理作用在事务所规模小且无行业专长、客户重要性水平较高的样本中更显著。进一步地,审计意见成功购买损害了未来盈余披露质量,而D&O保险的引入能够明显改善审计意见成功购买带来的不良经济后果。机制检验发现,D&O保险通过“信息质量渠道”和“代理成本渠道”作用于审计意见购买。控制潜在的内生性问题后,结论依旧稳健。     

关于名牌问题的再思考

本文作者提出:创出一个名牌甚至比实现一般的战略更难,有的要经过几代人的努力,决不可能一蹴而就。名牌工作——从内容看,具有广泛性;从目标看,具有明确性;从运作看,具有全局性;从影响看,具有深远性。抓名牌切忌把它仅仅看作是促销的一种手段,而是要从最基础的工作做起,充实技术基础,夯实管理基础。     

SECI 过程探析

知识是竞争优势的关键来源，然而很少有学者去关注组织是如何实际创造和管理动态知识的。本文从组织创造、维持和探索知识的动态过程出发，介绍了一种知识创造模型，即SECI模型，该模型通过隐性知识和显性知识的转换进行知识创造，研究结论具有一定的现实意义及理论价值。     

会计师事务所知识管理绩效定量评价模型

文章从分析会计师事务所知识管理绩效评价指标要素出发,建立了会计师事务所知识管理绩效评价的多级模糊综合评价模型。应用实例表明,该模型克服了定性评价主观性过强的缺陷,具有良好的合理性和有效性,是评价会计师事务所知识管理绩效的一种实用工具。     

走近"绿色教育"

在学习面前人人平等 最近,微软请了两个十五六岁的年轻人来给他们上课,这就是全新的知识状态中的特殊现象。不能用老眼光来看新人才,知识更新的速度很快,既要重视人才,更要重视潜在的人才。 现在,我们较多采用选拔人才的方法是考试,但这种选拔人才方法仍是过去的思路,很多优秀人才很难用老方法选出来。所以我们要创造一个在学习面前人人平等的原则,这是一种具有现代意义的回归优秀传统和趋近先进理念的“绿色教育”。     

会计师事务所知识管理绩效定量评价模型

文章从分析会计师事务所知识管理绩效评价指标要素出发,建立了会计师事务所知识管理绩效评价的多级模糊综合评价模型.应用实例表明,该模型克服了定性评价主观性过强的缺陷,具有良好的合理性和有效性,是评价会计师事务所知识管理绩效的一种实用工具,     

基于网络视角的企业间知识获取与扩散研究——以在冀国际合资企业为例

通过对四组在冀国际合资企业及其中方母公司的访谈与调研,得出了若干个企业间知识获取与扩散的命题。在个体层面,这些命题对于如何促进中方母公司从合资企业中获取知识,以及深入理解知识获取的困难和壁垒方面提供了参考与借鉴。从网络视角看,这些命题对于探索知识如何在中方母公司所在网络中扩散,以及深入理解网络内知识扩散的影响因素方面具有指导价值。     

商标的财产价值

商标是知识产品的一种.在商品经济社会中,知识产品表现为一种无形财产,具有一定价值.因为创造这些产品要付出一定的社会劳动量.如一项商标从最初的设计直至最后的使用及保护商标的知名度等,都需要进行一系列的创造性劳动,要进行人力、物力、财力的投入.尤其是一些著名商标,其价值更不可估量.一般说,商标的价值从大的方面看:包括商标的本身价值及由此而派生出来的价值.商标的本身价值主要表现如下:     

培训业：蜡烛等你点燃

早在上个世纪60年代,欧美的培训行业就流传着一句名言:要把学员看成是等你点燃的蜡烛!笔者对此非常的认可和赞赏,这句话充分体现了作为一名优秀的培训师不仅仅只是个知识的传递者,更应该是个思想的启迪者。我们从中更能体会出培训师对学员的尊重,以及培训师对自己心态的正确度衡。