浅析如何提高二级学院办公室管理效能

高校开展校院管理体制改革后,二级学院办公室的职能及任务大大增加,本文针对目前二级学院办公室管理工作中面临的新挑战,提出了提升高校二级学院办公室管理效能的对策与方法。     

提高高职院校二级学院办公室工作效率浅析——基于信息化教育管理综合平台

本文从阐述二级学院办公室职能入手,分析高职院校二级管理现状及问题,以构建信息化教育管理综合平台为途径,对如何提升当前二级学院办公室工作效率提出了对策和建议。     

高校二级学院办公室工作效率的研究与探讨

高校二级学院办公室是高校行政、教学、科研工作的中心,办公室工作效率和服务水平的高低,直接影响着行政工作的正常运作。本文通过对影响二级学院办公室工作效率的主要因素进行分析,得出提高高校二级学院办公室工作效率的对策和建议。     

关于高职院校二级学院办公室工作的思考

随着高职教育改革与发展步伐不断加快,学院二级管理的不断完善,对二级学院办公室工作提出了更高的要求,本文从强化服务职能、提高办公室人员素质、提高办公室工作效率、实现办公自动化、网络化方面谈了如何做好二级学院办公室工作的一些看法。     

如何做好高校二级学院办公室管理工作

笔者结合多年在高校二级学院办公室工作的经验,从服务、管理等方面总结做好相关工作的几点体会。高校二级学院办公室管理工作必须坚持以人(师生)为本的理念,正确处理好服务与管理的关系,尽职尽责完成学院交办的各项工作任务,在创新中求发展,不断提高管理工作水平,以适应高等教育发展新形势新任务的要求。     

做好高校二级学院办公室主任工作的思考

办公室主任的任职者身份既是办公室人员中的一位,同时又是办公室队伍当中的管理者和指挥员。这种双重性特点要求办公室主任工作具备政治性、辅助性、全面性、事务性等一些特点;作为高校二级学院的枢纽和窗口单位,学院办公室的工作直接反映着一个学院工作的面貌,本文主要介绍了高校二级学院办公室的作用和工作特点,以及新时期要想做好学院办公室主任工作需要做好哪几个方面。     

浅谈高校二级学院办公室工作的管理艺术

二级学院办公室是高校最基层的管理机构,其管理工作是多层次、全方位、综合性的。笔者提出,在高等学校这样一个具有独特文化气息的环境中,办公室管理工作要讲究管理艺术,文章从管理艺术概念的理解入手,多角度地对办公室的管理艺术进行了探讨。     

新形势下高校独立学院办公室管理效能问题探究

在高等教育改革蓬勃发展的今天,高校的管理模式也有了新的改变,由原来的一级管理模式扩大到了现有的学院制二级的管理模式,在一定程度上赋予了学院在平时办公与管理上更大的自主权和决定权,它不仅是高校的一个组成部分,更要独立担起学院科研、教学内容和师生间管理的重要责任,改革是一把双刃剑,在面对其带来更大机遇的同时,对学院来说更是一种前所未有的挑战,通过本文的论述,可以看出,在新形势下的高校独立学院办公室管理效能上所面临的挑战不止眼前看到的一点,在面对挑战时,上下齐心协力才是克服困难的有效手段,由此可见,在高校独立办公室管理效能上,不同层次的人员各司其职,善于思考,创新,才能在最大程度上提高其效能,为更好的建设高等院校,贡献自己的一份力量。     

高校二级学院行政办公室主任应具备的基本素质探索

高校二级学院行政办公室是学校的基层管理机构,承担着为二级学院教研、科研、综合管理服务的重要职责。新时期高等教育的快速发展使二级学院行政办公室工作面临诸多挑战。为此,二级学院行政办公室主任必须不断提高个人基本素质,切实履行好办公室主任的工作职能,充分发挥办公室的管理效能,以推进二级学院教育、科研、管理工作稳步前进。     

浅议当前高职院校学院办公室管理面临的问题与对策

由于新形势下高职院校学院办公室的工作职能发生相应的变化,面临着很多新的问题和挑战。因此,高职院校学院办公室需要不断增强服务意思,完善管理制度,改进和创新工作方法,努力提高工作水平,以此适应新形势下高职院校工作的需要。     

医院办公室工作在管理中的作用探讨

医院办公室是医院内部一个重要的枢纽部门,具有协调医务关系、协调不同职能部门之间关系等职能,同时医院办公室也是一个综合性的机关,统筹着整个医院的管理管理.因此,医院办公室工作质量和工作绩效直接影响着医院整体工作的运作效率,在医院管理中的所起到作用非常重要.     

高校二级学院办公室的协调艺术

自20世纪80年代中期以来,我国很多高校都进行了学院制改革,二级学院成为拥有相应权责的管理实体.协调是学院办公室的重要职能之一,只有把理论和实践相结合,才能获得高超的协调策略与方法.……     

独立学院办公室工作浅析

独立学院办公室既有高校办公室的共性,又有自身特点,独立学院办公室是学院的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心、指挥中心,要做好办公室工作,就必须树立五个意识：大局意识、责任意识、服务意识、参谋意识、协调意识。     

浅析高校行政秘书在教学管理工作中的作用

高校教学单位行政秘书工作是高等学校教育教学中一个不可或缺的工作,在学校日常工作的各个方面起着承上启下的作用,通常高校行政秘书工作的主要职责是协助学院办公室主任做好学院的各项行政工作。其工作涉及学院行政工作的方方面面,如文件管理、信息管理、资产管理;协助分管院领导做好本院教职工的招聘、考勤、考核、聘任和职称申报等人事工作;负责起草或下达学院通知,     

如何做好高校二级学院行政秘书工作

二级学院是高校集教学、科研、行政于一体的基层办学单位。作为学院日常行政事务的管理者,行政秘书肩负着参与政务、管理事务、沟通上下、协调左右、联络内外的责任,其工作能力与综合素质直接关系到学院行政管理的质量与效能。     

加强高校资产管理促进教育事业的发展

一、目前高校资产管理的现状，目前高校对资产的管理形式各异，国家对行政事业单位资产管理的规定较少，没有明确的规范和统一要求，但无外乎有以下几种形式：分口管理、集中管理、二级分类管理。分口管理是指学校根据资产的使用方向分为教学科研口、行政后勤口、生产经营口进行管理：集中管理是指学校设立资产管理部门，由该部门对全校的资产进行统一管理；二级分类管理。分口管理是指学校根据资产的使用方向分为教学科研口、行政后勤口、生产经营口进行管理：集中管理是指学校设立资产管理部门，由该部门对全校的资产进行统一管理；二级分类管理是指学校财务部门对资产进行一级分类管理，各职能单位进行二级分类核算及实物量的管理，有的高校是综合了以上形式进行管理的，这些管理方式在不同程度上对强化高校资产管理起到了积极促进作用。但高校资产管理目前存在的问题还是很多的，如不加以重视，花大力气解决，将对高校的改革产生不利影响。主要表现在以下几方面。     

谈高校二级档案的管理

高校二级档案管理是指在档案馆（室）监督指导下的各管理部门、各学院的档案管理，二级档案的管理在高校档案管理中占有重要地位，二级档案管理工作做得好，专职档案员就能腾出时间和精力去搞档案的现代化管理及档案信息资源的开发工作，二级档案工作做得不好，专职档案员就得经常去到各部门及学院指导、监督、检查档案材料的收集、整理和归档工作。这对规模大、部门和学院多的高校专职档案员来说是件劳累身心的苦差事，因此。加强高校二级档塞的管理具有十分重要的意义。     

新形势下高校院（系）办公室管理队伍建设刍议

高校院(系)办公室作为高校中的二级行政管理部门，主要是对院(系)事务活动进行组织、协调、控制，实现参与政务、管理事务、搞好服务的职能。随着我国高校招生规模的不断扩大，高校各院(系)的师生数量也     

浅议高校行政秘书如何提高工作效率

目前高校基本形成了二级管理模式，二级学院的行政秘书承担着多种职能，其角色也随着工作任务的变更而改变。在繁重、琐碎的工作状态下，提高高校行政秘书的工作效率势在必行。高校行政秘书应更新观念、明确工作职责、增强业务能力，全面提升工作效率。     

新形势下高校行政管理创新工作必要性探析

本文通过对高校行政管理的界定,对高校行政管理职能的届分,通过对高校行政管理的现状和存在的弊端分析,从高校行政管理工作效能的提升、高校治理结构的优化、适应高等教育改革趋势和高等学校学术自由的解放等方面对高等学校行政管理创新工作的必要性进行探索,得出高校行政管理的创新势在必行。