SA8000与企业战略

随着SA8000对中国出口企业的限制越来越大，加之国内近几年出现的“民工荒”现象，劳动密集型出口企业面临的环境发生了巨变。文章对此进行了分析，并提出了企业如何更好地生存和发展的经营战略。     

SA8000与企业经营绩效

SA8000是全球第一个规范组织道德行为及社会责任的国际认证,自实施以来,已得到了国际社会和跨国公司的普遍接受。SA8000提出了基于劳工权益保护的企业管理系统,它对企业管理产生了巨大的影响。本文分析了SA8000与企业经营绩效的互动关系及两者的正负作用机理,并提出了SA8000对我国制造企业经营绩效的影响及应对策略。     

基于SA8000谈我国外贸企业建立社会责任会计的紧迫性

本文分析了SA8000的产生背景及其认证的发展趋势，并讨论了如何正确认识SA8000对我国出口贸易的影响，重点阐述了实施SA8000将对我国企业传统会计提出的挑战。论述了“企业社会责任”和“社会责任会计”的多种不同观点。认为随着SA8000在我国企业的逐步实施，建立社会责任会计已迫在眉睫。     

化工企业的"软肋"

本文通过对目前在国际上已被引起广泛关注的SA8000标准的介绍，分析了我国化工企业SA8000认证的现状，并提出了也工企业如何应对SA8000标准的一些措施。     

SA8000标准及其对企业的影响

当前，企业出口面临严峻挑战，许多跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准。本文概述了SA8000标准的主要内容及其对企业的影响。     

全球劳工标准及其对企业影响

当前,企业出口面临严峻挑战。国外跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准,要加入欧美跨国公司的全球产业链,一般要通过SA8000社会责任评估和审核。由于国际上社会责任运动的大势所趋,SA8000无疑会成为潜在的市场门槛。本文概述SA8000标准的主要内容及其对企业的影响。     

SA8000标准对我国企业的影响及对策(下)

三、我国企业应对SA8000标准认证策略建议 面对SA8000标准认证咄咄逼人的挑战,摆在我们面前的任务是如何采取有效对策,顺应SA8000标准全球化的趋势,提高我国出口企业、出口产品的竞争力,塑造良好的国际形象。     

标准为小企业创造大效益

当前，企业出口面临严峻挑战。国外跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准，要加入欧美跨国公司的全球产业链，一般要通过SA8000社会责任评估和审核。由于国际上社会责任运动的大势所趋，SA8000无疑会成为潜在的市场门槛。本文概述SA8000标准的主要内容及其对企业的影响。     

全球兴起SA8000及其对企业的影响

当前，企业出口面临严峻挑战。国外跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准，要加入欧美跨国公司的全球产业链，一般要通过SA8000社会责任评估和审核。由于国际上社会责任运动的大势所趋，SA8000无疑会成为潜在的市场门槛。本文概述SA8000标准的主要内容及其对我国企业的影响。     

对SA8000的正确认识与积极应对

社会责任认证标准SA8000是SocialAccountabiIity8000的英文简称,是由西方国家制订的以劳动者权益为核心的标准。SA8000具有两面性,一方面它是最具影响力的企业社会责任标准,致力于保护劳工的合法权益和人权,促进企业和社会的协调发展;另一方面它又容易被利用,成为限制发展中国家出口的新型贸易壁垒。SA8000对我国产生了较大的影响,面对挑战,我国应从政府和企业两个层面积极应对。     

进步的阶梯——谈谈SA8000标准

<正> 近一段时期,关于 SA8000标准的话题正越来越多的出现在各种媒体上,有的观点认为 SA8000标准认证是发展的大势所趋,应该积极应对;有的观点认为它是发达国家设置的新的非关税贸易壁垒,是出口企业的灾祸,并由此产生抵触情绪。到底谁是谁非,又该何去何从,众说纷纭,莫衷一是。"有比较才有鉴别",我们不妨好好地学学 SA8000标准,并认真地分析研究一下。一、SA8000标准是不是非关税贸易壁垒所谓 SA8000标准即"社会责任标准",是 Social Account-ability8000的英文简称,是由总部设在美国的"社会责任国际"(Social Accountability International,简称 SAI)在1997年发     

企业视角实施SA8000的利益探析

SA8000标准是一种将劳工权益、社会责任和企业管理相结合的认证标准.文章试图从企业视角分析实施SA8000标准过程中企业的利益,以便正确地理解SA8000标准.在理论分析的基础之上,又通过实证分析,得出企业实施SA8000标准的收益大于成本.     

基于SA8000的江苏优势比较

最近，我国沿海地区先后有8000多家企业接受跨国公司的社会责任审查，其中有一半以上的跨国公司和外资企业表示，如果我国企业实施SA8000规范，将重新与中国企业签定采购合同。由于欧美是我国产品出口的主要市场，这一标准可能成为我产品出口的又一障碍。尽管，江苏目前尚未发生一起因未获SA8000认证而导致企业不能出口的情况，但今后欧美国家一旦完全推广实施SA8000规范，部分劳动密集行业部分出口至欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等产品，将因不符合SA8000规范的要求而遭到限制。     

是壁垒、还是福音?——也谈SA8000

随着欧美各国对我国出口企业强制推行社会责任标准认证的传言逐渐散去,如临大敌而紧张一时的中国企业主们也长长地松了一口气。然而,这场令企业界虚惊一场的所谓贸易风波并非空穴来风。据美国相关商会组织调查,有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与中国企业签订采购合同。显而易见,SA8000标准的实施和推广,首当其冲受到冲击的,是以产品出口为主导的劳动密集型企业,其"杀伤力"在于SA8000最大程度地降解了这些企业在竞争中的比较优势——劳工成本。因此,该标准对我国出口企业产生巨大影响。一些劳动密集型跨国公…     

SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响及其对策研究

近两年来,“民工荒”对广东劳动密集型产业的消极影响已经显现出来,且没有缓和的迹象。以劳工保护为核心内容的SA8000强制性推行趋势也日益明显。如何应对SA8000对“民工荒”困境的缓解带来的机遇和挑战,趋利避害,已成为当务之急。本文首先分析了广东地区“民工荒”现状及发展趋势,并运用经济理论阐释当前“民工荒”困境形成的原因,深入比较了SA8000关于劳工保护的标准与广东民工待遇现状。在此基础上,探讨了SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响,并提出相关对策建议。     

企业社会责任的回归

5月1日起，美国、欧盟等国家有可能在我国出口企业中强制推行“社会道德责任认证标准”．即SA8000。这一标准要求企业在赚钱的同时也要承担社会责任：有学担心，如果这一标准实施．将直接影响跨国公司在华采购，相当多不能通过SA8000标准的出口企业，将有可能失去订单。     

SA8000对我国有色金属行业的影响及其对策分析

SA8000是美国CEPAA于1997年制定的企业社会责任国际标准。在后金融危机的当前,国际市场的竞争更加激烈,新贸易保护主义又重新抬头,部分发达国家便寻求构筑新的贸易壁垒,而SA8000现已逐步成为贸易保护主义者以保护企业社会责任为名所利用的一种"蓝色壁垒"。文章分析了SA8000给我国有色金属行业带来的负面经济效应并提出了相关对策。     

企业实施SA8000的外部条件与主要障碍分析

分析了企业实施SA8000的外部条件，指出了我国企业实施SA8000的必要性和主要障碍。     

SA8000标准与企业人力资源管理

近两年来,SA8000--全球首个企业社会责任认证标准走近中国,使得我国外贸企业大有"山雨欲来"的感觉.但SA8000给人力资源管理带来了曙光.SA8000的现实要求,逼迫企业主们不得不按SA8000的要求去维护企业员工的利益,为企业员工创造良好的环境、提供应有的保障.因而SA8000也对人力资源管理提出了更高的要求.     

完善社会责任标准管理促进外贸健康发展

近年来,社会责任标准(简称SA8000)作为一种新的国际标准在国际贸易领域中应运而生.社会责任标准是1997年10月由社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和国际组织制订的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系.它是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性认证标准.近年来,提出我国出口企业应达到SA8000要求的欧美公司数量呈急速上升趋势,我国出口到欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材以及日用五金等产品,都已受到SA8000审查.对此,我们要高度关注其发展动态,未雨绸缪,做好各项应对准备.