延长油田基层企业文化的推进与成效

延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)历来十分注重加强企业文化建设,自2009年将企业文化建设作为一种提升管理途径和模式启动以来,编修并下发了公司《企业文化建设纲要》、《企业文化手册》、《十二五企业文化建设规划》、《十三五企业文化建设规划》等文案,尤其是2013年企业文化建设和油田发展大讨论以来,提出"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"特色理念和开展党建文化管理工程建设后,经过多年来的宣贯、传承、凝练、改革、实践、落地及发展,形成了以特色理念为核心,党建文化管理工程为裁体,“党建引领文化、文化提升管理”为工程主线,“千万吨以上稳产二十年,再建百年油田”为战略目标的具有延长油田个性和特点的企业文化体系。     

党建工作对施工企业文化建设的引领作用

企业文化是指企业生产运营过程中具备的文化观念、价值观念、文化环境、经营理念等等,其中价值观念代表着企业文化建设的核心。对于施工企业来说文化是灵魂,只有加强企业文化建设才能获得持续性发展动力,而党建工作能够在文化建设中发挥出引领作用,避免企业文化建设脱离正轨,因此必须抓好党建工作,明确党建与文化建设之间共生互融的特点,增加施工企业内部凝聚力和向心力,确保施工企业文化建设具有时代特色,能够对基层员工产生积极影响。本文对党建工作在施工企业文化建设中的引领作用进行分析,并建议积极开展党建工作,以塑造良好的企业文化氛围。     

党建工作在企业文化建设中的引领作用及策略分析

在企业文化建设中,党建工作是十分重要的一个环节。以当前企业现状为背景,以企业文化的发展情况以及党建工作的特点为基础,对其在文化建设中的引领作用加以分析,并根据企业的实际发展需求等要素,对党建的引领作用进行阐述,并提出发挥其作用的建议。希望能够为相关企业、人员等提供参考。     

基于体系融合的党建品牌塑造

中车眉山车辆有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的建设总要求,紧紧围绕公司改革发展实际,以打造中车党建"金名片"为主线,深入推进党建"六字品牌"体系融合建设,推进党建和企业经营发展深度融合,以一流党建引领企业实现高质量发展.     

“345党建工作模式”引领公司发展提质增效

2020年以来,中建新疆建工土木公司党委(以下简称公司党委)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,通过推行“345”党建工作模式,提升党建工作实效,努力实现以高质量党建引领企业高质量发展.     

党建引领国有企业生产经营与文化建设实践探析

国有企业在发展进程中，其良好的生产经营环境与文化建设都离不开企业的党建引领。基于此，文章首先强调了党建工作在国有企业中的重要性，然后深入探讨了党建引领国有企业生产经营与文化建设的实践策略，包括以理论武装企业人员、开展重点党建活动、推进基层党建与业务工作深度融合、推进党建信息化以及创新工作方法。希望这些策略能够有效地提升企业的经济效益，提高企业的社会影响力和竞争力，同时加强企业文化的建设。     

煤矿企业中如何发挥党建作用

煤矿企业党建工作在安全生产工作中发挥着重要的引领作用,他是煤矿企业科学化、制度化、规范化运作的抓手,是打造企业形象,规范职工行为,提升工作效率,创造经济效益的基石。正是因为党建工作在煤矿安全生产当中的重要性。因此,在煤矿企业要发挥好党建作用,就要结合煤矿企业的实际情况来对症下药,将党建工作作为原动力,切实地在安全生产工作中和企业文化建设中发挥重要作用。本文针对煤矿企业党建工作中出现的问题,着重于建设煤矿企业的文化建设提出了改善提高党建作用的一些措施。     

"红色火焰"党建品牌赋能企业高质量发展

金茂华北区域公司(以下简称:金茂华北)自成立以来,始终强化使命意识,紧紧围绕企业经营生产、改革发展中心任务,积极探索基层党建工作创新载体,持续将打造"红色火焰"党建品牌与传承金茂企业文化、传承中国中化红色文化结合起来,强化企业党组织对员工的政治引领、文化凝聚、成长激励,不断把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展优势,以高质量党建工作推动企业高质量发展.     

建设安全文化 促进安全管理

正陕煤澄合矿务局王村煤矿围绕"科学兴企,文化强企"的发展战略,在"业精人为本,人重事竞天"理念指引下,以安全生产为重点,以打造引领行业管理的标杆企业为愿景,以建设幸福王村矿为目标,通过实施安全文化建设,促进了企业与员工共同发展、共同进步。王村煤矿按照"一切为了员工的生命与健康"的安全宗旨,提出了"零三违、零隐患、零事故"的安全目标,制定了"众人安全文化"管理法则。王村煤矿安全管理法则对领导、     

关于项目公司创建党建品牌的几点思考

国企的高质量发展对党建工作提出了新的要求和任务。项目公司是基础设施建设和发展中出现的新业态,创建党建品牌引领企业文化的发展已经势在必行。论文介绍了项目公司党建工作的现状和创建党建品牌的意义,深入阐述了项目公司创建党建品牌的途径,为同行同类公司创建党建品牌提供了参考。     

党建品牌多维架构创建初探——以A集团企业为例

党建工作在支部品牌和企业文化的战略目标、经营对象、政治方向上具有一致性，三者之间相辅相成，内在统一。A集团企业党委以习近平总书记在国企党建会议上的讲话精神为指引，积极探索“一支部一特色一品牌”的“特色党建品牌构建”，着力将党建融入企业文化建设，形成“党建+品牌+文化”多维架构，使品牌建设促党建，党建引领强文化。     

论“党建+”在出版企业中的运用

出版社"党建+"就是要把党建作为出版社工作的方向和引领,与出版实践相结合,融入出版工作的各方面、全过程,探索党建工作与出版发展融合的新模式,发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥党员的模范先锋作用,构建以党建为引领、统筹推进新机制,大力增强党建工作实效。文章以广西科学技术出版社有限公司为例,通过党建与思想政治工作、社会责任履行、企业文化、人才队伍、廉洁从业教育、群团建设相结合的运用,为新时期做好出版企业的党建工作提供借鉴和帮助。     

用先进文化塑造高效基层班组

开展班组文化建设,用南网文化引领和强化员工意识和行为,点面结合促进班组规范化管理,有效提升了企业安全管理和优质服务水平。供电企业作为技术密集型的公共服务行业,既要管理先进复杂的电网线路和设备,又要直接服务于千家万户,"安全"和"服务"成为企业稳定和发展的两大基石。贵州电网公司遵义供电局在探索如何管好电网设备和服务好客户的过程中,以人为本,抓住基层班组这一关键因素,针对安全生产、营销服务班组特点,有针对性地开展班组文化建设,用南网文     

“大砼”文化引领企业打造高质量精品工程

<正>企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。成立于2008年的中建西部建设西南有限公司（以下简称：西南公司），是西南地区混凝土行业领军企业，在发展过程中，传承了母公司中建西部建设股份有限公司（以下简称：中建西部建设）以“坚如磐石、以人为本、工匠精神”为文化因子的“大砼”文化，秉持高质量发展理念，凭借过硬的技术实力和良好的服务口碑，先后为具有广泛社会影响力的“高、大、特、新”项目提供了数千万方优质混凝土，为强国建设作出央企应有的贡献。     

以党建工作引领先进企业文化建设

以党建工作引领先进企业文化建设,着力构建符合时代特征、体现企业特色的先进文化,提升企业职工整体素质,增强企业发展软实力,不断推动企业稳步健康快速发展.     

打造“信&#183;和”主流文化推动企业管理升级

2007年10月,中建五局"信·和"主流文化在全国工程建设企业管理现代化成果评选中荣获一等奖。2007年11月16日,中国施工企业管理协会在中建五局召开"施工企业文化建设高层论坛暨观摩会"。与会代表认为,中建五局的企业文化建设具有三个特点:第一,高层领导积极倡导,身体力行;第二,提出了与企业形势相适应的价值理念;第三,找到了价值理念向经营管理渗透的行之有效的工具和方法,在企业由低谷走上跨越式发展的过程中发挥了积极的作用。     

运用工程管理理念考核企业党建工作

近年来,中国三峡总公司党组坚持工程建设与公司建设两手抓、生产经营与党建工作两手硬的方针,把党建工作纳入到企业考核体系之中,注重运用工程建设的管理思路进行考核,狠抓党建工作责任制的落实,形成了以"四好"班子建设为抓手,以制度建设为基础、以文化建设为载体、以廉政建设为保障的企业党建工作思路和党组直接领导、直属党委具体负责、相关部门参与,基层党委层层抓落实的党建工作体系,取得了较好的效果.     

加强支部建设 推动企业党建工作

近年来,延长油田股份有限公司子北采油厂党委按照公司党委"党建挂帅、思想领先、文化铸造、科学管理、效益达标、持之以恒"二十四字方针的要求,以强化"示范引领、文化引领、特色引领"入手,不断加强和规范基层党支部的各项建设,切实发挥了基层党支部的教育人、引领人、凝聚人、感召人的战斗堡垒作用,对推动全厂党建工作整体上水平,促进各项生产任务的顺利完成提供了坚实的组织保证。     

班组安全文化建设与企业安全浅谈

实现安全生产,班组是关键,文化是保证。瑞平公司在推进班组建设过程中,注重文化引领,积极倡导"互爱互助,心和人安"的班组安全文化理念,在围绕文化引领班组建设方面进行了探索和实践。     

党建工作融入企业管理的有效路径分析

在企业的管理工作中,党建工作是企业文化建设的一个重要方面,随着现代社会的发展,企业的发展面临着越来越复杂的竞争环境,企业之间的竞争涉及到企业发展的方方面面,技术,实力,企业文化等等。而党建工作承载着企业文化建设的重要方面,企业的文化建设和发展需要从党建工作方面入手,提升企业的竞争实力。本文以党建工作融入企业管理的路径进行分析,研究党建工作在企业管理工作中的良好发展路径。