巧妙应对职场冲突

"王经理,我答应了客户下个月10号交货,你们部门能不能准时交货?"销售经理问生产经理. "不可能!"王经理干脆利落的回答让一团乌云笼罩在了两人的头上.     

为什么还要说"非典"?

倒腾了数月的"非典"终于"拜拜"了."非典"让中国人真实地体会了一回恐惧、恐怖和威胁,包括理智的人们和不知道理智的人们.     

维权也需有限度

这年头,领导也不好当. 据说,在法国"劫持老板"现象就像法国的长棍面包一样的普遍存在.尤其是最近几个月,经济危机、工厂倒闭及重组事件的大幅攀升,在过去两个月内,巴黎至少有10家公司的管理人员遭到员工群起声讨,被围堵在办公室或工厂车间,暂时失去自由,要求他们承诺不减薪,也不变相裁员.其实,这类企业劫持事件在中国的发生频率也渐渐高企.     

明星与资本,谁是谁的摇钱树?

明星吸引到的眼球能随时转化成为一种可利用的资源,甚至是生产力.明星及其赞助商们皆精通此道. 代言兼入股合众思壮,姚明从"姚老板"摇身一变成"股神".几个月前大多数投资者还不太明白, "合众思壮"到底是一家怎样的上市公司,但篮球明星姚明的名字却家喻户晓.     

繁荣市场中的斜影——析几则手机厂商陷阱的案例

据有关资料显示,上海目前每月的手机销量达15万部左右,每百户家庭持有比率已达87%.但在这繁荣市场的背后,却有些不和谐之音.据本市有关方面不完全统计,自2001年11月至2002年11月手机"三包"规定实施一年来,有关手机投诉案2600多件,有二、三个月名列投诉榜首位.     

我不喜欢现在的工作

"我不喜欢现在的工作,之所以还不辞职,是因为我不想失去这份经济来源."刚毕业两个月的妹妹在微信里向我抱怨. "那你喜欢什么呢?" "我喜欢躺在床上,抱着电脑和狗,吃着暑片,喝着可乐,醉生梦死." 莫名的火气蹿上来,懒得搭理这个没有追求的小丫头.赶紧打开电脑,做白天没做完的报表.我猛然感觉,曾几何时,我也有妹妹现在的想法.     

多头领导之困

"老大"们的想法总是不一致,怎么办? "老兄,你倒轻松了,可苦了我,前几个月白忙乎不算,接下来的周末都要泡汤."T公司亚太区人力资源总监舒文一脸无奈,看着到任才8个月的中国区总经理罗扬发来的辞职信长吁短叹.     

中国古代如何防止"高考移民"

乾隆四十二年(1777年)七月的一天,号称"十全老人"的乾隆帝已经67岁了,但一点也不糊涂,依然有精力在宫内接见浙江解饷官绍兴府通判张廷泰.通判,只是一个正六品官,能得见天颜,可谓皇恩浩荡了.     

乘帝观剧上奏疏——古代公文处理趣闻杂谈

疏入,忠贤屏不即奏.乘帝观剧,摘疏中"傀儡登场"语,谓比帝于偶人,不杀无以示天下,帝颔之.--<明史·文震孟传>明熹宗天启二年(1622)十月,修撰文震孟上<勤政讲学疏>,大致是说:"现在天下很不平静,国家没有一年不损兵折将和丧失领土,这是各级官吏卧薪尝胆之时,再因循守旧、粉饰太平过日子,祖宗打下的江山还会一天比一天缩小,国家大事还不知道会出现什么结局."     

用文化力提升员工素质

2004年,一航沈飞集团公司确立了以"航空报国,追求第一"理念为统领的公司文化框架体系。沈飞所属的三十九厂紧密结合实际,使员工加深了对核心理念的理解、认同,为核心理念赋予了新的活力。2007年.我厂主要产品的月产水平是2003年月产水平的四倍以上。驻公司的波音代表感叹:三十九厂人均生产速率已经不低于波音维基塔     

红旗汽车:一个民族品牌如何突出重围

但凡中国人,几乎没有不知道一个牌子的,那就是"红旗",它已经远远超过了一个轿车品牌的含义.1958年的中国一汽,一个月时间就打造出了第一辆红旗高级轿车,而红旗轿车在国庆10周年阅兵仪式上的出现,更使它具有了"中国第一车"的美誉.然而,历经历史风尘,如今的红旗已经不复当年的气概.     

对《劳动合同法实施条例》的八个解读

一、事实劳动关系与"双倍工资" <劳动合同法实施条例>(以下简称<实施条例>)链接: 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系.无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬.     

张亚玲：灵魂的味道

Coco Chanel说:"不用香水的女人.是没有前途的女人。"张亚玲就是一个热爱香水的女人,"非常非常喜欢香水,这是我的风格。"因为用量大.她常用的香水办公室和家里都要备一瓶.她没有一天不用香水,而且没有一天是只喷一次香水.一个月至少要用掉整一瓶,"生活中会有特别需要香水的时候,喷一下就觉得,这就是我的味道。"     

浅析“恶意欠薪”入罪的思考

恶意欠薪的行为人客观上侵害了劳动者的财产所有权和社会的劳动管理秩序;主观方面表现为直接故意,且应明确为"恶意",体现在客观行为上是转移、隐匿资产或有能力支付报酬而不支付。该罪成立的两个客观要件为"数额较大"及"经政府有关部门责令支付仍不支付的","数额较大"的界定应和拖欠时间综合考虑,即根据当地月平均工资为准拖欠三个月为"数额较大"。     

你会穿雪地靴么?

近年来,"又粗又胖"的雪地靴受到了众多女性消费者的亲睐,据调查,时下每10名年轻女性中即有一半以上选择在冬日穿着雪地靴.但是,一篇《满街雪地靴竟然危害这么大!》的文章在网络上被频繁转发,让"雪地靴致残"的谣言不胫而走.该文称:"山寨"雪地靴若穿6个月以上,脚部、脚踝、髋部等会出现问题,甚至可能致残,造成永久性畸形.这让许多消费者直呼"伤不起".     

一房一价背后的“猫腻”

公示不规范,内容"缺胳膊少腿"根据国家发改委的有关规定,从5月1日开始,房屋销售单位必须在醒目位置为每套房明码标价。新政实施已有一个多月,北京、上海等地频频爆出"一房一价"执行效果不理想的消息,那么杭城"一房一价"的执行又到底给不给力呢?     

放牧心灵

读书是心灵的探险、思想的放牧.古人云:"少年读书如隙中窥月;中年读书,如庭中望月;老年读书,如台上玩月"."窥"、"望"、"玩"三个字传神地道出了不同年龄段读书的境界.……     

列宁关于社会主义可能在不发达国家首先胜利理论的探析

俄国"二月革命"胜利后,列宁在社会主义建设实践中,以独特的见地、 开拓的勇气对社会主义革命和建设进行了科学的设计、 预测和实践,积累了极其丰富的历史经验,列宁关于社会主义可能在不发达国家首先胜利的理论应运而生.本文主要从列宁社会主义思想产生的历史背景、 列宁社会主义思想的主要内容、 列宁关于社会主义可能在不发达国家首先胜利的理论符合历史发展一般规律和适应生产力发展的客观规律四个方面来探析列宁关于社会主义可能在不发达国家首先胜利的理论思想.     

中小企业面临的招聘难题

员工招聘存在的问题 ●人才需求不明晰 1.人才需求无规划.中小企业一般是"缺人了"才去招人,临时性较强.其招聘需求一般是通过每月月底人力资源部向各个部门征询下一个月的用人计划来确定,各部门负责人也只是简单地根据当前的人员变化以及眼下岗位空缺,凭借经验推断提交本部门的人员需求计划.整个招聘需求确定过程没有人才需求预测分析,缺乏整体的用人规划.     

跌宕起伏话光伏

涨价——2021年整个光伏产业围绕这一关键词展开. 始作俑者何也?是硅料!究其价格大涨的原因,光伏"大跃进"下供应链失衡是根本. 硅料从扩产到落地约1-1.5年,满产需要2-2.5年,相比之下,硅片、电池片和组件等环节扩产周期只有3-6个月.很明显,下游扩产的速度和硅料在短期内产能释放的速度不匹配.