广西龙江河合作水位站ADCP流量测验分析

文章对水位站流量测验进行了详细分析,阐述了流量测验的各个步骤,对实测结果进行探讨,并对使用ADCP(声学多普勒流速剖面仪)进行流量测验的优越性进行分析。     

河道流量测验技术展望

传统的河道流量测验技术手段信息化技术程度不高,不能够满足新时期水利事业对河道流量测验的要求。文章对传统的河道流量测验技术做出了陈述,并分析了现代适用性比较高的几种河道流量测验技术,进而针对未来河道流量测验技术的发展做出了展望,旨在促进我国河道流量测验技术及水利事业的健康发展。     

走航式ADCP流量测验应用初探

本文通过对ADCP流量测验的实际应用,阐述了ADCP流量测验的特点及过程,并对ADCP流量测验可能出现的问题总结归纳,提出解决问题的方法。     

浅谈影响闸坝站流量测验精度的几个问题

天然河道和渠道上兴建各种水工建筑物，其流量系数必须用水文测验的方法事先进行率定，在进行率定过程中，若能避免一些影响测验精度因素的产生，则会大大提高流量测验的精度。现重点介绍了影响流量测验精度的几个主要问题，供水文测验时参考。     

变动回水影响下水文站的测验方式探讨

山区大中河流上,越来越多的基本水文站流量测验断面选择不可避免地受到水利工程变动回水影响而被撤销或迁建,致使流域站点布设和功能搭配严重失衡。基于当前测验技术,文章提出了在回水变动影响区内进行流量测验的解决方案。并建议组织系统的高层次变动回水影响条件下水文站测验实验研究,以及时修改完善规范,突破回水变动影响对水文测验断面选择的限制,推动水文站网规划建设合理化。     

西大桥站全自动水文缆道流量测验误差分析

根据实测流量资料误差分析结果显示，按任务书选取的单次流量测验方案，由于测验控制条件发生变化：通过两种方法的实测可以看出：精测法测量精度高，方法简单，全自动水文缆道操作安全，实现水文粗广的测验转向精确测量，为灌区水资源的优化配置和水量精确计算打下了基础。因此随着测验设施和水位遥测设备的不断完善，灌区水量将最终实现用水管理的信息化、自动化和智能化，精测法作为目前准确测量渠道流量的一种方法加以推广应用。     

水文测验缆道安全检查、养护与故障排除方法

水文缆道是水文测站进行河道流量、泥沙测验的重要设施。保证水文缆道安全与正常使用,关系着测验设施、设备及测验人员的安全。水文缆道的检查和保养,是水文测站人员必须经常面对的一项重要工作。水文测站人员要熟悉水文缆道的检查及保养程序,更要及时检查曾出现的问题,防患于未然。     

测流技术在复核机组过流曲线中的应用实例

机组水头出力流量关系曲线是水电站水务管理中的关键资料,由于制造厂所提供的水轮机组的特性资料没有涵盖机组所有工况,在制作机组水头出力流量关系曲线时必然存在偏差,在实际生产中可通过实际试验予以校核。文章重点介绍了岩滩水电站在实施机组过流曲线应用测流技术进行复核测验的做法,以供参考。     

测流技术在复核机组过流曲线中的应用实例

机组水头出力流量关系曲线是水电站水务管理中的关键资料,由于制造厂所提供的水轮机组的特性资料没有涵盖机组所有工况,在制作机组水头出力流量关系曲线时必然存在偏差,在实际生产中可通过实际试验予以校核.文章重点介绍了岩滩水电站在实施机组过流曲线应用测流技术进行复核测验的做法,以供参考.     

浅析ADCP测流方法

介绍水平声学多普勒流速剖面仪ADCP的测速原理,分析ADCP在水文应用中的一些问题与常规流量测验方法对比等。     

移动式雷达波在线测流系统在水文中的应用

文章主要简述了移动式雷达波在线测流系统的工作流程、设备组成和软件管理,该系统在水文自动测报系统中的应用让"无人值守模式"的中小河流流量测验自动化有了可行性。     

M9型声学多普勒流速剖面仪在玉林水文中的应用

文章介绍了M9型声学多普勒流速剖面仪的组成和工作原理,对M9型声学多普勒流速剖面仪在水文测验应用中的优势和局限性进行了多方面的比较、分析,进一步阐述该设备在水文水资源、河流测流断面的巡测、防汛抗旱工作及其他突发水事件流量测验中的推广使用价值,为做好声学多普勒流速剖面仪推广应用提供参考。     

M9型声学多普勒流速剖面仪在玉林水文中的应用

文章介绍了M9型声学多普勒流速剖面仪的组成和工作原理，对M9型声学多普勒流速剖面仪在水文测验应用中的优势和局限性进行了多方面的比较、分析，进一步阐述该设备在水文水资源、河流测流断面的巡测、防汛抗旱工作及其他突发水事件流量测验中的推广使用价值，为做好声学多普勒流速剖面仪推广应用提供参考。     

人格测验在人事选拔中的应用

人格测验在人员招聘合理化和规范化中具有至关重要的价值,其在效绩预测、工作风格预测、人岗匹配性测验等职场应用方面中具有其他测验不能替代的作用。从人格测验在人事选拔中的应用入手,综述了人格测验在人事选拔中主要存在的问题:选拔预测效度低、人格作假等,并尝试对此提出了一系列改进措施:针对效度低的问题,可尝试引进与未来工作情境相关的情境启动测验和职业人格测验、通过工作分析和组织特征分析进行有针对性的选拔、对人格特质与工作行为之间的线性模型假设进行正确认识等;针对人格作假现象,主要综述了前人对人格作假问题的应对方法,如引入迫选量表、提出"警告"等。最后,为了更好地提高选拔的有效性,在综述前人研究的基础上提出了一些未来研究趋势和展望:未来选拔在结构上需要贯彻人格测验的系统性,要注重人格测验的现场情境启动效应在选拔中的应用研究;在方法上要超越自陈测量、结合使用评价中心和认知神经科学的数据、在工具上要注重开发"中庸"式人格测验量表。     

基于情景判断的管理者胜任特征评价及效度研究

通过两次样本调查,研究了情景判断测验在测量管理者问题解决、人际胜任和伦理诚信等胜任特征方面的构思效度和效标关联效度。样本1运用验证型因素分析方法,通过替代模型策略,对测验的单维模型和多维模型进行比较,研究结果支持了多维模型假设,测验表现出较好的效标关联效度;在交叉效度检验研究中,测验存在一定程度的效度缩水,但仍表现出较好的效度水平。研究支持了胜任特征的情景判断测量,并对构思导向情景评价方法和意义进行了讨论。     

情境判断测验为何如此受青睐？一个系统的回顾

情境判断测验是一种多元结构和低度保真的情境模拟技术,旨在测评与工作绩效相关的KSAO,在实际应用中具有成本较低、操作简单、效率高、受欢迎、亚组差异小等优势,已成为一种有效而备受青睐的人力资源测评方法。相比其在国外的蓬勃发展之势,国内关于情境判断测验的研究与应用依旧非常缺乏。为推动情境判断测验在我国人力资源管理中的应用,本文在梳理国内外最新研究和应用成果的基础上,首先介绍了情境判断测验的概念与内涵、发展脉络与现状和理论基础,然后总结归纳了情境判断测验的测评内容与开发过程,并据此提出情境判断测验在人才选拔、培训开发、团队工作三个方面的具体应用和注意事项,最后对情境判断测验未来的研究和应用方向进行展望。     

反馈,是一种能力

积极反馈,看似一个小小的行为,却成就着强大的激励效果。实验:积极反馈促进步著名心理学家罗西和亨利对反馈效应进行了实验:实验者把一个班的学生分为三组,每天学习后就进行测验。第一组学生每天都能得知自己的测验结果;第二组学生只是每周得到一次     

TK聚合物砂浆在混凝土表面修补加固中的应用

一、概况2004年12月～2007年4月,笔者对烟台市混凝土建筑物进行了全面调查,并用回弹仪测验了建筑物的混凝土强度,用酸酞试液测验了碳化深度。通过调查发现,现有混凝土建筑物耐久性不良,主要表现在:混凝土碳化和裂缝问题普遍存在;沿海地区钢筋混凝     

受电站影响下的低水流量测验探讨

随着经济社会的发展和水利工程建设,严重影响水文测站的低水流量测验,致使低水流量测验遇到前所未有的挑战,如何处理和收集低水测验资料,是广大基层水文工作者新的难题。基于此,文章对低水流量测验予以探讨。     

人格测验在人事测评中的应用

文章强调了人格测验在人事测评中的必要性,在此基础上介绍了四种经典人格测验和三种管理情境中的人格测验,分析了人格测验在预测个体未来工作表现、工作风格以及实现人岗匹配方面所发挥的作用。