图书馆数字化建设中如何培养高素质的图书馆员

在图书馆数字化建设的过程中,对图书馆的服务提出更高水平、更高质量的要求.图书馆员在工作方式、工作价值、工作效率、工作成果诸方面将发生质的变化.从传统图书馆到数字化图书馆的转变过程中,必然对图书馆员的知识结构提出新的更高的要求.本文从培养高素质图书馆员的必要性谈起,分析、探讨在图书馆数字化建设中如何培养一批新型的、适应网络环境的、高素质的图书馆信息服务人才.     

图书馆员的阅读与专业能力构建

阅读是提高其自身的专业能力和促进其专业发展最为主要的途径。图书馆员阅读是为提高图书馆员自身专业能力,促进图书馆事业发展和个人专业发展最为主要的途径。图书馆员的阅读是由其对应的环境工作特点的职业阅读,分为浏览式阅读、导读式阅读、专业性阅读、与科研相结合的阅读。图书馆员阅读在其阅读的内容、方法、目的上有其自已特有的职业特点,与其他阅读群体有所不同,图书馆员阅读不只是为了获取个人知识,而是通过阅读来熟悉、了解、掌握、加工所获取的知识信息,进而对其传播知识信息服务于用户读者,以实现馆员的自身社会价值。在当代信息社会中馆员阅读与专业能力构建值得我们去思考和研究。     

谈高校图书馆员的倦怠现象

分析了高校图书馆人员产生倦怠的原因,列举倦怠的表现,并提出相应的对策。客观形势的要求促使工作人员踏实安心地工作、深刻认识图书馆职业的意义;但这还不够,还应拿出一些对策来改善图书馆员的工作环境,提高图书馆员的积极性,使他们团结得像一家人,以充沛的精力、体力投入到图书馆平凡的岗位工作中。     

图书馆和图书馆员专业化

随着图书馆的不断专业化,管理渐渐走向自动化,自助化的新阶段,很多人认为图书馆员逐渐被社会所淘汰。其实不然,他们只是从繁琐的借还工作脱离出来,投身于更为复杂的知识服务中去。本文简要地介绍了图书馆和图书馆员专业话的理念,让人认识到专业图书馆的先进技术理念,提出了专业图书馆的服务模式是如何构建的,重点引出了图书馆员专业化是图书馆服务模式的构建者,是主体,是核心。通过了解专业化的图书馆和图书馆员,并针对当今网络社会对图书馆以及图书馆员的要求,对未来图书馆及图书馆员专业化的发展作出合理化意见。     

谈高校图书馆员人文素质的培养

图书馆员的素质是影响图书馆功能的关键因素。目前许多高校图书馆员的整体素质不高这一现状制约了现代图书馆的服务水平和管理质量,造成图书资源没有得到合理的利用。为有效发挥图书馆的各项功能与作用,高校图书馆员应当具有高尚职业道德、娴熟的业务技能和科学化的知识结构。     

图书馆员考核方法初探

面对激烈竞争的社会,如何管理好图书馆,激发图书馆员的工作积极性、创造性和责任感,将成为图书馆工作的重点。为了提高图书馆员的工作效率,必须加强对馆员的考核,这是现代组织人力资源管理的主要内容。文章阐述了图书馆员考核的作用、内容与考核方法。     

关于提高高职院校图书馆员的素质问题的思考

高职院校图书馆员应明确新形势下高职院校图书馆的准确定位,充分认识图书馆在高等职业技术教育现代化进程中的重要地位和作用,转变服务理念,树立为职业技术教育服务I向思想,把为职业技术教育提供优质服务作为工作的中心内容,不断提高自身的素质和工作能力,全面展开图书馆f掏管理、服务和建设工作,充分发挥高职院校图书馆作为高职院校信息中心、交流中心和科研创新服务中心的作用。     

论高校图书馆员细节服务

文章分析了高校图书馆员细节服务的重要性,认为高校图书馆员重视细节服务、充分运用体态语言,能够提高读者的满意度,树立图书馆形象、发挥图书馆职能,创造出更和谐的工作和学习氛围。     

关于图书馆为和谐校园文化建设服务的思考

“和谐图书馆”是以科学理论为指导，学校发展要求与自身发展相和谐为宗旨，协调图书馆的人文环境和物理环境等诸多要素，提升图书馆员的至诚服务精神，增加读者与图书馆员的互动性，激发广大读者的读书求知热情，建成环境优美、资源丰富、团结友爱、各种关系协调，充满文化感染力的知识殿堂。     

近年来关于图书馆读者服务工作的研究综述

本文从网络环境对读者服务工作的影响、服务观念、服务模式、服务内容、服务质量、读者和图书馆员的关系等六个方面，论述了近年来我国图书馆读者服务工作的研究进展。     

数据分析在出版业务中的应用

编辑管理系统不仅对选题申报、确定出版时间与印数起着重要的作用,而且对于责任编辑审视图书销量,回顾在书稿内容质量的提高方面所做的工作,也具有至关重要的作用。以此作为依据,向策划编辑提出相关业务领域的合理化建议,如选题方向的确立、作者的遴选等,互助并进,为推动出版单位提升销售额,增强图书的社会效益和经济效益而共同努力,切实履行编辑岗位的职责。     

Localized technological change, new information technology and the knowledge-based economy: The European evidence

This work analyzes the co-evolution of new information and communication technologies and the knowledge-intensive business industry. New information technology affects the actual conditions of information, its basic characteristics of appropriation and tradability, favouring the role of business services as forces of interaction between knowledge components in the generation of new technology. Empirical analyses, based on input/output statistics of the European economy in the second half of 1980's, demonstrate the existence of a correlation between the usage of business and communication services and confirm their high output elasticity.     

Measuring the information age business

There are seven important characteristics of information age businesses which differ in a major way from traditional industrial age businesses. We should expect that managing this new type

of business will require different management information, knowledge and skills. But what metrics precisely should an information age business manager watch and how should they be used? Two such

metrics, structural effectiveness and knowledge productivity are proposed and discussed. In the information age business, effectiveness, a balance between doing things right (effciency) and doing the right things, is

needed, The structural effectiveness metrirs called .complexity dynamicism and intergration reduce to quanitifiable terns the degree to which the structure of the business's work processes encourage or inhibit effective business operations. Knowleage must be treated as an independent driver of the information age business, in addition to the labor, capital and raw materials which drove industrial age businesses. Managers (and owners) must have a way of measuring how well the knowladge assets of a business are being utilized. The knowledge productivity metric measure this utilization in a way analogous to how managements nurturing of capital assets is measured (i.e. return on capital).     

Measuring the information age business

There are seven important characteristics of information age businesses which differ in a major way from traditional industrial age businesses. We should expect that managing this new type

of business will require different management information, knowledge and skills. But what metrics precisely should an information age business manager watch and how should they be used? Two such

metrics, structural effectiveness and knowledge productivity are proposed and discussed. In the information age business, effectiveness, a balance between doing things right (effciency) and doing the right things, is

needed, The structural effectiveness metrirs called .complexity dynamicism and intergration reduce to quanitifiable terns the degree to which the structure of the business's work processes encourage or inhibit effective business operations. Knowleage must be treated as an independent driver of the information age business, in addition to the labor, capital and raw materials which drove industrial age businesses. Managers (and owners) must have a way of measuring how well the knowladge assets of a business are being utilized. The knowledge productivity metric measure this utilization in a way analogous to how managements nurturing of capital assets is measured (i.e. return on capital).     

企业数字化转型对商业模式创新的影响

基于组织变革理论与知识基础观,引入知识管理与企业家导向变量,探讨企业数字化转型对商业模式创新的影响机制与情境效应。结果表明：①数字化转型对商业模式创新存在显著正向影响;②知识管理在数字化转型对商业模式创新的影响过程中发挥中介作用;③相比于低水平企业家导向,高水平企业家导向会强化数字化转型与知识管理的关系,弱化知识管理与商业模式创新的关系。     

基于图书馆知识管理的目标与任务研究

从最大限度地满足读者知识服务需求的角度,有针对性地对图书馆内在的和外在的隐性和显性知识加以充分有机整合、建立并实行"知识组织"两个方面对图书馆知识管理的目标与任务作以集中的阐述。     

初次创业者创业预期形成的案例研究:资源保存理论视角

依据资源保存理论,初次创业者在创业过程中通过自身努力不断扩充各种外部资源和内部资源,形成创业预期。在创业之前,初次创业者利用个体初始资源（人格特质、知识技能、创业渴望）形成创业预期（即创业动机）;在投入创业之后,初次创业者积极整合团队资源,获取家庭、学校、社会的支持资源,与创业动机共同构成创业资源大棚,大棚资源的丰富与否影响新一轮的创业预期。基于对11位大学生初次创业者的半结构化访谈,对访谈记录进行了内容分析,验证了创业预期形成模型。最后,针对初次创业者如何通过丰富创业资源大棚促进创业预期的形成,提出了建议。     

知识密集型服务业创新影响因素研究

从服务创新和知识管理的视角,提出知识密集型服务业创新影响因素的分析框架。针对知识密集型服务业进行抽样调查以获取数据,利用因子分析法、回归分析方法对影响知识密集型服务业创新的因素进行实证研究。结果显示:外部资源、内部资源、共享环境、隐性知识、创新保护措施和技术组织缺陷是影响知识密集型服务业产品创新的主要因素;而影响过程创新的因素除了包括上述六类因素外,成本风险也是重要的影响因素。最后,提出了提高知识密集型服务业创新能力的相关建议。     

Corporate foresight: Its three roles in enhancing the innovation capacity of a firm

In the last three decades much knowledge has been produced on how best to conduct foresight exercises, but little is known on how foresight should be integrated with the innovation effort of a company. Drawing on empirical evidence from 19 case studies and 107 interviews, we identify three roles that corporate foresight should play to maximize the innovation capacity of a firm: (1) the strategist role, which explores new business fields; (2) the initiator role, which increases the number of innovation concepts and ideas; and (3) the opponent role, which challenges innovation projects to increase the quality of their output.     

高校应对大学生网络创业问题的一些理性思考

随着大学生就业形势日益严峻,以创业带动大学生就业成为大势所趋。目前,网络创业投入小,回报快而高;市场潜力无限;加上大学生自身的智力优势,使得网络创业成为大学生创业的新途径和新模式。但是大学生的网络创业也并非一帆风顺,由于网络创业意识薄弱,对创业缺乏理性认识;缺乏创业者心态,创业技能落后;创业范围局限性大;缺乏资金支持和管理意识;技术发展后劲不足,加上创新意识缺乏,导致发展潜力不济等等,成为制约和困扰大学生网络创业的重要因素。针对这些问题,本文提出了新时期高校如何应对的一些思考和建议,主要包括：将大学生网络创业作为系统工程来对待;重视强化创业师资培养;积极推进理性和独立自主的创业文化环境的建设;反思和改革高等教育改革等。