企业竞争力模糊综合评价

企业竞争力是企业所具有并可为企业带来市场竞争优势的特定能力的有机组合,是企业生存和发展的关键。本文在构建企业竞争力综合评价指标体系的基础上,利用模糊综合评价(FuzzyComprehensiveEvaluation,FCE)方法建立了企业竞争力的综合评价模型,并进行了案例实证分析,使企业管理者能够客观、正确地认识和评价自己的市场竞争力,为其进一步提高自己的经营管理水平提供科学有效的理论依据。     

保险企业核心竞争力评价指标体系研究

基于对保险企业核心竞争力内涵及特征的分析，本文对保险企业核心竞争力评价指标体系进行了较系统的探讨，并给出了核心竞争力的模糊物元综合评价模型。     

企业竞争力的综合评价研究

文章将企业资源和能力统一于企业竞争力之下 ,建立了一套企业竞争力的综合评价指标体系 ,并根据企业竞争力的模糊性特点 ,设计了企业竞争力综合评价模型 ,提出了一种可操作性的管理方法。     

福建省企业竞争力评价模型与实证分析

选取一系列能反映企业竞争力的测度指标，构造相应的测度统计指标体系和竞争力评价模型，运用综合评价法和因子分析法，对福建省企业竞争力进行综合评价与分析，以求找到福建省企业竞争力不强的症结之所在，从而提出增强福建省企业竞争力、实现经济均衡发展的有效途径和对策建议。     

民营制造企业竞争力测度的实证分析

本文采用因子分析法建立民营制造企业竞争力综合评测模型,并用SPSS统计软件进行实证分析。该方法中的竞争力综合评价指标可用来对比企业之间的竞争力强弱,而公共因子则可以用来分析本企业与竞争对手的具体优势与劣势,进而为民营制造企业提高竞争力指明方向。     

基于熵权TOPSIS方法的汽车制造企业竞争力实证分析

本文从我国汽车制造企业综合竞争力角度出发,构建了一个较为全面的以技术创新力、企业规模、赢利能力、营运能力和发展能力为准则层的汽车企业综合竞争力指标体系,并以此指标体系为基础,通过运用熵权TOPSIS方法对我国沪深上市的10家汽车制造企业的综合竞争力进行了评价,并得出一定结论。     

基于胜任力的企业核心竞争力——以H公司为例

通信行业的发展迅速,但是发展水平良莠不齐,在知识经济时代,通信行业面临着巨大的机遇,同时也面临着巨大的挑战。本文以通信行业领头人H公司为例对基于胜任力模型的企业核心竞争力进行进一步的分析,从未更好的应对当前通信行业所遇到的威胁。在面对通信行业市场竞争加剧使得通信的发展更加依赖于员工所具备的能力,企业的核心竞争力的提高越来越突出表现在员工的胜任力上。以H公司为例综合分析胜任力模型的来源、与企业核心竞争力的关系以及胜任力模型在建设公司核心竞争力各个方面的应用。     

第三方物流企业的核心竞争力评价

本文在对第三方物流企业核心竞争力特征进行分析的基础上，从第三方物流服务涉及的行业角度出发，建立了基于模糊综合评价法的第三方物流企业核心竞争力评价模型，并结合实例，对第三方物流企业核心竞争力展开综合评价。     

国有企业文化竞争力评价模型研究

当前,如何提高国有企业的文化竞争力已经成为国有企业改革和发展的重大课题之一。要增强企业的文化竞争力,首先应该对企业文化进行客观的评价和全面的认识。以评价企业文化竞争力为切入点,在充分考虑国有企业文化建设要求的同时,初步构建国有企业文化竞争力评价指标体系;并在分析国际竞争格局的基础上建立模糊综合评价模型,为国有企业判断自己的文化相对竞争力提供有效的方法,为企业未来的战略决策提供参考。     

我国沪市土木工程建筑企业竞争力评价与实证研究

通过对建筑企业竞争力进行定义,建立了建筑企业的竞争力评价指标体系。在对比分析已有权重确定和评价方法的基础上,提出采用PCA-LINMAP来确定指标权重,并用TOPSIS进行排序的综合评价方法。最后结合相应评价指标体系和PCA-LINMAP、TOPSIS综合评价方法,对沪市37家土木工程建筑企业进行了实证分析,找出了影响建筑企业竞争力的关键指标,对各种类型建筑企业竞争力进行了分级,并为中小型建筑企业增强竞争力提出了建议。     

基于创新的企业核心竞争力解释

探寻企业核心竞争力的根源一直是理论界和企业界研究的焦点,从不同的角度和侧面提出了企业的核心竞争力的许多理论.在分析和整合这些理论的基础上,提出企业核心竞争力源于企业的自主创新,认为企业只有创新才能获取和维持核心竞争力.     

Strategic thinking on improving the environmental competitiveness of Chinese enterprises

Environmental competitiveness, price competitiveness and non-price competitiveness make up the undivided vital part of product＇s competitiveness. Environmental competitiveness can not only help improve the enterprise＇s key competitiveness directly, but also strengthen it indirectly by improving the products＇ price competitiveness and non-price competitiveness effectively. Instead of being confined to the product itself, there are several element＇s that can determine and influence the product＇s environmental competitiveness, including the manufacturing process, the management of enterprise＆the life circle of the products, etc. Measuring these elements by setting “environmental suitable degree ”, and building up the echelon model to evaluate the environmental competitiveness can help us see about the standard of the enterprises＇ environmental competitiveness. Though many of the national enterprises have price competitiveness to some extend, restricted by all kinds of elements like systems, techniques, policy, the enterprises are weak in environmental competitiveness. Beginning with systems redesign, carrying out the sustainable development, strengthening inner enterprises management, making more efforts on technique innovation, and widely publicizing and teaching the ecological concept, Chinese national enterprises can improve their environmental competitiveness and improve their key competitiveness.     

基于成长性视角的烟草企业核心竞争力研究

基于成长性的视角,运用功效系数法对全国36家重点烟草企业2007年、2008年运营、销售的统计数据进行分析,探究了影响烟草企业核心竞争力的内在因素。本文认为,成长性指标是衡量烟草企业发展潜力的核心指标,企业可通过建设和提升自身的成长性来保持持久的竞争优势。     

创建有效的企业人力资源管理体系

企业在市场竞争中能否取得优势,关键在于企业的核心竞争力,其主要体现在管理优势、创新优势、技术优势等诸方 面,其中重要的是管理优势。强化管理,开发人力资源,将成为提升企业核心竞争力的重要组成部分。     

循环经济与企业绿色竞争力:基于江苏板块上市公司的实证研究

企业绿色竞争力是在"绿色化"前提下相对于其它企业的一种竞争优势。而循环经济作为一种新的发展模式,能够更好地解决生态与经济的矛盾,将绿色理念融入企业的经营和发展中,帮助企业在提高经济效益的同时,致力于改善生态环境。以江苏板块上市公司为例,构建了基于DEA法的绿色竞争力测度模型,评估了它们的绿色竞争力,并在此基础上提出了一些建议和措施。     

基于熵值法模型的物流上市公司竞争力评价研究

本文结合物流企业自身的特点,提出了对物流上市公司竞争力的评价方法。首先,在文献回顾的基础上提出物流上市公司竞争力评价指标体系;其次,利用主成分分析法对指标体系消除相关性和降维得到保留主要信息的综合指标,并利用熵值法求出权重,进而对39家物流上市公司竞争力评价;最后,利用聚类分析法验证熵值法结果的合理性。     

论价值观是企业的第一核心竞争力

通过对当前核心竞争力学说研究的分析与思考，提出企业价值观才是企业核心竞争力系统的第一要素。并分别从不同角度探求企业价值观与企业核心竞争力的内在规律，从而有力地证明了企业价值观是企业核心竞争力的领军力量，是持续地支撑企业竞争优势的最终能量源。在此基础上，本文还从价值观管理角度提出企业核心竞争力培育的对策思路，力求为中国企业的核心竞争力建设实践提出富有价值的参考建议。     

民营企业科技竞争力内涵及指标体系研究

民营企业科技竞争力是民营企业科技总量、经济实力及研发水平与潜力的综合体现,是其持续竞争优势的来源和保证,科技竞争力发展水平决定着中国民营企业参与国内与国际竞争的成败。要根据民营企业科技竞争力的内涵,确定其科技竞争力的构成要素和评价模式,并依据指标设计原则和特定生成过程设计民营企业科技竞争力的综合评价指标体系,包括4个一级指标、12个二级指标和32个三级指标。     

试论国有企业改革中土地资产处置的方式及其选择

合理处置国有企业划拨土地使用权，对盘活国有土地资产、发挥国有土地资产效应、促进国有企业改革、国民经济的布局调整和企业科技进步等，具有十分重要意义。本文在分析当前我国国有企业改制中各土地资产处置方式及其土地权能和优缺点的基础上，提出了以出让为基础、租凭为主导、限制作价出资（入股）和授权经营使用、严格控制划拨用地范围作为其未来的发展选择。     

私营企业核心竞争力培育与可持续发展相关性探讨

企业核心竞争力是企业可持续发展的重要因素。具有核心竞争力形成的过程与可持续发展的过程是一致的,应强化企业文化创新、制度创新、技术创新、管理创新,以提升企业核心竞争力,实现企业可持续发展。