公司治理目标选择探析

在公司治理目标选择上,包含两个层次的选择:一为治理目标保障的利益主体的选择,即以实现谁的利益为主导;二是在选定治理目标保障的利益主体基础上,对衡量治理目标实现的标准的选择。在对相关理论比较和分析后,本文认为公司治理目标应以保障股东利益的MMVA为选择。     

基于经济波动视角的绩差绩优企业的绩效变化分析

说明：如果以绩差公司的净资产收益率比绩优公司的净资产收益率作为一个指标,那么这个指标在经济景气度上升时将上升,在经济景气度下降时将下降。体现为经济景气时,绩优绩差公司业绩分化较小,而经济不景气时,绩优绩差公司业绩分化巨大。另外,如果考察业绩增长的百分比,绩差企业相比绩优企业在经济景气度上升时,增长的百分比更大,而在经济景气度下降时,业绩下降的百分比也更大,即业绩指标的波动很大,而绩优公司则要稳定得多。我们用国内上市公司的实证数据验证了这一结果。由于这样现象的存在,在对公司的业绩变化进行分析（无论是考查股权结构,利润分配政策等等对公司业绩的影响,还是以公司业绩增长情况为基础确定高管薪酬）时,经济波动对绩差绩优公司的不同影响都是应该考虑的因素。     

关于公司设立的基本理论问题的思考--兼论我国公司设立法律制度的完善

公司是社会化大生产和商品经济发展到一定阶段的产物,公司设立则是公司成为独立法人的必经阶段。笔者以公司法基本法理为基础,针对我国公司设立的法律意义、公司设立的机制与原理等基本理论问题进行了研究和探讨,并在公司法即将修改的大背景下,就公司设立的相关立法问题提出了自己的构想,以期为我国新公司法的确立提供借鉴作用。     

公司内部治理结构立法缺陷及其完善

公司内部治理结构由股东大会、董事会及监事会构成,其完善与否对提高公司治理效率和提高公司业绩起着关键性的作用。目前我国公司内部治理结构存在立法缺陷:股东大会没有发挥其对董事会的监督与制衡作用;经理职权法定化,董事与经理权责不明;监事会没有充分发挥其监督作用。建议从扩大董事会的职权范围、完善经理人员的约束与激励机制及强化监事会的监督力度等方面完善我国的公司立法,以充分发挥公司内部治理结构在公司治理中的作用。     

股权结构对我国上市公司经营绩效的影响研究

股权结构是公司治理的重要组成部分,其状况在很大程度上影响着公司治理机制的发挥,从而影响着公司绩效.本文在股权结构对公司治理机制影响的分析基础上,阐述了不同股权结构对公司绩效的影响及我国的现状,并针对目前存在的一些问题,提出了相应的策略.     

股权结构对我国上市公司经营绩效的影响研究

股权结构是公司治理的重要组成部分,其状况在很大程度上影响着公司治理机制的发挥,从而影响着公司绩效。本文在股权结构对公司治理机制影响的分析基础上,阐述了不同股权结构对公司绩效的影响及我国的现状,并针对目前存在的一些问题,提出了相应的策略。     

战略管理:基于公司治理的视角

战略管理是现代企业管理的最高层次与首要任务,在企业的经营过程中起着指针的作用,因此,战略理论的研究有着重要的意义。与前人的研究不同的是,本文试图从公司治理的视角出发对战略管理进行研究,在分析公司治理与公司管理的关系基础上,提出战略管理是连结二者的桥梁和纽带,并就此对我国公司在进行战略管理时提出了相关建议。     

机构投资者参与公司治理的绩效研究——基于内生性检验的实证分析

股权分置改革完成后,机构投资者的发展面临一个转折点。在全流通时代,机构投资者作为流通股的主要持有者,在参与上市治理方面更加具有动力和能力。本文基于股改完成的大背景,在解决互为因果内生性问题后,实证检验机构投资者参与公司治理的绩效影响。结果表明,机构投资者持股深度与公司治理绩效之间显著正相关,机构投资者参与公司治理对公司治理绩效产生显著性影响。     

管理层持股与公司绩效实证研究:来自深交所A股的经验证据

公司治理理论中股权激励问题首当其冲:在两权分离的情况下恰当的激励能够减少代理成本,增加企业价值;激励不足或过度会增加代理成本,影响企业价值。以在深交所上市413家公司为研究对象,运用非线性模型对上市公司管理层持股与经营绩效的相关性进行实证检验。结果表明二者之间存在三次曲线关系:管理层持股在0%~13.71%之间时,公司绩效随管理层持股比例的增加而增加;管理层持股在13.71%~44.99%之间时,公司绩效随管理层持股比例的增加而下降;管理层持股超过44.99%时,公司绩效再次随着管理层持股比例的增加而增加。实证结果对当前企业股权激励现实有一定指导意义。     

小经销商联盟对抗“美苏”

在家电流通领域，国美、苏宁等业界巨头争霸，其他经销商该如何生存?这是众多小经销商正面临的难题。2004年6月25日，广州七家本土的家电经销商在广州召开会议，拟成立名为“广联机构”经销商联盟。联手对抗国美、苏宁等业界巨头。     

上市公司股权结构与公司绩效关系的实证分析

本文分析了公司股权结构对公司绩效的作用机制,在此基础上考察中国上市公司股权结构的现状,并运用统计和回归分析方法验证了股权结构对公司绩效的作用效果,结果表明中国"扭曲"的公司股权结构对公司绩效的作用不显著,但具有较强的行业效应.     

国有法人股和社会法人股的公司绩效比较研究

从公司治理的角度,通过利用在深圳证券交易所上市的电子电器、化工、纺织、商贸和公用事业5个行业134家上市公司1999年～2001年的数据,对国有法人股和社会法人股的绩效进行比较分析,探索建立适合中国国情的公司治理机制。     

日本式的公司集团：历史的回顾

近来 Keiretsu 基雷楚(日文,意为公司集团——译者)一词出现在美国的报纸杂志上,并且同 houcho(本朝)和 sushi(寿司)一起逐渐成为英语语言。这种对 Keiretsu 日益增多的关注,反映了当前国际对日本市场封闭性质的争论,以及对日本市场经济和经济发展的逐渐产生的兴趣。     

公司治理、社会审计与公司绩效研究

公司治理是当前国内外理论和实务界研究的一个世界性课题,它是随着企业制度逐步产生、发展和完善的。由于安然事件和世通事件之后,注册会计师的独立性、财务报告的真实性受到广大投资者的质疑。国内外掀起了公司治理和社会审计的研究高潮。基于此,在以往研究的基础上,通过文献研究法在理论上确定公司治理、社会审计与公司绩效的关系。     

试论我国公司人格否认制度的构建

有限责任是公司制度长盛不衰的奥秘所在,然而有限责任在促进经济发展的同时,也为股东滥用法人人格、假借有限责任之名损害债权人利益提供了可能。因此,在特定情形下刺穿公司面纱,追究股东无限责任成为一种必要。然而我国公司发展尚处于起步阶段,人格独立的障碍与滥用人格相伴而生。本文试图结合我国公司人格滥用的现实,探讨我国公司人格否认制度构建问题。     

公司金融理论发展述评

公司金融理论源于MM定理，然而，该定理的成立依赖于完善的资本市场等假设条件，而现实并非如此。因此，经济学家在过去40多年来对公司融资的研究一直集中在努力找寻“MM定理遗漏了什么”。围绕这个问题，经济学家作了大量研究。目前的主要发展方向是与其他理论交叉融合衍生出新的理论。     

中国公司治理基本理论研究的回顾与反思

中国上市公司治理问题层出不穷和股市屡遭重创的一个重要原因,就是中国上市公司治理基本理论研究滞后于实践的发展。在对公司治理理论流派划分、公司治理体系界定、公司目标确定和公司治理研究主线与研究方法等问题研究进展情况回顾与反思的基础上,提出了对这些问题独特的看法。     

公司董事会治理与公司绩效实证研究

文章利用我国上市公司四年的数据,对董事会治理与企业绩效间关系进行考察。研究采用6个变量来描述董事会治理结构特征,用EVA作为公司绩效指标。实证结果显示,董事会规模与绩效间呈显负相关关系,董事会持股有利于公司业绩的提升,而独立董事比例、开会次数、董事会领导结构以及第一大股东任命股东比例对公司业绩的影响并不显著。整体研究结果显示,董事会治理并没有发挥其应有的作用。我们分析认为,当前我国董事会治理没能发挥有效作用,其原因和董事会在独立性、领导权以及决策权等方面存在问题有关。     

论公司收购中目标公司控制股东的诚信义务

一、目标公司控制股东的界定公司股东由两大阵营所组成,其中拥有51%表决权的股东称作多数股东或大股东;拥有49%以下表决权的股东为少数股东或小股东。由于公司法的基本规则是资本多数决,投票权的简单多数即可以控制公司董事会的组成,并足以在公司中的各种会议上做出有利于多数股东的决议。因此,当多数股东对公司事务行使控制权时,即构成控制股东。然而,现实情况是,控制股东已绝少是自然人,更多地是机构股东。在关联企业中,也可称控制公司或母公司。从要件上看,控制股东必须是多数股东,必须持有公司50%以上的股份,但在股份分散的公司中,只需…     

并购中目标公司的决策

随着社会经济的迅速发展,并购成为很多企业的战略选择。有人错误地认为,并购方处于强势地位往往成为胜利者,而目标公司却只能任人宰割。国美之争上演的反客为主的事件提醒了我们,作为目标公司同样应当有自己的战略和部署,从而在并购中争取主动及应得利益。