企业资金管理中的问题及其对策

资金管理是企业财务管理的中心环节。在知识经济时代，如何更有效的加强企业的资金管理，最大限度的发挥出资金的使用效益，是现阶段我国企业普遍面临的资金使用效益低下的突出问题。这一问题如不能得到有效解决，我国企业将长期面临资金不足，并成为困扰经济发展的根本制约因素。如何把企业现有资金用好、用活，解决好资金的筹集、使用和分配等问题，就显得十分重要。     

促进低碳经济发展的财税政策研究

全球气候变暖问题已经成为人类面临的最严重的环境问题之一,它给社会经济发展带来了严重的影响,深刻触及能源、生态和粮食领域。由此引发了国际社会对环境问题的极度关注和对现有经济发展模式的深刻反思,人类社会迫切地需要转换经济发展模式,低碳经济在这种大背景下应运而生。对中国来说,大力发展低碳经济不仅仅是应承担相应国际责任所需,也是中国实现可持续发展的必然选择。因此,如何通过合理可行的财税政策,探索出一条发展低碳经济的有效途径,对中国经济和环境的可持续发展具有重要的理论意义和现实意义。     

中国在后京都时代的气候政策研究

人类高碳的生产生活方式导致近百年来全球气候异常，应对全球变暖、减少温室气体排放是世界共同关注的问题。中国作为发展中大国，面临经济发展与温室气体减排的双重任务，如何通过内外政策争取更多发展空间对我国的可持续发展至关重要。     

徐州市发展低碳经济的策略

全球气候变暖影响到人类生存,同时制约着经济的发展。处于高速工业化进程中的中国,如何妥善处理社会经济发展与资源环境之间的矛盾问题,已成为社会普遍关注的重大课题。本文分析了徐州市发展低碳经济所面临的挑战和具有的优势,给出了其低碳经济发展的路径和政策建议。     

扩大内需背景下的国民收入分配格局调整

面对世界金融危机,扩大内需已经成为拉动我国经济增长的重要助推器,但自1990年以来,我国居民消费率从整体上看呈现下降趋势,过低的消费率导致了国内消费需求不足.制约我国消费需求提高的关键是国民收入分配格局失衡,如何调整国民收入分配格局是扩大内需背景下我国经济发展面临的重大课题.     

论经济可持续发展的背景和目标

由于经济发展到现阶段出现了新的问题──人口、资源、环境、粮食矛盾日益突出尖锐,于是如何维持和推动经济不断增长──可持续发展战略目标,这样一个当今世界面临的重大课题就摆在我们的面前。因此,本文就此问题──可持续发展的背景和目标作一个初步的探讨。 一、可持续发展的涵义 可持续发展是根据当前和长远经济发展目标而实施的一个带根本性的战略计划和措施。所谓可持续发展,它的核心──即当今人类活动过程中,对于他的生存和发展所需的一切条件,特别是人类赖以生存的生态环境以及人类的各种生活、生产资料、物质资料,在利用和消费时…     

转轨国家面临的主要挑战

目前,转轨国家面临的主要挑战,一是如何保持经济增长,二是如何克服收入不平等的扩大问题,后者已经越来越成为这些国家人类社会发展的严重障碍。 不平等的迅速扩大,与转轨过程中的一个主导思路有关,那就是发展经济、效率优先的思路,平等往往至多被放在“兼顾”的位置上。这种思路相信,收入分配不平等有利于促进经济增长和效     

未来五年我国收入分配政策渐进调整路线图构想——从极端贫困救助增量入手的一种基本行动战略

收入分配问题已经成为我国经济发展和社会建设面临的一个突出矛盾.如何解决这一矛盾,存在着诸多的战略选择.能否确定一种简明的战略,妥善运用行政杠杆,在较短的时期内全面扭转贫富差距加大的趋势,使分配政策向较为公平的方向发展,关系到国家的政治稳定与社会的发展质量.本文认为,在未来五年的关键历史时期,从极端贫困救助的增量入手,循序渐进,逐步对收入分配政策实施系统调整,将是一种最优化的战略选择.     

税收如何调节我国贫富两极分化

自改革开放以来,我国经济状况已明显好转,但我国公民的收入水平仍有些落后,我国贫富两极分化日益扩大。因此缩小居民收入分配差距是我国经济发展面临的重要问题,对于收入的分配我们既要讲求效率,又要兼顾公平。而税收是国家有效调节收入分配的重要工具之一,税收能对国民收入进行再分配,从而弥补市场经济作用下初次分配结果的不足,使社会财富的分配更具合理性,缩小收入差距,促进经济平稳快速发展。当前建立科学的系统的税制体系,提高税收调节我国收入分配不均的针对性及有效性,控制贫富差距扩大,促使收入分配更加公平、公正是我国保持经济发展、维护社会稳定的当务之急。     

信息不对称与国防资源配置最优化

国防是一种公共物品.国防信息在国内不同部门之间的分布是不对称的.政府面临的一项重要政策问题就是在信息不对称的条件下如何将资源以最佳方式分配于经济发展和国防建设之间.资源在经济建设和国防建设之间的最优分配问题不仅仅是一个纯粹的经济问题.作为不具备充分信息的政府,不可能完全满足于国防机构提出的资源分配方案.另一方面,虽然国防机构具备更充分的信息,但它无法评价资源在经济建设和国防建设之间的分配的经济性.因此,他们对资源的需求,必须使国家安全达到这样的水平,在该水平下,私人部门能获得必要资源,经济增长不受阻碍.     

2001年新经济的十大趋势

回顾 2 0世纪末 ,不少新科技纷纷出现 ,使人类传统的经济活动面临重大变化。到下世纪 ,有那些新技术仍深深影响人类经济活动。选择标准有二 :一是它能够吸引更大投资的新兴市场 ;二是它是以改变企业经营模式的新技术。第一 ,电脑资讯分配管理的变化 ,未来电脑网络分配管道趋势为“分布式计算”。今后电脑程序软件的撰写方式和企业如何整合电脑都会面临转变。第二 ,知识产权的保护愈来愈困难。如何防止盗版现象发生 ,要花费更多成本。第三 ,风险资本回归现实。将有很多风险投资者退出市场 ,只有最强的公司才能生存。第四 ,电子通信网络兴盛。…     

筹财、用财与银行

筹集资金,用好资金,是有关经济发展的重大问题。周恩来同志曾经指出:“国家建设规模的大小,主要取决于我们可能积累多少资金和如何分配资金。我们的资金积累较多,分配得当,社会扩大再生产的速度就会较快,国民经济各部门就能够按比例地发展。”①在实现今后十年的战略目标中,我们面临的一个突出的矛盾,就是资金不足。当前还必须由国家集中必要的资金,分清轻重缓急,进行重点建设。因此,怎样筹集资金,怎样用好资金,引起广泛的关注和讨论,是一个迫切需要探讨的问题。     

论发展中大国与小国经济发展模式差异——对中国经济可持续发展的启示

大国由于其资源总量与人均拥有量的矛盾，地缘的复杂性与对经济发展对稳定要求的矛盾，经济现状与民族抱负的矛盾等，决定其比小国拥有更复杂的发展环境。而把发展中之大国聚焦到中国，会发现中国的经济发展面临着更多的约束条件和目标诉求，经济发展也更容易在不同群体和区域之间呈现出非均衡特征，为此需要审慎对待小国经济经验对中国问题的解释力和指导力。中国经济总量快速增长，收入分配严重失衡，以资源和环境为代价的经济发展方式越来越不可持续，在保持经济稳定发展、新增就业稳定的前提下，中国面临着如何成功推动经济转型的难题。     

中国企业如何创建自己的品牌

中国经济发展正面临着由数量型向质量型转变时期,在这转变的关键时期,企业如何创建自己的品牌参与全球经济竞争,是企业面临的紧迫问题。     

能源约束条件下的工业结构优化研究——以吉林省工业结构调整为例

能源是现代工业的支撑和动力,是经济发展的重要物质资源。高耗能的工业结构矛盾日益彰显,能源供给已经成为经济发展的"瓶颈"。本文以吉林省为例,针对经济发展中所面临的能源问题,重点探讨了在能源约束下如何进行工业结构优化问题。     

转型期的经济发展与收入分配公平

收入分配不公平会影响经济的发展 ,经济发展的最终目的应是保证同一社会中的所有成员都有平等地分享经济发展成果的权利与机遇 ,实现个人和社会的全面发展。现实经济生活中的收入分配差距恰恰有些不是在经济发展的初次分配过程中产生的 ,造成收入分配差距的原因是多方面的。转型期应正确处理好经济发展与收入分配公平的关系 ,保证分配机会、过程和结果的相对公平。解决收入分配悬殊问题 ,应把初次和再次收入分配的公平有机结合起来。     

初次分配效率与公平失衡的“连锁效应”分析

改革开放以来,我国国民收入初次分配呈现高效率,低公平运行状态。这是一种失衡状态,这种失衡将引致一系列连锁反应,对经济运行和社会发展产生不利后果。在初次分配领域之内,初次分配的高效率是一种以低公平为代价所取得的畸形效率,而初次分配低公平是效率提高的制约瓶颈;在初次分配领域之外,初次分配失衡导致再分配公平调节乏力,再分配不能解决初次分配中的低公平问题,从而使得社会整体的公平程度很低;最终对经济和社会发展造成不利影响,使得经济发展出现消费断层和内需不足,并使社会发展面临和谐危机和许多潜在风险。     

浅谈分配方式与公平分配目标

收入分配是一个大众非常关心而又十分敏感的问题，收入分配的状况如何又与收入的分配方式紧密联系。因此，如何把收入分配方式与公平分配目标统一起来是一个非常现实的问题。（一）在历史上不同的社会经济条件下曾经出现过不同的分配方式，人类社会发展早期的原始社会，实行的是原始公有制，采用的分配方式是平均分配，即在一定的社会范围内按人头大致均分生存必需品。在奴隶社会和封建社会占统治地位的分配方式是按权分配，即奴隶主和封建主凭借对生产资料（主要是土地）和劳动者人身的占有权，王室、贵族和各级官吏依仗国家授予的世袭特权…     

国有企业薪酬分配激励问题浅析

薪酬分配历来受到现代企业的重视,并追求分配的公平性和科学性。如何优化工资分配关系,不断提高薪酬分配的正向激励效能,具有非常重要的意义。尤其是当今企业正进入改革的"深水区",薪酬改革面临更多复杂问题,薪酬分配已不是简单的涨工资、增成本,更是塑造和强化企业人力资源竞争优势关键而复杂战略工作。     

我国国民收入分配关系的调整

国民收入分配是社会再生产过程中联结生产和消费过程的中间环节,合理分配国民收入是社会主义有计划商品经济一个带根本性的问题。在国民收入既定的条件下,如何分配国民收入,直接关系到国家、生产企业和劳动者个人的经济利益,并在很大程度上决定着积累基金和消费基金的规模及比例,对经济发展的方向和进程发生重大影响。