企业定额对施工企业工程造价体系管理作用的思考

文章围绕当前企业定额对施工企业的造价管理工作中的作用、编制两个几个方面作了详细的分析，并提出了一些看法。     

企业社会责任与企业二重性理论

马克思主义经济学的企业二重性理论及其分析方法,应成为研究企业社会责任概念的理论和方法论依据。企业具有追求产出和利润以及构造与其内外环境之间和谐关系这两个方面属性。古典企业社会责任理论学派存在着将两个方面绝对对立的偏向,现代企业社会责任理论学派则存在无视两个方面的差距和过于理想化的倾向。应结合我国现有的社会经济条件对我国企业应承担的社会责任给予合理把握。政府应加快制定相关制度和舆论环境建设,以促使企业自觉承担起相应的社会责任。     

企业的本质与循环型企业生态系统分析

对企业本质的认识,是分析企业竞争优势的重要因素.分析传统企业理论、企业生态系统理论对企业本质的认识以及循环型企业生态系统的特征发现:应从企业生态文化与优化循环型企业生态系统两个方面提升企业竞争优势.     

中国旅游企业的道德困境及出路探讨

文章从旅游从业人员职业道德失范和旅游企业信用缺失两个方面分析了中国旅游企业的道德困境,揭示了旅游企业道德困境产生的原因,并从企业的伦理责任、重新认识企业中"人"的意义和领导者道德示范三个方面提出解决旅游企业道德困境的思路。     

企业商事信用的法学释义

企业商事信用是衡量一个国家市场经济发展水平高低的一个重要因素。完善的企业商事信用制度离不开法律的规范。从法学的角度分析和揭示企业商事信用的本质含义,认为无形资产是商事信用的本质要素。企业商事信用的内涵包括与企业资产相关的客观评价和与企业经营活动相关的客观评价两个方面,通过这两个方面的有机结合,形成了企业的商事信用。     

新企业所得税法对内外资企业的影响

于2008年1月1日起实施的新企业所得税法"两税合一",实现了五个方面的统一,并规定了两个方面的过渡政策.本文对新旧企业所得税法进行比较,分析了新企业所得税法对内、外资企业的影响,认为新企业所得税法使内资企业减税增利获得真正的实惠,在一定程度上提高了外资企业的总体税负,从长期来看不仅不会减弱对外资企业的综合吸引力,相反还有利于提高引进外资的质量和利用外资的水平.     

企业生态系统的创新战略

不是所有的创新都有益于生态系统进步。创新过程有两个方面的内涵,只有这两个方面相互协调配合,创新才是适时有效的,才能够促进企业生态系统的发展。在制定企业发展战略时,要在企业生态系统的基础上,充分考虑到创新的两面性,制定适宜生态系统进步的创新战略。     

基于资源整合观的高新技术企业战略决策研究

从资源整合框架与整合路径两个角度,对高新技术企业内外资源的整合进行了理论研究。其中,资源整合框架包括企业类型与资源整合内容两个方面,资源整合路径包括资源整合方式与资源整合区域两个方面。在此基础上,构建了高新技术企业战略决策的三维模型,探讨了高新技术企业类型与资源整合方式间、资源整合内容与资源整合区域间的战略决策关系。研究认为,高新技术企业类型与资源整合方式间的战略决策关系是一一对应的,而资源整合内容与资源整合区域之间呈现出多重交叉的关系。     

浅议提升企业执行力的对策

提升企业执行力是当代企业发展的重要内容,采取有效的对策提升企业执行力,是当代企业改革和发展中迫切需要研究的课题。文章结合我国目前的基本国情,从国有企业表现不佳的8个现象和提高执行力的主要措施等两个方面对提升企业执行力的对策进行了阐述。     

加强企业内部控制环境建设的思考

从理论和实际两个方面说明了内部控制环境的重要性，分析了我国企业在内部控制环境方面存在的诸多问题，提出了加强企业内部控制环境建设的若干建议。     

市场经济下企业投融资关系浅析

投、融资是现代企业资金运动中不可分割的两个方面,由此,投融资决策就构成了企业的两项基本财务活动.融资决策拟解决的是企业发展过程中的资金来源问题,投资决策则强调企业资源的有效配置,它们既相互独立,又休戚相关.     

体制变迁中我国发电企业面临的问题及对策

本文针对我国电力网厂分离以来发电企业在电力体制变迁过程中所产生和沉淀的问题,从外部和内部治理两个方面分析了影响发电企业持续、均衡发展的诸多变量后认为,要解决目前发电企业所面临的问题,应以影响企业投入和产出效果的两个(核心)前端变量———规模和价格为基本出发点,围绕发电产业布局、产业规模、建设成本控制、电价管制政策等方面,寻求相应的解决措施。     

企业文化与企业战略管理匹配关系研究

企业文化与企业战略是企业管理的两个重要方面,两者缺一不可。然而,如何处理好两者的关系却是摆在众多企业管理者面前的一道难题。文章从界定企业文化与战略管理的关系出发,分析了五种企业典型战略及其对应的企业文化特征,指出了企业文化与企业战略之间有可能存在的矛盾,进而提出了相应的对策。     

企业并购的可行性分析

1、对目标企业并购的可行性分析主要从客观和主观两个角度进行考虑。客观上,主要有这样几个方面的限制:一是法律限制,比如,垄断法或有关上市公司的一些规定,可能会阻碍目标企业被并购;二是体制限制,对     

发电企业人才技能培养与开发分析

随着我国经济改革的深化和资源产业的整合,各行业的企业实力增强的同时,也引发了各企业间的激烈竞争.企业的竞争就是人才的竞争,主要表现在两个方面:一是争抢人才;二是培养人才.本文将从这两个方面,深刻剖析在现代企业中争取人才、培养人才的方法与策略,研究企业与员工同步发展、同步提升的一系列措施,希望对相关企业有所帮助.     

科技型企业成长与危机的关系探析

成长与危机是一个事物的两个方面,是对立统一关系。企业成长包括质、量、持续性三个维度,而危机是伴随着企业成立就‘与生俱来”的,企业成长的过程实际上就是不断跨越成长障碍、战胜危机的过程。科技型企业所处的行业技术进步快,竞争更激烈,因而科技型企业的经营风险更高,危机演化与企业的持续成长息息相关,追求健康成长成为企业自身发展的核心目标。     

企业发展历史与企业性质再研究

企业发展的历史可以归纳为三个发展阶段：古代企业组织的萌芽阶段、近代企业组织的产生与演化、现代企业组织的产生与发展。从逻辑的角度。辨析古典与新古典经济理论的“企业生产观”。以及现代企业理论的“企业契约观”。考察企业的性质应该从“生产性”和“交易性”两个方面进行，将企业归纳为是一种由人力资本和非人力资本通过特定的合约而形成的生产性组织。     

关于创建和谐企业的实践与探索

新时期，如何创建和谐企业，是每一个企业领导和管理者必须关注的问题。本文从党员干部建设和思想政治工作建设两个方面，简要论述了如何创建和谐企业。     

科技型小微企业融资能力评价及提升对策

科技型小微企业是带动区域经济发展的基石。分析了科技型小微企业发展现状,构建了科技型小微企业融资能力评价指标体系,并分别从科技型小微企业自身和政策环境两个方面给出了提升科技型小微企业融资能力的对策。在企业自身方面,应加强人才工程建设,提升科技创新能力,拓宽融资渠道;在政策环境方面,应建立促进科技型小微企业发展的服务机构,建立健全信用保障体系,制定税收优惠政策,加大政府扶持力度。     

对当前企业文化建设中两大问题的思考

当前企业文化建设中,在确立和推进两个方面各自存在着一系列的误区。应该正视这些误区,要从准确认识和理解企业文化的内涵、特点;自我校正和做好方案设计等方面解决企业文化的确立问题。要从企业老总在文化建设中的定位;推进的过程性和相关手段的运用等方面,解决完成企业文化的推进问题。