我国国有商业银行公司治理的法律制度研究

近年来,在强化风险管理的过程中,商业银行公司治理法律规范的制定和完善受到广泛关注。本文从商业银行公司治理的特殊性出发,结合我国国有商业银行公司治理法律规范的制定情况,从公司治理目标、股权结构、公司治理的组织结构、内部控制体系和激励约束机制五方面分析了我国国有商业银行公司治理的具体法律制度规定。     

浅析解决我国失业问题的难点

当前中国正处于经济和社会变革的转型过程中,转型期失业形势严峻,成因复杂,治理困难,本文对转型期失业问题进行了初步探讨,以期科学地制定治理对策,为我国经济的进一步发展和社会稳定提供有利条件。     

论我国失业保障体系构建的关键面向——以日本治理长期失业的经验为启示

长期失业人群是日本失业治理中的痼疾,直观其发生机理,主要为:劳动力需求方面,劳动力市场排斥长期失业者;劳动力供给方面,失业时间长短影响劳动者就业能力;另外,雇佣保险、解雇规制在制度层面上也具有相乘作用。探究其根本原因,主要是社会福利下失业者基于成本收益分析后产生的福利依赖心理。为此,日本关注"社会福利发展",重整社会福利在治理长期失业中的逻辑思路,改革雇佣保险制度、建立求职者支援制度、丰富民间职业支援事业。参考日本经验,我国失业保障体系应以提高失业者就业能力为关键进行构建,同时重视失业保障制度的功能转型、协调当前我国供给侧结构性改革中的"退"与"进"、促进再就业支援多元、发挥政府的新型管理监督职能等。     

主动和被动失业治理政策比较分析

<正> 经济学中关于失业产生的原因可以概括为三个方面:一是劳动供给相对于劳动需求来讲发展太快,同时劳动力的质量及其结构不适应经济发展的需要;二是劳动力市场的运行发生了功能性障碍,表现在劳动力市场没有传达劳动供求信息以及劳动力质量的信息,也表现在工资这一劳动力市场价格由于种种原因起不到调节供求的功能等;三是宏观经济活动水平太低,无法吸收因技术进步而节约下来的劳动力和新增长的劳动力。基于这些导致失业的原因,失业治理的政策大致上可以分为两大类:主动失业治理政策和被动失业治理政策。     

现阶段我国的失业及其治理

文章指出了现阶段我国对“失业”概念的重新界定及就业状况;分析了现阶段我国的失业,主要是由于企业转换经营机制、经济结构调整、宏观经济周期性波动、城乡中二元经济结构等原因造成。认为这一问题,必须通过促进经济持续快速增长、注重发展以第三产业为主的劳动密集型产业、扶持各种所有制中小企业发展、调整农业和农村经济结构,以及扩大对外开放程度等综合配套措施来加以治理。     

中心城市促进就业的策略与路径探析

本文论述了中心城市促进就业的重大宏观政策取向。即全面认识就业形势,调整宏观经济政策目标,改善经济增长方式;调整经济结构,拓展就业空间;建设和规范灵活就业制度等。并多层次、多角度地探讨了中心城市治理失业,促进就业的基本路径和策略问题。     

经济危机背景下各国失业治理政策的比较

2008年全球金融与经济危机爆发以来,失业问题日益严峻,各国政府因此采取相应的失业治理措施。实际运行中各国的主动劳动力市场政策效果更明显。失业治理应与各国长期经济结构调整相结合,政府政策应取得微观企业和劳动者的配合,才能有效地减少失业。     

失业群体再就业政策的国际借鉴

失业群体再就业关系到群众切身利益,也关系到国家发展的稳定大局。发达国家已形成了以提供工作岗位、工作信息及资金扶持为主,包括再就业相关配套措施、提供再就业技能培训服务、制定失业人员社会救助政策等一整套失业群体再就业政策体系。我国应进一步完善失业群体再就业支持政策,完善政府再就业政策的配套机制及建立促进失业群体再就业政策的监督机制。     

美国基础设施领域的公私合作治理——以制定法为线索

在美国基础设施建设领域跨越四个世纪的历史变迁中，私人部门参与公共事业的进程形成了公私合作模式。传统的美国制定法无法适应公私合作的创新与规范需求，经历了宪法禁止—司法突破—立法确权的治理逻辑变化，最终形成二元共治格局。联邦公私合作相关法律围绕州际贸易、公共福利等事务，以市场准入、金融支持、项目监管为主要内容，为推行公私合作消除联邦法律障碍和州法律隔阂。州公私合作相关法律围绕州内事务，以项目授权和操作流程为主要内容，决定当地是否开展公私合作项目以及开展的具体方式。未来美国或考虑制定联邦公私合作基本法，以促进治理体系稳定有效。     

借鉴西方经验治理我国失业问题

西方经济学各学派针对资本主义不同的发展时期,提出了不同的失业治理理论和方法。他山之石,可以攻玉。解决我国市场化改革中的失业问题,要转变发展观,从经济增长观转向促进就业观;依靠农业和农村吸收剩余劳动力;发展劳动密集型产业和第三产业。采取综合治理措施解决失业问题。     

国际法视角下的全球森林治理探析

目前森林的可持续管理还未形成具有法律约束力的全球性规范,国际上现已逐渐形成了一些国际森林规制的替代性办法,即进行全球森林治理,将全球治理的理念引入到全球森林保护中来。文章分析了全球森林治理与法治的关系,尤其是全球森林责任与正义问题,探讨了国际法视角下全球森林治理面临的挑战,最后提出全球森林治理改革的建议:建立全球森林治理机构;制定可持续森林管理的国际标准;将环境正义原则纳入全球森林治理中。     

我国现代财政制度建设的实现路径

正1.制定财政基本法,建立具有权威性的财政法律框架。建立现代财政制度,必须制定财政基本法及相关法律,建立具有权威性的财政法律框架。一是要制定财政基本法,明确财政对于国家治理的重要作用,其核心在于明确政府与市场、政府与社会、政府与纳税人之间的关系。既要发挥市场在资源配置中的决定性作用,又要更好地发挥政府的调控功能;既要强调政府依然是     

失业治理：主动和被动——有关失业治理对策研究的一个述评

随着我国失业问题的显性化，国内相关的研究也日益丰富，其中对于失业治理的对策研究更是具有重要的现实意义。本文在对失业治理研究综述的同时，提出了失业治理对策要考虑发展阶段的问题。     

中国情境下渠道关系中的机会主义行为:基于企业经济理性和社会理性的综合治理策略

本文综合企业的经济理性和社会理性制定出针对中国情境下渠道关系中的机会主义治理策略.其中针对企业经济理性的治理策略包括契约明确性和法律保护;基于社会理性的治理策略包括"关系"网络和政府支持.     

区域公共治理的法律规制比较研究

目前,我国的区域公共治理尚处于初级阶段,主要表现为府际间单向度合作的治理形式。这种形式以政府间的协议为主要约束方式,缺乏法律的制约。相比之下,欧美等国支持区域治理与合作的法律体系比较完善、决策程序科学。文章认为,需要分析借鉴国外的区域合作治理的经验,尤其是需要比较分析其区域治理行动上的法律规制手段。在此基础上,文章提出制定和完善我国相关区域治理的法律规范,从主体、内容和程序上对区域治理行动进行规制,以真实有效地实施区域公共治理等政策建议。     

我国失业保险基金管理创新初探

我国失业保险基金管理水平较低，管理制度、管理体制、管理机制等方面存在诸多问题，管理创新迫在眉睫。要不断完善法律制度，建立隐性就业者鉴别制度，有差别的支付制度以及失业保障会计制度；进一步提高基金统筹层次，尽快开征失业保障税，最终建立由国家统一协调，各级政府的劳动保障部门实施专业管理的分层次的失业保障管理体制，并建立基金筹集的激励机制、制衡机制、投资风险约束机制和以失业保障促进再就业机制。     

试论下岗女职工的分类指导

下岗女职工再就业需要政府、社会、个人等方面都行动起来,这是治理下岗失业与再就业的根本出路。应对下岗女工的再就业进行分类指导,政府应创造就业机会,促进下岗女职工再就业。     

科技伦理治理机制及适度法制化发展

科技发展与法律规制存在步伐不匹配性,这为通由伦理学方法解决科技发展引发的伦理问题提出了制度建构需求。科技伦理由哲学理论学科或概念发展为一种治理机制,源于科技治理体制在科技与社会的持续互动中不断进行制度探索。科技伦理治理以解决伦理困境为目标,对科技伦理的影响进行探寻与反思,为个体行为提供伦理指引。科技伦理治理与法律治理享有不同治理逻辑,二者关系调和是科技治理体系完善的重点。科技伦理治理模式特征体现为适应性治理与软法规制,有必要通过适度法制化路径提升伦理治理效率。适度法制化路径应当坚持两个原则：审慎使用实体权利—义务规范方式规定伦理问题,推动法律通过规范程序方式促进伦理反思;建立法律规则、行政指引与自律规范相结合的多层次规范体系,完善风险交流机制与伦理共识达成机制,增强伦理原则执行力。     

浅析金融危机背景下我国失业保险的就业功能

一、当前失业保险的就业功能 将失业保险与就业的功能完美结合也已经成为一种必然的趋势了.国际劳工组织制定了<促进就业与失业保护公约>以及<建议书>,大力倡导要把失业保护措施与就业促进等相互结合起来,总结其中的内容,发现其主要体现出了以下的功能:     

北京市失业人口现状特征分析

随着中国经济的不断发展，失业问题也日益成为了人们关注的重点，而深入分析失业人口的结构特征对了解劳动力市场中弱势群体的真实情况以及政府就业促进就业工作的效果和发展方向都有很重要的作用。本文基于全国第六次人口普查的北京地区的数据资料，分析了北京市失业人口的现状特征，希望可以为制定相关就业政策提供一些参考。