新型大国关系与全球资源治理：以动态资源关系理论为视角

资源关系是中美关系的重要内容。新型大国关系精神在资源领域的反映,就是发展中美间的非零和资源关系。如果中美坚持从非零和资源关系观念出发,处理相互间资源关系,资源替代性手段会加快出现,两国乃至世界的资源状况会改善,同时中美间新型大国关系会获得一根坚固、有力的支柱。反之,两国乃至全球的资源困境会加剧,同时中美新型大国关系的前景会受到严重威胁。中美两国领导层应从非零和的资源关系观和新型大国关系精神出发,通过双边和多边的方式,积极推进资源合作、消弭资源冲突。     

稀缺资源社会定额管理初探

稀缺资源社会定额管理是一种创新的社会经济管理制度。实行稀缺资源社会定额管理是资源管理的重要方法,是 合理消费稀缺资源的基础。它在倡导全民节约稀缺资源,促进稀缺资源科学、合理、公平消耗,提供行为评价准则等方面发挥 重要功能。实行稀缺资源定额管理制度,是一项复杂的系统工程。需要各种社会力量广泛的协调、配合、支持。     

新时期西部资源型产业战略调整的目标导向与对策建议

结合西部资源型城市产业发展实际,立足产业国际发展态势和产品需求的变化趋势,从城市经济可持续发展角度入手,在对西部资源型城市产业结构战略调整背景分析基础上,指出新时期产业调整的目标导向是立足特色资源和特殊条件,推动特色产业的现代化,并针对性地给出融合现代资源认识、依托抓带跨越战略、形成有效的产业链接机制、建立"公司+园区+矿山"的组织形式以及强化制度改革等建议。     

智力资源的特性和内涵

智力资源是21世纪知识经济发展的决定性因素,应成为现代资源科学研究的新领域,这既是社会经济发展的需要,也是资源科学自身向前发展的必然。智力资源属于社会资源范畴,同时又是一种特殊的可再生资源和软资源,具有继承性、附着性、流动性、增殖性、时效性和不易度量性。根据智力资源特性与概念,比较分析了它与人力资源、信息资源、文化资源的区别和联系。     

基于旅游资源优势度差异的新疆旅游经济发展空间分析

在旅游资源优势度分析的基础上,对新疆15个地、州、市进行了旅游资源等级划分,分别与旅游经济水平、旅游经济增长速度进行耦合分析.结果显示:2000-2006年,旅游经济水平与旅游资源优势度呈正相关关系;旅游资源优势区的旅游经济增长速度明显慢于旅游资源劣势区.说明新疆旅游经济发展中也存在经济学中"资源的诅咒"现象;虽然新疆旅游经济水平空间差异化格局形成的主要原因是旅游资源禀赋的空间差异,但旅游资源禀赋已不再是旅游经济持续增长的动力.进一步的分析显示:旅游经济持续增长与地区经济水平(人均GDP、第三产业产值)和旅游资本投入密切相关.     

Education,Rent seeking and the Curse of Natural Resources

Empirical evidence suggests that natural resources breed corruption and reduce educational attainments, dampening economic growth. The theoretical literature has treated these two channels separately, with natural resources affecting growth either through human capital or corruption. In this article, we argue that education and corruption are jointly determined and depend on the endowment of natural resources. Natural resources affect the incentives to invest in education and rent seeking that in turn affect growth. Whether natural resources stimulate growth or induce a poverty‐trap crucially depends on inequality in access to education and political participation, as well as on the cost of political participation. For lower inequality and higher cost of political participation, a high‐growth and a poverty‐trap equilibrium coexist even with abundant natural resources.     

渔业资源可持续利用的对策研究

渔业资源是自然资源的重要组成部分。70年代以来,世界上一些传统的渔业资源出现了衰退,渔业的可持续发展受到了严重的挑战。本文从可持续发展的角度出发,根据渔业资源的特性,分析了渔业资源衰退的原因和本质。指出资源的有限性与需求量增加的矛盾、资源的共享性、资源产权的虚置、资源的无偿使用以及资源的负外部性是渔业资源衰退的主要原因。为确保渔业资源的可持续利用,本文提出了确立自然资源具有价值的观念、对渔业资源实行资产化管理、实现共享资源的产权转化、建立渔业资源产业、积极开展国际或区域间的合作、建立渔业资源的核算体系等建设性的措施。     

人力资源发展指数及其在地区比较中的应用

知识经济条件下,人力资源的发展水平已成为决定一个国家或地区竞争力的关键因素.借鉴联合国人类发展指数的思想,构造了人力资源发展指数(HRDI),对中国各地区的人力资源发展水平进行了对比与实证分析.结果显示:各地区人力资源水平存在较大差异,应加大中西部人才引进力度,实现人才向西部回流.     

基于资源观的中国新创企业早期成长影响因子与战略绩效分析——基于深圳中小企业板的研究证据

本研究在资源基础观理论基础上建立了一个新创企业资源一成长战略～绩效的研究模型,并以深圳中小企业板2007年之前上市的102家上市新创企业为研究对象进行了相关实证研究。其主要研究结论为：（1）中国新创企业的资源差异对企业绩效有直接影响。其中,实物资源与企业盈利性、成长性呈正相关;财务资源与企业成长性呈正相关;声誉资源与企业盈利性呈正相关：人力资源与企业盈利性、成长性呈正相关。（2）新创企业的资源差异对其选择的成长战略有显著影响。有形资源和人力资源丰富的新创企业倾向于采用市场拉动战略．而无形资源丰富的新创企业则倾向于采用创新推动战略。（3）处于不同行业的新创企业,在成长战略方面存在显著差异,高科技行业的企业更多采用创新推动战略,而非高科技行业的企业则更多采用市场拉动战略。但不同行业的企业在企业绩效的盈利性和成长性方面并不存在显著差异。     

河西走廊地带旅游资源整合开发思路

近年,河西走廊地带旅游业发展迅速,但比起其他省区,差距却十分明显,原因之一就是其旅游资源在空间和经营管理上的分散,旅游资源和产品整体形象不够突出,产品线路以文化观光为主,结构较单一,开发思路及经营管理理念不能从整体考虑。如何有效整合河西走廊旅游资源,构建旅游精品片区,设计与之相协调的整合对策是关系甘肃省旅游业发展的重大课题之一。文章拟通过对河西旅游资源的概念性评价和资源整合条件分析,提出旅游整合开发的思路构想,以期对该区域旅游业竞争力的提升和经济一体化进程的加快有所裨益。     

浅谈新创企业的人力资源管理

新创企业的首要任务之一,是努力形成稳定而健康的人力资源体系。通过设置相适的岗位、提供充沛的人才供给、开展针对性的培训和运用多种激励手段,达到选拔、培养、留住人才目的,为新创企业正常且长期运转的提供必要人力资源支持。新创企业只有结合自身特点,制定出有效的人力资源管理机制,才能扭转在人力资源管理方面的被动局面,开创良性循环的人力资源管理前景。     

海洋捕捞渔业资源资产负债表编制研究

海洋捕捞渔业资源对我国的海洋经济发展、食品生产与居民就业具有重大意义,其资产负债表的编制有助于摸清家底,实现渔业资源的可持续利用。本研究系统梳理了相关研究成果,从会计假设、会计要素、编制步骤三个方面阐述了海洋捕捞渔业资源资产负债表的编制思路,结合生态补偿探讨了海洋捕捞渔业资源负债,将其划分为应付海洋捕捞渔业资源补偿、应付海洋生态环境补偿与其他应付生态补偿三个一级账户,为界定自然资源负债提供了一种新思路。在此基础上,文章结合我国国情,初步设计了海洋捕捞渔业资产表、负债表等样表,尝试构建海洋捕捞渔业资源资产负债表的技术框架,以期推动海洋捕捞渔业资产负债表编制技术的发展与成熟。     

突发事件情境下冗余资源与公司绩效的关系研究——以汶川地震为例

企业常常利用冗余资源应对环境的不确定性,其原因在于冗余资源对组织环境的变化具有吸收与缓冲作用。有研究认为,组织环境变化不同,冗余资源的作用会发生改变。但是这一论断至今未得到实证检验。文章以汶川地震为背景,以四川等地的上市公司为样本,证实在突发事件情境下,沉淀冗余资源和非沉淀冗余资源均具有缓冲作用;在不同的环境变化情境下(包括变化方向和变化程度),在不同的时间窗口,不同类型的冗余资源的作用会存在差异。     

人口老龄化对医疗资源配置的影响分析

运用用人口学方法分析人口老龄化等人口因素对医疗资源配置的影响。由人口特点变化将会带来医疗费用的增长,在人口老龄化的趋势下,未来医疗资源将有近50%的比例用于老年人口,这种变化是对有限医疗资源在配置选择上的一个大挑战。分析了人口特点的变化对医疗机构内不同科室的影响,为医疗机构的规划和发展以及人力资源培训等方面的调整提供参考。     

顾客资源对价值共创能力的影响机制——资源整合的中介作用

从资源理论的角度出发,探讨了顾客资源对顾客价值共创能力的作用机理,分析了资源整合在其中的中介作用以及自我效能感的调节作用。利用对442名团队游客的调查数据,采用结构方程模型方法检验了研究假设。结果表明:在价值共创中,顾客的人力资源和关系资源均可通过资源整合的两个阶段——资源识取和资源配用积极影响顾客价值共创能力;资源识取对资源配用有显著的正向影响;顾客的自我效能感越低,资源配用对顾客价值共创能力的影响越大。     

新疆经济资源的合理整合与利用问题研究

相对丰富的资源是新疆的优势,也是新疆谋求发展的最大资本.但目前新疆资源开发利用水平较低,还不能满足现代工业发展的需要和实现资源利用效率、效益的最大化,还没有很好地转化为产业优势和经济优势.研究合理整合和利用新疆的优势资源,促进新疆经济的协调快速发展,在当前有着重要的现实意义.     

Study on security and protection of original ecotourism resources in the mountain areas of western Guangxi

Original ecotourism resources mainly refer to natural and human original ecotourism resources, and it＇s of fragility, rarity and irreversibility. As a valuable historic heritage and hnportant tourism resources, it plays a significant role in developing tourism and economy in such areas as the underdeveloped areas, the mountain areas and mimority areas. The tourism resources in the western mountain areas of Guangxi owe ,superiorities and characteristics ＇o their original ecology, Yet, western Guangxi is an ethnic region with fragile karst eco-environment, so it is specialto exploit the tourism resources. The paper defines original eeotourism and analyses the specialties and advantages of the original ecotourism resources as well as thefrailty of the ecotourism resources of the region. The ways of thinking are put forward for safe preservation and sustainable development of the original ecotourism resources, i.e. carrying out measures for the multi-grade protection of heritage resources, setting up a ethnic eco-museum/ ethnic culture eco-park and a gene pool of ethnic cultures, etc.     

高新技术企业人力资源管理ISN模式

本文通过研究区别于传统企业的适应于高新技术企业人力资源特点的人力资源管理创新思想．并结合高新技术企业人力资源的特点，提出了高新技术企业人力资源管理ISN模式，即从岗位管理转向事件管理、从规范管理转向柔性管理、由流程管理转向节点管理．从而达到提高高新技术企业人力资源管理效能的目的。     

我国小城镇不可持续发展的资源因素探讨--以江苏省为例

作者认为有三种因素制约①小城镇可持续发展，即资源短缺、制度性缺陷和知识缺陷。文章着重研究小城镇不可持续发展的资源因素。并把资源分为两种类型，即必需性资源和特色型资源，前者包括土地资源、水资源、人力资源和资本资源，后者包括特色农业资源、矿产资源、旅游资源和区位与交通资源。必需性资源是城镇所必需的资源，一旦缺乏则必然导致小城镇不可持续发展；特色型资源是为少数城镇所拥有，在一定条件下可以吸引人力资源和资本资源的经济资源，从而促进这些城镇的发展。缺乏特色型资源并不必然使小城镇处于不可持续发展状态，但如果一个城镇既缺乏必需型资源又没有特色型资源，那么该城镇必然是不可持续发展。     

高等职业教育：资源配置现状及优化配置策略——以新疆高等职业教育发展为例

随着社会对高等职业教育发展问题的不断关注,高等职业教育资源配置问题已成为各级政府和教育界的热点话题。该文结合新疆高等职业教育的发展实际,对新疆高等职业教育资源配置情况进行了深入分析,并提出了改善教师队伍结构,加大对高职教育物力资源的整合力度,优化专业、课程资源配置和优化校际资源配置以及财力资源配置等措施,以促进新疆高等职业教育的发展。