共查询到20条相似文献,搜索用时 859 毫秒
1.
企业创新集群行为的演化动态与激励机制研究 总被引:3,自引:0,他引:3
文章运用进化博弈理论构建了企业创新集群行为演化动态的简易模型,分析结果表明,一方面,企业创新集群行为的演化存在行为策略完全相反的两个进化稳定状态,另一方面,企业技术创新的集群行为具有可控性或可激励性。在此基础上,文章分析了企业创新集群行为的激励因素,并据此探讨了企业创新集群行为的激励机制。 相似文献
2.
产业集群中集群企业的合作创新问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
建立在合作创新基础上的创新优势是导致产业集群持续竞争优势的关键。合作创新的前提是出现以反复学习为目的的企业合作行为。合作行为是由企业行为决定的,后者是集群中唯一的能动因素,是创造集群竞争优势的关键。企业在市场环境、制度环境的影响下,其合作行为、创新能力和竞争优势之间形成了正反馈:合作行为促进了企业的反复学习,企业利用聚集形成的创新条件,加快了集群的创新活动,形成了集群的创新优势,创新活动反过来又促进企业之间的合作。 相似文献
3.
企业中越轨创新行为的实施可能会为企业带来意想不到的利益,进而扩大企业的创新成果。现阶段,虽然国内外对越轨创新行为进行了一些探讨,但对其系统研究回顾较为匮乏。文章梳理了越轨创新行为的内涵、测量等方面的国内外研究,探讨了影响越轨创新行为的因素并构建作用机制模型,并在此基础上对未来的研究方向进行了展望。 相似文献
4.
5.
6.
本文基于演化博弈理论探讨了电商企业创新决策的演化过程,建立了电商企业间的演化博弈模型,根据复制动态方程得到了电商企业的行为演化规律和演化稳定策略.本文通过对参数进行赋值,利用MATLAB进行计算机仿真,模拟了不同参数水平下,电商企业创新策略选择的演化过程.研究表明:在影响电商企业创新行为选择的因素中,创新成本节约系数越... 相似文献
7.
8.
结合中国工程咨询业的特征,利用演化博弈理论研究了中国工程咨询企业技术合作创新行为的动态演化过程,建立相应的博弈支付矩阵和复制动态方程,分析了工程咨询企业技术合作创新行为的演化路径及其影响因素。研究发现:合作创新成功概率、社会惩罚力度、知识泄露损失、科研人员努力程度的增大,或独自创新成功概率、知识窃取收益的减小,都会促进企业群体向选择坚持合作策略方向演化;合作双方约定的违约金能在一定程度上限制企业的机会主义行为,但是违约金并非越多越好。 相似文献
9.
10.
区域创新系统中政府与企业创新行为的动态博弈研究 总被引:1,自引:0,他引:1
经济全球化和区域经济一体化过程使得区域创新能力日益成为地区经济获取国际竞争优势的决定性因素和区域发展最重要的能力因素。以区域创新系统中的企业创新行为和政府为研究对象,构建二者的动态博弈模型,解释区域创新系统中政府与企业合作创新的机理,并对该博弈模型的演化趋势进行了分析。 相似文献
11.
R&D补贴、专利行为与战略性自主创新政策 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的自主创新能力和国际竞争力对一个国家的创新能力和竞争力起着决定性的作用,而度量企业创新能力的重要指标是企业的专利行为。通过分析我国近些年来政府对企业的R&D补贴和企业的专利行为,提出了政府在实施战略性自主创新政策时需要考虑的因素以及政府在实施战略性自主创新政策中应采取的政策措施。 相似文献
12.
通过理论和实证分析,得出企业自主创新能力是由技术能力和网络能力构成。分析了技术能力与网络能力之间的耦合关系以及螺旋式提升过程,并构建了企业自主创新能力的双螺旋耦合结构模型,从而为企业自主创新活动的开展提供指导。 相似文献
13.
已有研究表明,利用外部研发有助于增强企业创新能力,但对其作用机理的解释不够。从外部研发需通过内部组织发挥作用这一思路出发,以组织正式化和创新激励政策为调节变量,探讨了外部研发对企业创新绩效的影响机理,以中国549家企业为样本,运用SPSS20.0软件进行多元回归调节检验,对4者之间关系进行了实证研究。结果表明,外部研发对企业创新绩效有显著正向影响;创新激励政策正向调节外部研发与创新绩效之间的关系;组织正式化对外部研发与创新绩效的关系具有不同调节作用。与此同时,高激励能够减少组织正式化对于创新绩效的负向作用。该研究部分解释了外部研发对创新绩效的作用机理,对于促进企业创新活动,提升创新管理能力具有重要意义。 相似文献
14.
介绍了企业绿色技术创新的概念及其绩效度量方法,并运用因子分析法对我国30个省(自治区、直辖市)的企业绿色技术创新绩效进行了比较分析。结果发现:我国各省区的企业绿色技术创新活动发展并不均衡;部分地区的工业企业绿色技术创新状况与当地的经济发展基础、经济发展水平并未呈现出一致性。 相似文献
15.
16.
网络环境下的企业自主创新能力研究:基于权力依赖关系的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
对企业自主创新的内涵理解,学术界目前尚存在较大争议,特别是在基于全球化视野的网络环境下,企业的自主创新活动具有新的特征与内涵。研究认为,从自主创新及"自主性"的涵义出发,网络环境下的自主创新能力应该从企业技术创新活动及其结果所形成的、与外部组织间在技术场域的权力依赖关系来理解。并在此基础上,提出了从权力依赖关系研究自主创新能力提升策略的建议。 相似文献
17.
创新开放度与企业创新绩效间关系是开放式创新领域关注的热点。通过对相关领域文献进行梳理,提出创新开放度与企业创新绩效关系理论模型。运用Meta分析方法探讨“创新开放度—企业创新绩效”关系影响因素,指出二者之间关系强弱受文化维度、行业类型、企业规模及测量方法的影响,并得出以下结论:创新开放度对企业创新绩效具有显著正向影响;相比于西方文化背景下的企业,中国文化背景下企业创新开放度对创新绩效的影响更强;二者间关〖JP〗系对高新技术产业比非高新技术产业更强;相比于中小型企业,大型企业创新开放度与企业创新绩效的相关性更明显;同时,创新开放度和企业创新绩效测量方法不同,二者之间的相关性也有差异。上述结论对企业在特定条件下实施创新开放战略具有一定指导意义。 相似文献
18.
19.
如何选择合适的创新策略,是企业管理者面临的重大战略问题。以市场化水平和内部控制为调节变量,基于2014—2017年中证高新技术企业指数成分股数据,研究CEO权力强度与企业双元创新投入决策关系,结果发现:CEO权力强度促进企业创新投入;相较于利用式创新投入,结构权力对探索式创新投入的抑制效应更显著,所有制权力、专家权力和声誉权力对探索式创新投入的促进效应更显著;相较于探索式创新投入,市场化水平对CEO权力强度与利用式创新投入的调节效应更显著;相较于利用式创新投入,内部控制对CEO权力强度与探索式创新投入的调节效应更显著。结论拓展了CEO权力与双元创新研究领域,可为企业利用CEO权力调节双元创新投入水平提供实践指导。 相似文献
20.
影响企业科技创新的主要因素及其法律规制 总被引:6,自引:1,他引:6
科技创新是人、组织和各种环境因素相互作用的结果,而不是从新知识到新产品的一条直线,企业在科技创新过程中可能受到各种因素的影响,政府的任务就是降低创新各方面的风险,利用市场力量去刺激创新,探讨了影响企业科技创新的主要因素,分析了政府在企业科技创新中的作用,并提出运用法律制度对影响企业科技创新的主要因素进行规制。 相似文献