电子商务服务业企业绩效评价指标体系的构建

在前人研究的基础上,结合平衡计分卡,构建了包括内部经营能力、客户、财务能力、企业学习与成长以及协同创新能力5个方面、20个指标的电子商务服务业企业绩效评价指标体系,并通过因子分析、相关分析验证了该评价指标体系的合理性。     

企业财务绩效评价模型构建——基于主成分分析法

企业财务绩效评价可以为企业决策人员和利益相关人员提供重要的决策依据。文章在对企业财务绩效评价着眼点进行仔细分析的基础上,运用多元统计分析法,从企业的财务结构、偿债能力、盈利能力、运营能力和成长能力五个方面初选出23个一级指标,然后运用组内多元回归分析法和因子分析法进行二次和三次筛选,最终确定出财务绩效评价指标体系,使得确定的指标体系有理有据、科学合理。在此基础上,运用主成分分析法和综合集成赋权法构建出企业财务绩效评价模型,修正了单纯使用主成分分析法的不足,使得所构建的评价模型更具有说服力。经实证分析,知该模型分析的结果与样本企业实际情况基本相符,进一步验证了模型的准确性和可操作性。     

基于BSC与EVA结合的企业绩效评价体系的构建

企业绩效评价越来越多地受到理论界与实务界的关注。采用EVA与BSC结合的绩效评价指标的运用可以提高企业的整体管理水平,从而使企业具有一定的竞争力。通过对企业绩效评价指标体系的概述,以乳品行业为例,分析了乳品行业的背景,构建了乳品行业的业绩评价体系,并根据乳产品的特性增加了质量维度,从内部业务流程维度、顾客与财务等五个维度进行设计评价体系,从而得出了绩效评价结果,以为企业的绩效评价提供切实参考。     

低碳经济背景下煤炭企业财务风险研究

我国低碳经济政策的实施,给煤炭企业的改革与发展提出了新的问题。文章通过财务风险的角度,对低碳经济背景下的煤炭企业进行财务风险研究,通过构建低碳经济背景下煤炭企业财务风险研究指标体系,运用因子分析法,对煤炭企业的偿债能力、现金流量能力、营运能力、获利能力和发展能力五个方面的指标进行研究,得出相关的结论,并提出看法以及一些建议措施。     

基于熵权模型的烟草企业财务绩效评价研究

企业财务绩效一直是企业关注的重点。文章从财务效率、财务结构、营运能力、盈利能力、偿债能力等方面构建烟草财务绩效评价指：标体系,运用熵权模型对A、B、C、D、E五家烟草企业进行实证研究,并根据所得结论提出了烟草企业提升财务绩效的对策和建议。     

非营利组织的绩效评价体系研究

本文运用利益相关者理论对非营利组织平衡计分卡进行了改造,构建了服务价值、财务、内部过程、人力发展和资金提供者五个维度及其关键绩效评价指标体系,并尝试引入模糊层次分析法（FAHP）计算各维度及其指标的权重,以期为非营利组织系统地构建一套科学的绩效评价指标体系提供有益的指引。     

企业财务预警模型构建及实证

文章采用因子分析法构建财务预警模型的指标体系,分析财务预警指标体系中各个因素对企业财务管理的问题。通过研究发现,企业的现金运转能力、盈利能力、可持续发展能力以及外部控制能力是影响企业财务问题的主要成分。最后进行总结并提出构建财务预警系统的建议和策略。     

高等学校财务绩效评价指标体系构建研究

高等学校财务绩效评价仍处于研究阶段,尚未确定绩效评价指标体系固定模式。由于高校的隶属关系、办学规模、学校类型以及管理方式等不尽相同,财务绩效评价的指标设置、重要性、指标数量、指标权重等在实际评价中差别较大。首先通过对高校的资产绩效、投入绩效和产出绩效等三个方面指标分类,筛选出50多个指标,构成财务绩效评价指标体系,下一步再研究指标权重,将评价指标数量化,通过对＂投入与产出比＂的分析,制定合理的发展目标和规划,提高财务管理水平,转变资金的分配方式,提高资金使用效率。     

对构建物流企业财务绩效指标的分析

近些年来,物流企业在经济的发展和信息化的带动下,得到了飞速发展,并逐渐成为经济发展的利润来源,物流企业应该采取措施继续发展,物流企业的财务绩效指标对于推动企业发展有重要作用,前人对物流企业已经有所研究,本文就在其基础上分析物流企业的财务绩效指标的构建过程中数据的获取、样本的确定等方面的内容,对绩效评价指标的选择以及筛选方面的内容进行了探究,分析影响物流企业财务绩效的因素,从这些因素出发对财务绩效的主成份分析法以及实证分析方法进行了分析,并从盈利能力、偿债能力等角度为物流企业的进一步发展提出对策.     

对构建物流企业财务绩效指标的分析

近些年来，物流企业在经济的发展和信息化的带动下，得到了飞速发展，并逐渐成为经济发展的利润来源，物流企业应该采取措施继续发展，物流企业的财务绩效指标对于推动企业发展有重要作用，前人对物流企业已经有所研究，本文就在其基础上分析物流企业的财务绩效指标的构建过程中数据的获取、样本的确定等方面的内容，对绩效评价指标的选择以及筛选方面的内容进行了探究，分析影响物流企业财务绩效的因素，从这些因素出发对财务绩效的主成份分析法以及实证分析方法进行了分析，并从盈利能力、偿债能力等角度为物流企业的进一步发展提出对策。     

基于网络分析法的企业节能减排绩效评价方法

为给我国企业节能减排工作进一步开展奠定理论基础,分别从企业耗能效率、机构匹配程度、节能投资强度、节能创新能力、政策执行力度五个方面提出了企业节能减排绩效评价指标体系,在此基础上由控制层、网络层、方案层三个层次构建了能够反映元素/元素集层次性与相关性的企业节能减排绩效评价的系统分析结构,最后基于网络分析法提出了能够有效处理系统内部复杂结构关系的企业节能减排绩效评价方法,并通过案例应用证明了提出方法的应用可行性.     

基于平衡记分卡构建商业银行绩效评价体系

本文针对目前国内商业银行存在的弊端，引入平衡记分卡方法。通过在财务、顾客、内部业务和学习与成长等四个方面构建以战略和远景为中心的绩效评价指标体系，进一步阐明该指标体系的内在因果关系，为我国商业银行的绩效评价方式引入了新思路。     

职业体育俱乐部绩效评价指标体系设计

传统方法对俱乐部的绩效评价存在种种弊端,文章将平衡记分卡应用到俱乐部绩效评价中,从财务、顾客、内部运营、学习与创新四个方面建立俱乐部的绩效评价指标体系,从而实现了对职业体育俱乐部的综合评价。     

高校财务绩效评价指标体系的构建

加强高校财务绩效评价和考核,是新时期对高校发展提出的新要求。结合高校实际财务管理情况,构建高校财务绩效评价指标体系,不但能够帮助高校制订更加科学的发展目标,增强其自我发展能力,还能够提高其财务管理水平,实现教育经费的高效利用。因此,加强对高校财务绩效评价的研究就显得很有必要。可以说,只有通过分析当前高校的财务绩效评价现状,才能对其财务绩效评价指标体系构建的相关内容进行研究分析。     

房地产开发企业绩效评价指标体系研究

房地产开发企业绩效评价指标体系的科学设置有利于引导与促进房地产开发企业的可持续发展.房地产开发企业的经营活动有其突出的特点,而房地产开发企业的经营特点决定了其绩效评价指标体系设置的原则与要求,即以房地产开发企业的可持续发展为指导思想,遵循相关性、综合性、重要性、可比性、可操作性、可接受性和成本效益的原则和要求.房地产开发企业的业绩评价指标体系应由财务层面、客户层面、内部开发建造与创新层面、职员层面、环境层面组成.     

高等学校财务绩效评价指标体系构建研究

随着高校制度的深化,高校财务管理也成为一项重点工作。高校财务绩效评价是高校财务管理必需的工作。高校财务绩效评价指运用特定的评价指标、合理的评价标准、科学的评价方法,对高校财务行为过程以及结果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评价。文章分析了高校财务绩效评价指标体系构建及相关应用。     

熵权法在我国农业板块上市公司经营业绩评价中的应用

文章在综合前人研究的基础上,首先选取了反映我国农业板块(农林牧渔及其服务业)上市公司盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力、获取现金能力及农业业务经营能力六个方面的指标,构建出我国农业板块上市公司的经营业绩评价指标体系;然后采用熵权法对我国农业板块上市公司2004年至2006年的经营业绩进行评价分析,以便为相关的决策提供一定的参考。     

提升零售企业竞争优势的物流绩效评价模式研究

基于平衡模式的物流绩效平衡记分卡是一个以物流战略为起点,包括财务、顾客、内部流程、创新与成长和社会责任五个维度的基本结构,通过指标间的各种平衡关系以及战略指标的提取体现企业不同利益相关者的期望。通过物流绩效评价可使零售企业能够准确判断物流活动对其获取竞争优势的贡献,正确把握物流绩效改进的机会。     

EVA业绩评价体系在企业应用研究

企业的整体绩效评价活动一直都是企业管理活动中的一项重要内容。EVA（经济附加值）为新的绩效评价指标体系,能够更准确取得衡量股东价值创造以及企业增加值,直接体现了企业战略经营目标。中国忽视将企业的战略经营以及企业利润驱动因素与绩效评价相结合,不能适应企业面临的日益激烈的竞争局面,因此,中国企业的绩效评价方法急需改进。目前,全球300家大公司将经济附加值作为衡量企业业绩的指标引入公司的内部管理之中,并将经济附加值指标最大化作为公司经营目标。经过20多年发展,该管理体系在国外企业管理中拥有非常成熟的运用。     

试论企业对外投资的财务评价

企业对外投资离不开财务评价。文章介绍了投资财务评价的方法 ,提出了六个方面的财务评价指标 ,使投资财务评价指标体系化。