人力资本专用性导向的造价工程师执业风险约束

由于造价工程师执业的特殊性,其执业风险控制一直是困扰我国工程造价咨询行业发展的一个难题。首先本文通过经济学和风险管理理论、方法的综合运用,分析论证了人力资本专用性是造价工程师自发进行执业风险约束的核心因素。其次,本文通过分析造价工程师人力资本的形成途径,建立了工程造价行业系统的内部的增加造价工程师人力资本专用性的分析框架。根据这一分析框架,在本文的最后给出了行业内容增加造价工程师人力资本专用性的措施建议。     

全面二孩政策对女大学生就业影响研究

大学生就业问题是近年来社会持续关注的热点问题之一,其中女大学生就业问题尤为凸出.本文将主要针对全面二孩政策对女大学生的就业的影响情况进行分析,给出促进女大学生就业的合理对策,帮助女大学生顺利进入职场.     

浅析人力资本对于女大学生的就业影响

随着就业形势的不断严峻,就业竞争越来越激烈。在竞争中,女大学生处于相对的弱势的地位,因此她们就业竞争力的提高迫在眉睫。在提高的过程中要敢于在培养方法以及培养内容上都有所创新,实现真正意义上的提高。影响就业的主要有三大因素:人力资本、心理资本以及社会资本,在这其中人力资本发挥着基础性的作用。加强女大学生人力资本的培养,对于女大学生走向职场具有至关重要的作用。培养女大学生的人力资本,不仅需要从学生自身出发还需要从学校整个大环境出发,实现"自身和学校"的双拳出击,从而获得成功,赢在职场。     

浅析人力资本对于女大学生的就业影响

随着就业形势的不断严峻,就业竞争越来越激励。在竞争中,女大学生处于相对的弱势的地位,因此她们就业竞争力的提高迫在眉睫。在提高的过程中要敢于在培养方法以及培养内容上都有所创新,实现真正意义上的提高。影响就业的主要有三大因素:人力资本、心理资本以及社会社会资本,在这其中人力资本发挥着基础性的作用。加强女大学生人力资本的培养,对于女大学生走向职场具有至关重要的作用。培养女大学生的人力资本,不仅需要从学生自身出发还需要从学校整个大环境出发,实现"自身和学校"的双拳出击,从而获得成功,赢在职场。     

新时期的造价工程师

造价工程师是专业技术人员,既懂工程技术,又懂工程经济和管理。二十一世纪,造价工程师肩上的责任是:不但能从事造价分析、投标策略、合同谈判与索赔处理等事务,而且也能逐步地进入工程保险、项目管理、市场营销、工程设计咨询等领域。     

监理工程师责任管理方面探讨及分析

监理工程师责任管理风险是比较大的,而造成监理工程师责任风险的原因是复杂的、多方面的,有些风险来自社会环境,有些风险来自工作环境,有的风险来自监理工程师本身.因此,有必要从理论上进行分析研究,按照其不同的责任属性进行归类,在处理上应该区别时待.作为监理工程师,必须时监理责任风险有一个全面、清晰的认识,在监理服务中,认真负责,积极进取,谨慎工作,以期有效地消除和防范可能面对的责任风险.     

如何处理海外项目咨询工程师的关系

本文就国外咨询工程师与国内监理工程师的不同,工作的范围作用等进行了分析.中国承包商在处理与咨询工程师的关系方面的一些问题进行的剖析.     

人才缺口巨大职业前景广阔——软件测试工程师成IT就业新热点

日前．权威专业人才招聘网站一中华英才网发布了最新一期的IT职场人气排行榜。根据统计，IT人才仍是企业需求量最大的人群．其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”．成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出球面”，     

FIDIC合同条件下工程师的角色

国际工程项目实质上是要建立一个以工程师为中心的合同管理体系,工程师是否能独立于雇主和承包商,构筑起雇主、承包商、工程师三者之间的三角关系并实现相互平衡,对完成合同条件赋予其的使命至关重要.本文基于对FDIC红皮书第四版(1987)合同条件的理解,结合国际工程项目合同管理实践,将工程师在项目中的角色进行全面总结和诠释,以期加深对于FIDIC合同条件的进一步理解,同时使国际工程承包商执行合同条款、履行合同义务的水平得到进一步提高.     

监理工程师在施工索赔中的管理

本文分析了施工过程中发生索赔的主要原因,明确了监理工程师在施工索赔中的地位、权利和应建立的威信,提出了监理工程师在施工索赔的不同阶段应采取的管理措施.     

浅论做好总监理工程师的基本要求

作为一个项目工程的总监理工程师，肩负着重要的职责。做好总监理工程师．应该在专业能力、业务水平和领导能力、职业道德操守等方面必须具有相应的胜任能力和水平。     

监理工程师的职业道德

随着中国建设监理制的进一步推行实施,监理工程师对建筑工程的重要作用与影响越来越受到重视。监理人员为业主提供高水平服务,除了专业业务要求精、综合能力要求强之外,其职业道德素养的要求应有更高标准。正视监理工程师在工作中职业道德存在问题,并寻求解决方法提高工程师职业道德,已成为摆在众人面前不容忽视的重要课题。     

我国造价工程师队伍建设存在的问题与对策

文章从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题和如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述 ,提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路。并提出了加快工程造价管理体制改革 ,为人尽其才创造良好氛围的建议。     

如何成为一名合格的监理工程师

在工程施工中,监理市场竞争十分激烈,而一名合格的监理工程师是监理单位的主要组成部分,基于此,本文结合工作实践经验,对如何成为一名合格的监理工程师进行了总结分析.     

咨询工程师的地位和作用(上)

FIDIC合同旨在建立一个以咨询工程师为核心的专家管理体系,因此,咨询工程师在国际工程承包中扮演着相当重要的角色。业主的职业背景可能千差万别,并不会都是建筑施工、土木工程和项目管理的行家里手,所以业主通常找在这方面富有工作经验的咨询工程师替他完成项目的招标文件、评估投标报价、日常管理等,支出为数不多的咨询费,却可以确保全部项目投资能够经济、有效、安全地运行。在业主与承包商双方的合同中引人咨询工程师是沿用了英国ICE合同的管理方式,多数中国工程承包公司在进入国际工程承包市场初期对此难以适应,普遍感到咨…     

内蒙古女大学生就业调查分析

随着高等教育大众化、用人单位录用机制的转变,女大学生就业问题逐渐成为一个群体性的难题.本文从改变女大学生自身问题的角度出发,对内蒙古高校大学生就业现状进行了问卷调查,分析了当前女大学生就业中存在的问题,并对如何解决女大学生的就业问题提出了一些看法和建议.     

2007中国十大高薪职业排行榜

No.1:软件工程师薪酬水平:年薪6-15万元。职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出,竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。     

咨询工程师的地位和作用(下)

在ＦＩＤＩＣ合同中 ,解决争端的最终办法就是仲裁 ,而第６７款中写得很清楚 ,承包商不能跨越咨询工程师直接要求仲裁。一旦走到仲裁的地步 ,就有些类似赌博 ,谁都没有把握一定会赢 ,因为影响仲裁结果的因素太多 :以往的案例、提供的证据、仲裁员的态度、咨询工程师的意见、对项目情况的说明是否很有逻辑和道理等。因此 ,咨询工程师的准仲裁对于一个承包商 ,或者更广泛地说对合同双方的经济利益是相当关键的。ＦＩＤＩＣ合同的框架关系是业主、咨询工程师与承包商之间的“三位一体” (ＴｈｅｔｒｉｎｉｔｙｏｆｔｈｅＥｍｐｌｏｙ ｅｒ,ｔ…     

论监理工程师的权利及义务在工程进度控制中的表现

我国监理工程师的权利及义务在监理过程中的具体表现,集中体现在监理规划内容的制定上,具体表现在进度控制、质量控制、造价控制、合同管理、信息管理、组织协调、安全管理及环境保护等方面。文章仅分析了监理工程师的权利及义务在工程进度控制中的表现。     

中国工程师红利的潜在优势与建议

中国工程师规模庞大,数量居世界首位,但工程师数量占劳动力数量的比重远低于发达经济体。年轻化、学历和职称普遍较低、中低收入水平占比较高等特点反映出中国具有“工程师红利”的潜在优势,但规模和质量仍有很大的提升空间。建议立足顶层设计,提升工程人才的培养质量,以国家需求和产业发展引领工程师人才队伍建设,拓展其职业发展空间,并持续营造重视工程师的社会氛围。