企业网络的种群生态学模型

企业网络与生态学中种群间的关系有着内在特征的相似性。从种群生态学角度来研究企业网络中企业之间的关系,包括竞争关系、互利关系和捕食关系,并以种群生态学模型为基础,建立了企业网络间的模型。     

组织种群演化理论述评

组织种群演化理论和产业组织演化理论都以产业规模与组织密度之间的互动关系作为研究基础,但在组织种群理论中,组织种群的演化是被当作一个密度依赖的内稳定过程来看待的;而在产业组织理论中,产业组织的演化则被认为是一个外源性调整过程。     

组织生态学理论述评

组织生态学是一门新兴交叉学科。从上个世纪70年代末开始,组织生态学从种内竞争、组织年龄、环境扰动、组织生存策略、种间竞争等5条线索出发,系统地研究了组织个体之间和组织种群之间的互动关系。在组织设立、组织成长和组织死亡等方面,组织生态学已构建了系统的分析框架。目前,组织生态学研究呈现出两个主要的发展方向:一是研究新型组织的生态学问题,如网络组织生态学和虚拟组织生态学等;二是将组织生态学原理应用到其他学科的研究之中,形成一个新的分析视角和研究框架,如组织制度生态学、职业发展生态学和组织战略生态学等。     

产业组织规则与后起国超前策略

产业组织理论是产业理论的两大组成部分之一。产业结构理论主要研究和处理产业部门之间的关系,而产业组织理论则主要研究和处理产业内部各企业之间的关系。产业组织理论的核心问题是在保护市场机制下的竞争活力的同时,充分利用“规模经济”与产业结构之间的关系一样,产业内部的相互关系同样是决定产业成长的重要因素。产业内部关系的协调,不仅决定产业本身能否迅速地成长,而且也有利于不同企业之间结构比例的动态演化。因     

生态学视角的组织死亡理论研究

组织生态学是一门新兴交叉学科,组织死亡现象是组织生态学的一个重要研究领域。组织生态学认为,竞争能力是影响组织存活的重要因素,但组织死亡是组织不适应环境的结果;组织种群是组织生存的前提条件;个体组织的死亡是组织种群进化的必要条件。影响组织死亡的因素包括:经验和生存学习;组织年龄;管理连续性;组织种群内部的接触性传染;组织群落的内部调整和组织入侵等。     

基于组织生态学的创业环境分析：一个理论框架

创业环境研究当中,传统创业环境分析框架缺乏微观机制研究以及系统理论的指导。在传统创业环境分析框架的基础上,尝试利用组织生态学相关理论构建一个全新的创业环境分析框架——＂松树模型＂。该模型从宏观、中观和微观三个层面较为全面地分析影响创业者组织设立成功与否的关键因素,为创业环境分析提供一个可行的思路和方向。     

基于生态学理论的产业集群模式探析

产业集群是一种介于企业组织和纯市场组织之间的特殊的产业组织形式。产业集群的形成有其内在动力——竞争优势,还有其外在条件,如资源因素、历史和文化因素、体制与政策因素等。本文在前人研究的基础上,运用产业集群理论,分析研究产业集群的性质特点和优势,从生态学的视角,探索产业集群的发展模式,运用归纳和典型案例的方法将产业集群总结为四种发展模式。     

组织生态学视角的通信行业演化与制度约束——对我国电信固话、移动和小灵通三大种群的比较分析

基于组织生态学视角解释我国通信行业电信固话、移动和小灵通三大种群演化如何受制度约束。利用中国通信行业2003-2011年期间31个省际面板数据,建立Lotka-Volterra模型,研究得出结论:第一,移动电话的环境承载力大于固定电话,固定电话的环境承载力大于小灵通;第二,移动电话种群内部竞争大于小灵通,小灵通种群内部竞争大于固定电话;第三,移动与固定电话之间是完全的共生关系,移动电话与小灵通之间是完全的竞争关系,固定电话与小灵通之间既有竞争关系又有共生关系,且共生关系大于竞争关系;第四,小灵通退市是由制度约束、生态位重叠导致其环境承载力过低,以及种内竞争系数增长率提高和外部种群(移动电话)挤压共同所致。     

组织衰落如何影响组织创新:集权结构、冗余资源与环境丰腴性的作用

以往研究主要从组织成长视角探讨组织创新路径,鲜有文献研究组织衰落对组织创新的影响及其作用机制。基于前景理论、行为理论和公开市场理论等,探讨组织衰落驱动组织创新的机理,并从企业内部因素（集权结构、冗余资源）和外部条件（环境丰腴性）两方面探析组织衰落与组织创新关系的调节机制。实证结果显示：组织衰落与组织创新之间存在正相关关系;企业内部因素（集权结构和冗余资源）对组织衰落与组织创新的关系存在正向调节作用;企业外部条件（环境丰腴性）正向调节组织衰落与组织创新之间的关系。研究结果进一步丰富了组织创新路径理论,并对企业如何挖掘组织衰落的价值以促进创新实践具有一定的决策参考作用。     

不同情境维度下核心企业数字创新生态系统的分析框架

通过文献梳理,文章立足生态学视角,探索开发了不同情境维度下数字创新生态系统的生态学分析框架。在ELM模型基础上扩充为五类生态种群,包括网络部件提供商、网络运营商、科研机构、平台和消费者;识别出三类生态流量,包括经济流、技术流和关系流;对数字创新生态系统的技术情境、组织情境与市场情境进行整合,为分析企业创新生态系统的创新合作事件,提供了更为系统、微观的研究方法和路径。     

知识网络知识优势的种群生态学模型研究

知识网络由多条知识链构成,与生态系统中的多种群关系类似,网络中的各条知识链之间也存在着竞争与合作关系。首先分析了知识网络的种群生态学特征,然后以Logistic模型为基础,构建了知识网络的种群生态学模型。模型研究表明,不同类型知识链加入共同知识网络会增加网络的整体知识存量,并促进知识优势的形成。最后结合丰田公司知识网络实践,分析指出网络内各知识链是通过协同共生实现网络整体知识优势参与市场竞争的。     

基于组织生态学的脆弱银行生境改善研究

银行生境是银行个体、种群或群落所在地区的生态环境。构成银行生境的生态因子影响了银行的成长、行为和分布。借鉴组织生态学理论,本文界定了银行生境内涵及其因子构成,划分了银行生境的类型,并分析了脆弱银行生境改善的生态对策。     

基于生态学的协同创新科技成果转化模式研究

文章通过对国内外现有科技成果转化模式的提炼和总结,指出我国科技成果转化面临的不足。在前人研究的基础上,从生态学视角界定科技成果转化协同创新生态系统内涵并对其进行生态系统隐喻,提出生态学视角下科技成果转化的三种新模式,即"高校种群与企业种群协同开发模式"、"高校种群、企业种群交替主导动态转化模式"和"政府种群引导、多种群协同转化模式"。     

产业环境、企业战略与企业的绩效表现

传统的产业组织理论与企业理论将企业绩效视为特定产业环境的结果.这一观点受到"企业异质性"理论的挑战.自20世纪60年代以来,经济学家与管理学家之间逐渐达成一种共识:企业适应环境变化的能力差异,即企业战略、组织结构以及两者之间的相互关系是决定不同企业绩效的重要因素.有关这一主题的文献已成为一个快速成长的学术研究领域.本文关注其中的一个分支,即围绕产业环境、企业战略、组织结构与企业绩效之间关系的经验研究所取得的进展,并探讨其对转型期的中国企业成长所具有的深刻含义.     

隔离机制对企业创新绩效的影响机理——战略柔性与组织学习能力的作用

基于种群进化理论界定了隔离机制研究。结果表明:隔离机制、战略柔性和组织学习能力与企业创新绩效之间都存在显著的正相关关系;组织学习能力在隔离机制和战略柔性对企业创新绩效的正向关系中起部分中介作用;组织学习能力在结构性隔离与企业创新绩效间起部分中介作用,在时间性隔离与企业创新绩效间起完全中介作用;组织学习能力在前瞻型战略柔性、反应型战略柔性与企业创新绩效间起完全中介作用。     

组织惰性视角下组织变革对企业持续成长影响研究——以柯达公司历史上的5次重大组织变革为例

动态环境下企业如何通过组织变革实现持续成长是近年来组织和战略管理领域研究的热门议题,但尚无从组织惰性视角探讨二者关系的研究成果。在现有文献基础上,本文初步构建组织惰性视角下组织战略、结构和文化变革与企业持续成长关系的理论框架,然后通过柯达公司的纵向案例分析予以验证。研究发现,组织模式具有惰性特征,企业为适应环境变化而进行的组织战略、结构和文化变革尽管有助于打破原有组织模式的惰性,但如果不能构建相互匹配的新模式,那么将不利于企业的持续成长;企业持续成长的有效性取决于组织变革后的战略、结构和文化之间及其与环境的匹配程度。     

20世纪70年代后产业组织理论的新发展

自哈佛学派始,产业组织理论主要研究产业内企业之间的关系,并且主要通过结构、行为、绩效三个范畴研究市场的垄断竞争关系。后来出现了芝加哥学派,由于这两个学派都存在一定的缺陷,产业组织理论在上个世纪70年代后,产生了新的学派和分析框架,主要表现为新产业组织理论、新奥地利学派和新制度经济学派的产业组织理论。本文研究这些学派的主要观点,研究方法和对传统产业组织理论的突破。     

基于价值创造的上市公司成长性研究

本文以沪市非金融类全A股上市公司为研究样本,选择EVA作为样本公司价值创造结果的评价指标,以销售增长率、资产增长率以及可持续成长率作为上市公司成长性的代理变量。在此基础上,采用Logistic回归分析模型,对上市公司价值创造与成长性之间的关系进行了考察。研究发现,EVA〉0和EVA〈0的样本公司的成长性存在显著差异,但是,只有体现企业内在成长潜力的可持续成长率指标与样本公司的价值创造结果显著相关,即价值创造型上市公司与价值损害型上市公司真实的成长性差异体现于企业的可持续成长能力。     

区域经济合作的行为生态学研究——一个分析框架的提出与构思

区域经济合作具有类似于生物种群的行为特征,主要表现在互惠共生、协同竞争、领域共占、结网群居等四个方面.行为生态学为探讨区域经济合作提供了新的视野、理论和方法,运用行为生态学研究区域经济合作的基本内容为:区域经济合作的行为生态学研究、政府行为基本模式研究、企业行为基本模式研究、动力机制的行为生态学研究、激励与约束机制的行为生态学研究、演化与优化机制的行为生态学研究、我国区域经济合作行为的行为生态学分析.     

产业组织理论的演变——哈佛学派和芝加哥学派的异同

产业组织理论的发展起源于斯密对于劳动分工的论述，之后马歇尔在劳动分工的基础上阐述了工业组织。后来，为了解释更多的经济现实，出现了张伯伦的垄断竞争理论，并在此基础上产生了哈佛学派。哈佛学派提出的核心范畴：市场结构、市场行为和市场缋效，奠定了产业组织理论的基础。后来的芝加哥学派，从研究的理论基础上以及研究方法上不同于哈佛学派，但自哈佛学派始，产业组织理论主要研究产业内企业之间的关系，并且主要通过结构、行为、绩效三个范畴研究市场的垄断竞争关系。