诚信是民营企业生存之本

诚信,已经成为当前和谐社会最为缺失的一种社会信任资源.对企业而言,诚信是一种经营文化,关乎企业的声誉、形象和实力.     

试析我国企业品牌诚信缺失的外部原因与对策

针对我国企业品牌诚信缺失现象,文章从企业外部环境视角深入分析了品牌诚信缺失的原因,提出了诚信品牌建设对策。     

中国企业诚信缺失的文化成因及其对策探讨

文章分析了造成企业诚信缺失的文化成因及对企业带来的严重危害,并在此基础上提出了树立和发展企业诚信文化的途径与措施。     

金融危机下基于诚信的企业文化软实力研究

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了基于诚信的企业文化软实力的内涵与特征,并分析了金融危机下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建基于诚信的企业文化软实力的对策思路。     

以诚信文化为核心的企业软实力的构建——基于国际金融危机背景的思考

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了以诚信文化为核心的企业软实力的内涵与特征,并分析了金融危机背景下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建以诚信文化为核心的企业软实力的对策思路。     

关于会计职业道德、诚信文化及会计监督的思考

因为美国的安然、世通、施乐公司的假账问题 ,人们再一次陷入了对诚信文化、职业道德及会计监督问题的思考。本文把职业道德、诚信文化作为切入点 ,全面分析了造成会计职业道德沦丧、诚信文化缺失的原因。本文认为在近期要治理会计信息失真 ,应该做到 :加强会计机构内部稽核制度和内部牵制制度的建设 ,加强内部审计制度建设和强化内部审计监督工作 ,建立、健全单位内部会计监督制度与内部控制制度 ,加大追究单位负责人的违法责任 ,建立网络化的全国会计人员诚信档案 ,建立以股票期权为基础的现代经营者报酬激励制度 ,同时还要关注会计人员的职业道德和诚信文化教育。     

传统文化与大学生诚信教育

诚信是中国传统文化的一部分,是一切道德的基础。加强大学生诚信教育是高校思政工作者的重要内容和紧迫任务。本文从诚信概念的内涵、诚信缺失原因以及教育对策方面入手,提出改进大学生诚信教育的策略。     

物业管理诚信建设相关问题探究

物业管理行业属于服务行业,随着我国物业管理行业的发展,物业管理企业的诚信建设越来越重要。文章探讨了我国物业管理行业诚信存在的问题,并探讨了诚信缺失的原因,还进一步对加强我国物业管理行业诚信建设提出了对策和建议。     

试论和谐企业文化建设

和谐企业文化,是以和谐思想为内核,融价值取向、思想观念、习俗风尚、行为规范、制度机制于一体的企业文化形态.建设和谐企业文化,是建设社会主义和谐社会的需要.和谐企业文化是推动企业发展的新动力,是增强企业文化竞争力的新需要,也是创新企业思想政治工作的新要求.建设和谐企业文化,应体现社会主义核心价值体系的要求,体现公平正义、诚信友爱、以人为本的要求,还要吸收我国传统优秀文化的精华.当前要着力加强思想道德建设,推动创新发展,建设和谐团队,解决企业员工的实际问题,同时要着力于企业和谐领导班子建设.     

浅谈会计诚信建设

会计诚信缺失,严重影响了会计主体和会计界的声誉,增加交易成本,加大了企业生存的隐形危机,降低了经济运行效率.会计诚信问题受到了全社会的关注.本文就会计诚信缺失原因进行了分析并提出了相应对策.     

论企业诚信对企业竞争力的作用

诚信不仅是我国的传统美德,企业诚信经营有利于企业文化建设,还可以改善企业的发展环境,进而提升企业的竞争力。在企业诚信经营中,企业领导者将发挥至关重要的作用。在当前,企业诚信经营也离不开全社会的诚信建设。     

浅析会计诚信问题及解决途径

在市场经济的条件下,会计诚信对西家、企业以及会计人员都是很重要.但是现今,会计诚信缺失已经成为了我国经济中的一个突出问题,治理会计失真问题刻不容缓.本文对会计诚信缺失的危害及其原因做了简单的分析,并提出了解决会计诚信缺失的对策.     

谈谈企业诚信建设中的“政府首责”

企业诚信缺失实质上是社会诚信危机在企业界的表现。诚信缺失，首责在政府。所以必须充分发挥政府对企业诚信建设的主导作用，在预防和惩戒两个环节肩负起企业诚信建设的“首责”。     

突破我国保险业发展的诚信瓶颈

保险业在我国经历着快速发展的春天,蕴藏着巨大的市场潜力,但是诚信缺失成了保险业发展面临的严峻挑战和亟待突破的瓶颈.保险商品的特殊性与保险知识普及滞后的反差,保险营销员素质参差不齐及保险中介的利益驱动,保险公司营销机制及管理体制的不足,商业信用基础不牢是我国保险业诚信缺失的根源.普及保险知识,培育保险诚信文化,加强行业自律,加大监管力度,改革营销体制和改善保险公司管理,加强商业信用建设是突破保险业诚信缺失瓶颈的有效对策.     

构建诚信社会的法治思考

如今越来越多的诚信缺失已成为经济交易、日常社会交往中一个迫切需要解决的问题.诚信缺失的原因是多方面的,如何解决诚信缺失问题,是当前研究的重点.本文试图在法治建设的视域下作一粗浅探讨,认为在法治视野下构建诚信社会,应当通过立法、执法、司法、守法、法律监督等途径来实现.     

企业文化的发展与创新

企业文化作为企业核心竞争力的根基,越来越被企业界和经济界所重视。现代企业文化正向着学习型、知识型、开放型、诚信型转变;企业文化建设正朝着提炼企业精神、加强道德建设、制度建设和企业形象建设等方面展开。     

诚信文化与广东民营企业的可持续发展——以广东志高空调股份有限公司为例

从企业的可持续发展、诚信文化的定义入手，分析志高空调实施诚信文化的具体措施，并从民营企业自身和政府两方面提出建设诚信文化的对策建议，以期为处于发展关键时期的广东省民营企业的发展提供借鉴。     

文化建设与企业诚信的关系

加强诚信文化建设,提倡诚信为本的经营之道,有助于企业诚信机制的建立,是提高我国企业核心竞争力的重要途径。     

民营企业组织文化理念的现状与对策研究

中国民营企业中存在的组织结构不合理,决策机制缺乏科学化、程序化,经营中的急功近利、短期行为,用人机制中的"任亲不任贤"、劳资关系紧张等问题,其思想根源在于传统的宗法观念,在于现代企业组织文化理念的缺失.提出在新时期构建中国民营企业现代企业组织文化理念问题,建立全体企业人"共同精神家园"、共同价值观念和诚信互惠关系问题.     

论保险业经营的诚信问题

诚信是保险业的立业之本和生存发展的基础。目前，保险业在诚信方面的主要问题是保险供给者、中介者与消费者的诚信缺失。其症结在于保险市场主体之间的信息不对称、个人代理制的销售误导、相关法律的不完善及社会诚信系统建设滞后等原因的影响。加强保险业诚信建设要从企业内部着手加强诚信管理，并从企业外部采取一系列的配套措施加以支持。