产业集群多元化的条件与策略

产业集群多元化经营是实施集群战略管理的重要手段。本文从研究产业集群的多元化类型入手，提出了集群实施多元化的条件．并从寻求集群新的产品市场、依托集群终端产品分解产业链、提高集群适应市场需求能力、以政府政策与集群优势资源相结合促进多元化、把专业化分工与获得外部规模经济结合起来、引进跨国公司带动集群多元化六个方面阐述了集群多元化经营的对策。     

旅游企业多元化经营的实施策略

多元化经营是企业发展过程中的重要策略选择，但是，近些年来许多企业因实施多元化经营而使其面临诸多困境，因此，正确认识和实施多元化经营战略显得尤为重要。本文主要从旅游企业的行业特点出发，深入分析旅游企业实施多元化经营的必要性、指出了企业实施多元化经营的方向选择及其依据，并对企业实施多元化经营后如何整合资源提出了相应对策建议。     

新发展格局下中国产业集群升级多元化路径构建探析

推动产业集群攀升全球价值链高端环节是建设制造强国、实现高质量发展的重要抓手。全球价值链、国内价值链、区域价值链等理论为中国构建产业集群升级多元化路径提供了理论指导。通过比较全球价值链、国内价值链、区域价值链剖析产业集群升级机制与效应的异同,提出基于竞争力、价值链嵌入的中国产业集群升级的多元化路径,认为具有引领作用的大型跨国企业或"隐形冠军"等是实现不同价值链对接的重要抓手,并仍然需要深入关注产业集群发展效应、产业链不同环节的发展、区域一体化等问题。     

潞安集团多元化发展战略分析

本文基于煤炭行业的特殊性,阐述了潞安集团实施多元化发展战略的必要性和重要意义,通过对潞安集团多元化经营现状进行分析,剖析了潞安集团多元化发展战略实施中面临的风险,从提升核心竞争力、产权结构多元化、专业化重组、产业创新等方面对实施多元化战略提出一些优化策略。     

产业集群效应与企业经营模式关联性的探讨

本研究以辽宁纺织行业产业集群为例,利用Hamel(2000)所提的经营模式理论为基础,以探索性研究方法来探讨产业选择集群、产业形成原因与企业经营模式的关联性.本文先从理论上探讨了集群效应与企业经营模式的关联性,构建并界定了产业集群效应和企业经营模式相关变量,以此为基础结合辽宁纺织产业收集的问卷进行了实证研究.通过研究发现:企业经营模式以提升原材料供应便利性程度变项为第一优先考虑;产业集群形成构面与企业经营模式构面下各因素具有预测对方能力及相互解释能力.研究结果还发现产业集群能提升企业整体经营效益,所以产业选择集群、产业形成原因与企业经营模式具有关联性.本文通过辽宁省纺织行业来探讨产业集群与企业经营模式的关联性,这对于快速成长中的中国经济进一步挖掘产业集群促进产业经济内生性的成长会有非常大的帮助.     

公司品牌实施战略与区域集群发展的协同机制思考

公司品牌是公司在特定的区域内通过长期经营战略的实施和市场占有率的扩充而形成的实力与声誉的总称,是一个公司赖以生存和发展的重要软实力,对公司可持续经营和发展有重要意义.区域产业集群是地理相近、业务类似的企业形成协同效应的经济现象,是区域经济发展到一定阶段的产物.公司品牌实施战略与区域集群发展密切相关,受到区域内经济、政治环境以及其他企业经营模式的影响,反过来公司品牌战略的实施对区域形象的打造以及区域经济升级转型也有十分重要的意义.基于这一背景,笔者分析了公司品牌实施战略与区域集群发展之间的协同效应,即二者是相互影响相互促进的辩证关系.     

基于竞争的产业集群演进路径分析

产业集群演进路径分析作为产业集群机理研究的重要组成部分，对于理解全球经济的发展趋势具有重要的借鉴意义。从竞争的角度，界定了产业集群的演进路径，系统论述了产业集群从国内繁衍阶段、国际竞争阶段到全球化阶段的演进路径，及各演进阶段的特征与风险。     

辽宁老工业基地产业集群化发展研究

辽宁老工业基地是一个产业集群概念，目前正处于实施“沿海经济带”以及“辽宁中部城市群”等战略发展的重要阶段，本文从辽宁产业集群化发展的现状、特点入手，针对其发展过程中存在的主要问题，提出了具有前瞻性及可操作性的建议。     

产业集群技术创新动力机制研究综述

随着国家推动产业技术创新联盟战略的实施,产业集群对我国经济发展起到了十分重要的推动作用,大大提升了企业的竞争力。产业集群技术创新的动力机制是产业集群发展的核心问题。如何通过技术创新来提高产业集群的自主创新能力,实现集群可持续发展成为摆在我国各产业集群面前的重要任务,因此,对产业集群下企业技术创新的动力机制的研究也是本文的重点。文章还研究了产业集群技术创新的概念、特征、形成路径和分析模型。最后从国内外研究现状进行理论总结和评述,并提出一些问题和研究展望。     

我国文化产业集群的发展和治理——以国际经验为视角

区域规划的制定及实施是引导文化产业集群科学发展的重要工具和手段.从全球范围看,集群的促进作为一个地方化和区域化的经济发展概念,均日益受到重视,文化产业集群的规划与设计既是集合建筑师群体参与建筑创作的实践,又代表着复合型、多元化的集群空间设计,彰显了社会文化的包容力与生命力.     

国家自创区产业集群协同高质量创新模式与路径研究

中国已步入全球话语权竞争时代，我国高质量发展的必然要求是产业集群协同创新升级为协同高质量创新，而建设国家自创区是提升国家自主创新能力与全球话语权的战略举措，推动产业集群协同高质量创新是完善区域创新体系和构筑区域创新创业高地的重要路径。在梳理国家自创区产业集群协同创新状况与高质量创新特征的基础上，明晰基于价值链、产业链、知识链的产业集群协同高质量创新路径。在产业集群协同高质量创新模式方面，主要有企业引领型模式、人才支撑型模式、平台引导型模式、机构合作型模式，其是高质量创新的重要特质所在，也是理论创新之处。最后,针对如何进一步推动产业集群协同高质量创新发展，从整体规划、人才管理改革、科技创新管理、服务体系4个方面提出建议。     

跨行业品牌延伸的一个综合模型

跨行业品牌延伸是企业将已成功的品牌延伸到不同种类的产品及不同行业上。随着企业战略的演进和企业规模的扩张,跨行业品牌延伸已成为企业多元化经营的重要手段。但与行业内品牌延伸相比,跨行业品牌延伸具有较高的风险。消费者对母品牌的接受程度、母品牌与延伸产品的契合度、母品牌的延伸能力、营销支持力量成为影响跨行业品牌延伸绩效的关键因素。本文从企业应用角度,整合消费者评价因素,建构了跨行业品牌延伸的综合模型,为企业实施跨行业品牌延伸提供了可参照的流程框架。     

中小企业产业集群的协同管理研究

针对中小企业产业集群只注重"聚集"、不注重"联合",缺乏从战略层到操作层的全方位、深层次的协同管理的现状,对产业集群的协同管理进行了研究。给出了产业协同管理的概念,并研究了产业集群的协同管理机制,包括协同管理的形成机制、协同管理的运行机制和群体决策机制等。通过协同管理,使中小企业产业集群发挥最大的关联效应和协同效应。     

智力资源的特性和内涵

智力资源是21世纪知识经济发展的决定性因素,应成为现代资源科学研究的新领域,这既是社会经济发展的需要,也是资源科学自身向前发展的必然。智力资源属于社会资源范畴,同时又是一种特殊的可再生资源和软资源,具有继承性、附着性、流动性、增殖性、时效性和不易度量性。根据智力资源特性与概念,比较分析了它与人力资源、信息资源、文化资源的区别和联系。     

非正式制度视角下的集群企业信誉机制

产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。     

中国中小企业集群形成的初始条件及耦合方式——以河南省大周有色金属企业集群为例

企业集群是生产同类产品和相关类产品的企业"种群"形式。从经济生态系统观出发,综合运用经济地理学、管理学等学科的理论和方法,探讨中小企业集群形成的初始条件和形成机制,并通过案例进行实证。其主要观点为:①集群具有行业、产品特征及其所需的市场条件;②创始企业是集群的"种子",具有某种特点和区位选择上的倾向性;③历史传统、资源禀赋、制度和区域文化、政府行为等是集群形成的环境因子;④各种条件因子相互依赖,以复杂的结合方式孕育集群。     

产业集群发展中的政府行为及政策启示：来自产业集群发达国家的经验

产业集群的蓬勃发展使得集群政策开始成为各地区地方政府推动本地区经济发展和产业成长的重要政策工具。来自国内外发达地区产业集群发展实践中的大量证据表明,政府政策正在成为各地产业集群培育或发展的重要措施。本文将总结美国、意大利等国家推动产业集群发展的成功政策经验,提炼国外先进地区政府运用产业集群的政策启示,为我国地方政府推动本地区产业集群发展提供借鉴。     

知识守门者企业间领导力与产业集群升级

作为产业集群中的核心异质性主体,知识守门者对于产业集群的知识更新和开放式升级至关重要。结合联盟管理中的企业间领导力理论,从知识守门者自身知识基础、网络能力和网络位置优势探讨了其在集群中的企业间领导力形成机理。在此基础上,将知识守门者在产业集群中的领导力划分为技术领导力、平台领导力和制度领导力3个维度。此外,结合湖南新材料产业集群案例,探讨了该集群中知识守门者科力远公司的技术领导力、平台领导力和制度领导力构建途径及其对集群升级的影响,研究结果证明了理论的合理性。最后,基于理论与案例结论,提出了促进我国集群开放式升级的若干政策建议。     

技术守门员与产业集群的外部联系

加强本地企业和集群外部的知识联系,成为产业集群发展演化的一个重要影响因素。技术守门员是产业集群和外部联系的桥梁,在产业集群获取外部知识的过程中扮演关键的角色。在技术变革发生时,技术守门员引领产业集群实现转型,避免被“锁定”在旧的技术范式。以织里童装产业集群为例分析了技术守门员在产业集群与外部的联系中所起的重要作用。     

企业边界变动的原因与结果分析

企业边界变动受到多方面因素的影响,其中,主要有环境因素、管理因素、组织结构特征因素以及组织规模因素.目前,企业边界已经从单个企业扩展到产业集群,产业集群的范围有多大,企业的边界就有多大;企业的边界随着产业集群的边界变化而变化.此外,随着产业集群功能的不断完善和产业集群的不断升级,企业组织边界趋于模糊甚至虚拟化.