金融支持小微文化创意企业发展的杭州实践研究

文化创意产业已成为杭州市第一大产业.文化创意产业的稳步发展,为加快转变杭州经济发展方式起到了积极的促进作用.作为文化创意产业先发城市,杭州市在政策支持特别是金融支持小微文化创意企业发展方面堪称典型样本示范城市,在破解小微文化创意企业融资困境方面做了全面、积极的探索,在实践中通过努力拓宽小微文化创意企业融资渠道,积累了许多典型的金融支持案例,为国内其他地区发展文化创意产业的良好融资环境提供了借鉴,也有利于进一步完善小微文化创意企业发展的金融支持政策与环境.     

面向核心竞争力的小微企业文化建设探究

依托特定的专长、创业的意识和精干的组织管理,小微企业具备了一定的市场竞争能力,而缺少核心理念引导、缺少应变、开拓、创新的能力,又使得小微企业在竞争中处于不利位置。分析企业文化建设对核心竞争力的助推作用,能够帮助小微企业通过文化建设,提升核心竞争能力。     

互联网下山西小微服务企业文化重构动因分析

互联网时代的到来给传统经济活动的生存基础、活动形式以及管理机制都产生了广泛而深刻的影响.本文从现有的山西小微服务企业现状入手,结合互联网时代环境的具体特点,与山西小微服务企业存在的共性,重点从精神、制度、行为以及物质这四个方面进行相关探究,找出企业文化重构的原因,提出了相关改善策略,以期在山西经济转型的大环境背景之下,促进山西小微服务企业更好的更稳定的发展.     

国内创新型小微企业研究述评

创新型小微企业在我国创新型国家建设和经济社会发展中的地位日益突出。国内创新型小微企业研究主要分为5个方面,即创新型小微企业的界定与分类;国外创新型小微企业发展经验;创新型小微企业成长性;创新型小微企业绩效评价;创新型小微企业合作创新。从上述5个方面进行了相应的述评。     

探析小微企业投资决策中的问题与对策

随着市场经济的发展，小微企业在转移农村剩余劳动力、提供就业岗位、稳定社会、推动技术创新等方面发挥着不可替代的巨大作用。而小微企业在投资中存在着很大的盲目性，投资的成功率低，经常使小微企业陷入困局。本文以小微企业为研究对象，对其投资决策中盲目投资、项目缺少必要的可行性分析、资金不足等问题进行分析，并提出小微企业提高水平的对策，旨在帮助小微企业减少投资决策的失误，使其稳定、长足的发展。     

论文化创意产业园区的能级提升——以上海“德必”的创新实践为案例

正党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称"决定")指出:"要以激发全民族文化创造活力为中心环节,进一步深化文化体制改革";"鼓励非公有制文化企业发展,降低社会资本进入门槛。支持各种形式小微文化企业发展"。以"创意"为核心要素,民营中小企业为主体的文化创意产业迎来了新一轮的历史机遇和挑战。     

多措并举助推县级小微企业转型发展

小微企业是我国非公有制经济的重要组成部分。党的十八大报告指出：“全面深化经济体制改革，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护……提高大中型企业核心竞争力，支持小微企业特别是科技型小微企业发展”。面对当前国内外经济下行的复杂局面，县级小微企业发展举步维艰，本文从金融、技术、政策、环境、人才等方面探究如何多措并举，帮助和支持小微企业在新形势下进行转型发展。     

审美文化:当代企业文化新的发展趋向

企业审美文化是具有审美属性和审美价值的企业文化形态。企业经营管理活动是人们审美创造的一种形式，企业美属于社会美的一种形态，审美文化是企业文化的内在组成部分，而且伴随着当代经济发展方式的转变、市场需求结构的变化及企业管理创新，企业审美文化成为当代企业文化新的发展趋向。自觉加强企业审美文化建设成为当代企业发展新的战略选择。     

塑造中小企业的文化模式

企业文化管理是企业管理的最高境界。建设有特色企业文化是企业适应市场经济发展的需要，而不是为了追求时髦。企业文化在本质上是企业通过价值观念和精神要素来统一员工思想，指导员工行为，增强企业凝聚力，推动企业发展的。不同的企业有不同的文化模式，中小企业应根据自身特点来建设自己的文化模式。 一、“乡土型”企业文化 “乡土型”企业文化是指建立在民间地方文化基础上的企业文化。地方文化源自本土，朴实无华，富有民俗色彩。许多中小企业的经营活动又离不开地方文化的影响，因此企业在进行文化建设时理应将地方文化作为基础。特…     

小微企业融资需求及可获得性实证研究

文章主要从小微企业的特征对其信贷融资需求、融资可获得性的影响因素进行实证分析,研究结果表明:小微企业企业主的年龄、文化程度及社会关系等基本特征和企业要素的类型、发展阶段、资产规模、所处地区及信用状况等特征显著地影响小微企业信贷融资需求及融资可得性.基于此,为了解决小微企业"融资难""融资贵",以及提高小微企业信贷融资可...     

小微企业的生存与发展

小微企业已经成为我国国民经济中的重要组成部分,通过研究小微企业的生存状态及发展中遇到的问题,找出小微企业发展的瓶颈。政府要为小微企业的生存与发展提供政策上的支持,为小微企业的发展提供绿色通道。小微企业也要提高自己各方面的能力,增强市场竞争力。同时借鉴美国、欧盟、德国小微企业的发展模式及政府政策支持方式。为小微企业的发展提供其他国家的经验,更好的与国际接轨。     

科技型小微企业融资能力评价及提升对策

科技型小微企业是带动区域经济发展的基石。分析了科技型小微企业发展现状,构建了科技型小微企业融资能力评价指标体系,并分别从科技型小微企业自身和政策环境两个方面给出了提升科技型小微企业融资能力的对策。在企业自身方面,应加强人才工程建设,提升科技创新能力,拓宽融资渠道;在政策环境方面,应建立促进科技型小微企业发展的服务机构,建立健全信用保障体系,制定税收优惠政策,加大政府扶持力度。     

数字化赋能视角下小微企业生态竞争力影响因素研究

在经济转型升级和生态文明建设背景下,小微企业的生存发展要顺应绿色发展趋势,打造生态竞争力。随着数字化时代的到来,数字化赋能小微企业实现绿色发展提升其生态竞争力必将带来深远影响。为更好研究数字化环境下小微企业生态竞争力受哪些因素影响,给小微企业生态竞争力的培育提供一定的参考,在现有相关研究基础上,从小微企业外部环境与内部管理、生产及文化层面出发,对数字化环境下小微企业生态竞争力影响因素进行识别并确定权重;构建了五维数字化赋能视角下小微企业生态竞争力影响因素关系模型;最后给出研究结论并提出相关建议。     

论现代企业发展的文化战略

文化战略是现代企业具有全局性、整体性、长期性的发展战略，它是当代社会发展和科技进步的必然要求，是经济与文化一体化的具体表现，也代表着企业管理理论发展的新阶段。因此，企业必须确立文化战略意识，从企业价值观、员工素质、技术创新、形象塑造和管理者素质等方面，切实推进企业文化战略的实施，创造企业发展的不竭之源。     

再造民营企业的文化平台

一、企业文化及文化资本 对于民营企业来说，文化的统一与内化，既是企业合力之纽带，也是企业核心竞争力之源泉。因此，在总结、借鉴、研究的基础上，凝炼、整合、提升企业文化，研究和探索文化资本运营规律，创造出适应企业自身特点的文化资本的运营模式，不仅是民营企业生存和发展的需要，也是培育民营企业核心竞争能力的必然选择。因此，再造独特的文化平台已成为民营企业培育核心竞争能力的重要组成部分，也是企业持续发展所面临的重大课题。 企业文化理论认为，企业中存在着文化，文化中存在着力量。企业文化是企业全体成员在企业发展…     

金融支持中小微企业发展的马克思经济学分析

解决中小微企业融资难是一项长期性、综合性、系统性工程。从融资难的角度对金融支持中小微企业发展进行了马克思经济学分析。研究发现，对于不断扩大生产规模的中小微企业而言，生产规模的扩大引致较大的融资需求，而中国资本市场体系发展不完善使其融资需求无法得到满足，应通过建立健全多层次资本市场体系支持这类中小微企业的发展；对于采用简单商品生产方式的中小微企业而言，无数偶然事件引发的再生产中断促使其产生强烈的融资需求，这类中小微企业风险较高且不是现代信用体系服务的对象，导致融资需求无法得到满足，应通过减少融资需求的产生来解决这类中小微企业的融资难题。     

浅谈企业文化与企业文化建设

二十一世纪的今天，全球化经济竞争日益激烈，企业文化是适应新时代发展的根本所在。本文首先简要叙述了企业文化理论的产生，并介绍了企业文化的概念、功能，重点论述了企业文化建设的原则和一般程序，探索出了具有中国特色的企业文化理论。     

科技型小微企业人力资源管理存在的问题及对策研究

科技型小微企业是我国技术创新的载体和经济增长的重要推动力量，它是今后高科技大型技术企业的基础，是国家未来发展的重点。本文针对近年来科技型小微企业普遍面临的人力资源管理问题，提出了相应的解决对策。期望能够促进科技型小微企业的快速发展，社会的和谐稳定。     

小微企业融资难点及优化路径

小微企业是推动我国经济发展的重要力量，而由于其资本规模以及市场占有率与大中型企业存在较大的差距，因此在融资方面出现了许多的困难，影响了企业的长远健康发展。本文对小微企业融资的难点进行了分析，并提出了相应的融资优化路径，希望能够为小微企业的发展提供一些帮助。     

关于如何提升企业文化建设的思考

企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件，也是加快企业发展的必由之路。从强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化的管理理念，实现企业文化，如何通过创新文化、和谐文化，培育健康向上的企业文化进行探讨。