家庭劳动供给的影响因素研究： 文献综述视角

随着招工难、用工短缺问题的持续蔓延,从微观角度特别是家庭角度来剖析劳动供给行为的基本规律,显得愈发重要。本文从家庭劳动供给的决策模式、家庭特征变量与外部环境变量的影响、家庭成员间的交互影响、公共政策的作用等五个维度梳理了国外对家庭劳动供给行为的最新研究成果,这对引导我国家庭劳动供给决策、缓解工业劳动力供求矛盾具有重要的借鉴意义。     

家庭内部议价能力研究进展

随着新古典理论框架下共享一致偏好和预算约束的单一模型逐步向更为可靠的纳什家庭议价模型转变，区分家庭成员偏好的异质性议价能力作为解释家庭经济行为和决策的核心要素，成为家庭经济学领域的研究热点。本文从家庭内部议价能力的内涵界定、测度体系、影响因素及经济效应四个方面对代表性文献进行归纳述评，认为个体特征、家庭结构、社会制度等是影响家庭议价能力的重要因素。同时，议价能力对家庭内部婚姻、金融、就业、生育、消费等家庭决策，以及对后代抚育、女性自主权利、主观感受等社会福利因素都将产生重要影响。最后，本文围绕该领域的研究不足和可供拓展的方向进行了阐述，以期为全面把握家庭内部议价能力问题提供有益借鉴。     

影子工资、影子收入与农户劳动供给——基于四川沐川县、安徽金寨县的调查分析

贫困地区就业的典型特征是自我雇佣,很少从事有酬劳动。如何在没有工资的情况下估计劳动供给行为就成为一个难题。在这种情况下,通过影子工资和影子收入来观察农户及其成员的劳动供给行为,为我们研究农户劳动力配置提供了一个有效的分析工具。本文利用Translog和C—D生产函数对四川省沐川县、安徽金寨县农户在林业、种植业、畜牧业和非农业的影子工资率进行估算,并利用Heckman两阶段模型分析了影子工资率等因素对农户劳动供给的影响,结果表明该地区农户的影子工资与劳动时间之间是负向关系,闲暇对于男性和女性来说是劣质品,家庭劳动供给的联合决策特征非常明显,家庭劳动力存在主次之分,该结论对于说明家庭内劳动分工以及劳动力流动有一定的指导意义。     

当代中国家庭生育性别偏好的影响机制研究—基于六普数据的实证分析

提出了一个家庭出生性别选择和生育行为的分析框架。利用2010年中国第六次全国人口普查千分之一抽样数据,建立了当代中国家庭生育选择的多层线性Logistic回归模型。生育男孩概率与母亲个人属性、家庭结构和婚姻模式相关。选择男孩的概率与家庭已生育女孩个数正相关,与已生育男孩个数负相关。人口流动与迁移有减弱家庭男孩偏好的趋向。提高城镇化率和工业化水平比单纯提高人均GDP对家庭生育决策行为具有更大影响。     

从博弈论看价格竞争策略

博弈论是研究决策主体的行为发生直接相互作用时的决策以及这种决策的均衡问题。与传统经济学的有关决策理论不同，在博弈论看来，个人效用不仅依赖于自己的选择，而且依赖于他人的选择；个人的最优选择是其他人选择的函数。博弈论分为合作博弈和非合作博弈。两者之间的区别主要在于人们的行为相互作用时，当事人能否达成一个具有约束力的协议。合作博弈强调的是团体理性，效率、公正、公平；非合作博弈强调的是个人理性、个人最优决策，其结果可能是有效率的，也可能是无效率的。本文利用博弈论的思想来讨论和分析价格竞争策略，运用合作博…     

家庭非农劳动供给时间的影响因素分析

非农劳动供给在家庭中占有非常重要的地位。本文利用四川和安徽12年12乡的农户调查数据,采用Heckman两阶段模型,对影响家庭非农劳动供给的因素做了实证分析。研究结果表明,年龄轻、家庭平均受教育程度高、家庭初始经济能力有利于家庭非农劳动供给决策和非农劳动时间的增加;家庭中男女劳动力的比例对非农劳动供给时间具有不同的影响,土地资源匮乏是家庭从事非农劳动供给的重要原因。文章认为,政府应当在教育培训、信贷支持、通讯设施建设方面加以完善,以增加农户家庭的非农劳动供给。     

林业主产区农户影子工资对家庭劳动供给影响的实证分析

本文利用1990—2001年我国四川省沐川县、安徽省金寨县480户农户的数据,采用Translog函数和C-D生产函数对样本林业主产区农户在林业、种植业、畜牧业和非农业的影子工资进行估算,并利用Heckman两阶段模型分析了影子工资、影子收入、户主年龄、户主受教育程度、家庭负担等因素对农户劳动供给的影响。研究结果表明:样本林业主产区农户的影子工资与劳动供给时间存在负向关系,闲暇对于农户家庭中男性和女性来说是劣质品;农户家庭劳动供给的联合决策特征非常明显;农户家庭劳动力存在主次之分,该结论对于说明农户家庭内劳动分工以及劳动力流动有一定的指导意义。     

代际支持、女性劳动供给与中国性别工资差异收敛−基于性别分工的视角

我国"男主外、女主内"的性别分工观念年深日久,但相比世界很多国家,女性劳动参与率反而很高、性别工资差异也较低,中国文化中长期承袭着父辈对子女代际支持的传统可能是缓解女性劳动供给约束的重要动因.文章构建考虑父辈代际支持的家庭劳动供给模型,利用中国家庭追踪调查数据(CFPS),分析了父辈时间支持和经济支持对子女,特别是女性劳动力的劳动供给和工资收入的影响与机制.研究发现,父辈的时间支持明显缓解女性劳动参与的时间约束,提高其劳动供给和工资收入,但没有发现对男性有显著影响,故有利于性别工资差异收敛;而父辈的经济支持均未发现对子女的劳动参与和工资收入有显著影响.此外,对城乡进行区分后发现,父辈时间支持对城镇女性的作用比农村女性更强.文章的研究有助于加深对我国劳动力市场中女性劳动供给行为和性别工资收敛性的理解,对进一步完善劳动就业制度也有一定启示.     

我国城镇已婚女性劳动供给影响因素实证研究

本文利用问卷调查数据,采用Tobit截断回归模型来实证分析我国城镇已婚女性劳动供给的影响因素.回归结果表明,受教育程度与城镇已婚女性劳动供给正相关,女性受教育程度是已婚女性劳动供给的主要影响因素.城镇已婚女性年龄与其劳动供给之间呈负相关.丈夫月收入与城镇已婚女性劳动供给呈负相关.家庭中六岁以下孩子的存在作为已婚女性减少市场劳动时间的决定因素是不显著的.     

集体主义与中国公共决策模式选择

如何将个人偏好整合为社会偏好,这是公共决策面临的世界性难题。中国公共决策模式的构建,不仅要超越自己的传统模式,而且应该超越西方模式,因为任何模式都存在改进的空间。本文认为,应以集体主义公共决策作为中国公共决策的首选模式,因为这种模式从个人偏好束中的共同偏好入手,能缓解个人偏好与社会偏好的矛盾;从公益性人力资本的配置入手,能降低公共决策的道德风险;将公共决策的内容从资源配置环节深入到人力资本的生产环节,能克服公益性人力资本不足导致的制度供给不足问题。