蔬果主产地农户参与专业合作社的满意度调查分析——浙江例证

农民专业合作社的发展是农民增收和蔬果主产地稳定的重要因素,但在这一发展过程中,也出现了农户参与度不高、对合作社的满意度低下等问题。为了了解与分析蔬果主产地农户对其参加的专业合作社的满意度,以浙江为例做了实地调研。通过对调研获得160份有效问卷的计量分析,发现影响农民合作社社员的满意度的因素从大到小依次为政府、收入、服务。     

社员对专业合作社满意度影响因素分析——基于对成都农民专业合作社调研的实证研究

影响专业合作社社员的满意度因素对合作社的可持续发展有着重要的现实意义。利用因子分析法对成都部分合作社的调研数据进行分类及利用二值logistic回归分析进行实证研究。研究结果表明:影响专业合作社社员满意度的五个因子中政府因子对农户的满意度影响最大,其次是服务因子、收入因子、管理因子、个体因子。     

经济理性、生存智慧与行为逻辑——农民专业合作社内部中小社员“搭便车”行为探究

我国农民专业合作社内部中小社员"搭便车"行为普遍存在的原因,微观层面是合作社内部制度缺陷,包括初始产权安排不当和治理机制不完全,宏观层面是农村社会制度变迁过程中宗族长老控制机制崩解、基层政府行政动员力减弱、社会保障制度不健全及伦理约束效应降低,文化理念层面是农民维护经济正义的特殊公正观和由合作社成员"异质性"引发的角色认同。"搭便车"成为合作社中小社员在现有制度安排与社会变迁背景下符合经济理性并体现生存智慧的行为选择。其治理在宏观上要求城乡统一的社会保障制度的建立,法律意识的确位及公序良俗在社会生产与生活中约束权威的强化,同时政府减少不当干预和低效资助政策,使合作社的创立与运营回归为市场的经济行为,并将合作意识的建立与"搭便车"行为的治理等内在制度完善问题还位于合作社自身,在微观上要求合作社产权关系的厘清及治理机制的完善。     

合作社产权法律制度研究

合作社的财产来源主要有社员出资入股、合作社经营中的积累、国家扶持资金与捐赠。社员对其出资拥有个人所有权;社员对公积金享有共同所有权;国家财政资助形成的财产由国家享有终极所有权。合作社对合作社财产拥有占有支配权,即经营权。     

试论合作经济的利益体现

<正> 合作社作为有着共同预算的生产个体,在社会经济活动中必定具有自己的经济利益。合作社的经济利益不是体现在合作社经营的赢利上,而是体现在为社员生产的服务上;不是体现在公有制程度的不断提高上,而是体现在合作制原则的不断强化上;不是体现在合作社资产的逐步扩大上,而是体现在对社员分配的逐步完全上。     

合作社分配制度安排的结论与启示

正成员异质性下的"精英控制"已经成为当今我国合作社发展的普遍现象,并将在未来很长一段时间内广泛存在。精英挤占普通社员利益的情况时有发生。然而,即便是在精英绝对控制的合作社中,拥有决策权的核心成员也会出于一些考量制定有利于社员的利润分配机制和服务模式,资产专用性便是其中的重要因素之一。事实上,资产专用性影响的是核心成员与普通社员间     

合作社内部“影响成本”决定因素的实证分析——基于山东省苹果专业合作社的调查数据

鉴于合作社集体产权安排和成员股权无法转让等原因,当存在影响社员利益分享或成本分担的组织决策且上下级信息沟通渠道顺畅时,利益相关者就会试图扭曲组织决策以获取潜在收益,进而产生降低决策效率的影响成本。本文利用山东省苹果专业合作社的调研数据,首先测度合作社内部影响成本规模,然后采用有序Probit模型对合作社内部影响成本的决定因素进行实证分析。研究表明:社员异质性是导致合作社内部影响成本增加的关键性因素;管理者存在外部选择诱惑、采用一人一票制表决方式和合作社扩张社员规模等对合作社内部影响成本也具有正向显著影响。基于此,协调异质性社员的利益诉求、选择合适的组织决策模式和设计合理的管理者激励制度对于转型经济时期农民专业合作社的健康发展至关重要。     

少数人控制农业专业合作社内部治理机制问题——基于委托代理问题的理论分析

农业专业合作社委托代理问题的天然存在导致了合作社治理问题。由于历史原因,我国农业专业合作社发展过程呈现核心社员控制合作社的局面,使得合作社出现双重委托代理问题。这类合作社治理的重点就是解决核心社员对其他社员的利益侵占,因此必须建立健全一系列完善的激励约束机制,使合作社治理发挥真正应有的功能。     

少数人控制农业专业合作社内部治理机制问题——基于委托代理问题的理论分析

农业专业合作社委托代理问题的天然存在导致了合作社治理问题.由于历史原因,我国农业专业合作社发展过程呈现核心社员控制合作社的局面,使得合作社出现双重委托代理问题.这类合作社治理的重点就是解决核心社员对其他社员的利益侵占,因此必须建立健全一系列完善的激励约束机制,便合作社治理发挥真正应有的功能.     

农民专业合作社产权制度的创新与规范——以浙江省为例

文章针对当前农民专业合作社发展过程中产权制度不规范,进而影响其可持续发展这一现状,从保护合作社社员利益出发,就专业合作社产权关系的明晰、产权主体的构建和产权利益的实现等三个方面进行了探讨。     

农民专业合作社内部社会资本对成员满意度的影响——以管理正规化程度为调节变量

文章以北京、河北、河南、山东、安徽和内蒙古6个省(市)的59家农民专业合作社的186名社员作为研究对象,考察了合作社内部社会资本与成员满意度之间的逻辑关系,并探讨了管理正规化程度对该作用过程的影响。研究发现:合作社内部的结构型社会资本与认知型社会资本对成员的当前满意度、长远满意度及总体满意度均有显著正向影响。管理正规化程度负向调节着上述影响机制的某些方面,即在多数情况下,合作社内部社会资本对成员满意度的作用,会随着管理正规化程度的提高而减小。     

基于需求导向的农村公共服务调查及完善对策

对河南省14个地市、17个县区的25个行政村的调查表明,目前农户对最急需的道路建设、农田水利设施、科技和信息服务、卫生医疗、劳动力技能培训和农村电网等农村公共服务的满意度不高;现行农村公共服务供给机制尚无法全面反映农户的真实需求,造成供需错位。构建以需求为导向的农村公共服务供给机制应从以下几方面着手:坚持体现农户需求的政策制定原则;建立有效的农户需求表达机制;改革农村公共服务供给的绩效评价机制;探索农村公共服务多元供给机制。     

互惠共生:村干部领办型合作社的成长模式——以山东省南小王合作社为例

村干部领办型合作社能够充分发挥村干部双重身份的优势作用,实现合作社与村集体的资源互补及利益加成,提升治理水平与效率,是合作社成长发展的有效路径之一.文章基于共生理论,从村干部领办型合作社与政府、村集体、农户、农业企业互惠共生的视角,解析其成长模式,并以山东省南小王合作社为例进行了案例验证.研究发现,在政府的支持引导下,村干部领办型合作社通过信任、互惠等共生动力机制实现了各农村经济主体间的利益共生,有效缓解了合作社发展中农户参与意愿不高、治理规范性差、凝聚力低等问题,促进了农户增收及村集体经济发展,助力乡村振兴战略实施.     

农业社会企业价值网络协同机理:社会嵌入视角的实证分析

如何实现生产性服务创新是农业产业政策和学术界关注的焦点.文章通过梳理契约农业的演进过程发现,传统农业企业的过度逐利性会导致农业供应链效率低下,严重制约了"公司+农户"模式的可持续发展.基于此,文章利用社会企业兼具扶持弱势群体的社会功效和商业运作可持续性的特质,引入关系嵌入和结构嵌入机制,探究了农业社会企业基于传统订单式农业的商业模式创新;并利用"千村调查"样本数据进行了验证,得出如下结论:第一,农业社会企业的加入不仅能够调动农户从事农业生产的积极性,并且对提高农户绩效有很大的帮助;第二,高水平的关系嵌入和结构嵌入可以将农户利益与社会企业自身利益捆绑,以更好地促进农业可持续发展;第三,传统的订单式农业无法满足新形势下现代化农业产业的发展需求,需要探索新的商业模式以实现农业产业多元化.     

欠发达地区农户对专业合作社满意度影响因素的实证分析——基于陕甘宁383户农户的调查

文章基于对陕甘宁地区383户农户的问卷调查,应用logistic模型分析农户对专业合作社满意度的影响因素。结果表明:农户对合作社认知度、入社后农产品价格提高程度、销售费用降低程度以及农户对信用社满意度显著正向影响农户对专业合作社的满意度。     

当代国际合作社运动的主流及问题

合作社是随着市场经济发展而出现的一种社会经济组织形式,是人们自愿联合,通过共同所有和民主管理,满足社员共同的经济和社会需求的自治组织。它能够有效地抵御市场风险,维护社员的利益,因而具有旺盛的生命力和广泛的适应性,使得在全球范围内参加合作社的人员越来越多。只要发展市场经济,只要存在弱势群体,这个群体就必然联合起来,兴办合作社,维护自身的利益。这是近百年来合作社不断发展壮大的深层原因,展示了合作社作为世界经济发展一个重要潮流的历史必然性。     

林业专业合作社盈余利益分配标准的经济学分析

针对林业专业合作社利益分配问题，分析社员的利益分配行为和两种不同盈余利益分配标准造成的社员利益差异，揭示社员倾向于按出资额与交易量比例中较大的标准进行盈余利益分配，以获得更多的利益而承担更少的成本，提出完善合作社利益分配制度应当在内部契约上坚持以交易额分配为主，将出资额的合理利息界定为合作社成本，尽量保持社员出资额与交易额比例相一致，在配套制度上政府应当减少税费、扩大财政支持、加强教育引导与外部监督，以促进合作社健康发展。     

我国农民专业合作社的模式及其发展路径

在综述合作社相关理论研究的基础上,阐述了我国当前农民专业合作社的几种基本模式。第一种模式是农民在合作社产权结构中占据主导地位的合作社,这种合作社又可以细分为农民社员为控制者或创办者,能人、大户社员为控制者或创办者,以及村干部为控制者或创办者构建的合作社。第二种是以涉农的准政府组织、政府组织及其下属机构为控制者或创办者的农民专业合作社。第三种是企业为控制者或创办者的农民专业合作社。最后文章提出了完善农民专业合作社治理结构、妥善解决农民专业合作社的"小型化"问题、优化农民专业合作社的融资体系、加大政府对农民专业合作社的扶持力度、有效控制"内部人控制"、积极借鉴国外农民专业合作社发展经验等农民专业合作社的发展路径。     

合作社社员参与:概念、角色与行为特征

社员参与是指依法加入合作社的成员个体,通过多种形式参加合作社的生产经营活动,其包含了业务、资本和管理参与三个维度,社员在参与过程中分别形成了惠顾者、所有者与管理者三种角色。中国的社员在参与角色上偏离惠顾者、所有者与管理者合一的经典范式;在参与行为上呈现出多数社员与合作社有着较多的业务参与,但是紧密程度不够,更像市场契约关系;很多社员并不进行资本参与;少数社员对合作社管理拥有强大控制力。要想推动中国农民专业合作社规范发展,让全体社员普遍受益,就得考虑鼓励社员进行业务、资本与管理三维度的全方面参与。     

合作社与单个社员目标决策比较:一般理论分析

合作社独特的质的规定性使得社员成为所有者身份和惠顾者身份的同一,由此产生的合作社和单个社员目标决策的一致性成为分析合作社内部决策机制的逻辑起点。本文利用模型分别对合作社目标决策和单个社员目标决策进行分析,结果表明:合作社决策结果受社员的个人风险偏好、资产投资组合方式、内部治理机制及谈判力量对比的影响。这些因素阻碍了合作社中具有不同利益的群体通过自由谈判和补偿原则达成一致的可能性。