择业观与大学生就业的关系研究

本文着重分析就业的影响因素，以及大学生就业困难的原因。此外全面阐述了择业观的定义以及大学生择业观的组成要素，强调了择业观对大学生就业的重要意义。     

浅议新时期大学生择业观教育

目前,大学生就业难已成为社会关注的焦点。除了经济体制、教育体制和就业机制的深刻变革等客观原因以外,与时代精神脱节的非科学择业观普遍存在也是其重要原因之一。正确的择业观有助于促进大学生顺利就业。文章在分析新时期大学生择业观的特点及其影响因素基础上,提出大学生择业观教育的思路与途径。     

民办高校大学生就业存在的问题及对策

本文首先阐述了民办高校大学生就业的现状,接着分析了民办高校大学生就业存在的主要问题,最后在对存在问题分析的基础上提出了几点民办高校大学生就业的对策.     

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因，也有高等教育培养模式不足的原因，大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一，顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。     

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因，也有高等教育培养模式不足的原因，大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一，顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。     

影响高校学生择业观因素的探究

随着高校教育在全国范围内的普及,每年的大学生毕业人数持续增加,因而大学生在就业和择业方面存在着激烈的竞争.本文对大学生择业观作了阐述,指出了当前择业观的时代特点,并对影响大学生择业观的因素作了深刻和细致的分析,旨在希望我们发现原因,找到解决或缓解问题的方法,因而文章最后提出了一些合理化建议供大家参考.     

谈如何引导学生树立正确的择业观

在社会主义市场经济条件下，随着高校毕业生就业制度的改革，大学生的择业观发生了较大变化。通过调查分析，发现大学生的择业观转变过程中存在的主要问题有：面对市场经济的人才竞争，以及用人单位的“挑剔”，许多大学生产生了消极、焦虑、自卑、困惑的心态；以自我需要为中心，而不是以国家和社会的需要为中心；以眼前利益为标准，而不是以是否对自己的事业发展有利为标准；过分相信人际关系、社会关系和金钱的作用，重“关系”而忽视主体素质。解决其存在问题的对策：如何引导教育大学生树立正确的择业观；强化自主意识，发挥大学生的主观能动性。     

四川民办教育发展状况调查分析——以成都市龙泉驿区为例

通过对民办高校毕业生就业现状的建模分析，对其中存在的问题进行分析，并就如何改善民办大学生的就业问题提出一些建议。     

大学生择业观现状及对策研究

在高等教育大众化进程中,大学生择业观对大学生的就业起着举足轻重的作用,对大学生择业现的研究是了解我国社会转型期政治、经济、文化等方面所发生的深刻变化而带来的人们对工作的感受、职业的评价和就业取向的转变的一个很好视角.     

论如何建立和完善大学毕业生就业指导服务体系

随着高校的年年扩招 ,大学毕业生就业形势越来越严峻 ,为保障大学生的顺利就业 ,在大学日常教学管理中就有必要建立一套完整的就业指导服务体系 ,以帮助大学生从入学开始就明确目标 ,制定计划 ,培养正确的择业观 ,掌握就业必备技能 ,为将来顺利就业打下扎实基础。文章针对这一问题作了简要分析 ,以期对大学生的就业有所帮助。     

归因风格对大学生就业的影响及其培养

归因理论是社会心理学研究的一个重要成果。归因方式将对大学生的就业预期、认知、动机和行为产生重要影响;培养大学生形成积极的归因模式,不仅可以帮助大学生树立正确的择业观和自我价值观,而且对于提高大学生求职就业的主动性与适应性有一定的现实意义。     

民办高校大学生创业现状调查分析及对策研究

在我国,大学生就业压力日益严峻,伴随着政府政策引导与社会观念的转变,当前市场正在走向高端市场,必将推动大学生进行创业。采用自编的大学生创业意向问卷进行问卷调查和针对少数民办高校创业者的深度访谈相结合的方法,对民办高校大学生创业现状的调查研究,对现行的创业环境和政策体系进行分析,并对发现的民办高校大学生创业现状的问题,并提出相关的建议和对策,促使民办高校大学生自信创业、科学创业与成功创业。     

待到羽翼丰满时

大学生自主创业——一直为舆论而津津乐道，为大学生所憧憬向往。面对日益严峻的就业压力，面对纷纷出台的优惠政策，愈业愈多的毕业生对此趋之若骛，然而，却很少有人能够考虑，这样的选择真的适合自己吗？这样的择业观真的适应目前的状况吗？     

山东省民办高校大学生创业现状及存在的问题分析

山东省是我国的教育大省,山东省的民办高校数量和在校生数量均居我国其它省份前列.随着高校的不断扩招和经济危机的出现,大学生就业压力越来越大,从而不少大学生走上了自主创业之路.本文主要从山东省民办高校入手调研,分析了山东省民办高校基本情况、大学生创业现状和存在的问题.     

大学毕业生下基层态度调查——以西南交通大学07级毕业生为例

通过问卷调查的方式，从毕业生的家庭状况、社会心理状态和基层就业意向等十五个方面了解西南交通大学07级毕业生下基层态度，发现了目前存在的部分问题并针对性地提出应对措施，为有针对性地对大学生进行思想引导、吸引毕业生到基层就业、树立正确的择业观提供客观依据。     

浅谈大学生就业受挫及心理调适措施

大学生就业形势日趋严峻,树立正确的择业观、就业观是取得理想工作的重要环节。作为辅导员,在日常工作中,主动、合理地帮助学生了解就业环境,认识自我,认知职业需求,对树立良好的就业心态,成功就业有重要的作用。当前大学生都向往高薪就业,快速就业,自信就业,如何能达到这种理想状态,就需要在找工作或在工作中遇到挫折时,及时做好心理调适,才能更积极、更主动地应对各种挑战和机遇。     

民办高校毕业生树立科学就业观的对策及启示

民办高校毕业生就业过程中存在不稳定、满意度低、积极性不高等问题,这与他们就业过程中存在定位不准、过于自我、好高骛远等不良就业观是分不开的,也与他们从小形成的习惯和观念以及民办高校管理教育体制的不足有关。因此,必须从思想教育、就业教育、日常管理等方面使对民办高校毕业生和社会有一个正确的认识,养成良好的习惯,树立科学就业观,从而提高大学生就业质量。     

中原经济区建设视野下的河南民办高校就业问题对策分析

就业问题成为困扰民办高校进一步发展的瓶颈问题，如何提高就业率、提升就业质量，成为民办高校迫切需要解决的重要课题，本文提出了在中原经济区大背景下解决民办高校就业问题的对策，即培养地方经济紧缺人才，走特色化发展之路，提高就业指导力度，注重学生的职业技能培养。     

关于大学生就业心理的探析

随着我国社会主义市场经济体制逐步建立和高等教育体制改革的进一步深化。高校大学生在享受大众化教育成果的同时也肩负着就业阵痛的压力。通过对大学生就业心理的探析，引导其积极的进行自我心理调适，是实现成功的职业生涯的关键。     

民办高校构建大学生就业指导与服务体系的研究与实践

大学生创业就业难是社会问题,也是现实问题.为此建立高校大学生就业指导服务体系就显得比较重要,因为这样一来就等于为学生提供了一个关于就业的咨询服务平台,可以为准备找工作的大学生提供就业参考,让即将迈入社会的学生能够放平紧张的求职压力,提升学生的自信,为他们今后的职场生涯做好铺路的工作.然而民办高校在建立学生就业指导服务体系时也要创新探索新的规律和模式,这样才能真正地把指导服务体系发挥到极致.基于此,本文将着重分析探讨民办高校构建大学生就业指导与服务体系,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.