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高等教育创新是高等教育研究的新领域,文章分析了我国高等教育创新研究兴起的背景,对1998年至2004年300多篇涉及我国高等教育创新研究的中文文献进行了归纳整理和重点内容述评,探讨了目前高等教育创新研究的现状,指出了既往研究之不足和后续研究之建议,并提出了我国高等教育创新领域一些亟待研究的重点课题。 相似文献
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本文首先介绍了欧洲铁路研究的现状及背景,然后阐述了欧洲铁路研究的2020年构想,最后详述了欧洲铁路研究的优先研究领域,这对我国开展该领域的相关研究具有重要的参考价值. 相似文献
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客户忠诚研究进展评述与前瞻 总被引:1,自引:0,他引:1
文章首先对目前的客户忠诚研究做了简要回顾,并从研究视角、研究方法和研究模型等方面对当前的客户忠诚研究做了评析,最后提出了作者自己的研究思路与观点。 相似文献
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景观作为研究和维系可持续性的基本空间单元,是有效研究自然—社会相互关系的最小尺度,为旅游学的相关研究提供了一个有效的研究范畴和研究视角。近年来关于旅游景观的研究颇多,表明越来越多的旅游学者意识到了旅游研究的整体性和异质性,这是旅游研究中的一个进步。但是基于景观生态学的视角来看,多数研究并没有进入到景观研究的实质范畴,旅游景观研究中的尺度、结构、等级等问题多没有涉及。景观生态学已经发展了一系列整体性的和人文社会学的方法来研究自然—社会之间的相互关系,这为旅游景观研究提供了一套较为成型的方法和指标,为旅游景观研究中所面临的尺度和不确定性问题的研究提供了理论和方法依据。因此基于景观生态学视角,借鉴景观生态学的理论和方法,重视旅游景观格局、尺度等研究,完善旅游景观研究体系,对于推动旅游景观研究和完善旅游学的研究体系具有重要意义。 相似文献
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管理者跨文化胜任力水平直接影响到其跨文化管理能力和效果。对跨国经营背景下的跨文化胜任力研究进行了综述,对跨文化胜任力的定义及研究现状进行了整理,指出了现有研究的不足,提出了跨文化胜任力研究框架,并对未来的研究方向进行了探讨。 相似文献
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于伟 《技术经济与管理研究》2011,(6):75-78
作为战略联盟的重要形式,国际合资公司的绩效一直是学术界研究的热点问题,其研究结果对IJV发展也具有现实的指导意义。然而因为研究角度等因素的差异,现有相关研究的结论存在明显不同。本文系统地回顾了国内外学者对国际合资公司绩效的相关研究,梳理了国际合资公司绩效研究的不同视角和分类,从国际合资公司母公司、国际合资公司、以及外部环境三个维度详细界定并归纳了国际合资公司绩效的各种影响因素,对比了不同学者的主要观点和各研究结论之间的差异,分析了产生这些差异的主要原因。并在此基础上阐述了国际合资公司绩效研究的发展脉络和演变路径,指出了现有研究存在的不足,探讨了该领域未来可能的研究发展方向。 相似文献
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在查阅哈佛大学图书馆软实力研究相关数据库资料的基础上,统计和分析了美国学者软实力研究的成果数量和涉及的领域,归纳了约瑟夫·奈关于软实力研究的3个阶段,浅析了美国学者在软实力理论研究和应用研究方面的进展和特点,指出了我国软实力研究应着力探讨的几个重大问题。 相似文献
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对西方有关管理会计变更的研究文献进行了回顾,大致可以概括为变更过程研究、变更要素研究和变更路径研究三类,它们分别从不同的角度解读了管理会计变更的本质特征。在文献回顾的基础上进行了评述,指出了研究中的结论及当前研究受到的局限。 相似文献
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国外战略决策过程理论研究述评与展望 总被引:1,自引:0,他引:1
以战略决策过程研究为主题,对1993年以来的相关研究文献进行了全面梳理和总结性回顾,并对该时期的研究状况和结论进行了评述。在此基础上,从理论构建和发展的角度,分析了现有研究存在的主要局限,提出了后续研究需要解决的主要问题及研究方向,力图为国内学者提供有价值的参考。 相似文献
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提出了集智研究方式,探讨了集智研究方式的定义和类型,系统阐述了集智研究方式的原理、实施步骤及其应用。集智研究方式是对传统的合作研究方式的重要补充,对提高研究工作者的研究能力,提高我国科研活动的效率,促进科技创新具有重要意义。 相似文献
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文献荟萃分析与定量研究的导入,使现有质性—实证案例研究在属性、类型、功能与研究设计上发生了许多新变化,也在方法论界引起了许多争议。在梳理这些争议的基础上,提出了广义的案例研究概念。它意味着:将以案例研究为导向的文献荟萃分析(例如非实证多案例研究)与案例调查法纳入案例研究法;按研究资料获取方式或理论创新所处发展阶段,将案例研究类型划分为6种;将案例研究功能归纳为3种;将案例研究设计划分为3种,并为每种方法设计了7个研究步骤。此外,还提出了从非实证到实证、从理论建构到理论发展的全过程案例研究模型,供案例研究者参考。 相似文献
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金融科技在实践中得到广泛的重视,但是在研究中,其研究热点大多围绕实践中的特定技术领域展开,导致理论探讨远远不够,实证研究匮乏.首次将认识论上一致的定量可视化分析与定性价值空间分类分析这两者有机的结合起来对同一主题进行综述.借助可视化软件对国内金融科技研究进行了梳理,给出了初步的比较研究.同时,引入了"价值空间分类框架",对已有的研究按照概念化研究、分析研究、设计导向研究和影响研究进行了分类和述评,最后得出目前研究所存在的不足,以及后续的研究展望. 相似文献
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高管激励研究的问题与改进 总被引:1,自引:0,他引:1
高管激励机制是现代公司治理重要机制之一。文章从高管薪酬总体描述研究、最优契约法研究、管理者权力法研究和隐性收益研究四个角度,总结评述了近年来国内外高管激励研究的状况。在此基础上,结合组织合谋理论,指出了高管激励研究中存在的问题,为下一步研究指出了方向。 相似文献