对档案工作规范化管理的思考

档案工作在整个档案管理工作中占有主导地位，档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作，日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的入口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

水利工程项目会计核算存在的问题及对策初探

做好我国水利工程项目的会计核算工作,为水利工程建设工作提供优秀的财会工作保障,是水利工程单位财会工作管理者的重要工作。所以,针对水利工程项目核算工作中出现突出问题,如何结合实际工作利用创新性的工作方法进行应对策略研究是文章的研究重点。     

提升高职院校辅导员工作执行力的认识和实践

辅导员工作执行力是学生工作有效开展的保障,提升辅导员工作执行力要以其工作任务与内容为基础。本文正是基于辅导员工作任务和内容,分别从辅导员工作执行力的基本内涵、辅导员个人修养的提升、学生工作理念的转变、学生工作模式的创新等方面来浅谈对提升高职院校辅导员工作执行力的认识和实践。     

以科学发展观为指导加强银行思想政治工作

科学发展观与思想政治工作同属意识形态。因此，应以科学发展观为指导，提高对思想政治工作的认识、，坚持统筹思想政治工作和金融业务工作、正确认识思想政治工作成果。目前，基层银行思想政治工作存在一些问题和障碍。加强和改进基层银行思想政治工作要坚持思想政治工作的指导性、加强思想政治工作的针对性、注重思想政治工作的和谐性、坚持思想政治工作的持续性、提高思想政治工作的实效性。     

工作要求与创新工作行为关系的研究

员工创新工作行为是员工有效完成工作任务和目标,达到组织既定工作标准的有效途径,对组织的生存与发展具有重要作用。本文基于工作要求一工作控制模型与社会交换理论,探讨在中国情号下,工作要求、员工感知的组织支持与创新工作行为的关系。通过296个有效样本,研究结果表明：工作要求与创新工作行为显著正相关;员工感知的组织支持对工作要求与创新工作行为具有正向调节作用,在工作要求压力下,相对于感知到较低组织支持的员工,感知到较高组织支持的员工更容易产生创新工作行为,并基于中国本土文化的角度分析其内在原因。研究告诉企业领导者,提高工作要求可以提高员工创新工作行为,同时要提高员工对组织支持的感知,这样才可能使员工在面临高强度的工作要求时,更积极主动地开展创新工作行为,提高工作效率和工作绩效。     

浅议规范会计基础工作的措施

会计基础工作是会计工作的基本环节,是做好财务管理工作的重要基础.为了发挥会计基础工作的重要作用,提高会计人员对会计基础工作的认识,加强会计基础工作的建设,结合会计基础工作存在的问题,提出规范会计基础工作措施.     

浅析煤矿地质测量工作在煤矿安全生产工作的作用

地质测量工作被喻为煤矿安全生产工作的“眼睛”，在煤矿安全生产工作中起着举足轻重的作用，是一项不可缺少的特殊性的工作。要做好煤矿安全生产工作，首先要从地质测量工作抓起，本文重点阐述地质测量工作在煤矿安全生产中的重要作用。     

如何推行档案工作规范化标准化

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作.在实际工作中,要把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作.     

企业文化建设与思想政治工作浅析

企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,做好政工工作,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。政工工作说到底是做人的工作,做职工群众的思想政治工作,做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作。     

高校档案管理工作中的服务意识思考

在高校工作体系中,档案管理工作具有重要的价值与作用.在传统的高校管理思路中,教学研究工作才是学校工作的核心,档案管理工作一直得不到应有的重视.随着现代高等教育体系的不断完善,档案的重要性日益凸显,强化高校档案管理服务意识,对于提升高校档案管理工作总体水平,具有至关重要的意义.本文立足学校档案管理工作实际情况,分析档案服务工作的重要价值,并提出行之有效的工作开展方式.     

对企业加强会计基础工作的思考

会计基础工作主要是对为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。会计基础工作是会计工作的基本环节。多年来，我国制定了一系列的规章制度来规范会计基础工作，提高会计基础工作水平，但在实际工作中，由于会计基础工作不规范，仍会导致会计数据失真。因此，做好会计基础工作是企业管理工作的当务之急。     

医护人员工作满意度与工作绩效关系实证研究——以河西学院附属张掖人民医院为例

医护人员是医疗服务的直接提供者,其工作满意度与工作绩效对于医疗服务质量具有重要意义。文章以河西学院附属张掖人民医院医护人员为调查对象,在既往关于工作满意度及工作绩效的研究成果基础上构建了医护人员工作满意度与工作绩效关系研究模型,并提出了相应的假设,然后通过PLS结构方程模型结合调查数据对模型及假设进行了检验。研究结果显示:管理环境正向影响医护人员薪酬水平、工作群体以及工作条件;而薪酬水平、工作群体和工作条件均对医护人员工作满意度具有正向影响;工作满意度则对角色工作绩效和创新工作绩效具有正向影响。     

再论员工工作满意度及其管理

本文在梳理了已有对员工工作满意度研究的基础上,依据中国企业的实际和调研情况,从工作满意度定义、工作满意度和工作绩效的关系、工作满意度测量等方面,探讨了员工工作满意度的管理,提出了工作满意度循环管理的新模式.     

坚持两手抓 弘扬主旋律

正"经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。"在全国宣传思想工作会议上的重要讲话中,习近平总书记深刻阐明了党的中心工作和意识形态工作的定位关系,明确提出了正确把握这两项工作的实践要求,那就是坚持两手抓,这为不断开创宣传思想工作新局面指明了方向,为统筹做好各项工作提供了重要遵循。发展是硬道理。没有经济实力的提升,人民生活的改善,空谈思     

如何构建高新企业科技人才的工作环境

高新技术企业科技人员以团队工作为主,这种工作方式对组织环境的要求也产生了很大影响,企业需要创造符合团队工作性质的环境,以激励科技人员的工作积极性。这里主要指的是构建一个适合团队创新的软环境,包括出色的工作场所、和谐的工作关系、弹性的工作时间以及高效的工作团队。     

对档案工作标准化程序化管理问题的分析

档案工作标准化和程序化是档案工作的前提和基础,更是档案工作中的有序化控制手段,它是档案工作必然的组成部分。档案工作如果没有标准化和程序化,具有相同性质和目的的工作就会朝不同方向发展,最终只能是工作的无序和混乱。     

企业管理中的博弈论在工程物资招标工作中的应用探讨

工程物资招标工作是企业管理中的重要工作内容,应用博弈论进行招标管理工作能够有效促进招标工作工作职能的实现,本文通过对企业管理中的博弈论在工程物资招标工作中的应用进行深入的探究,分析目前企业在工程物质招标工作中存在的问题、博弈论的原理、企业管理中的博弈论在工程物资招标工作中的活动分析、博弈论在工程物资招标工作中的应用,旨在促进工程物资招标工作水平的提升.     

浅谈建筑工程技术资料的收集与整理工作

结合国家规范和珠海市关于城建档案的有关规定,对于建筑工程技术资料的收集与整理工作的全过程、资料工作的工作目录、资料工作的工作方法进行阐述,对如何规范地完成资料的收集与整理工作提出了一些建议.     

心理资本、工作满意度和工作绩效关系研究——基于石家庄市制药企业的实证分析

本文通过对石家庄制药企业领导和员工的实证研究,探讨了石家庄制药企业员工心理资本与工作满意度和工作绩效之间的关系.得出的主要研究结论包括:(1)心理资本对工作满意度有显著直接影响;(2)心理资本对工作绩效有显著直接影响,同时通过工作满意度对工作绩效有显著间接影响;(3)工作满意度对工作绩效有显著直接影响;其中工作满意度对工作绩效中的关系绩效的影响较大.     

论基层政府统计工作的完善

基层政府统计工作的重要性统计工作是各级政府制定规划、政策和把握经济运行,做好各方面工作的重要支撑。基层统计工作是统计工作的基础和源头,对统计工作数据的提供、统计工作的作用发挥起重要的作用。本文阐述了基层政府统计工作存在的问题及其完善措施。