规范企业管理有效提高企业竞争力

中国加入WTO以后，如何通过企业信息化提高中国企业的竞争力已经成了政府、企业和社会关注的焦点。现在几乎所有的企业都已经认识到，选择信息化道路是必由之路。因而，规范企业管理，引入ERP（企业资源计划系统）管理系统成为企业提高管理的大势所趋。     

企业转移模式、本地化嵌入行为与知识转移绩效

产业转移作为产业生产系统与知识系统的共同转移,是承接地获取新知识、实现知识创造的重要途径。基于SCP（结构—行为—绩效）范式及复杂网络视角,研究了产业转移中转出方企业转移模式及承接地集群网络结构通过影响转移企业本地化嵌入行为,进而影响知识转移的机理,并通过构建知识转移动态仿真模型,比较分析了不同转移模式及集群网络结构下的知识转移绩效。结果表明：在不同转移模式及网络结构下,企业本地化嵌入行为及知识转移绩效存在显著差异;相比无核网络,有核网络对促进集群知识转移具有显著优势。此外,在无核网络中,合资企业对集群中合作企业的适度更新能促进承接地集群知识转移绩效提升;在有核网络中,组团式转移企业的“小社团”强度对知识转移绩效具有显著负向影响。该研究不仅有助于从微观层面理解产业转移中的企业行为,也对承接地选择适宜的招商策略和集群发展战略、促进企业知识转移、提升承接地创新能力具有重要意义。     

我国传统产业企业信息化建设的差异化实施策略

主要对我国传统产业企业信息化建设的实施战略选择问题进行了分析与探讨。具体内容包括：依据企业信息化能力值对将要进行信息化建设的企业类型的划分;结合企业实际情况,对不同类型企业信息化建设策略的差异化选择等内容。     

工程管理信息化应用模式研究

从与企业信息化的对比着手,对工程管理信息化的特征作了定性分析。在此基础上,对由服务层（Service Layer）、应用层（Application Layer）、资源层（Resource Layer）和基础设施层（Infrastructure Layer）构成的4层架构（SARI）在工程管理信息化中的具体应用进行了研究,对“物联网”、“云计算”及面向服务的体系结构（SOA）等理念在工程管理信息化中的引入方式进行了探讨。     

以财务为核心构筑我国企业管理信息化

财务是管理之基础、核心,财务信息化是管理信息化的先导和前提,管理信息化是财务信息化的最终归宿,科学构架企业管理信息化应以财务为核心。在新的管理信息化环境下,财务职能发生了重大的变化;同时,传统财务理论也面临着一系列的挑战。     

MES系统在烟草企业的应用研究

一、烟草企业信息化现状及其特点 随着烟草行业坚持不懈的信息化建设,使卷烟企业已经初步建立起了以企业资源计划（MRPⅡ／ERP）系统为核心的企业管理信息系统,提高了企业的管理水平,同时也对信息化工作提出了更高的要求。由于上层生产计划管理受市场影响越来越大,明显感到计划跟不上变化。     

基于嵌入关系的企业网络链接模型研究

许多关于网络结构的研究隐含了主体间的关系是外生或给定的,而很少有人从主体行为的微观角度研究网络结构的生成和演化过程。基于企业合作伙伴选择过程,研究网络的链接和演化机制:首先对认知、关系和结构嵌入进行了界定;然后建立了企业的嵌入关系与要素获取、信任和互补价值变化的关系假设;在此基础上构建了链接关系选择及生成和演化模型。研究认为,合作过程本身以及网络嵌入对于链接关系演化具有直接影响,决定了企业间网络结构的不断演化。     

企业资源计划（ERP）：信息时代的企业内信息系统

企业资源计划（ERP）是信息时代的企业内信息系统。电子商务是企业信息管理的一个重要方面，企业信息管理（EIM）是指企业以信息为中心，用信息链来管理，监督与控制供需链、生产链、价值链、使之达到最佳状态，与外界需求与环境相一致，电子商务的优势必须与企业内部的信息化管理配套，才能发挥作用，实现企业内部运作信息化管理与外部电子商务的有效结合，具体方式是建立企业资源计划（ERP）系统。     

浅谈中小企业信息化建设的对策

随着中国加入WTO，国内各类企业将直接面对竞争激烈的国际市场，如何在高手云集的国际市场立于不败之地，并占有一席之地，成为当代企业发展的重点。国外一些发达国家，利用飞速发展的计算机技术实施企业信息化，建立如办公自动化（OA）、制造资源计划（MRPH）、企业资源计划（ERP）；计算机辅助设计（CAD）、产品数据管理（PDM）等系统已有几十年的历史，通过不断累积形成了一系列先进的管理思想和理念。近些年，国内大型企业也开始逐步实施信息化，建立内部管理系统平台，并且取得了一定的效果。那么，数量众多的中小企业又该如何快速有效的实施信息化战略，做好做大企业？本文拟就此做以浅谈。     

有限合伙协议构架与企业创新——来自中国创业板上市公司的证据

随着中国资本市场的迅速发展和上市公司股权的分散化，围绕上市公司控制权的争夺愈演愈烈。在此背景下，有限合伙协议构架成为创始人团队巩固对上市公司控制权的重要手段，并频繁出现在上市公司的股权结构中。基于中国创业板上市公司2012—2021年的数据，从企业创新的视角探讨有限合伙协议构架对企业发展长期影响的实证结果表明，有限合伙协议构架与企业专利申请数量正相关。进一步研究发现，当有限合伙协议构架中的有限合伙企业为员工持股平台时，其对企业创新的促进作用更强。有限合伙协议构架通过降低企业代理成本和提高企业风险承担能力两种机制提升企业创新能力。与中西部地区相比，有限合伙协议构架对企业创新的正向影响在东部地区更显著。上述结论不仅证实有限合伙协议构架对巩固控制权以及促进企业创新的积极作用，还对企业设计股权以及政府管理和完善有限合伙制度提供重要启示。     

高新技术企业认定促进专利申请量增长的实证分析

在深入分析高新技术企业认定管理办法等政策的基础上,明确企业参与认定的动机,提出高新技术企业认定促进专利申请量增长的解释假设,并以北京市为例进行实证研究。结果显示:高新技术企业认定对企业专利申请增长的作用具有两面性,即近30%的企业在《高新技术企业认定管理办法》出台后出现了专利申请量的明显增长(体现出短期效应),而其他企业始终无专利申请行为(体现出零效应)。最后,从促进企业专利申请量增长、专利质量提高的角度,提出现有高新技术企业认定办法存在的问题和改进建议。     

建筑企业敏捷能力成熟度评价方法

根据企业敏捷性理论,在软件能力成熟度模型(CMM)、项目管理成熟度模型(K-PMMM)和组织项目管理成熟度模型(OPM3)的基础上,结合中国建筑企业的特点,提出了建筑企业敏捷能力成熟度模型(ACMM-CE),从企业战略层面、项目运作层面和价值层面研究建筑企业的敏捷能力,并对其关键过程域的等级进行划分。然后,以战略管理层面为例,列举了8个关键过程域、22个关键实践以及达到其成熟度等级所需的最佳实践。最后,利用问卷调查法和雷达图法评定了实例企业的敏捷能力成熟度等级。     

创新科技政策作用要素及其响应研究述评

从定义、目标、特点、内容、受体、功能、工具、要素的角度,对创新科技政策、创新政策、科学政策、技术政策进行了对比,指出创新科技政策更能对企业的技术研发创新给予引导、规范和扶持。梳理了创新科技政策的作用要素及其作用路径,并归纳出企业响应创新科技政策的4个机制。     

企业技术创新目标的特征及选择与设定初探

企业技术创新目标所具有的层次性、导向性、涌现性和不确定性等主要特征。在企业技术创新目标的选择与设定上存在的目标模糊不清、盲目求新求大、脱离市场实际等问题。探讨企业在技术创新目标的选择与设定方面应需要注意把握的具体问题,力图在这方面为企业技术创新实践提供一些启示和具体的可操作的方法。     

企业道德与企业竞争力

市场经济中企业的经营活动离不开企业道德，良好的企业道德有利于企业与其利益相关者保持和谐的关系，从而保持企业持久竞争力。因此，加强企业道德建设，树立良好的企业道德形象，是当代企业管理者的明智选择。     

基于随机前沿分析的创业板IPO抑价来源研究

本文对在我国创业板上市的前50只股票的IPO抑价现象进行实证研究,发现创业板市场存在着严重的IPO抑价现象。然后,利用随机前沿分析方法检验出创业板IPO抑价不是来源于一级市场的故意抑价,可能来源于二级市场的错误定价。     

多视角下网络文化产业链模式研究

在文献回顾的基础上,构建了包含价值链、产品链、知识链、企业链、技术链、供需链和空间链的多视角产业链模型。指出:这些链条之间存在内在联系;不同需求驱动不同链条(产品链、知识链、供需链、技术链)的产生,这些链条的核心是价值链,而最终表现为企业链,企业又基于地理或空间关系形成空间链。基于多视角的产业链模型,从供需、价值、产品和技术的角度对网络文化产业进行了分析,构建了包含行业链、价值链、产品链和供需链(企业链)和技术链(知识链)的多视角网络文化产业链模型。     

基于DEA方法煤炭企业经营绩效评价

采用数据包络分析(DEA)的方法对我国上市煤炭企业的经营效率进行数据分析,并对其经营绩效作比较分析,为效率低下的企业找出原因。煤炭企业应当结合实际调整投入产出,改善纯技术效率和规模效率,以图提高本企业的经营效率水平。     

制造业企业信息化评价模型研究

本文以现有理论研究为基础,首先构建了制造业企业信息化指标体系,然后运用基于层次分析法和主成分分析法的指标综合权重设计方法,建立了企业信息化指数综合评价模型,最后通过实证研究确定了制造业企业信息化的重要影响因素,并验证了模型的有效性和可行性。     

企业网络内容对其结构的影响——基于东阳红木家具集群的实证研究

以师徒制企业网络为研究对象,探究企业网络的内容对其结构(网络整体结构分布、网络强度和网络多样性等)的影响。借助个体师徒制网络的两大功能--职业生涯帮助和社会心理支持,将师徒制企业网络的内容划分为物质型和精神型两类。利用对东阳红木家具产业集群内具有师徒关系的51家企业进行访谈和问卷调查的数据,运用PAJEK软件对所收集的数据进行网络可视化处理。结果显示:首先,在网络"外围—内核"的空间分布上,基本遵循"单一物质/精神型网络内容的连接—多物质/精神型网络内容的连接—混合型网络内容的连接"的规律;其次,基于精神型内容建立的师徒企业联系强度比基于物质型内容建立的师徒企业联系强度要强;最后,传递更多物质型内容比传递更多精神型内容的师徒企业以及传递更多混合型内容比传递更多单一精神/物质型内容的师徒企业,更可能接触到不同派系的师傅企业,也更可能派生出不同派系(知识多元化)的徒弟企业。