法国调节学派的危机理论

20世纪70年代在法国兴起的调节学派,对资本主义社会的发展形态做了一个新的理论阐述。调节学派作为西方马克思主义经济学流派,其理论和经验研究引起了世界范围的广泛关注。本文就是对其危机理论的一个详细介绍,并说明其理论借鉴意义。     

法国调节学派评析

本文系统介绍法国调节学派的产生原因及其代表人物,并对其基本理论观点和政策主张进行了梳理和评析,综述性地评价了国内外学术界的各种看法和观点。     

资本主义经济长期波动的理论:一个批判性评述

在资本主义经济长期波动的理论中,马克思主义和新熊彼特派分别构成了两类各具特色、具有明显互补性质的派别.在马克思主义一派中,又有曼德尔、调节学派、SSA学派的理论.后两种理论试图把资本主义经济的一般运动规律与具体历史相结合,发展一种中间层次的制度分析,并为此做出了重要贡献.本文检讨了SSA学派和调节学派的理论,在强调其功绩的同时,也力图指出其方法论上的局限.并从技术、经济、制度协同演化的角度,对以佩蕾丝为代表的新熊彼特派理论和马克思主义理论进行了比较,探讨了建立一种新综合的可能性.     

城市地租理论:调节学派的视角

20世纪80年代前后,人们曾一度认为马克思主义地租理论是分析城市现象的有力工具,然而之后发展却陷入了停滞.从理论流派来看,存在两个主要的理论分支,但两个理论分支均存在各自的理论缺陷.将地租纳入“投影工嵌入”这一调节学派的核心观点,考察其对地租水平以及对空间隔离等城市现象的影响,在回顾最富有争议的地租类别问题的基础上,尝试提出了一个新的一致的地租类型学.     

法国调节学派制度与演化经济学概述

自20世纪70年代中期以来,法国的一些经济学家通过对马克思、凯恩斯和卡尔多经济理论的独特结合,并从布罗代尔等人的法国年鉴学派和波拉尼、熊彼特的理论中汲取灵感,发展了一种研究资本主义经济长期演化的独特方法,在制度与演化经济学的发展中,形成了法国的“调节”学派。与制度与     

论税收的组织替代效应——兼评供给学派的减税主张

本文首先分析了供给学派减税主张的逻辑，指出其分析方法和其所依据的经济增长理论的新古典本质；然后运用新兴古典经济学的分析方法考察了税收对社会分工水平和模式的影响，提出了税收的“组织替代效应”这一新概念，最后将古典的经济增长观纳入供给学派的逻辑框架，重新审视和评价了供给学派的减税建议，并对供给学派的方案在发达国家和发展中国家的适用性作了一个粗略的理论预测。     

调节聚焦理论及其在营销研究中的应用

随着营销研究步入精细化和更注重对企业营销实战的指导,大量心理学核心概念和理论被引入营销领域的研究中,2001年Aaker将心理学重要理论--调节聚焦理论引入营销领域的研究,调节聚焦对信息说服力的影响成为近几年来营销领域的研究热点.本文通过对相关文献的系统梳理,阐释了调节聚焦理论的内涵、调节聚焦倾向的形成和测量,并对其在营销领域的研究应用进行了评述,指出了调节聚焦理论未来的研究应用前景及可能的研究方向.     

西方区域经济发展的历史经验理论评介

区域发展理论有众多的不同流派，影响较大的有历史经验学派、现代化学派、激进学派、乡村学派等。本文侧重于对历史经验学派区域发展理论做一评介。历史经验学派区域发展理论大多根据欧美等发达国家区域发展的历史进程而总结出来的，其代表性理论有部门理论；输出基础理论；区位发展延迟假说；区域创新扩散理论等。     

企业战略理论的发展和创新

对企业战略的系统研究开始于20世纪60年代。在约20年的时间里诞生了众多的企业战略理论。这一阶段可称为传统战略理论阶段，其代表学派有：设计学派、计划学派、创意学派、学习学派、权力学派、文化学派等。20世纪80年代以来，企业战略理论的研究逐步进入竞争战略阶段。主要有：行业结构理论、核心能力理论和战略资源理论。90年代以来，全新的企业战略理论应运而生，较成熟的有：产业制胜战略理论和适应性随机战略理论。     

究竟是劳动价值论研究的新进展，还是理论倒退？——评“新解释”学派兼与高伟博士商榷

斯拉法学派从生产技术系数和实际工资直接推导出价格，进而否定马克思《资本论》第1卷价值理论的作用。“新解释”学派是为了和斯拉法学派相抗争而形成的一个新的学术派别。新解释学派对马克思劳动价值论的新解释不但没有对劳动价值论研究作出什么新贡献，相反，却曲解和庸俗化了马克思劳动价值论，是一种理论倒退。     

略论产业组织理论的起源与发展

本文首先追述了产业组织理论的理论渊源，其次对主流产业组织理论即传统产业组织理论和新产业组织理论以及非主流产业组织理论学派即芝加哥学派、新制度学派和新奥地利学派的观点进行了论述，最后给出了各学派理论的区别及侧重点。     

日本调节理论评析

调节理论起源于20世纪70年代的法国,20世纪80年代末期传入日本。20多年来,以山田锐夫为代表的学者们,运用法国调节理论,对战后日本的积累体制和调节方式以及二者的关系进行了系统的分析,并在引进、验证、发展和深化法国调节理论的同时,形成了具有日本特色的调节理论。     

技能培训和情感承诺:一个三阶调节模型

基于社会交换理论和需求层次理论,构建了一个三阶调节模型,在个体层次上探讨了技能培训与情感承诺的关系。结果表明:技能培训对情感承诺具有显著的正向影响;这种正向影响受到用工形式(正式工和非正式工)与年龄交互项的调节:在低年龄群体中,技能培训对正式员工的情感承诺具有更强的正向效应;在高年龄群体中,技能培训与情感承诺的关系没有受到用工形式的调节。     

工作压力对员工创造力的影响——调节焦点与创造力自我效能感的多重链式中介效应

应用资源保存理论、调节焦点理论和社会认知理论，基于323份调查问卷数据的结构方程模型分析，探究了挑战性压力和阻碍性压力对员工创造力的影响，检验了调节焦点和创造力自我效能感的多重链式中介效应。研究结果表明：挑战性压力对员工创造力有积极影响，阻碍性压力对员工创造力有消极影响；挑战性压力正向影响促进型调节焦点，负向影响防御型调节焦点，阻碍性压力的作用效果与之相反；促进型调节焦点和防御型调节焦点均能够在两种工作压力与员工创造力之间发挥中介作用；创造力自我效能感在两种工作压力与员工创造力之间发挥中介作用；调节焦点-创造力自我效能感中介链在工作压力与员工创造力之间的中介效应显著。     

正确理解个人所得税公平调节的两个关系

随着我国个人所得税财政收入地位的不断上升，如何发挥其对个人收入分配的公平调节作用意义重大。正确认识个人所得税纳税范围与公平调节的关系、要素设计与公平调节的关系是两个非常重要的问题。对纳税范围的合理确定，主要可以解决个人所得税调节的横向公平；对税收要素的合理设计与选择，主要可以解决个人所得税调节的纵向公平。     

比较政治学中的历史制度学派

本文全面总结了新制度主义在比较政治学中的应用，即历史制度学派。文章首先讨论了历史制度学派是如何定义制度以及如何用它进行分析的，接着梳理了历史制度学派的基本特征和进行制度分析的理论框架。最后讨论了历史制度学派研究的前沿问题，集中分析了制度的动力以及在政策形成与变化过程中制度变量与观念变量的互动两个问题。文章认为，历史制度学派的理论地位在于对中现层次的分析，其使用的中现变量把对政治经济发展的一般解释模型与随机因素有机地连接在一起，从而弥补了宏观理论与微观分析的缺陷。     

企业资源学派与能力学派的回顾与比较

20世纪80年代以来，企业战略管理理论的研究重点从市场定位逐步转移到企业竞争优势的获得和保持上来，并由此产生了企业的能力理论。它逐渐演化为两个相互独立又互为补充的学派，即资源学派和能力学派。本文对这两个学派的发展演变进行了分析，并对二者之间的理论观点进行了比较，以帮助大家更好地理解两大学派的异同和本质。     

企业动态能力理论述评

动态能力理论是20世纪90年代在资源学派的基础上衍生出来的一个新的理论流派，在战略管理中处于前沿地位。本文首先探讨了动态能力概念的演化，然后对动态能力与资源、企业可持续竞争优势的关系，以及动态能力的演化理论进行了总结和归纳，在此基础上，作者揭示了动态能力理论对战略管理理论的新发展，指出了其理论的不足及未来研究的方向。     

论商品税对个人收入分配的调节作用

对税收调节个人收入分配的设计，一般站在对个人收入形成的角度采用多税种设计，而从对个人收入使用的角度设计则考虑甚少。商品税对个人收入分配的调节，就是对个人收入使用过程的调节。我国的商品税对个人收入分配使用过程没有发挥其调节作用，主要同税收与价格的表现形式、同我国现行的商品税设计构成、同商品税设计目标等因素有直接关系。所以，改革我国商品税体系结构设计，站在调节个人收入分配的角度讲，应把增值税作为普遍横向调节的主体税种，在此基础上把消费税作为纵向调节的主体税种，其它商品税应在此框架下作为补充税种。     

宏观调控的理论创新与效果改进

宏观调控是指政府运用宏观经济政策工具来调节国民经济，在西方又称为政府干预。对于政府干预是否有效，一直是世界各国经济学家长期争论不休的问题。有的学派，如凯恩斯学派认为政府干预有效；有的学派，如理性预期学派、货币主义、供应学派等认为政府干预无效。瑞典皇家科学院官方评论指出，根据现行理论(指凯恩斯的政府干预理论)制定的稳定化政策未能实现经济政策的目标，这已是屡见不鲜的情况。基于此，它将2004年度诺贝尔经济学奖授予主张政府干预无效的新古典宏观经济学家基德兰德和普雷斯科特。但是纵观世界，