我国股票市场公司董事会独立性对QFII持股的影响研究

在我国,QFII制度对引进国际投资资本、规范我国证券市场运作起极其着重要的作用。同时随着我国公司治理结构不断完善,公司董事会独立性也越来越受重视。因此,本文将实证研究在我国股票市场公司董事会独立性对QFII持股的影响,并在此基础上分别就其在民营上市公司与国有上市公司进行分析比较。研究结果表明,董事会独立性与QFII持股比例正相关;相对于民营上市公司,在国有上市公司董事会独立性与QFII持股相关性更大。     

董事会特征、机构投资者持股与商业银行治理

本文以2003-2010年的上市商业银行为样本,研究了商业银行董事会特征和机构投资者持股对商业银行的公司治理效应.实证结果表明,在全样本下商业银行董事会的治理作用不明显,而机构投资者却有很好的治理效应.在以独立董事比例为依据的分组样本中,对于低独立性样本,独立董事和机构投资具有互补效应;对于高独立性样本,独立董事和机构投资者呈相互替代的关系.在以机构投资者持股比例为依据的分组样本中,无论是在低机构样本纽中还是高机构样本组中,商业银行独立董事和机构投资者之间都呈互补关系.     

董事会留有前任总经理会如何影响公司资源调整？——基于成本粘性视角的实证分析

本文从成本粘性这一视角,研究了董事会留有前任总经理对公司资源调整的影响。结果发现,董事会留有前任总经理会提高成本粘性,此效应在管理层持股比例较低、非国有控制和行业竞争程度较低的公司中更强;进一步研究还发现,前任总经理无论是留任为董事长还是其他董事,都会提高成本粘性;无论是在家族企业还是非家族企业,董事会留有前任总经理均能提高成本粘性。上述结果表明董事会留有前任总经理会导致公司资源投入“易增难减”,其原因是前任总经理会阻止公司向下调整资源。从前任总经理积累的知识、经验和社会关系对资源调整成本的影响和前任总经理对现任管理层代理问题的影响这两个视角不能完全解释上述结果。本文既从成本粘性这一视角增进了我们对董事会留有前任总经理的经济后果的认识,也从董事会留有前任总经理这一视角丰富了成本粘性影响因素的研究,有助于政府部门规范公司在董事会中留任前任总经理的行为,对公司通过调整董事会结构以提高资源配置效率也具有启示意义。     

我国中小商业银行高管薪酬影响因素的实证分析

32家中国区域性中小商业银行的样本数据表明,股权结构集中度、外部大股东持股比例和董事会独立性对银行高管薪酬产生了显著的影响,而董事会与监事会规模、银行绩效与成长性都没有对高管薪酬产生影响.     

公司治理、负债融资政策与企业价值

论文以广东省上市家族企业为例,从公司治理的视角研究了企业负债融资政策的影响因素及其经济后果.研究发现:(1)公司实际控制人拥有的现金流权比例越高,公司董事长与总经理持股比例越高,企业就越有可能选择谨慎的负债融资政策,保持较低的负债水平;公司董事会人数或独立董事人数越多,企业就越有可能选择激进的负债融资政策,保持较高的负债水平;公司股东大会次数或董事会次数以及公司董事会专门委员会设立个数等其他公司治理因素,对公司负债融资政策选择不构成显著影响.(2)在公司实际控制人直接控制上市公司的方式下,谨慎的负债融资政策降低了企业价值;相反,在公司实际控制人金字塔式控制上市公司的方式下,激进的负债融资政策降低了企业价值.     

我国房地产上市公司董事会特征与公司绩效研究

本文整理了2013—201566家A股上市房地产公司数据,分析房地产上市公司董事会的特征.具体研究董事会人数、独立董事占比、董事长总经理是否二职合一、董事会持股比例、董事会薪酬、独立董事薪酬、董事会会议次数与公司绩效的关系.     

关联并购中董事会独立性与收购公司的股东价值分析

董事会作为现代公司治理机制的核心,在关联并购中起着重要作用。本文以董事会独立性为研究视角,运用博弈模型从理论上研究了关联并购中董事会独立性和股东价值之间的相互关系。研究发现,独立董事的引入能有效提升收购公司的股东价值,而且在公司董事会规模一定的条件下,董事会独立性和收购公司的股东价值呈正相关关系。最后,本文结合中国实际,提出了进一步加强董事会独立性的政策建议。     

董事会特征与公司绩效的研究综述

董事会作为联结股东与经理层的纽带,是公司治理机制的重要组成部分,其治理效率直接关系到公司业绩和股东利益.董事会独立性较低、董事会职能不清以及董事会作用微弱是我国许多公司存在的问题.文章梳理了董事会特征与公司绩效方面的文献,希望为后续学者的研究提供阅读思路.     

金字塔结构对企业价值的影响分析——基于PSM视角的检验

金字塔结构对企业价值的影响在一般方法下难以进行实证证明。本文创新式引入一种新生的持股结构安排——自然人直接持股方式,并采用倾向得分匹配法(PSM)克服样本选择偏误的干扰,对两种持股方式进行对比研究,结果发现:直接持股下的企业价值高于金字塔结构控制下的企业,表明金字塔结构控制存在代理成本缺陷从而降低公司价值,而直接持股方式能够在一定程度上解决代理成本问题进而提升企业价值。文章最后建议上市公司应合理规划股权结构安排,鼓励直接持股方式并完善对金字塔结构控制的监管,对开拓公司治理领域的新路径具有实践意义。     

我国上市公司董事会效率与公司绩效的实证研究

该文以2008年在深圳交易所上市的公司为样本,采用定性定量结合的方法,将董事会效率特征量化为5个指标,提出合理假设,建立多元线性回归模型,对董事会效率与公司经营绩效的关系进行了实证分析.实证检验结果发现董事会规模与公司经营绩效存在显著的负相关关系;外部董事比例与公司经营绩效存在显著的正相关关系;董事会领导结构、董事会会议次数和董事会持股比例与公司经营绩效不相关.     

公司治理对财务控制的影响——来自我国制造业上市公司的证据

本文以代理理论为指导,运用我国制造业上市公司调查数据和公开数据,考察了公司治理对财务控制的影响。实证研究发现,第一大股东持股比例、独立董事制度、董事会活跃程度等因素对财务控制效果有显著影响。改善财务控制需要从公司治理方面入手,包括建立健全约束大股东行为的相关机制,提高董事会独立性作为制衡大股东的重要措施,运用组合治理机制,实现对财务控制的再控制;多元化经营的公司要重视企业集团的内部治理,重视财务控制系统的更新与变革。     

上市公司董事会规模与构成的影响因素

本文选取2005年中国证券市场的相关数据,对上市公司董事会规模与独立性的影响因素进行了系统的理论和实证分析,研究结果表明,我国上市公司的董事会规模和独立性受到公司经营范围与复杂性、监管成本收益关系和讨价还价等因素的影响.     

我国家族企业中的“人际关系网”——现状及制度诱因

本文以新制度经济学为基础,实证考察了我国家族企业中人际关系网的存在性及其制度诱因。本文认为,当企业经营具有关系型交易特征时,家族成员及泛家族成员与创始人之间的相互信任关系会显著降低交易成本,提升企业关系型资产的价值。以创始人具有的政商关系以及企业与客户和供应商之间的商业网络关系作为关系型交易的衡量指标,本文对我国274家民营企业在IPO年度的3639位高管成员的分析支持上述结论,即家族企业的关系型交易特征与家族成员和泛家族成员在高管团队中的比例显著正相关。进一步的检验表明,家族成员和泛家族成员的持股比例显著高于其他高管,但年度薪酬对公司当期业绩的敏感性却显著低于其他高管。这表明,人际关系网导致高管激励模式更趋长期化。     

公司治理结构与盈余管理研究

本文采用2008到2011年的样本数据,研究了公司治理结构对盈余管理之间的影响,分别考察了上市公司董事会规模、流通股比例、董事长与总经理两职分离、董事会会议次数以及高管持股比例与盈余管理程度之间的关系。实证结果表明:上市公司流通股比例越高、董事长与总经理两职分离、董事会进行的会议越多,盈余管理水平相对更低;董事会规模、高管持股比例与盈余管理程度呈正相关。     

我国董事会结构及其治理绩效的实证研究——基于公司规模的对比

本文选取A股沪深主板的400家上市公司作为研究样本,以净资产回报率作为公司经营绩效的衡量指标,使用多元回归分析方法对董事会结构与公司经营绩效之间的关系进行实证研究,结果表明:规模小的公司董事会规模与公司经营绩效正相关,规模大的公司董事会规模与公司经营绩效负相关;规模小的公司独立董事占比与公司经营绩效正相关,规模大的公司独立董事占比与公司经营绩效负相关;两职分离有利于规模小的公司经营绩效的提升,两职分离对规模大的公司经营绩效存在负面影响;董事会持股对规模小的公司经营绩效有着较为显著的正面影响,对于规模大的公司而言董事会持股与公司经营绩效之间不存在显著的相关性。     

家族控制与企业债务融资：基于我国上市公司的实证分析

以2017年1647家上市家族企业为研究对象,从企业控制人持有公司控制权比例对上市家族企业债务融资的影响切入,引入债务代理成本,运用中介效应模型,分析家族控制对企业债务融资变动的解释能力。研究发现家族企业家族控制水平对于上市家族企业债务融资具有负面影响,家族控制权的提高会提升企业的债务代理成本,而债务代理成本对家族控制权与企业债务融资的关系具有完全中介效应。     

公司治理结构与盈余管理研究

本文采用2008到2011年的样本数据,研究了公司治理结构对盈余管理之间的影响,分别考察了上市公司董事会规模、流通股比例、董事长与总经理两职分离、董事会会议次数以及高管持股比例与盈余管理程度之间的关系。实证结果表明:上市公司流通股比例越高、董事长与总经理两职分离、董事会进行的会议越多,盈余管理水平相对更低;董事会规模、高管持股比例与盈余管理程度呈正相关。     

董事会独立性价值的再研究——基于对绩效波动影响的分析

通过对我国上市公司2000～2007年的数据分析发现,独立性程度较高的董事会与较小的(ROA)波动之间存在着显著的正相关关系,与Q的波动之间不存在显著的相关关系,另外,对董事会独立性与绩效波动之间的中间作用机制进行分析发现,拥有较高独立性董事会的公司,在一定程度上是通过减少企业的非经常性收益和经营性操控应计的波动来对企业绩效的波动产生影响.     

家族企业现金持有量影响因素分析

本文分析了我国家族上市公司现金持有量的影响因素。与已有的研究结论不同,本文实证回归结果表明,家族上市公司资产负债率、董事长和总经理两职合一、现金替代物、债务融资成本与现金持有量显著负相关,公司投资机会、第一大股东持股比例、股利支付率与现金持有量显著正相关,企业规模、银行借款比重、控制权与现金流权分离度和股权制衡比例和现金持有量没有显著相关性。融资约束是影响家族企业现金持有量决策的重要因素,而且家族控股股东对上市公司主要体现为支持动机,而不是一般认为的掏空动机。     

家族企业现金持有量影响因素分析

本文分析了我国家族上市公司现金持有量的影响因素。与已有的研究结论不同,本文实证回归结果表明,家族上市公司资产负债率、董事长和总经理两职合一、现金替代物、债务融资成本与现金持有量显著负相关,公司投资机会、第一大股东持股比例、股利支付率与现金持有量显著正相关,企业规模、银行借款比重、控制权与现金流权分离度和股权制衡比例和现金持有量没有显著相关性。融资约束是影响家族企业现金持有量决策的重要因素,而且家族控股股东对上市公司主要体现为支持动机,而不是一般认为的掏空动机。