农村信用社改革绩效评价的新思路与方法——基于经营者视角的结构方程模型方法

农村信用社改革一直是学者们关注的热点,对改革的绩效做出正确合理的评价对进一步推动改革至关重要.本文对农村信用社改革绩效评价的主流方法进行了分析,在分析比较当前方法的优势与不足的基础上,从经营者视角出发,引入了一种新型评价方法--结构方程模型,进一步分析了结构方程模型运用于农村信用社改革绩效评价方面的可行性与优势,对于农村金融研究来说,是一种方法上的大胆尝试.     

对农村信用社商业化改革的几点思考

如何正确评价和总结农村信用社前一段的改革工作,进一步推进农村信用社体制改革,解决农村信用社政策支农与商业化经营的矛盾,是我们难以回避的现实问题。本文分析了当前农村信用社改革中存在的主要问题,并对下一阶段农村信用社改革工作提出了若干建议。     

基于过程的我国保险公司绩效评价模型

本文提出保险公司业务绩效评价是基于价值创造过程的动态评价,并依据企业资源观(RBV),从战略构建、资源评价、能力分析和绩效测量四个维度之间的因果作用关系构建保险公司业务绩效评价模型,采用结构方程验证模型的结构合理性和关联效应。基于模型建立了保险公司业务绩效评价指标体系,实现了对价值产生的中间过程因素以及关联作用关系的综合评价。     

邰阳地区农信社改革效率研究

自农村信用社改革开始,各种评价改革效率的文章就不断出现.谢平等(2006年)在<农村信用社改革绩效评价>中通过问卷调查的方法对我国农信社的改革效率进行了分析.通过账面不良贷款占比、税后盈利、贷款平均利差等财务指标的分析,认为农信社的改革过程中忽略了地区差异性和机制的灵活性,结果是改革是有利于一些地区而不利于另外一些地区.但是,这些研究并没有对农村信用社的改革效率进行量化分析,改革效率究竟高还是低,只有数据最能说明问题.本文采用DEA(数据包络分析)方法,对湖南省邵阳地区农信社的改革效率进行了测算.     

技术创新绩效评价指标及评价模型研究

通过对企业创新特点的分析,建立了企业技术创新绩效评价指标体系及其结构,并应用向量法,建立了企业技术创新效益评价的多指标评价模型,得出企业技术创新综合评价一种符合客观实际评价方法.     

当前农村信用社法人治理结构现状分析

深化产权制度改革、完善农村信用社法人治理结构是农村信用社改革中需要重点解决的问题。本文以四川174个农村信用社县（市、区）联社为样本,从股本结构、激励机制、组织架构和管理体制等方面对农村信用社法人治理结构现状进行了实证分析,并提出了进一步完善农村信用社法人治理结构的建议。     

政府公共支出绩效评价方法的国际比较与我国评价方法的选择

一、国外政府绩效评价方法与特征比较目前具有代表性的政府绩效评价方法主要有三种,即“3E”评价法、标杆管理法和平衡记分卡法,它们分别代表了政府绩效评价的三个不同发展阶段。“3E”评价法是政府绩效评价在方法探索上的开端,标杆管理法预示着对政府绩效全面评价的开始,而平衡记分卡法则明确提出政府要以战略的眼光对社会的发展做出远景规划,思考其在社会发展中应承担的使命,指导政府绩效评价。     

农村信用社改革成效及其问题——以乐山市农村信用社为例

2003年6月国务院下发《深化农村信用社改革试点方案》,启动了新一轮的农村信用社改革试点。这次改革与以往相比,不论在管理体制上还是产权制度上都有了新的突破。本文以乐山市农村信用社改革为例,在分析评价当前农村信用社改革成效及其问题的基础上,就进一步深化改革提出相应建议。     

对汉中市农村信用社改革试点情况的调查及对策建议

农村信用社改革是我国金融体制改革的重要组成部分。本文在对汉中市农村信用社资本情况、法人治理结构、经营状况等进行调查的基础上，重点分析了制约农村信用社进一步发展的内在和外在因素，并提出了推进农信社改革的政策建议。     

政府公共支出绩效评价方法的国际比较与我国评价方法的选择

一、国外政府绩效评价方法与特征比较 目前具有代表性的政府绩效评价方法主要有三种，即“3E”评价法、标杆管理法和平衡记分卡法。它们分别代表了政府绩效评价的三个不同发展阶段。“3E”评价法是政府绩效评价在方法探索上的开端，标杆管理法预示着对政府绩效全面评价的开始，而平衡记分卡法则明确提出政府要以战略的眼光对社会的发展做出远景规划，思考其在社会发展中应承担的使命。指导政府绩效评价。[第一段]     

完善农村信用社法人治理结构

完善农村信用社法人治理结构的前提是建立明晰的产权关系和合理的股权结构。当务之急是进一步理顺县级法人机构与省联社的关系农村信用社法人治理结构的现状2003年以来农村信用社改革在管理体制方面取得明显进展,一是落实了省级政府对农村信用社的管理责任;二是产权关系进一步理顺,绝大多数多级法人改为统一法人;三是农村信用社内部基本建立起股东大会、董事会(理事会)、监事会和管理层("三会一层")。从股东角度看,当前已经具备了进一步提升资本质量的意愿和条件。     

青海省农村信用社改革的问题与思路

青海省农村信用社深化改革取得了阶段性成果,但与省内其他银行业金融机构、特别是与全国其他省份农村信用社改革发展现状相比,青海省农村信用社还面临改制进展缓慢、发展后劲不足等问题,本文试从对全省农村信用社改革发展现状和特点的分析,提出进一步稳步推进青海农村信用社改革发展的基本思路。     

农村信用社金融环境分析及目标战略的定位

近年来,随着我国金融体制的改革、金融体系日渐完善、结构不断优化等,促使农村信用社的金融环境发生了巨大的变化。为了促进人们对农村信用社的改革战略进一步认识,对当前农村信用社所处的金融环境进行简要分析,并对农村信用社未来的服务"三农"的目标战略进行定位。     

市县级推进部门绩效评价工作的建议

2020年财政部印发了《项目支出绩效评价管理办法》,将绩效评价分为单位自评、部门评价和财政评价三种方式。部门评价是指预算部门根据相关要求,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和方法,对本部门的项目组织开展的绩效评价。部门评价对象应根据工作需要,优先选择部门履职的重大改革发展项目,随机选择一般性项目,原则上应以5年为周期,实现部门评价重点项目全覆盖。部门评价进一步强调了部门在全面实施预算绩效管理中的主体责任。为了贯彻落实通知精神,福建省南平市积极推进部门评价工作,但在实践中.     

农村小额信贷业务绩效的实证研究——基于广东茂名的数据

小额信贷的业务绩效体现小额信贷业务的可持续性,农村信用社经营小额信贷业务关注其能否改善其经营效益,即通过开展农户小额信贷业务能否提高农村信用社的利润水平及改善各项风险指标。本文基于茂名农村信用社改革试点监测考核系统的统计数据,采用面板线性回归模型,通过固定效应和随机效应模型的估计,对农村信用社农户小额信贷的绩效评价进行实证检验,讨论农户小额信贷对农村信用社的经营效益所产生的影响。研究结果表明,农村信用社的小额贷款业务可以有效提高农村信用社的利润水平,同时降低农村信用社的不良贷款率,具有较好的业务绩效。     

以KPI为核心的绩效指标体系设计方法研究

用KPI对员工绩效进行评价是一种有效的绩效评价方法,但绩效指标体系设计方法却一直是困扰绩效评价研究和实践的重大问题。本文针对这一问题进行研究为有效使用KPI评价方法提供参考和借鉴。     

基于BSC&KPI的再利用逆向供应链绩效评价指标体系设计

本文研究了某包装类产品再利用逆向供应链,构建了结构网络模型,并在对BSC理论方法的扩展上,结合KPI方法,针对再利用逆向供应链结构网络模型特点,构建了一套完整的逆向供应链绩效评价指标体系,为进一步有效的逆向供应链绩效评价研究奠下了基础.     

改革—农村信用社改善经营的助推器——对阿勒泰地区农村信用社改革与发展情况的调查

农村信用社体制改革试点是一项政策性很强的系统工程，为进一步了解农村信用社改革和发展的实际情况，认真做好资金支持工作，推动农村信用社健康发展，确保农村信用社改革顺利进行，人民银行阿勒泰地区中心支行对辖内农村信用社改革情况进行了一次全面调查，在全面分析农村信用社经营现状的基础上，提出了农村信用社改革与发展的建议及措施。     

农村信用社贷款利率定价机制改革的现状与对策——对运城市农村信用社贷款利率定价能力的调查

开展贷款利率定价机制改革,完善利率生成机制,是农村信用社适应农村利率市场化进程和金融市场开放的重要环节。本文通过对运城市农村信用社贷款利率定价机制改革进行调查和分析,提出了进一步完善农村信用社贷款利率定价的途径和方法。     

跨国公司绩效考评方法的内容、特点及优势研究

绩效考评对于所有类型和规模的企业来说都是必要的。绩效考评,应能做到从战略的高度,根据战略实施过程所反馈的信息,对现行战略方案赖以确立的前提条件提出问题,及时评价其对战略目标的影响,以便于适时控制。跨国公司由于其组织结构的特殊业绩评价更为重要,跨国公司绩效评价属于跨国公司管理控制系统的一部分,是一种结果控制系统,也是跨国公司实现战略目标的重要保障。本文主要从跨国公司新的考评方法为研究中心,分析新考评方法的特点及优势,为我国的跨国公司制定经营策略提供参考方向和动力。