我国农村剩余劳动力转移的基本情况及对策分析

农村剩余劳动力有效转移是建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会的基础。解决农村剩余劳动力转移问题,是关系我国经济社会全面协调。实现跨越式发展的战略举措。本文介绍了农村剩余劳动力转移的理论及实践,对现阶段农村剩余劳动力转移现状进行了阐述。并提出了加快小城镇建设,推进城镇化进程;增强乡镇企业活力。提高劳动力吸纳能力;进一步增强农业部门吸纳劳动力的蓄水池作用;建立和完善城乡统一的劳动力市场,形成统一、公平竞争的就业制度;取消针对农民进城就业的各种歧视性规定。建立和完善农民工劳动合同管理制度等具体的解决对策。     

构建秦皇岛市农村剩余劳动力就地转移模式

随着社会经济的不断发展,我国农村剩余劳动力越来越多.引导和促进农村剩余劳动力从事非农业,是我国解决"三农"问题,促进小城镇建设,构建和谐社会和小康社会的必然需求,是建设现代化农村的战略需要。本文探讨了秦皇岛农村剩余劳动力就地转移双轨制转移模式:市郊县郊农村剩余劳动力就地就业轨道;远郊农村剩余劳动力就地就业轨道。     

实现有效就业 增加农民收入

在农业结构调整步伐加快,农村产业化和集约化经营增强,在乡镇企业就业能力弱化的情况下,如何解决农村剩余劳动力的就业和农民增收问题,成为当前农业财政工作的一个突出问题。 一、当前我市农民就业状况分析 (一)以非农产业就业为主,农业就业比重偏高。前不久,我们对农民就业状况进行了典型调查,调查表明,当前从事农业的劳动力占42.3％,从事二、三产业的劳动力占总数的47.7％,可以看出,非农产业已在农民就业中占主导地位,但第一产业就业比重仍比较大。     

发展乡镇企业,搞活农村经济

事实说明:乡镇企业的发展使广大农村发生了深刻变革,为农村经济的发展开辟了广阔途径。 第一,乡镇企业的发展,有利于改变农民的从业结构,为农村大批剩余劳动力找到了出路。第二,乡镇企业的发展,有利于改变农村的产业结构,使自然型农业转变为开发型农业,为充分利用自然资源开辟了门路。第三,乡镇企业的发展,有利于改善农村的流通状况,为大量的农副产品打开了销     

我国农村剩余劳动力转移途径及对策选择

我国农村剩余劳动力转移是解决三农问题的重中之重.现行土地制度、户籍管理制度、城市化进程以及农村剩余劳动力素质是制约农村剩余劳动力转移的主要因素.农村剩余劳动力在第一产业内部的转移和劳动力向二、三产业的转移,是我国农村劳动力转移的基本途径.坚持走农业产业化道路、推进乡镇企业二次创业、完善农村金融体系、推进城市化进程、建立和完善社会保障体系等,是推动农村劳动力转移的必然选择.     

农村剩余劳动力转移的对策研究

当前制约我国农村发展的最主要因素是农村剩余劳动力的大量存在。据劳动部有关资料显示，我国农村目前约有1．5亿剩余劳动力，但据亚洳开发银行最新的统计数据显示，我国农村剩余劳动力近2亿。按照“农村剩余劳动力数量一农村实际劳动力数量一现阶段技术条件下农业必需就业量一已经在二、三产业就业的农村劳动力数量”的计算方法，我国2000年的农村剩余劳动力的数量大约为1．566亿(谢培秀，2004)。     

关于乡镇企业信贷政策的探讨

党的十一届三中全会以来,我国乡镇企业经过调整、整顿有了很大的发展,已初步成为农村经济的重要支柱,是国家财政收入中新的重要来源和安排农村剩余劳动力的重要场所。乡镇企业在中国广大农村的崛起,具有伟大的政治意义和经济意义。     

农业现代化进程中农村剩余劳动力就业趋势分析

农业现代化是世界农业发展的基本趋势,在此过程中农村劳动力出现剩余,他们必须到其他领域和产业就业.研究我国农业现代化进程中农村剩余劳动力的就业趋势,既要借鉴发达国家的成功经验,又要结合我国实际,把农业现代化的推进与解决农村剩余劳动力就业问题有机地结合起来.     

湖北省农村剩余劳动力转移及现状对策研究——对湖北省咸宁市咸安区实地调查的思考

2010年．中共湖北省委湖北省人民政府联合下发的《关于加大统筹城乡发展力度促进农村经济社会又好又快发展的意见》中提出“多途径促进农民就业创业”,其针对农村剩余劳动力转移的问题提出要求。以解决农村劳动力转移及就业问题。湖北省农村发展近年来正面临着由于耕地减少,人口增加而带来的就业困难等问题。本文通过调查总结并分析湖北省成宁市成安区农村剩余劳动力转移的现状、存在的问题及具体做法,来研究当前湖北省整体农村剩余劳动力转移的现状并提出可能的解决方法。     

浅析淮安市农村剩余劳动力转移就业的问题及对策研究

农村劳动力就业不仅仅是关系到我国农村稳定和发展的社会问题,也是后金融危机时代促进我国经济复苏的重要民生问题.以江苏省淮安市为例,当前农村剩余劳动力转移就业过程中存在文化整体程度偏低、缺乏必要的组织信息指导、外出就业缺少上升通道等问题,从政府、社会相关机构和农民自身等多个层面提出了具体的解决对策,以进一步了解我国农村城镇化水平,做好农村剩余劳动力转移工作.     

企业所得税的劳动需求效应--基于中国工业企业面板数据的研究

本文利用1998~2013年中国工业企业数据库的221万条企业面板数据,采取静态面板模型和动态面板模型,考察了企业所得税对企业劳动需求的影响。在基于生产函数推导出企业所得税对企业劳动需求的影响机理后,以企业职工人数和企业所得税有效税率等变量构建回归模型,用工具变量集解决内生性问题。实证结果表明,降低企业所得税有效税率会增加企业劳动需求,尤其对劳动密集型企业的劳动需求影响最大。因此,为了促进就业,应进一步降低企业所得税税率,并对劳动密集型企业给予特别的企业所得税优惠待遇。     

贵州省工业强省战略下农村劳动力转移规模预测

2010年贵州省实施工业强省战略,解决农村劳动力转移问题是工业强省战略的主要作用之一.本文主要探讨两个问题,一是贵州省目前农村剩余劳动力的数量;二是贵州工业强省战略能够带来多大的农村劳动力转移.本文通过采集贵州省相关数据结合贵州省工业强省战略规划对上述问题进行了解答.在探讨上述问题的基础上,结合国际劳动力转移经验,本文总结了农村劳动力转移的一般规律,并认为我国在农村劳动力转移中存在转移滞后的问题,同时提出了通过承接产业转移的方式加快贵州省的农村劳动力转移,并且以贵州为例可以推及西部地区的劳动力转移问题.     

农村土地信托流转对中国粮食生产的影响研究——基于湖南省益阳市案例的分析

依据湖南省益阳市案例,从科学技术、自然条件以及人口经济政策等方面,考量农村土地信托流转对粮食生产的影响.结果表明:农村土地信托流转有利于促进粮食生产的机械化和规模化,加速农村劳动力转移.因此,应引导农民树立正确的从业观念,研究新型粮食生产大户补贴政策,以充分发挥政策效应.     

就业压力、流动性过剩与宏观政策评论——"日本拐点"的到来?

本文以中国三十年改革开放相伴随的剩余劳动力转移为基本线索,从非充分就业角度建立简单的开放条件下的中国宏观经济模型,以此研究中国宏观经济政策优化问题。基本结论如下:第一,剩余劳动力转移肇始于中国的工业化和城市化,附带制度和技术变革的资本投入改变了劳动力就业结构——剩余劳动力从农村向城市转移,即所谓的城市化和工业化进程。第二,在刘易斯拐点到来前,中国面临着一条水平的总供给曲线,在宏观经济学意义上意味着持续的经济增长伴随着低通货膨胀。第三,如果把上述长期就业问题短期化,在持续的要素就业压力下,中国被迫实施扩张性财政货币政策。第四,持续的扩张性财政货币导致了流动性过剩与低通胀并存的理论悖论,但形成了资产价格膨胀和高信用风险,即所谓日本拐点。     

担保物权制度改革与企业劳动力结构北大核心

本文以《物权法》出台为标志的担保物权制度改革为准自然实验情境,考察资本市场制度建设对企业劳动力结构的影响。结果发现:相比固定资产占比较高企业,固定资产占比较低企业在改革后高技能劳动力增长显著更多、高技能员工在全体员工中占比显著提高。机制检验表明,担保物权制度改革通过加大企业的先进机器设备投资及研发活动进而影响了劳动力结构,特别是对改革前信贷可获得性较低或融资约束较高的企业更明显,这使担保物权制度改革、资本技能互补及企业劳动力结构间的逻辑关系得以进一步增强。横截面差异检验发现,法律制度环境较差地区企业以及成长机会较高企业,其劳动力结构更可能受《物权法》影响。最后,担保物权制度改革对企业劳动力结构的改变能提高其全要素生产率及盈利能力。本文从劳动力结构视角为识别《物权法》实施后果提供了证据支持,对于理解法律制度建设的经济效益、破解我国劳动力市场难题具有启示意义。     

“营改增”政策与产业链重整——基于山东德正达物流案例的分析

"营改增"作为我国十二五期间结构性减税的重大政策,正给企业发展带来实质性影响。本文通过对比山东德正达物流公司实施"营改增"政策前后的经营情况后发现:从短期看,"营改增"政策对物流企业税收不减反增;从长远看,"营改增"政策有助于推动企业进一步分工细化、转型升级,扩充企业生存发展空间;企业适应政策变化的能力和实际收益正相关。本文据此对未来金融业的"营改增"改革进行了前瞻性分析。     

从“首次雇用合同法案”的流产看法国青年就业政策改革的艰难

近年来，法国政府非常关注和推进青年就业政策改革的主要原因是法国失业问题比较严重，青年失业问题更为突出，高福利政策加重企业负担并导致企业不愿雇用青年人。此外，社会保障水平与法国经济发展之间也不协调；法国青年就业政策选择的视角存在一个转变的过程，这就是从最初的努力提供就业机会，改善就业环境，提供公共就业服务以促进青年就业的政策视角，转变为通过给企业提供比较宽松与自由的雇用环境，刺激企业尽可能扩大雇用规模以促进青年就业的政策视角；法国青年就业政策改革所面对的主要阻力是法国社会始终把劳动权视为神圣权利，这不利于法国青年就业政策的改革。完善的劳动法典成为法国劳工维护劳动权的法律武器，也逐渐成为劳工对抗政府就业政策改革的政治工具。特别是近年来，法国社会改革不断引发的罢工与示威运动，也增加青年就业政策改革的困难。     

对我国农村劳动力转移就业的思考

本回顾了我国农村劳动力转移就业的历史，指出了目前及今后一段时期里，农村劳动力转移就业所面临的困境，最后阐述了走出困境的几点想法。     

Optimal taxation and redistribution in an OLG model with unemployment

This paper concerns redistribution via nonlinear income taxation in an overlapping generations model with two ability-types. We assume that the wage rates are determined by bargaining between unions and firms, meaning that the equilibrium is characterized by involuntary unemployment. We show that the policy instruments that are used to calculate the marginal labor income tax rate for each ability-type give rise to intertemporal tax base effects. In addition, since the relationship between the employment and the capital stock implies intertemporal production inefficiency at the second best optimum, imperfect competition in the labor market may itself justify capital income taxation.