论我国科学事业单位内部控制制度

在我国科学事业单位内,如何处理好内部控制的点与面的关系是内部控制设计、运行、考核的重要问题.一方面,要按企业的业务流程与宏观产业流程结合起来;另一方面,按照现代企业产权理论,企业整体是一个由上到下的层层代理关系,内部控制就是对基于企业代理关系而产生代理成本的内部控制.即表面上是对人的管理,过多地强调了约束和压制,实质上是激励员工,帮助员工和企业一样成功.     

内部控制自我评价实务研究

“内部控制自我评价”（CSA，Control SelfAppriasal）满足了管理者将内部控制评估作为有效管理手段的要求，在审计人员指引下由管理部门和员工共同研讨，体现了一种新的内部控制思想，即内部控制系统是企业所有成员的事情。本文基于内部控制评价在宝钢贸易的运用，论述了内部控制自我评价在我国企业中的实施和启示。     

简述现代企业制度下的内部审计

在现代企业制度下，虽然经济监督的主体应当是由社会审计组织所实施的外部公证性监督，但外部监督能否顺利运作，企业内部审计状况是一个重要制约条件。本文试图就现代企业制度下，如何发挥内部审计的作用，谈些粗浅看法。1．产权变动审计。现代企业制度要求企业明晰产权，建立法人财产权制度、企业转换经营机制，必然涉及到产权的变动，为此就有必要对产权进行审计。内部审计应对所有者权益的完整、变化，资产的保值、增值，以及资产评估的正确性和科学性加以验证，明确产权归属。2．积极开展投资决策审计，促进企业健全投资约束机制。现代…     

我国企业内部营销存在的问题及对策

内部营销是把员工看成内部顾客,通过一系列类似市场营销的活动为内部顾客提供优质的服务,来调动员工的积极性并促进各部门人员之间的协调与合作,激发他们为外部顾客提供优质的服务。内部营销对于提高企业管理水平,提高企业经济效益具有重要的作用。目前我国企业对内部营销还不够重视,缺乏内部营销的观念和机制。应采取有效对策解决我国企业内部营销中存在的问题。     

论我国科学事业单位内部控制制度

在我国科学事业单位内,如何处理好内部控制的点与面的关系是内部控制设计、运行、考核的重要问题。一方面,要按企业的业务流程与宏观产业流程结合起来;另一方面,按照现代企业产权理论,企业整体是一个由上到下的层层代理关系,内部控制就是对基于企业代理关系而产生代理成本的内部控制。即表面上是对人的管理,过多地强调了约束和压制,实质上是激励员工,帮助员工和企业一样成功。一、我国科学事业单位内部控制的发展现状及成因1·中国科学事业单位内部控制的现状(1)事业单位内部会计信息失真近年来,我国科学事业单位由于会计工作秩序还停留在传…     

浅谈员工离职审计的重要性

当今世界，社会经济飞速发展，人员流动是必然的，对企业而言是不可避免的。而员工离职行为给企业带来的诸如未处理好离职工作的具体环节等所引发的风险越来越困扰企业。当然，这种可能发生的风险是可以把控的。本文从风险管理角度出发，分析员工离职行为引发的风险，论述员工离职审计作为一项管理创新，是内部审计增值服务的需要，是规范管理、提升内部管理水平的需要，也是人力资源管理的需要。     

企业内部控制制度的构建与优化探讨

本文基于工作经验,分析了企业内部控制制度的现状,提出了加强企业内部控制制度的重要性,并着重介绍了加强员工对内部制度制度,提高企业内部员工的道德素质和专业素质、实现奖惩制度,完善公司内部控制系统、加强监督力度三种解决方案及其具体运用。希望给相关人员一些启发和思考,优化企业内部控制制度,提高我国企业市场竞争力。     

企业内部控制存在的问题及对策研究

企业内部控制是企业为了达到保证资产完整安全，会计资料真实可靠，提高经营效率和效果，实现经营方针和目标，从而采取的一系列规划措施等。加强企业内部控制应该建立相应的合理的组织机构系统，进行行之有效的组织控制，加强企业管理，改善企业内部控制环境。把“以人为本”作为企业经营管理理念之道，规范规章制度，加强企业文化建设，提高员工基本素养，提高管理人员的管理水平、控制能力，并且给予其公司人员相应的定期培训。     

浅谈企业内部控制对于企业发展的重要性

企业要想确保内部控制的效果,必须要求管理层人员与基层员工一起参与该项工作。对于企业而言,其实施内部控制的动机是确保企业能够合法合规的运行,最终实现企业经济效益的提升。从很多企业发展的实际情况来看,内部控制作为企业自我调整与提升的重要方式,极大的促进了企业的发展,有效的破除了企业的体制机制弊端,也强化了员工对于该项工作的认识。     

“让渡价值”留住顾客

顾客满意度取决于顾客让渡价值的大小。而顾客让渡价值高又源于银行员工的高工作效率，员工的工作效率取决于员工的满意度和忠诚度，取决于内部营销，因此，企业内部员工的内部营销成为企业营销的重要组成部分。     

金融企业移动办公的技术分析

移动办公是指员工通过互联网安全地接入企业网络，实现在家或外出远程办公的工作方式。移动办公人员通过虚拟专用网（VPN，Virtual Private Network）远程访问的方式，连接到日常办公IT环境，对金融行业内部网OA系统、Notes系统以及企业信息网站进行访问。     

终端安全管理不容忽视

据2006年IDC统计，对于企业来说，来自内部终端的安全威胁占整个安全威胁的70％以上。由于企业内部终端数量多，人员层次不同，流动性大，安全意识薄弱而产生病毒泛滥、终端滥用资源、非授权访问、恶意终端破坏、信息泄密等安全事件不胜枚举。例如：某员工使用手提电脑在家上网，从Internet上感染病毒，上班后没有进行任何接入保护，导致病毒在企业网络内部传播，引起整个办公网络瘫痪；某员工由于安全意识薄弱，没有及时安装操作系统补丁或者开启不安全端口或服务，导致黑客入侵，引起系统瘫痪或机密信息被窃取；某员工由于谋求个人私利通过USB窃取公司机密信息等。     

试论内部审计外部化

所谓内部审计外部化，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作，内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化，而只是内部审计主体的变化，这是其与内部审计最根本的不同点。     

浅谈企业内部审计的职能和作用

随着我国经济体制改革的进一步深化，企业经营机制的转换和现代企业制度的建立，对内部审计如何适应企业经营机制的转换，提出了更高的要求：要充分发挥内部审计职能，优化设置内部审计机构，不断拓宽内部审计领域。现代企业制度的显著特征是：（1）产权清晰。企业中的资产所有权属于不同的出资者，     

CSA:内部控制系统评价的新观念与新方法

20世纪末，随着企业外部竞争的加剧和企业内部管理的强化，在公司治理的推动下，内部控制理论从二点论（独立论）发展到三点论（结构论）再到五点论（框架论），体现了内部控制理论的跨时代突破。内部控制系统评价也由传统的审计人员检查单据、实施符合性测试程序为导向，转为在审计人员指引下由管理部门和员工共同研讨，提出了最佳改进措施的“控制自我评估”（controlself-assessment,CSA）。CSA体现了内部控制系统评价的崭新观念，是内部控制系统评价方法的新突破。我国在实施《内部会计控制规范——基本规范（试行）》中，可借鉴CSA…     

现代企业制度下的内部审计工作

现代企业制度下的内部审计工作夏自厚，黄忠诚建立现代企业制度以后，企业内部自我约束机制面临着改革、适应的问题，内部审计工作有许多理论问题亟待探讨＿一、新机遇现代企业制度的基本特征是产权关系清晰，法入制度健全，政企职责分开，经营机制灵活，管理规范科学，现...     

国有资产经营公司内部产权管理制度的建设

为了在国有资产经营公司内部建立国有资产产权管理工作秩序，提高国有资产经营效益，确保国有资产权益不受侵犯，必须有一套公司内部的国有资产产权管理制度，对经营范围内的国有资产产权实施有效的管理。一般来说，国有资产管理制度包括国有资产基础管理和产权管理两个方面。国有资产基础管理方面的制度是指各企业营运中。对各类资产的形成、占用和处置进行组织、协调和控制的一整套规范。国有资产产权管理方面的制度，是指公司作为国家授权主体，行使国有资产出资者职责，对国有资产所有权及有关产权进行经营和实施管理的规范。此制度由国…     

论有效薪酬体系的构建

企业员工对薪酬分配的公平感，也就是对薪酬发放是否公正的判断和认识，是设计薪酬制度和进行管理时的首要考虑。公平的薪酬应该体现在个人公平、内部公平和外部公平三个方面。(1)个人公平。所谓个人公平就是员工对自己的贡献和得到的薪酬感到满意。在某种程度上讲．薪酬即是企业对员工工作和贡献的一种承认。员工对薪酬的满意度也是员工对企业忠诚度的一种决定因素。(2)内部公平性。所谓内部公平性是指同一企业中不同职务的     

浅谈企业内部审计的作用

内部审计是我国审计监督的重要组成部分，随着现代企业制度的建立、健全和完善，内部审计的框架要重新构建，内部审计的业务范围也需要进一步扩展，对内部审计的研究又重新成为热点。加强企业内部审计是建立企业法人制度和产权制度的需要，同时也是确保企业资产保值增值，维护产权所有者和企业经营者合法权益的需要。企业内部审计工作要做好必须充分发挥其监督、鉴证、参谋等职能。     

中小企业内部审计若干问题思考

随着我国经济体制改革的不断深入，企业经营自主权的扩大，企业与外部的经济联系和经济协作日趋繁多，产权关系日益复杂，企业迫切需要通过内部审计来有效地监督和控制企业内部各部门的经济活动，加强企业内部管理，挖掘内部潜力，提高经济效益，以增强竞