研究生档案管理研究——基于ISO30300及ISO30301的视角

研究生档案能够对研究生的教育发挥重要的作用,因而研究生档案管理也成为了研究生教育管理的重要内容之一,如何改进和完善研究生档案管理,为研究生教育管理提供应有的帮助也就成为了很多档案管理人员关注的问题。本文在介绍ISO30300以及ISO30301两个文件内容的基础上,从其所体现出来的档案管理新思想出发,结合目前研究生档案管理的现状,探讨了研究生档案管理的改进及创新之处,以期为研究生的档案管理工作提供帮助。     

强化企业档案管理信息化建设的方法

随着互联网信息技术的发展,传统企业档案管理方法已经难以满足企业发展现状,我们应该充分利用信息技术大发展的今天,利用信息互联网技术改变企业档案管理方法,建设信息化企业档案管理方式。企业档案管理就是将企业所有实践所有记录信息进行分类整理,并对其进行妥善保存,并保证其真实性和完整性。这篇文章就对企业档案管理过程中出现一些比较常见问题进行分析,对企业档案管理实践和创新进行论述,对管理方面提出一些创新举措,使企业档案管理更加合理。     

高校研究生档案管理创新思维的思考

随着我国教育体系建设的完善以及教育层次的普遍性提高,研究生教育的重要性日渐提升。档案管理作为研究生管理工作中的一部分,其重要性也日趋凸显。本文立足探讨研究生档案管理的特殊性与不足,并据此提出建设性的建议。     

关于提高新时期档案管理人员综合素质的思考

随着科学技术的不断进步,电子信息技术的广泛运用,档案管理也从传统的管理模式向信息化管理转变,这对档案管理工作者提出了更高的要求,本文结合新时期档案管理信息化的工作要求,提出了档案管理人员如何提高自身素质,以切实做好档案管理工作,提高档案管理的水平,满足各方面对档案管理的要求。     

对房地产档案管理信息化的几点思考

房地产档案管理信息化就是运用现代信息技术手段对房地产进行管理,这已经成为信息化形势下的必然要求。运用信息技术管理房地产档案,不仅可以采用科学的管理方法,还可以达到高效准确的管理效果,从而产生巨大的社会效益和经济效益。本文主要分析了房地产档案管理信息化的意义和可行性措施。     

论电子档案的整理及其保护

在科学技术迅猛发展的今天,随着电子信息技术的普及与加强,办公自动化、无纸化早已代替传统的办公模式.而档案管理同样也离不开电子文档,与此同时,电子档案的管理工作也成为档案管理工作重要的环节.作为档案管理工作人员,应懂得电子文档的整理与保护,并制定有效保护措施,把档案管理工作落到实处     

电算化对会计电子档案管理的影响及对策

信息时代信息技术飞速发展,会计电算化被广泛应用,从而取代了传统手工会计.这不仅提高了效率,也使会计工作迈出了惊人的一步的同时,也对会计档案管理提出了严峻的挑战. 一、会计电算化对会计电子档案管理的影响 1.对会计电子档案管理人员的要求更高 会计电算化环境下会计电子档案管理涉及到软件系统安全、计算机及网络维护等一系列专业的问题,要求会计人员不仅要精通会计专业,还要熟悉计算机知识和一定的档案管理知识.传统会计人员多是会计专业出身,而计算机知识的薄弱更是成为电算化背景下电子档案充分发展的瓶颈.大多是会计人员通过培训就去操作系统,由于只学会了操作,而对管理与维护非常陌生,由此导致的结果是处理业务时微机一旦出现故障,就束手无策,或操作错误,致使系统数据丢失甚至造成系统崩溃.或者由于缺乏必要的档案管理知识,致使会计档案管理较为混乱.     

信息时代背景下档案管理创新与发展的必要性及其意义

随着网络信息技术不断发展进步,众多行业领域中已经广泛应用了信息管理技术.医院档案管理工作内容比较复杂,同样需要结合信息管理技术,进行信息化档案管理的创新,从而能够增加档案管理工作效率,促进医院管理工作更加规范.本文简要分析了信息时代背景下档案管理创新与发展的必要性及其意义,论述了当前医院档案信息化管理的基本情况,提出了信息时代背景下档案管理创新发展的几点措施.     

论电子档案的整理及其保护

中共即墨市委党校郭玉晖摘要:在科学技术迅猛发展的今天,随着电子信息技术的普及与加强,办公自动化、无纸化早已代替传统的办公模式。而档案管理同样也离不开电子文档,与此同时,电子档案的管理工作也成为档案管理工作重要的环节。作为档案管理工作人员,应懂得电子文档的整理与保护,并制定有效保护措施,把档案管理工作落到实处。     

刍议交通职业院校会计电算化

会计电算化是利用电子计算机为基础的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称.本文就电算化环境下会计档案管理的特点,提出如何做好电算化会计档案管理工作及其应注意的问题,如何选择适用的对策建议.     

少数民族学生档案个性化管理问题及对策

学生档案管理是国家人事档案的组成部分,对于学生发展及学校管理都具有重要意义。而在少数民族地区,特别是拥有特殊语言、文字及文化的少数民族高校,其学生档案管理又存在一定程度的特殊性。而目前的少数民族高校普遍对这一特殊性认识不足,主要体现在粗放式管理、信息化程度低、个性化规范不足等问题。鉴于这些问题,需要针对少数民族地区学生的特殊性,从档案的内容、记录方式、管理制度等方面进行适应化调整及规范,以满足少数民族地区的具体需要。     

高校考试管理档案信息化建设

随着信息技术的广泛应用,档案管理也必须与时俱进,逐步走向信息化管理阶段.本文着重就高校学生作弊档案的信息化管理方式进行了探讨,从而为提高高校学生作弊档案信息化管理提供一些参考和借鉴.     

论知识管理在高校图书馆的应用

本文阐述了高校图书馆知识管理的基本涵义及其特征,从信息资源优势,人员优势,设备、技术优势三个方面论述了高校图书馆进行知识管理所具备的优势,提出了高校图书馆知识管理的实施策略,应从加强人力资源管理、显性知识管理、隐性知识管理入手,提高知识管理在高校图书馆的应用。     

The impact of manager philosophy on knowledge management systems

This paper analyses how information about managers and technology can be used to provide those managers with a system that is congruent with their needs. In particular, using McGregor's Theories X and Y philosophies, managerial needs are elicited and then contemporary knowledge management technologies, including intelligent agents, and the way they are implemented, are analysed to determine how they meet those manager needs. Different knowledge management technologies are found to be important to manifesting the requirements of particular management philosophies. For example, ‘Theory X’ appears consistent with use of intelligent agents to ‘monitor’ behaviour. This leads to the concept of ‘technology congruence’, where the choice of the technology ultimately is tied to which view of the world the manager employs. Copyright © 2010 John Wiley & Sons, Ltd.     

浅谈网络财务中的内部控制

随着网络财务的普及应用,网络财务在内部控制上存在的问题也日益凸现,主要有财务信息过分依赖原始数据输入的准确性、财务档案无纸化和电脑操作无形化带来的风险等。因此,必须采取建立健全财务档案管理制度等措施,以加强网络财务中的内部控制。     

从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向

近年来,在人事档案管理中“死档”、“弃档”现象普遍存在,并且呈上升趋势,其原因在于现行人事档案管理制度、档案内容和管理模式滞后于社会经济的发展,应探索创新人事档案管理制度,逐步实现人事档案社会化、电子化和个性化管理。     

劳动保障档案利用新机制构建研究

劳动保障档案是重要的历史信息资料。如何提高劳动保障档案的利用效果，笔者提出了构建劳动保障档案利用中心，实行归口管理、统一库房、集中存放、综合利用的管理机制，为劳动保障档案管理和利用开辟了一条新的解决途径。     

高校人事档案管理中存在的问题与对策研究

高校人事档案管理是高校管理工作的重要环节,是高校建设发展的基础性工作。管好用好人事档案,对高校人力资源开发利用起着重要作用。随着我国经济社会的快速发展,原有的高校人事档案管理模式已不能适应新形势变化的需求。分析存在问题,找准解决对策,提升高校人事档案管理水平,已迫在眉睫。本文在分析当前高校人事档案管理存在问题的基础上,提出了改进人事档案管理的主要对策。     

知识的重要性和知识管理

如今,西方国家主要是以服务为基础,信息和知识十分宝贵。许多公司雇用首席知识官来进行知识管理,即系统地组织、计划、调度、监控和部署人员、技术、工艺,以及一个可以一起创造、共享、鉴定的环境,以实现战略目标。本文集中解释了知识和知识管理的重要性,并就关键问题进行总结。