地方投融资平台发展研究——基于企业动态能力视角

在当前动态环境和激烈的市场竞争中,承担经济功能和非经济功能的平台的发展已受到各方关注。本文从动态能力的视角出发,提出了构建企业动态能力的四种维度能力:资源的配置能力、战略反应能力、组织的学习能力和沟通协调能力。并结合模糊聚类分析方法和归纳法对投融资平台动态能力的构建进行了探索。     

空间变异特征下金融发展结构对房地产库存的影响研究

利用2004-2018年我国房地产库存和金融发展结构的省际面板数据建立GWR模型,考量空间变异特征下金融发展结构对房地产库存的影响。结果表明：金融发展结构对房地产库存的影响呈现出显著的动态市场异质性特征,即不同经济发展阶段、不同的经济发展区域、金融发展结构对房地产库存的影响不同;房地产开发企业国内贷款和商品房房价对房地产库存的影响具有典型的市场异质性,且表现出非线性特征;房地产开发企业自筹资金、房地产开发企业利用外资、房地产开发企业其他资金对房地产库存具有抑制作用;房地产开发投资额对房地产库存具有促进作用。     

房地产市场企业集中度、股东背景分析

<正>本文主要分析房地产开发企业的市场集中度和企业股东背景等方面,据此来讨论其对房地产市场未来发展的影响,在此基础上进一步预判未来房地产企业的发展走势。一、房地产市场集中度分析分析房地产市场的集中度主要是进行房地产企业之间的横向比较,以及在时间维度上对未来趋势的研究。集中度的分析一般主要是从房地产企业当年的销售金额和销售面积上考虑,来分析房地产市场中排名靠前的大企业市场占有情况。本文选取的数据是房地     

我国中小企业动态能力培育路径与提升策略

本文借鉴企业动态能力研究的相关理论与文献,结合我国中小企业发展现状,从加强中小企业动态能力动态机制建设、中小企业动态能力培育的路径和中小企业动态能力提升三个方面阐述了中小企业动态能力的培育。主要针对中小企业动态能力的三个培育路径,以及从人力资源开发与管理等四个方面提出提升中小企业动态能力的策略。     

基层央行青年干部自我管理能力调查——基于探索性因子分析法

提升基层央行青年干部自我管理意识和能力，对推动央行事业长远发展至关重要。以中国人民银行泉州市中心支行45周岁以下青年干部142份调查问卷为研究样本，通过探索性因子分析法，构建基层央行青年干部自我管理能力结构模型，在此基础上验证自我管理能力对工作绩效的作用，探讨在既定的目标导向和价值准则框架下基层央行人才发展的新思路、新举措。     

房地产投资开发项目风险管理研究

改革开放后,我国房地产行业迅猛发展,逐渐成为国民经济的支柱型产业之一。房地产投资开发项目投资金额较大、投资周期较长、结构复杂、涉及诸多的开发系统,存在较多的风险影响因素。例如,在房地产项目的开发阶段存在经验不足或无法预估的风险,可能会给后期埋下重大隐患,甚至给开发商带来致命打击。因此,进一步分析房地产投资开发项目的风险因素尤为重要,既要表明房地产市场变化多端的局势与复杂多变的环境,又要让开发者对风险因素有一个明确的认知,使其增强抵抗风险的能力或有效降低风险损失。基于此,文章主要分析房地产投资开发项目中的风险因素,并提出应对措施,为房地产开发企业的管理和风险防范提供助力。     

房地产金融风险影响宏观经济安全的相关研究——兼论我国房地产金融潜在风险及政策建议

房地产金融风险的发生会引发全社会投资与消费的大幅减少,进而影响宏观经济,对经济增长和金融稳定产生负面影响。当前我国房地产金融风险主要为:土地储备贷款存在的隐性风险、房地产开发贷款风险、个人住房消费贷款违约风险以及房地产金融的宏观信用风险。为防范房地产金融风险,维护我国宏观经济安全,本文认为中国要借鉴房地产市场成熟国家经验,建立完善的房地产金融风险预警系统;建立健全房地产金融市场和监管体系,引导金融机构不断提升房地产信贷风险管理能力;完善房地产宏观政策体系,保持房地产市场供需结构平衡,引导房地产市场持续健康稳定发展。     

我国房地产市场波动对金融结构的影响研究

目前,房地产行业是我国宏观经济的支柱行业,房地产市场的资金主要来源于商业银行,并对我国的金融结构影响较大。构建了衡量金融结构融资效率的跨期互补效应模型,通过实证分析的方法分析了房地产行业的发展对我国金融结构的影响。结果显示:无论是房地产开发投资还是住宅类房地产开发投资,它们在初期对金融结构中各个融资体系跨期互补效应的影响均是正面的,但在长期,这种影响效应会越来越小,并转为负面影响。这意味着从长期来看,房地产的发展不利于金融结构中融资体系之间的跨期互补效应,也就是说,房地产行业的发展不利于我国金融结构融资效率的提高及优化。     

房地产融资结构与金融风险研究

国内房地产融资结构属于银行贷款依赖型。房地产开发贷款以及最终转变为销售收入的住房抵押贷款构成房地产开发资金的主要来源。国内金融市场结构以及不同房地产的经营方式决定贷款依赖型融资结构有合理性。这种融资结构并不意味着必然带来金融风险,真正影响房地产金融风险的潜在因素是银行体系脆弱性以及房地产企业弱小、市场信息不透明、经营模式陈旧等外部环境所致。所以防范房地产金融风险要从提高银行资产流动性、完善外部环境入手。     

我国房地产开发资金来源结构状况分析

本文拟就我国房地产开发资金来源结构状况进行分析,从中可以看出房地产业融资渠道单一,风险过度集中于银行,房地产投融资金融创新滞后,以及房地产开发企业自有资金不足的现象是当前我国房地产投融资市场存在的较为普遍的问题.针对这些问题,本文相应地提出了拓宽房地产融资渠道、加大金融产品创新力度、完善房地产金融立法等一系列政策建议.     

The influence mechanism of financial shared service mode on the competitive advantage of enterprises from the perspective of organizational complexity: A force field analysis

Financial transformation is a major organizational change that enterprises face today. Under the influence of information technologies, financial shared service mode has become a better option for enterprise financial transformation. Financial shared service mode has a positive or negative influence on the competitive advantage of enterprises under the promotion of internal and external factors. At the same time, the ever-changing complex environment makes the influence of financial shared service mode on the competitive advantage of enterprises more uncertain.Based on organizational complexity theory, this paper uses both a multi-case study approach and a force field analysis to explore the influence mechanism of financial shared service mode on the competitive advantage of enterprises and constructs the force field model of the influence mechanism. Under the premise of being influenced by the driving forces and restraining forces in the force field model, this paper focuses on the moderating forces associated with organizational complexity on the relationship between financial shared service mode and competitive advantage.The research shows, it is evident that the driving forces and restraining forces in the force field model exert dominant and restrictive effects on competitive advantage respectively through the financial shared service mode. It is vital to find that organizational complexity factors in the force filed model have moderating effect on the influence relationship between competitive advantage and financial shared service mode. Enterprises need to seek solutions to deal with organizational complexity factors under the joint influence of driving forces and restraining forces to maximize the positive influence of financial shared service mode on the competitive advantage of enterprises.     

创新支持政策下自贸试验区企业多阶段研发投资动态决策分析

基于实物期权理论,构建自贸试验区企业多阶段研发投资动态决策模型,运用数值模拟方法,考量自贸试验区相关税收、补贴以及知识产权保护等创新支持政策对企业研发投资行为的影响。结果显示：相比传统投资决策方法,多阶段研发投资动态决策模型能更好地帮助企业根据市场环境变化动态调整研发投资策略,发掘政策红利;有助于政府及时调整与完善相关政策,激励与引导企业创新。鉴于此,需完善鼓励类产业目录、优化事中事后监管规则、健全知识产权保护机制、适时调整企业发展战略。     

Marketing Strategy and Planning of Wahaha

本文介绍了娃哈哈的发展在我国的营销战略。以及娃哈哈市场战略分析公司的内部和外部环境。然后用深入的战略和情况分析娃哈哈有限公司的业务发展协调机构，包括情况分析内部和外部企业以及SWOT分析。特殊产品战略；制作不同的价格策略，不同的客户和消费者；使地方战略主要集中在大城市；制作丰富多彩的宣传。然后通过建立有效的市场策略，娃哈哈将在大连成功发展。本论文就研究和分析市场营销策略其对象是国家协调机构（非碳酸饮料，比如果汁，茶，水等）的业务的娃哈哈公司。分析了现有的贸易地位的饮料在华业务引入了市场规模，主要的企业和发展趋势的市场份额。     

动态环境下煤炭企业柔性营销策略研究

柔性营销策略是企业应对市场环境不稳定性、不确定性的一种新型的营销策略。面对动态多变的市场环境,煤炭企业的生存和发展不断地经受一次次的严峻考验。在这种环境下,煤炭企业应该实施柔性营销策略,以市场为导向及时对环境变化做出有效的回应,本文从柔性营销及其意义入手,基于4P理论分析了我国煤炭企业营销现状,并针对营销现状提出了动态环境下我国煤炭企业柔性营销策略,以促进我国煤炭企业树立现代的营销理念,积极调整优化营销策略,提高对市场环境变化的适应性、回应性。     

无形资产对公司资本结构的影响研究

针对无形资产是否可以起到有效的债务支持替代作用进而影响企业资本结构这一当前少有文献实证探讨的问题,结合我国实际融资环境实证分析无形资产对企业负债水平及资本结构的影响程度和机制.研究发现,企业无形资产投入与负债支持能力及资产负债率显著正相关,实际上发挥出了对有形资产债务支持的替代作用.     

对香港银行业中小企业信贷实践与经验的考察--兼论其对内地银行业的启示

中小企业信贷短缺是世界性的难题,香港银行业在这方面的实践和经验为内地银行业提供了很好的借鉴.从宏观层面上看香港良好的市场环境和实事求是的态度是中小企业信贷业务能够顺利开展的关键;同时其灵活的业务组织体系、科学的信用评价体系特别是预期违约率的广泛运用、适当的经济规模、严格的系统控制、客户价值的最大化、多样化的担保方式和持续的业务创新等都是值得我们学习借鉴的方式方法.内地银行业拓展中小企业信贷业务将是一个长期的、渐进的过程;但近期重点还是要在机构设置、市场细分、技术准备和行业分析等基础工作方面有所突破,为今后大规模进入中小企业信贷市场进行积累.     

A LONGITUDINAL CASE STUDY OF PROFITABILITY REPORTING IN A BANK

This project involved a seven-year longitudinal case study of a Bank monitoring over time the changes in profit measurement and overhead allocation, product group profitability, benchmarking, customer profitability, budgeting and profitability/performance measures such as return on risk adjusted capital. The overall finding is that the Bank’s profitability reporting (particularly its product group and customer profitability) changed considerably during this seven-year period. The main factors that accountants and managers identified as influencing such changes were four external factors and two internal factors. The four external factors were changes in technology (computers and telecommunications), regulatory change, increasingly competitive global markets and a greater difficulty in attracting customers. The two internal factors were the development of new products leading to a wider product range and a changing management accounting culture. The historical and organizational context of the Bank was also critical in this process of change, and a dynamic contingency model is proposed. This longitudinal case study indicates that more changes are occurring in management accounting practices (such as profitability reporting) than the current evidence from questionnaire surveys and ‘snapshot’ case studies reveals. An area for future research that this study highlights is that although accountants and managers talk in terms of long-term planning and control, the norm is short-term management accounting solutions and managerial reaction to new external developments.     

客户型文化促进了企业创新吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据

客户型文化是市场经济环境下企业重要的文化维度,是企业内部控制环境的组成部分,促使企业和客户之间的隐性契约得到较好地履行,有利于合作创新的开展.文章对客户型文化促进企业创新进行理论分析,并以2010-2017年A股制造业上市公司作为样本,实证检验了企业客户型文化对创新绩效的影响以及其中的中介路径.研究结果表明:(1)企业客户型文化对企业专利申请数有明显的促进作用;(2)降低大客户的波动性、增加客户的异质性和缓解企业的融资约束是客户型文化促进企业创新的中介路径.     

A multilevel framework to enhance organizational resilience

Abstract

Organizational resilience is a capacity that emerges at multiple levels. Although the multilevel character of organizations has been generally acknowledged in existing organizational studies, there is a lack of theoretical and empirical studies that address how it affects organizational resilience. To adress this gap, this article offers a multilevel framework applicable to enhance organizational resilience and presents an empirical study to probe the impact of multilevel elements on organization's capacity for responding to critical situations. More specifically, the new framework will help an organization to enhance its resilience through a process of self-assessment on crisis preparedness and response capacity. This process will allow the organization to identify and remedy potential vulnerabilities in the interaction between its organs as well as environment. We argue that crisis management and organizational resilience are mutually shaped across multiple levels, from individual, organizational, to environmental. These multiple levels are operationalized operationalization in four phases: (1) reviewing and monitoring context, (2) testing preparedness, (3) analysing and assessing responses, and (4) strengthening capabilities. In these phases, we underline that resilience management requires continuous embracing of the dynamic processes within an organizational system and its environment. To validate the framework, we present an empirical study on a security organization, and describe the results to demonstrate how to utilise the tool in practice. In conclusion, we discuss how the multilevel framework can be further applied towards building stronger resilience management.     

我国上市银行经营绩效的经济动态分析

本文从盈利能力、抗风险能力和发展能力三种视角深入剖析上市银行经营绩效的生成机理,构建了上市银行经营绩效的经济动态分析模型,并运用我国上市银行2001￣2004年的时序立体数据对上市银行经营绩效进行实证分析。研究结果表明,FDFS模糊动态因子分析法克服了采用平面数据进行分析的静态局限,简化了影响因素结构,客观反映了我国上市银行经营绩效的动态实际;盈利能力和成长能力等因素成为影响我国上市银行经营绩效的重要因素。本文还根据实证研究结果提出相应的政策建议:包括政府应加强和谐金融生态环境建设;银行应提高自身盈利能力和抗风险能力。