商业银行跨国经营动机:理论研究与实践回顾

商业银行跨国经营的动机千差万别,商业银行可能出于维持客户、重整本国银行业、实施新的业务发展战略、被动适应激烈的竞争等方面的原因做出跨国经营的决策.而在实践中,更多的是出于追随客户、扩大盈利规模方面的考虑.我国商业银行的跨国经营应摆脱"赶英超美"思想的柬缚,从参与国际竞争的需要、为客户提供更好的金融服务从而提高自身盈利水平的角度,重新审视自己的跨国经营战略.     

商业银行跨国经营动机:理论研究与实践分析

跨国银行的本质在于其业务开展的跨国界性,商业银行跨国经营的动机却千差万别。从理论的角度,商业银行可能出于维持客户、重整本国银行业、实施新的业务发展战略、被动适应激烈的竞争等方面的原因做出跨国经营的决策。而在实践中,更多的是出于追随客户、扩大盈利规模方面的考虑。本文分别从理论和实践的角度分析了商业银行实施跨国经营的动机，对我国商业银行跨国经营动机进行了研究．从而提出我国商业银行的跨国经营应从金融企业参与国际竞争、从为客户提供更好金融服务进而提高自身盈利水平的角度，重新审视跨国经营战略。     

我国商业银行跨国经营的机构形式选择

如何充分发挥自身优势实现向跨国经营的战略转变,是中资商业银行当前迫切需要考虑的一个重要问题。本文分析了我国商业银行跨国经营的动因,提供了几种跨国经营可供选择的机构形式,最后论述了跨国经营的现状。     

论我国商业银行跨国经营的模式选择

世界经济的全球化过程加快，我国商业银行跨国经营已成必然。目前，我国银行跨国经营尚处在起步阶段，对跨国经营的模式选择至关重要。我国商业银行应循序渐进，在获得一定的经验后，通过创立和购买成立分行，附属行进行跨国经营。     

我国商业银行跨国经营新形势及对策

跨国经营是我国商业银行将来扩大规模、实现盈利增长的方式之一,也是"十二五"期间我国对外发展的战略方向之一。我国银行业是金融业对外投资的主力军,但跨国经营仍处在初级阶段。目前我国商业银行跨国经营面临着国内外的新形势,尽管其中不乏挑战,但和过去相比,新形势带给我们的更多是机遇。合     

我国商业银行国际化战略研究

世界上最大的十家跨国银行的海外经营收益平均占到50％，而我国四大国有商业银行的跨国经营收益微不足道。我国商业银行如何认真贯彻执行中共中央确定的“走出去”战略方针，加紧制定和推进国际化发展战略已是一个紧迫的研究课题。     

我国商业银行推进国际化战略研究

本文在论述我国商业银行推进国际化战略的重大意义和实施跨国经营的基础上,对如何积极稳妥地推进国际化战略提出了一些对策与建议,供探讨。     

商业银行发展离岸业务策略分析

在经济全球化的背景下,我国对外直接投资(ODI)不断扩大,企业正在加快实施"走出去"发展战略,并形成跨国经营模式。而我国商业银行国际化发展水平无论从规模到质量都尚未达到较高水平,海外网点机构数量较少、海外业务占比较低、管理经验欠缺、在海外市场竞争力还较弱。我国企业跨国经营不断增加的国际化金融服务需求与相对落后的银行国际化发展现状之间构成了巨大的矛盾。因此,我国商业银行国际化已刻不容缓,亟须加快发展离岸业务。     

商业银行跨国经营动机的经济学分析

研究商业银行跨国经营的动机是解决商业银行跨国经营中的首要问题，银行跨国经营直接影响到银行跨国经营目标市场、进入模式以及整合策略的选择。本文在分析企业跨国经营动机理论的基础上，从信息经济学、产业组织、比较优势、竞争结构等方面分析了商业银行跨国经营的动机。     

云南省商业银行实现跨国经营的海外发展战略研究

自二十世纪末以来，经济领域界最为关注的话题是经济全球化，而金融全球化是其重要的组成部分。推动经济全球化的直接动力是跨国公司和跨国银行的发展，但许多迹象表明金融全球化反过来又推动了跨国公司和跨国银行更大规模的海外扩张。本立足于云南省商业银行的实际情况，探讨其实现跨国经营的海外发展战略。     

Foreign bank subsidiaries’ risk-taking behavior: Impact of home and host country national culture

This paper examines whether the risk-taking behavior of foreign affiliates of multinational banks is more influenced by the national culture of their parent banks’ home country or the national culture of foreign affiliates’ host country. The study uses a dataset of 292 foreign affiliates (i.e., subsidiaries or branch operations) operating in 66 countries having parent banks in 26 countries for empirical analysis. National culture of both home and host countries is measured with four dimensions—uncertainty avoidance, individualism, masculinity and power distance—of Hofstede's framework of national culture. Findings suggest that the national culture of parent banks’ home country has higher impact on the risk-taking behavior of foreign affiliates of multinational banks than the national culture of their host country. Specifically, foreign affiliates’ risk-taking is higher if parent banks’ home country has low uncertainty avoidance, high individualism and low power distance cultural values. This study extends our understanding that how informal institutions, such as the national culture, influence the financial decisions in multinational banks.     

跨国银行境外分支机构的存款保险问题

本文通过不同国家与地区对跨国银行境外分支机构的存款保险安排进行考察,分析了影响不同国家和地区跨国银行境外分支机构存款保险选择的主要因素,并在借鉴国际经验和结合我国国情的基础上,提出了我国对外国银行分支机构和本国银行境外分支机构存款保险的可行选择。     

Who should rescue subsidiaries of multinational banks?

This paper asks whether a single resolution authority for multinational banks is desirable. Such an authority was recently established within the European Monetary Union, where the resolution power for large banks was transferred to a Single Resolution Board. To address this issue, we consider the risk incentives of a multinational bank in the presence of different resolution frameworks and determine the welfare-efficient structure which prevents banks from excessive risk-taking. We argue that a single resolution authority is not always welfare-efficient, because it is the heterogeneity of bank resolution power which induces multinational banks to behave prudently. In severe solvency crises, the multinational authority should have the resolution power, whereas in less severe crises national resolution authorities are more efficient in avoiding excessive risk-taking on the part of multinational banks.     

Effect of operating multiple affiliates on the performance of subsidiaries in the same host country

Little has been reported on the effect of affiliates on their foreign subsidiary performance. In the context of multinational banks (MNBs), we empirically investigate how the establishment of multiple affiliate forms affects the performance of their subsidiaries in the same host country. We also examine the factors influencing and effective entry mode choices. Based on the transaction cost theory, we hypothesize that MNBs can benefit foreign subsidiaries using entry modes based on cost minimization and value maximization. For the period 2005–2015, we test this hypothesis on a sample of 1026 subsidiaries established by 96 MNBs across 106 countries. The results show that the simultaneous operation of multiple affiliate forms positively influences their foreign subsidiary’s performance. The transaction costs determine MNBs’ entry choices. MNBs can enhance their subsidiary’s performance using entry modes considering institutional and cultural contexts and achieving cost and value targets in the host country. This study has policy implications in that it calls for collaboration between host and home countries to develop effective supervision and resolution regimes for MNBs operating multiple affiliate forms in host countries.     

信贷调控力度加强背景下商业银行经营的新特点

该文分析了2010年以来在信贷调控力度加强的背景下,国内商业银行经营出现的新特点,指出信贷调控政策的变化在促进商业银行调整信贷投向结构、转变经营方式的同时,也对商业银行完善经营管理水平提出了新的要求。下一阶段,商业银行在优化资产结构、提高贷款定价水平和发展中间业务等方面还有待提高。     

以平衡计分卡为基础构建商业银行业绩评价的非财务指标

随着国内商业银行之间以及与外资银行的竞争日益加剧,我国商业银行原有的业绩评价体系已经不适应新的形势.平衡计分卡认为,业绩评价应以顾客、内部经营及学习与创新等非财务指标来补充财务指标,并针对各个方面的业绩目标,设计出相应的计量指标,以便系统、全面、迅速地反映企业的整体运营情况,为企业管理服务.本文以平衡计分卡为基础,分析了我国商业银行业绩评价体系的发展沿革及现状,指出了我国商业银行业绩评价注重财务评价而忽视非财务评价的问题,借鉴西方商业银行使用平衡计分卡的先进经验,从顾客、员工、组织、内部经营、创新等方面构建了商业银行业绩评价的非财务指标体系.     

ACCA助力中国企业“走出去”

近年来,随着企业＂走出去＂战略的深入实施,中国企业＂走出去＂取得了重要进展,但由于对一些国际规则尤其是国际会计准则的不了解和忽视,中国企业在＂走出去＂的过程中也遇到了种种意想不到的问题。那么,中国企业在＂走出去＂的过程中如何适应跨国经营规则和国际惯例？如何借助会计这一手段进一步提升＂走出去＂的质量,提高在国际环境下开展...     

中印国有商业银行经营效率比较研究

本文运用DEA方法,采用中国与印度共32家国有商业银行(其中中国4家,印度28家)2004财年的经营数据,分析了其技术效率、纯粹技术效率和规模效率,并将中国与印度的国有商业银行分成两组分别对三种效率做了对比检验。结论为两国国有商业银行技术效率值较高,但72%的银行处于规模不经济阶段,取得规模经济是两国大部分国有商业银行改革要面临的选择。印度国有商业银行各项效率稍微领先中国国有商业银行,但在统计上却均无显著性。虽然印度总量资产远小于中国,金融发展历史久于中国,但从整体上来说,作者认为并不像有些文献中提到的印度银行体系效率要远高于中国。     

商业银行组织结构变革中的经营管理机制创新

不同的银行组织结构各不相同,组织结构的设置体现着自己的经营方针和原则.由于历史的、经济制度方面的原因,我国商业银行特别是国有商业银行的组织结构带有明显的行政色彩,缺乏有效的自我发展与自我约束机制,风险意识淡薄,经营管理粗放.这种组织管理体制和运行机制阻碍了我国商业银行的发展.本文通过对西方商业银行组织结构和经营管理机制特征的阐述,分析了我国商业银行的差距与不足,指出了我国商业银行经营管理机制的创新方向,包括完善组织架构,优化管理层次,推行扁平化管理;构建科学的组织管理体制;建立现代商业银行的资源配置机制及先进的人力资源管理机制.     

以外储战略性注资推动中国商业银行国际化研究

跨国银行集团是发达国家核心竞争力之一,在历次危机中(尤其是在此次全球金融风暴的冲击下),西方发达国家都大幅注资本国大型金融机构,力图稳定其在国际金融领域的优势地位。中国商业银行经过多年来发展和海外经营,实力明显上升,并多次运用资本市场补充资本金,具备了提升国际化经营水平的基础,目前也迎来了国际化的良机,但仍然面临着资本约束的瓶颈。2003年以来,国家以外汇储备对中国大型商业银行进行的战略性注资,获得的回报远大于投入,并健全了我国的金融体系。从提高我国外汇储备战略性投资作用的角度,建议国家以强国方略再度以外储对大型商业银行进行战略性注资,再辅之以监管部门进一步改革监管和资本账户管制,以及商业银行在国际经营中充分发挥自身的主体作用,多管齐下来共同推动中国商业银行的国际化。