重构企业集团:上海发展与改革所面临的重大选择

自1986年底以来,我们在全国各地参与了“二汽”、“嘉陵”等十几家企业集团的咨询研究工作。在此基础上,应上海企业管理协会、上海经济体制改革研究会和上海企业集团研究会的邀请,我们于1987年11月参加上海企业集团研讨班,与近百名上海企业集团领导人进行了为期一周的双向交流,现将回京后共同形成的初步看法汇总如下。     

我国城乡收入差距与二元社会保障结构分析

经过近三十年的实践,我国的经济体制改革在收入分配领域取得了巨大成就,主要表现在让市场机制来决定个人对社会总资源的拥有量,效率优先,兼顾公平.     

裂变营销属性：电商平台的创新、违法与传销犯罪

在“流量经济”与“用户思维”加持下,传销形态已发生异变。对于裂变营销属性的认定,应当通过非法传销的实质解读,提炼出传销的元模型,将具有非法传销外观的营销创新予以剥离,形成“拉人头+团队计酬”以及“收取入门费+团队计酬”的二元类型。同时,借助缓和的违法一元论,透视裂变营销中传销违法向传销犯罪的转化逻辑,明确二者之间“质”与“量”的区别。当本罪与诈骗犯罪或集资犯罪发生竞合时,应当充分发挥想象竞合的“明示机能”实现全面评价,并择重处罚。     

东方管理文化与中国式管理模式的融合与创新

管理的根基是以文化为转移的,并且受到社会价值、传统与习俗的支配。中国是一个具有悠久历史和深厚文化底蕴的国家,人们的理念和行为都是在文化的无形影响下形成的。东方管理文化的人本观、和谐观、中庸观和义利观四大核心价值观念,为中国式管理模式的建立提供了哲学基础。中国式的管理模式的特点是:管理是“修己安人”的历程,管理的前提和出发点是“修己”,管理的目的和落脚点在于“安人”;管理的最佳原则是情、利、法、理四者的结合,即做到以情感人、以利驱人、以理服人、以法齐人;管理的理念是天人合一;管理的至高境界在于“无为而治”。     

企业腾飞 质量第一──蚌埠滤清器总厂的调查

企业腾飞　质量第一──蚌埠滤清器总厂的调查本刊特约记者赵如广，丁耐生，阮怀玉近年来，在激烈的市场竞争中，有不少企业产品积压，成了“嫁”不出去的姑娘。然而，座落在“珠城”蚌埠市的安徽蚌埠滤清器总厂（原蚌埠市拖拉机附件厂，以下简称“蚌滤”），却是产品始终...     

建设同我国社会环境相适应的现代商业伦理

我国当前的社会中,各类失信现象极为严重,严重扰乱了市场经济的正常秩序.对失信的末端打击无法遏制伪劣现象的蔓延,因为其背后隐藏着商业伦理缺失.因此,必须从商业伦理建设的角度对失信现象进行规范和引导,从现状出发,建立兼顾传统商业伦理和西方契约制度的现代商业伦理体系,从根本上为经济发展营造良好的环境.     

事业部组织结构的职能优化研究

事业部组织结构在全球企业中得到越来越广泛的应用,它的一个主要弊端—职能的重复设置造成的资源浪费和资源冲突使不少企业受到了深刻教训。本文通过对产品关联度这个概念进一步细化,结合具体案例对事业部的职能设置进行分析,并提出了优化方案。     

对我国农村教育现状及发展的思考

农村教育是中国教育改革和发展的重点。20世纪90年代中期之后,随着财政体制与农村经济状况的变化,农村教育出现了形势严峻、困难重重的状况。因此,大力发展农村教育,把沉重的人口负担转变为人力资源的优势,不仅是教育发展的重要目标,也是影响现代化建设进程的战略性任务。     

经济开发区可持续发展影响因素分析——基于不同产业集群形成机理的比较

产业集群形成过程中,基于不同主导因素会形成不同的集群模式.本文通过分析不同类型产业集群及其形成机理,根据开发区目前存在的主要问题,以及开发区所处的国内外环境的变化因素,寻找适合开发区经济可持续发展的因素,期望能为开发区可持续发展模式的研究提供新的视角.