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随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,社会企业发展得到了质的飞跃。人力资源管理作为企业建设经营过程的重中之重,是一个必不可缺的关键内容,直接关系到企业员工的工作质量和效率。因此,现代企业要树立起先进的工作理念,人事管理部门要充分发挥出关键绩效指标考核法的作用,通过结合企业实际情况,合理采取一定的员工激励措施,并与业绩考核融合在一起,这样能够最大程度提升员工工作积极性,促使他们完成企业发展目标。本文将进一步对KPI考核体系下的人力资源管理展开分析与探讨。 相似文献
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随着我国社会经济的快速发展和高教改革的深入推进,高校贫困生群体越来越受到各方关注,特别是他们由于物质贫困而产生的心理问题成为他们成长过程中的一个严重困扰,我们应对此采取相应的对策来帮助他们健康成长. 相似文献
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采用半干法工艺反应引入两种阴离子基团制备羧甲基淀粉,考察氧化剂、氧化反应温度、醚化剂、醚化反应时间、催化剂等因素对反应的影响。结果表明:采用半干法制备较佳的反应工艺为:醚化剂用量2A~4A,氧化剂用量0.6~1.0%,反应时间3h,温度为30℃,催化剂A+B,交联剂0.2%,增塑剂0.3%。所制备的双阴离子羧甲基淀粉具有较高的取代度,冷水可溶,增稠好,粘结力高等特性,在建材领域上具有广泛的应用。 相似文献
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目的就1 200份尿常规检验结果进行分析。方法本组尿液标本均来自于2013年1月至2014年1月到我院进行健康查体的人员,共收集了1 200份尿液标本。本组标本采用传统手工、尿分析仪两种方法对白细胞、红细胞、尿蛋白质进行检测。结果传统手工测出红细胞的阳性率为15.5%,白细胞的阳性率为15.8%,尿蛋白质的阳性率为2.2%;尿分析仪测出红细胞的阳性率为17.0%,白细胞的阳性率为15.2%,尿蛋白质的阳性率为2.0%。两种方法的红细胞符合率为98.5%,白细胞符合率为99.4%,尿蛋白质符合率为99.8%。结论一般尿液的初步筛查试验可选用尿干化学分析仪,但镜检和手工检极为重要,是尿干化学分析仪所不可替代的,务必要把好试纸条及仪器的质量关,一旦遇到可疑问题,应及时查找原因,为正确治疗和诊断临床疾病提供正确的指向。 相似文献
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