欧盟一体化进程中德国鲁尔区的产业转型绩效分析及其启示

德国鲁尔区是世界上老工业基地成功转型的典范,鲁尔区结构转型之前的特征是:产业结构单一,技术结构传统化,单一垄断性的企业结构,产业的空间结构集中。鲁尔工业区的经济结构的转变经历了再工业化、新型工业化、区域经济一体化、网络化和集群化四个阶段。通过转型取得了显著的成绩:通过培植有竞争力的新兴替代产业拉动了产业结构的转型,解决了由大规模工业衰退带来的难题,使鲁尔区的经济结构由单一的煤钢结构发展成陶瓷加工、机械制造、金属加工等多样化结构,形成了具有特色和影响的信息与通讯、纳米材料、医学技术及新能源、新材料和旅游等有爆发力的新产业体系。德国鲁尔区的转型对中国老工业基地的振兴具有重要的启示。     

中外企业并购比较的研究

文章从并购的动因、对象、行为特征、市场与中介机构、方式与法律规制等不同侧面,对中外企业并购活动进行了比较分析,进而指出我国企业并购目前尚处于探索阶段,还有许多基础工作需要完善,从而为进一步规范我国企业并购行为提供理论支持与实践参照.     

中国城乡二元工业化反差的理论解析

在我国,以乡镇企业为核心的农村工业化和城市工业化并存,形成了"二元工业化"格局.但是城乡二元工业化有着很大反差.对此反差进行理论解释的目的在于寻找减小这种反差的路径--进行制度创新、城乡工业合理分工、推动农村工业化进程、加快城镇化建设.     

西方经济学经济利益和谐理论的述评及其启示

在西方经济学说史上,不同时期的经济学家,从不同角度论述了经济利益的和谐问题,论证了利益和谐的实现方式、制度基础和政府在利益和谐实现中的职能,形成了完善的经济利益和谐思想。因此,吸收西方经济学有关利益和谐及其实现机制的思想,对于我国和谐社会的构建具有重要的现实意义。     

企业薪酬战略问题研究综述

本文的目的是对近年来关于薪酬战略问题研究的思路和理论观点做出研究综述。文章结构安排如下:首先,分析国外关于薪酬战略问题的理论文献,并尝试对国外的相关研究进行初步分类,找出总的理论分析框架。然后利用这一分析框架对我国关于薪酬战略问题的相关文献进行分析。最后,我们对整理后的文献观点进行评价,指出我国现阶段薪酬战略问题研究中的不足以及未来研究方向。一、国外关于薪酬战略问题的研究框架Mercer人力资源管理咨询公司的专家指出,未来薪酬管理发展的基本趋势是:以前企业在薪酬管理中比较注重定性化管理,现在则要注重定量化管理…     

Mapinfo在区域城市环境质量评价中的应用

本文探讨了基于Mapinfo的城市环境质量评价研究思路,在明确评价单元划分和评价方法的基础上,以各个省区地级以上城市作为分析样本,通过对评价区城市环境质量状况的综合评价实证研究,结果表明:Mapin-fo的应用可以有效支持这一评价过程,它能够将数值计算与图形处理有机的结合起来,使评价工作更加简洁、直观、高效和易于操作。     

会计记账法借与贷的玄机

从会计记账方法的历史传承来看，在简单、直观的单式记账法被逐渐淘汰之后，一代复式记账法就成为会计人手中的主流记账模式复式记账，她对每项经济业务都以相等金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行记录，这种双重记录就是其被称为“复式”的由来复式记账法较好地体现了资本运动的内在规律，能够全面地、系统地反映资金增减变动的来龙去脉及经营成果，     

担保机构与信用环境建设探讨

担保机构充分发挥效用和实现良性运作的关键在于为数众多的中小企业经营者能够自觉地创造一个良好的信用环境。所以，大力加强信用环境建设，培植诚实守信的企业经营者群体成为当前发展中小企业信用担保的一项紧迫任务。本文认为，加强法制建设、社会征信机构建设和企业伦理建设是创造良好信用环境的基本途径，即通过法规的“强制性”、伦理规范的“诱导性”以及征信作用的“强制性”和“诱导性”相结合的方式能够有效改善企业普遍存在的信用问题，从而从根本上改善担保机构运营环境。     

小家小户发达梦

这期的稿子可说是"密集型"。每篇稿件中,都为好几桩生意算了一番很细的帐。希望这些帐目对意欲"下海"的人们能提供一些参考。现在,有人说市场经济就是法制经济;也有人说市场经济就是公司经济……我们当然也可以不停地发挥这种"就是"模式:说它是算帐经济,说它是节约经济,说它是利润经济……这些说法,在某种意义上,都对。因为不管从哪一个角度,我们都在试图积极地发展市场。这几篇东西里所记录的,便是一个个微观的经济单位发展自己的市场经济的探索。