首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2911篇
  免费   7篇
  国内免费   7篇
财政金融   350篇
工业经济   162篇
计划管理   699篇
经济学   405篇
综合类   219篇
运输经济   30篇
旅游经济   14篇
贸易经济   463篇
农业经济   178篇
经济概况   393篇
信息产业经济   3篇
邮电经济   9篇
  2024年   11篇
  2023年   50篇
  2022年   45篇
  2021年   40篇
  2020年   38篇
  2019年   53篇
  2018年   32篇
  2017年   28篇
  2016年   35篇
  2015年   58篇
  2014年   255篇
  2013年   251篇
  2012年   223篇
  2011年   221篇
  2010年   270篇
  2009年   202篇
  2008年   208篇
  2007年   148篇
  2006年   116篇
  2005年   75篇
  2004年   79篇
  2003年   97篇
  2002年   94篇
  2001年   58篇
  2000年   39篇
  1999年   32篇
  1998年   31篇
  1997年   23篇
  1996年   14篇
  1995年   16篇
  1994年   15篇
  1993年   10篇
  1992年   16篇
  1991年   8篇
  1990年   15篇
  1989年   10篇
  1988年   3篇
  1987年   4篇
  1983年   1篇
  1958年   1篇
排序方式: 共有2925条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
在民办高校参与型学生教育管理中,从学生角度来讲,大部分学生具备一定的参与意识,主动参与学校管理活动的积极性很高;从参与程度来看,大学生参与管理的内容越来越多,参与范围越来越广泛;从参与式学生管理的效果来看,这种管理模式更有利于学校管理的科学化、规范化和民主化,有利于大学生确立主体意识、民主意识,同时提升管理能力,从而促进学生全面发展,达到"以学生为本"的目的。  相似文献   
2.
在日益激烈的市场竞争下,压力与动力齐驱,风险与机遇并存,企业要生存发展,就要依靠管理创新。科学民主决策、科学高效管理,是企业经营成败的关键因素。文章从管理创新的意义出发,结合当前企业管理存在的现状,提出了管理创新的对策。  相似文献   
3.
施伟民 《经济师》2015,(5):281-282
随着社会信息化、知识化的发展,文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力,影响着企业的发展。企业的发展离不开人才,企业的任何活动也都离不开人。基于以人为本的企业文化是强调以人为中心的文化,企业将自身发展与员工的发展联系在一起,并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展和企业目标与个人目标的完美结合。文章分析了以人为本的企业文化的现状及存在的问题,并提出了几点建议。  相似文献   
4.
5.
6.
"信息检索与利用"是一门实践性很强的课程,以培养学生检索信息、利用信息的能力为落脚点。文章从传统教学中实践教学作业的设置、混合式教学中实践教学作业的设置、提高学生对实践教学内容的兴趣及关注度等方面论述了如何更好地设置信息检索与利用课实践教学作业的问题。  相似文献   
7.
我感谢上帝不仅将美貌恩赐于我,而且给了我一个修长娇美的身材。命运就这样决定了我的职业,一个令很多女孩梦想的职业——时装模特,19岁的我不仅得到了鲜花和掌声,更多的是令人羡慕的目光。由于职业的缘故,我养成了对人不屑一顾的习惯。高傲的气质是自我防范的最好的武器。它可以令那些向我靠近的男人因为缺少自信而止步。可是,当一个中国男人在我面前出现时,我那道防线却变得十分脆弱了……这是在2000年的秋天,一次在乌兰乌德的时装演示会上,一个手持相机的中国男人突然出现在表演区的后台,并  相似文献   
8.
王京芳  史丽娜 《新智慧》2003,(12B):21-21
利润表涉及收入、费用和利润三个会计要素.要熟练掌握这些要素的核算内容,需围绕《企业会计制度》对利润表要素的定义,充分理解各要素的性质及判断标准,在掌握一般业务核算的基本框架的基础上,还需侧重把握特殊情况或业务的核算要点。  相似文献   
9.
中国上市公司虽然建立了相应制度,却是问题不断。本文通过分析美国和日本的文化与公司治理间的联系,论证了传统文化影响着公司治理,分析了中国传统文化的特点及封公司治理的影响,提倡建立基于中国文化的公司治理模式。  相似文献   
10.
宝钢集团于2004年8月12日推出增发方案后股价大跌,与2003年11月18日武钢增发方案推出时的市场表现大相径庭。两者整体上市模式基本相同,为何反差如此之大?本文试图从其“增发方案是否存在让利”,“融资量是否为市场所容纳”,“拟收购资产是否高质量”三个方面找出其原因所在,也为当前欣欣然的“整体上市”热潮敲一下警钟。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号