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人才话题是一个最简单的话题,也是一个最复杂的话题。当我们零距离接触第十届全国人大代表、全国政协委员时,这是一个最不能让人平静的话题。地方首脑们不管是强省还是强市,手里最硬的"王牌"是人才;企业老总们最急需的不是资金、不是技术,而是人才;学界最关心的是如何培养出实用的人才;而有识之士们最强烈的呼吁是怎样构建一个配套的人才体系,良性的人才环境;他们是人民选出的代表,他们的呼声代表民意;他们对人才的主张,代表着一种趋势。他们是如何把摸"人脉"的?他们怎样预期中国的未来?他们最大的忧虑又是什么? 相似文献
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西安出文物,也出人物。或许是西部特色,拥有一大堆官方色彩头衔的吴一坚不想显山显水都难。更何况金花股份忽儿在股市上牛气冲天,忽而熊得窝囊,怎么不叫人扎心扎肺地捏把汗,尤其那些中小股民。在资本市场上快人快手的吴一坚,施展财技像是变戏法,变得人眼花缭乱。何谓快?用他自己的话说:“变就是最快,任何事情快不过变,我变了就快,变一个方向就是第一,永远都可以当第一,就看你会不会变。”与锐不可挡的资本气势相比,金花的品牌产品几乎没有可以拿上台面的,倒是“金花”这块金字招牌在一次次精心包装后,于一个领域又一个领域中被复制、刷新,成为吴一坚资金链中的一个个沉甸甸的结点。多元化也好,专业化也罢,对一个民营企业发展而言,选择哪种本没有什么可大惊小怪的。就像同一部《孙子兵法》有人悟到的是谋略,有人悟到的是欺诈。道不同,术相悖。只是说得清的经营形式,衍生成道不明的圈钱工具,于是再鲜活的金花也变得有些扎眼,甚至扎手。 相似文献
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在全世界170多个国家中,至少有130个国家实行社会保障制度,根据国际货币基金组织不完全统计,有80多个国家开征了社会保障税。他们几乎包括所有的经济发达的资本主义国家,也包括一些如巴西、阿根廷、阿曼等发展中国家。开征社会保障税已 相似文献
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本文对房地产投资风险的特征进行分析,并总结了目前房地产投资中存在的风险,提出了在房地产投资中应该如何规避风险的相关对策。 相似文献
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我国物流业的发展对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
电子商务包含信息流、商流、资金流和物流。物流是企业“第三利润源泉”,在保障生产、服务商流,构建以物流企业为主的供应链管理模式中举足轻重。长期以来,我国物流业存在着技术含量低、管理体制混乱、专业化程度低、物流人才缺乏等问题。为物流业发展制定优惠的政策、理顺管理体制、做好总体规划、加强物流基础设施建设、加快物流业信息化和标准化的进程、鼓励竞争、重视物流人才培养等措施是我国物流业良性发展的应对之策。 相似文献
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